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EGV gültig bis 26.4.09-nun neue per VA erhalten

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Cathrin

Elo-User/in

  Th.Starter/in  
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11 Feb 2009
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#1
Hallo,

ein Bekannter von mir hat eine gültige EGV bis 26.4.09 und nun eine Neue per VA erhalten.
Ziele: Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt
Sie bietet außerdem folgende Arbeitsgelenheit mit Mehraufwandsentschädigung gemäß § 16 Abs 3 SGB II an:
Art der Tätigkeit: Sozialhelfer/Hausmeisterhelfer; Tätigkeitsort: XXX und Umgebung, zeitlicher Umfang: 20 Wochenstunden; zeitliche Verteilung: Mo-Fr. nach Absprache mit dem Träger, Mehraufw.entschädigung pro Std. 1€; individuell verfolgtes Maßnahmeziel: Erwerb weiterer berufl. Kenntnisse, Bewerbertraining.

Nun meine Frage: Ist die erste nun durch die zweite per VA aufgehoben? Wenn ja, ist das gesetzlich und wo kann man das nachlesen?
Muss er diese Arbeitsgelenheit s.o. so annehmen? Fehlt da nicht die genaue Tätigkeitsbeschreibung, es ist ja nicht ersichtlich ob es sich tatsächlich um zusätzliche gemeinnützige Arbeiten handelt.

§16 Abs. 3 sagt folgendes:
" (3) Abweichend von § 45 Abs. 1 Satz 1 des Dritten Buches können Leistungen auch für die Anbahnung und Aufnahme einer schulischen Berufsausbildung erbracht werden."

Was hat das mit der Arbeitsgelegenheit zu tun????

Was bringt ein Widerspruch der EGV per VA? Ist mit Sanktionen zu rechnen, wenn er die AGH verweigert?

Besten Dank im Voraus.

Cathrin
 
E

ExitUser

Gast
#2
Einfach eine EGV per VA? Ohne vorheriger EGV??? Oder war das evtl. eine Zuweisung oder ein Bescheid für einen EEJ?

Wenn es ein VA war, müsste widersprochen werden, mit der Begründung, dass eine gültige EGV vorliegt. Außerdem müsste ein Antrag auf aufschiebende Wirkung für das Sozialgericht geschrieben werden, damit er vorerst nicht zum EEJ muss.

Kannst du bitte mal beides einscannen? Gültige EGV + neuer VA?
 
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