Hallo liebes Forum,
im Bezug auf Zeitarbeitsfirmen stellen sich mir einige Fragen, auf die Ihr vielleicht die Antwort wisst (oder eine Meinung habt)
Warum wollen Zeitarbeitsfirmen unbedingt meine Daten in ihren "Bewerberpool" aufnehmen?! Welche Vorteile hat die ZAF dadurch und welche Nachteile habe ich dadurch?! Das ganze Internet ist voll mit diesen "Scheinangeboten" vom Super-Job, aber wenn man sich bewirbt, ist der Job gerade vergeben wurden. Wenn die ZAF meine Daten jetzt speichert und mir andere Jobangebote schickt, kann ich doch immer noch entscheiden ob ich den Job haben möchte oder nicht.
Ich kann die ablehnende Haltung durchaus verstehen, ich selber mag die ZAF auch nicht, aber ich habe mich gefragt, ob es da noch mehr gibt, was ich vielleicht nicht sehe... vielleicht könnt ihr mir mit ein paar Meinungen die Augen weiter öffnen
Viele Grüße
im Bezug auf Zeitarbeitsfirmen stellen sich mir einige Fragen, auf die Ihr vielleicht die Antwort wisst (oder eine Meinung habt)
Warum wollen Zeitarbeitsfirmen unbedingt meine Daten in ihren "Bewerberpool" aufnehmen?! Welche Vorteile hat die ZAF dadurch und welche Nachteile habe ich dadurch?! Das ganze Internet ist voll mit diesen "Scheinangeboten" vom Super-Job, aber wenn man sich bewirbt, ist der Job gerade vergeben wurden. Wenn die ZAF meine Daten jetzt speichert und mir andere Jobangebote schickt, kann ich doch immer noch entscheiden ob ich den Job haben möchte oder nicht.
Ich kann die ablehnende Haltung durchaus verstehen, ich selber mag die ZAF auch nicht, aber ich habe mich gefragt, ob es da noch mehr gibt, was ich vielleicht nicht sehe... vielleicht könnt ihr mir mit ein paar Meinungen die Augen weiter öffnen
Viele Grüße