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EGV, brauche eure Hilfe

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Cat02

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#1
Hallo erst einmal ganz weit die Daumen hoch, euer Forum ist super.

Nun zu meinem Anliegen.
Hatte gestern ein gespräch mit der Teamleitung vom Job Center, da ich widerspruch gegen das Heranziehen eines 1Euro Jobs gemacht habe.
Bin seit mehreren Jahren geringfügig beschäftigt, meine SB hat im Juni mit mir eine EGV abgeschlossen, dank eurem Forum weiß ich nun das die mir gar nicht zu einem 1 Euro Job zwingen durfte, deshalb auch der Widerspruch den die so akzeptiert haben, wenn auch Zähne knirschend.

Da ich jetzt ja auch weiß das ich das Recht habe zu fragen, ob die überhaupt Qualiviziert genug war mit mir diesen Vertrag abzuschließen, fragte ich danach. Die Teamleitung wurde so was von pampig und meinte es ging mich nichts an was in den Arbeitsverträgen der Mitarbeiter stände, hat sich total verweigert, sie meinte dann: dann werde eben ich persönlich mit Ihnen die EGV abschließen, stellte ihr natürlich die gleiche Frage, sie grinste mich von obenherab an und sagte niemals werde ich Ihnen das vorlegen was sie wünschen, dann werde ich die EGV als Verwaltungsakt mit Ihnen abschließen.

Nun meine Frage:
Geht das, nur weil die sich nicht ofenbaren will?
Was kann ich tun, um denen klar zu machen das die Rechtswidrig handeln?

Bin über jede Antwort Dankbar.

Grüße
Cat02
 
E

ExitUser

Gast
#2
Natürlich können Sie das per Verwaltungsakt, das macht aber eine gesetzwidrige EGV nicht gültiger, ermöglicht aber die Einschaltung des Sozialgerichts.

Was sie z.B. nicht dürfen: Verwaltungsakt plus Sanktion wegen Nichtabschluß der EGV

Wichtig wäre es die EGV hier zu posten (ohne persönliche Daten). Dann kann man sehen, ob die EGV bzw. der Verwaltungsakt vom Inhalt her akzeptabel ist oder nicht.
 

Cat02

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#3
Danke dir für deine Antwort.

Weiß halt nicht ob diese Begründung für einen Verwaltungsakt ausreicht.
 

Cat02

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#4
Sobald ich mehr weiß, das ist nächste Woche werde ich die EGV hier posten.
 
E

ExitUser

Gast
#5
Begründung für den Verwaltungsakt ist, die Verweigerung der Unterschrift auf einer EGV. Mehr Begründung braucht es nicht.

Für weiteres Vorgehen ist nur relevant, was im Verwaltungsakt steht.
 

Cat02

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#6
So weiß ich es auch, aber die wollen sich ja weigern mir zu zeigen ob sie überhaupt die berechtigung dazu haben.
Ich will und darf mich ja nicht weigern, da sonst kürzung.

Danke
gruß Cat02
 

Cat02

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#8
Ja ein guter Freund war dabei, das hat der Teamleitung ja gar nicht gepasst.

Danke für deinen Tipp:icon_party:

gruß
Cat02
 
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