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Bewerbungsunterlagen, aber was?

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Nicht offen für weitere Antworten.

xpeter

Elo-User/in

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#1
Hallo,
ich habe mal wieder einen Termin bei meiner Fallmanagerin. Hab davon zwei! Ich soll meine Bewerbungsunterlagen mitbringen.

Von der 1 bekomme ich nichts, Stellenangebote sind nur für ALG I Empfänger, von mir gibt es einen 1 Euro-Job und Fahrgeld (5,80 €) musste selber zahlen. :laber:

Von der 2 bekomm ich 5 € pro bewerbung !!! hab aber nichts schriftlich.

Meine Frage ist nun, was verstehen die wohl unter Bewerbungsunterlagen und wieviel muß ich im Momat schreiben? Im Jahr schreib ich ca. 110 aber im Monat unterschiedlich. Mit 55 brauch ich mich nicht auf Stellen zu bewerben wo die Altersgrenze 35 Jahre ist.

Kann mir jemad eine Antwort geben.

MfG Peter
 

rex

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#2
So steht es im SGB III

§ 45
Leistungen
Arbeitslose und von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitsuchende sowie Ausbildungsuchende können zur Beratung und Vermittlung unterstützende Leistungen erhalten, soweit der Arbeitgeber gleichartige Leistungen nicht oder voraussichtlich nicht erbringen wird. Als unterstützende Leistungen können Kosten
1. für die Erstellung und Versendung von Bewerbungsunterlagen (Bewerbungskosten),
2. im Zusammenhang mit Fahrten zur Berufsberatung, Vermittlung, Eignungsfeststellung und zu Vorstellungsgesprächen (Reisekosten)
übernommen werden.

§ 46
Höhe
(1) Bewerbungskosten können bis zu einem Betrag von 260 Euro jährlich übernommen werden.
(2) Als Reisekosten können die berücksichtigungsfähigen Fahrkosten übernommen werden. Berücksichtigungsfähig sind die bei Benutzung eines regelmäßig verkehrenden öffentlichen Verkehrsmittels anfallenden Kosten der niedrigsten Klasse des zweckmäßigsten öffentlichen Verkehrsmittels, wobei mögliche Fahrpreisermäßigungen zu berücksichtigen sind. Bei Benutzung sonstiger Verkehrsmittel ist ein Betrag in Höhe der Wegstreckenentschädigung nach § 6 Abs. 1 des Bundesreisekostengesetzes berücksichtigungsfähig. Bei mehrtägigen Fahrten können zusätzlich für jeden vollen Kalendertag ein Betrag von 16 Euro und für den Tag des Antritts und den Tag der Beendigung der Fahrt ein Betrag von jeweils 8 Euro erbracht werden. Daneben können die Übernachtungskosten erstattet werden. Übersteigen die nachgewiesenen Übernachtungskosten je Nacht den Betrag von 16 Euro, können sie erstattet werden, soweit sie unvermeidbar sind. Übernachtungskosten, die die Kosten des Frühstücks einschließen, sind vorab um 5 Euro zu kürzen.
 

wolliohne

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#3
xpeter mein Lieber,

Bew. Unterlagen sind i.d.R. Deine persönl. Unterlagen wie Lebenslauf,Zeugnisse etc.

Wieviel Du monatl.vorlegen musst weiß ich nicht ,frage Deinen Sachbearbeiter/Fallmanager.
Jede Behörde handhabt das anders,bin auch in Deinem Alter,aber von mir wird (noch) nichts verlangt !

Hart(z) aber Herzlich
 
E

ExitUser

Gast
#4
hast du eine EV ?

hallo peter,
hast du denn mit einer deiner 2 sb"s (das nenn ich mal luxus "gg") eine eingliedrungsvereinbarung geschlossen?
daraus sollte eigentlich hervorgehen, wieviel bewerbungen du im monat schreiben sollst. bei 110 bewerbungen im jahr x 5.- pro bw ergibt sich eine summe von 550.- euro. die sind in deinem regelsatz nicht enthalten, sparst du dir die vom mund ab? es werden max. 260.- euro/jahr erstattet, ist aber auch eine "kann-leistung".
ich würde mich an deiner stelle mit deinem bündel bewerbungen zum termin aufmachen und dort punkt für punkt abklopfen!
und bitte alles schriftlich, denn in den argen ist es bei mündlichen zusagen oft wie beim alten adenauer, der da sagte:was interressiert mich mein geschwätz von gestern! :laber:
l.gr.
E.
 

xpeter

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#5
eingliedrungsvereinbarung, was ist das?

Hallo.
erst mal danke für die beantwortung meiner Fragen.

Aber nun schon wieder fragen, was ist eine "eingliedrungsvereinbarung" schon mal gehört aber nix genaues weiß mann nit.

Zu Reisekosten: Im Mai 05 sollte ich mich bei einer Firma in Erlangen Vorstellen, personal consulting, im Anschluß Gespräch mit dem Arbeitgeber in dessen Unternehmen. Ich sollte 2-3 Tage einplanen.
Leider habe die Sachbearbeiterin bei der Nagelpflege, die klauen sind mindesten 3 cm, gestört. Antwort: Alg IIer bekommen nur 1€ Job sonst nicht!
Das war meine Arbeitsstelle als tech. Einkäufer.

Ich werde die Frau Fischer bei der ARGE-Wesel nie mehr bei der Klauenpflege stören!

Gruß Peter
 

Bruno1st

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#6
Re: eingliedrungsvereinbarung, was ist das?

xpeter sagte :
Ich werde die Frau Fischer bei der ARGE-Wesel nie mehr bei der Klauenpflege stören!
??? Sind wir hier im Kindergarten ? Paßt du dich etwa an das Niveau der Sachbearbeiter an ?
Ungestört die Nägel zu pflegen ist zwar deren Ziel, aber deines ist doch eine Stelle zu finden. Und so wie du reagierst, hat sie ihr Ziel erreicht.

Als Einkäufer sollte man auch verhandeln können und da verhandeln von handeln kommt :
- schriftlicher Antrag auf Erstattung der Kosten vorbereiten (bereits vor dem Gespräch)
- sofort zur Arge marschieren und auch ohne Termin eine Kostenübernahme beantragen - alle Unterlagen, usw. vorlegen.
- bei so einer Antwort, sitzen bleiben und sofort den Teamleiter, bzw. Geschäftsführer verlangen
- und das Problem noch einmal schildern und wenn die Person nicht in die
Gänge kommt, jetzt den schriftlichen Antrag um die Ohren "hauen"

Und dann in Ruhe abwarten - denn jetzt haben sie ein Problem. Entweder er stellt die Nagelpflegerin später in den Senkel oder stellt sich auf Ihre Seite und lehnt ab (nur schriftlich akzeptieren) und verhindert damit deine Bewerbung!!! oder er genehmigt es (ebenfalls schriftlich).
Denk an die Vorkasse - denn du kannst sicher nicht die Übernachtungskosten auslegen, bzw. kläre eine rasche Auszahlung nach deiner Rückkehr ab.

Zusätzlich Dienstaufsuchtsbeschwerde - die kann immer fristlos und formlos eingereicht werden.

Ich habe selbst 2 Stellen durch die Arge verloren und bin auf dem Marsch durch die Behörden. Jeder möchte einfach "weiterleiten" - nun soll sich sogar der Verursacher um meine Angelegenheit kümmern. Ich bestehe aber darauf, daß die BA und BMAS dazu Stellung nehmen und nicht einfach "weiterleiten" spielen.
 
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