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Eingliederungsvereinbarung und Arbeitsaufnahme

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vagabund

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#1
Hat sich die EingV eigentlich mit Arbeitsaufnahme erledigt?
 
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ExitUser

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#2
... wenn diese Aufnahme am "ersten Arbeitsmarkt" - in sozialversicherungspflichtige Tätigkeit - begründet liegt ... JA !

;)
 

Harmagedon

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#3
Ob das wirklich auch für freiberufler gilt die kv und rv pflichtig sind?
Da ja nirgends explizit dieser Fall der Arbeitsaufnahme oder Abmeldung vereinbart wurde gehe ich rechtlich gesehen davon aus das eine EGV weiterbesteht.
 

gerda52

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#4
Und ich denke, es kommt auch auf den Inhalt der EGV an. Wenn die Arbeitsaufnahme die Hilfebedürftigkeit jedoch beendet, ist die Eingliederung ja erfolgreich abgeschlossen und die Vereinbarung insgesamt erledigt.
 

Mario Nette

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#5
Wenn als Ziel in der EGV die Eingliederung in Arbeit steht, dann ist das fraglos. Aber ich denke, auch wenn dies nicht dort vermerkt ist, ist die grundsätzliche Ausrichtung dieses Vertrages ein Indiz, dass er sich mit Erlöschen des Leistungsanspruchs durch Arbeitsaufnahme erledigt hat. Denn das Ding heißt ja nicht umsonst Eingliederungsvereinbarung.

Mario Nette
 
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ExitUser

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#6
Sozialversicherungspflichtige Arbeit, die dich nicht mehr Bedürftig macht, geht in jedem Fall vor.
 
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