Befristeter Arbeitsvertrag endet

[Ranger]

Hallo,
ich habe einen befristeten Arbeitsvertrag. Und habe dazu mal eine Frage.
Was wäre wenn ich der erneuten Befristung nicht zustimme und dann arbeitslos werde?? Ich habe mich arbeitsuchend gemeldet und verlängere ungern eine neue Befristung.
Wisst ihr ob das von der Arbeitsagentur kontrolliert wird, wer die Befristung nicht verlängert???
Tritt eine Sperrzeit ein wenn festgestellt wird dass ich die Befristung nicht verlängere?
Es geht nicht darum dass ich nicht arbeiten möchte, aber die Arbeitsbedingungen sind leider menschenunwürdig....

Danke für Eure Antworten
Gruß Ranger

 

[Onkel Melker]

Da wird es wohl darauf ankommen, was Dein Arbeitgeger für die Arbeitsagentur in Deine Arbeitsbescheinigung schreibt.

Wenn die Arbeitsagentur erfährt, dass Dir eine Vertragsverlängerung angeboten wurde und Du das ausgeschlagen hast, dann könnte ich mir schon vorstellen, dass das so interpretiert wird, dass Du Deine Arbeitlosigkeit herbeigeführt hast und Du gleich mal eine Sperre bekommst.

Aber ich muss gestehen, dass das erst mal nur Spekulation ist, ich wüsste jetzt nicht, dass dieser Fall explizit im Gesetz erwähnt wird.

 

[stummelbeinchen]

Hallo,

es kann keine Sperrzeit eintreten.

Du hast einen Arbeitsvertrag mit einem Endedatum. Das heißt eine Verlängerung ist eigentlich keine Verlängerung, weil Du nicht den alten Vertrag fortsetzt, sondern Du schließt einen neuen Arbeitsvertrag mit einem neuen Beginn- und Endedatum.

Und für den hast Du keinen Vermittlungsvorschlag mit Rechtsfolgen,der Dich darauf hinweist, dass eine Sperrzeit eintritt, wenn Du den neuen Arbeitsvertrag nicht eingehst.

mfg