• Herzlich Willkommen!
    Schön, dass Sie zu uns gefunden haben.

    Wir sind das Erwerbslosen Forum Deutschland und befassen uns vor allem mit den Problemen bei Erwerbslosigkeit, Armut und gesellschaftlicher Benachteiligung.
    Das wichtigste Ziel ist, dass jeder zu seinem Recht kommt und diese nicht von den Behörden vorenthalten werden. Dazu gehört auch, dass Sie Ihre gewonnenen Informationen an andere weiter tragen. Bei den vielen völlig willkürlichen Handlungen von Behörden - und besonders bei Hartz IV - müssen Betroffene wissen, wie sie sich erfolgreich wehren können.
    Was man als Erwerbsloser zur Abwehr von Behördenwillkür alles wissen muss.
    Genauso wichtig ist es, dass Sie mit dazu beitragen, dass dieses unsägliche Gesetz Hartz IV überwunden werden muss. Deshalb brauchen wir auch aktive Unterstützer, die durch zivilen Ungehorsam, bei Demonstrationen etc. sich für diese Ziele einsetzen. Hierzu geben wir regelmäßig Informationen heraus.
    Mit diesen Zielen haben wir hier viele Menschen versammeln können, welche offen über sich diskutieren und ihre eigenen Erfahrungen hilfsbereit anderen mitteilen. Am besten ist es, wenn Sie sich kurz fürs Forum registrieren und Ihre Probleme, Meinungen und Ideen schreiben Das geht ganz schnell, ist kostenlos und bringt Ihnen nur Vorteile. So werden Sie sicherlich auf Gleichgesinnte stoßen, welche gerne versuchen, Ihnen weiter zu helfen, damit Sie den richtigen Weg finden. Ebenso habe Sie damit Zugriff auf unsere Vorlagen zu Widersprüchen, Klagebeispiele etc... Hier können Sie sich registrieren.

    Hoffentlich finden Sie, was Sie suchen.

Azubi, eigene BG, Anrechnung Weihnachtsgeld?

Status
Nicht offen für weitere Antworten.

Catsy

Elo-User/in
  Th.Starter/in  
Mitglied seit
8 Jul 2008
Beiträge
284
Gefällt mir
14
#1
Hallo,

hatte schon mal in meinem anderen Thread gefragt, wurde aber wahrscheinlich überlesen.

Mein Sohn, Azubi mit eigener Wohnung/BG erhält wahrscheinlich auch dieses Jahr ein kleines Weihnachtsgeld von seinem Arbeitgeber.
Wird das komplett bei den Einnahmen angerechnet oder gibt es da Sonderregelungen/Freibeträge für solche Einmalzahlungen?
 

Mario Nette

Star VIP Nutzer/in
Mitglied seit
13 Dez 2007
Beiträge
12.345
Gefällt mir
846
#2
Sonderregelung ist mir nicht bekannt. Könnte mir nur vorstellen, dass, wenn bei einer Anrechnung er aus dem Bezug fallen sollte (für einen Monat), die Anrechnung auf X Monate verteilt wird, damit er nicht rausfällt.

Mario Nette
 

Erolena

Star VIP Nutzer/in
Mitglied seit
7 Nov 2007
Beiträge
5.939
Gefällt mir
1.507
#3
Relevant ist hier § 11 Einkommensanrechnung (SGB 2)
Das Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld usw taucht auf in den
"Fachlichen Hinweisen" der Bundesagentur zum § 11 (SGB 2).

Also eine komplett Anrechnung in einem Monat entfällt nach diesen verbindlichen Weisungen der Bundesagentur. Alle Argen müssen sich daran halten.
Die Aufteilung der einmaligen Einnahme auf die Monate liegt ziemlich im Ermessen der ARGE.

Besonders wichtig Randziffer 11.12 und 11.12a
____
In den Fachlichen Hinweisen heißt es:
1.2.2 Einmalige Einnahmen
(1) Bei einmaligen Einnahmen aus nichtselbständiger Arbeit handelt
es sich um Bezügebestandteile, die lediglich einmal gewährt werden
(z.B. Jubiläumszuwendung, Abfindung, Leistungsprämie, einmaliges
Weihnachts- oder Urlaubsgeld).

(2) Wie einmalige Einnahmen zu behandeln sind auch laufende
Einnahmen, die in größeren als monatlichen Zeitabständen
zufließen. Dies betrifft insbesondere jährlich wiederkehrende
Arbeitsentgelte (z.B. Weihnachts- oder Urlaubsgeld).

Angemesse-
ner Zeitraum
(11.12)
(3) Einmalige Einnahmen sind auf einen angemessenen Zeitraum
aufzuteilen (Verteilzeitraum) und monatlich mit einem
entsprechenden Teilbetrag anzusetzen, soweit nicht im Einzelfall
eine andere Regelung angezeigt ist (§ 2 Abs. 4 Satz 3 Alg II-V).
Sind Leistungen für den Monat des Zuflusses bereits erbracht
worden, ist die Anrechnung in der Regel ab dem auf den Zufluss
folgenden Monat vorzunehmen. Der angemessene Zeitraum ist
nach pflichtgemäßem Ermessen festzusetzen. Dabei sollte der
Anrechnungszeitraum grundsätzlich so kurz wie möglich gehalten
werden.

Die Anrechnung ist im Regelfall in einer Summe vorzunehmen,
wenn der aus der einmaligen Einnahme anzurechnende Betrag ge-
ringer
ist als die Differenz zwischen dem Gesamtbedarf und einem
ggf. anzurechnenden laufenden Einkommen. Der befristete Zu-
schlag nach § 24 und Zuschüsse nach § 26 sind dabei nicht in die
Berechnung einzubeziehen.

Begrenzung des
Verteilzeitraums
(11.12a)
Der Verteilzeitraum wird weder durch das Ende eines Bewilligungs-
abschnitts noch durch eine kurzzeitige Unterbrechung des Leis-
tungsbezuges begrenzt. Der Verteilzeitraum wird nur dann beendet,
wenn für mindestens einen Monat die Hilfebedürftigkeit – ohne Be-
rücksichtigung der einmaligen Einnahme – entfällt (BSG vom
30.09.2008 - B 4 AS 29/07 R). Der bis dahin noch nicht berücksich-
tigte Teil der einmaligen Einnahme ist bei einer erneuten Beantra-
gung von SGB II-Leistungen dem Vermögen zuzuordnen.
Quelle: http://www.arbeitsagentur.de/zentra...etzestext-11-SGB-II-Zu-beruecks-Einkommen.pdf
oder dasselbe auch unter:
Harald Thome - SGB II - Hinweise
 
Status
Nicht offen für weitere Antworten.
Oben Unten