Graurabe
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- 18 August 2019
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Hallo,
eine dringliche Angelegenheit führt mich in euer schönes Forum, ich werde Aufstocker. Sicherlich hätte die Forensuche einige Themen dazu ergeben, aber da die Angelegenheit nicht unerhebliche Folgen für mich haben könnte würde ich mich über eine individuelle Antwort freuen, und danke bereits im voraus jedem der sich die Zeit nimmt meine Fragen zu beantworten ^^
Ich war bis dato 2 Jahre lang aus Gesundheitlichen gründen nicht erwerbstätig. Nun habe ich eine Halbtagsstelle angenommen für die ich übermorgen den Vertrag unterschreibe. Der meine Tätigkeit beginnt Vertraglich am 02.09 und ich werde auf Grund des Bruttolohns von 850 Euro werde ich wohl aufstocken müssen.
1. Wie handhabe ich dass ganze? Reiche ich einfach eine VM ein, oder gibt es zu dem Thema noch etwas wichtiges zu beachten?
2.. Meine Sorge ist, das wenn auf dem Vertrag steht das ich diesen am 21.08 unterschrieben habe meine Leistung bereits jetzt für nächsten Monat neu berechnet wird und ich meine Leistung abzüglich des anzurechnenden Gehaltes erhalte, dieses erhalte ich für Sep. nämlich erst im Okt. Da ich keinerlei Ersparnisse besitze wäre das ein Problem. Muss ich den Vertrag direkt nach dem unterzeichnen einreichen, oder reicht es wenn ich ihn am 02.09, also dem Tag an dem ich offiziell antrete einreiche?
3. Werden beim Antrag (?) auf "Aufstockung" die Kontoauszüge verlangt? Wenn ja für welchen Zeitraum? Ich hätte da dann nämlich ein kleines Problem (Betriebskostenrückerstattung -.- ).
MfG, Rabe.
eine dringliche Angelegenheit führt mich in euer schönes Forum, ich werde Aufstocker. Sicherlich hätte die Forensuche einige Themen dazu ergeben, aber da die Angelegenheit nicht unerhebliche Folgen für mich haben könnte würde ich mich über eine individuelle Antwort freuen, und danke bereits im voraus jedem der sich die Zeit nimmt meine Fragen zu beantworten ^^
Ich war bis dato 2 Jahre lang aus Gesundheitlichen gründen nicht erwerbstätig. Nun habe ich eine Halbtagsstelle angenommen für die ich übermorgen den Vertrag unterschreibe. Der meine Tätigkeit beginnt Vertraglich am 02.09 und ich werde auf Grund des Bruttolohns von 850 Euro werde ich wohl aufstocken müssen.
1. Wie handhabe ich dass ganze? Reiche ich einfach eine VM ein, oder gibt es zu dem Thema noch etwas wichtiges zu beachten?
2.. Meine Sorge ist, das wenn auf dem Vertrag steht das ich diesen am 21.08 unterschrieben habe meine Leistung bereits jetzt für nächsten Monat neu berechnet wird und ich meine Leistung abzüglich des anzurechnenden Gehaltes erhalte, dieses erhalte ich für Sep. nämlich erst im Okt. Da ich keinerlei Ersparnisse besitze wäre das ein Problem. Muss ich den Vertrag direkt nach dem unterzeichnen einreichen, oder reicht es wenn ich ihn am 02.09, also dem Tag an dem ich offiziell antrete einreiche?
3. Werden beim Antrag (?) auf "Aufstockung" die Kontoauszüge verlangt? Wenn ja für welchen Zeitraum? Ich hätte da dann nämlich ein kleines Problem (Betriebskostenrückerstattung -.- ).
MfG, Rabe.