Cinderella3468
Elo-User*in
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Hallo zusammen,
ich hoffe das Thema gehört hier rein?!
Ich bin seit Januar 11 krank geschrieben. Werde am 7.7. ausgesteuert und habe meinem Arbeitgeber die Arbeitsbescheinigung am Donnerstag raus geschickt.
Heute hatte ich nun ein Einwurf Einschreiben des Arbeitgebers im Briefkasten in dem steht ich sei ja nun seit Januar 11 durchgehend krank. Um personaleinsatzplanung zu planen solle ich bitte mitteilen ob und wann ich denke das ich meiner Arbeit wieder nachgehen kann und ihnen meinen Gesundheitszustand mitzuteilen.
Ich hatte einen burn Out und bin von meiner Fachärztin bis aus weiteres arbeitsunfähig geschrieben.
Der Arbeitgeber erwartet meine Antwort bis 25.5.
Was soll ich nun tun?
Es hat sie 1,3 Jahre nicht interessiert und niemand hat nachgefragt und plötzlich geht es um die personaleinsatzplanung.
Ich denke die checken ab wegen Kündigung.
Danke schon mal für eure Antworten. Man kann mit dem ganzen hick Hack nicht gesund werden...
ich hoffe das Thema gehört hier rein?!
Ich bin seit Januar 11 krank geschrieben. Werde am 7.7. ausgesteuert und habe meinem Arbeitgeber die Arbeitsbescheinigung am Donnerstag raus geschickt.
Heute hatte ich nun ein Einwurf Einschreiben des Arbeitgebers im Briefkasten in dem steht ich sei ja nun seit Januar 11 durchgehend krank. Um personaleinsatzplanung zu planen solle ich bitte mitteilen ob und wann ich denke das ich meiner Arbeit wieder nachgehen kann und ihnen meinen Gesundheitszustand mitzuteilen.
Ich hatte einen burn Out und bin von meiner Fachärztin bis aus weiteres arbeitsunfähig geschrieben.
Der Arbeitgeber erwartet meine Antwort bis 25.5.
Was soll ich nun tun?
Es hat sie 1,3 Jahre nicht interessiert und niemand hat nachgefragt und plötzlich geht es um die personaleinsatzplanung.
Ich denke die checken ab wegen Kündigung.
Danke schon mal für eure Antworten. Man kann mit dem ganzen hick Hack nicht gesund werden...