Aufforderung zur Bewerbung erhalten - muss diese wie ein VV behandelt oder kann sie ignoriert werden?

[Xsanni]

Hallo Zusammen,

als Neuling hier habe ich in den letzten Wochen bereits einiges gelesen und schon viele gute Tips gefunden. Vielen Dank hierfür schon einmal.

Zu meiner jetzigen Frage habe ich jedoch nur sehr alte Beiträge gefunden (2014/2015) und wollte mal fragen wie dies aktuell zu handhaben ist:

Über mein Profil bei arbeitsagentur.de habe ich eine "Aufforderung zur Bewerbung" erhalten (ZAF) . Müssen diese genau so gehandhabt werden wie VV oder kann man sich jegliche Mühe sparen und so etwas ignorieren (und die Zeit lieber für sinnvolle Bewerbungen nutzen).

Vielen Dank im Voraus für Eure Mühe und Unterstützung!

 

[Schmerzgrenze]

Willkommen im Forum. ► Rezeption

Über mein Profil bei arbeitsagentur.de habe ich eine "Aufforderung zur Bewerbung" erhalten (ZAF).
Müssen diese genau so gehandhabt werden wie VV oder kann man sich jegliche Mühe sparen und so etwas ignorieren ...

Entscheidend ist der Versender dieser Aufforderung.
Ist das die BfA, erhälst Du zusätzlich per Post einen VV mit oder ohne RFB.
Mit RFB solltest Du das Stellenangebotes auf Zumutbarkeit nach § 140 SGB III prüfen.
Ohne RFB oder vom AG aufgefordert, kannst Du ohne Rechtsfolgen selbst entscheiden.
Die Nutzung des Jobbörsenaccountes erfolgt übrigens freiwillig.
Um dort Jobs zu suchen braucht es keine Registrierung.
Die Löschung eines bestehenden Accountes erfolgt bei Nichtnutzung nach 13 Monaten.

Weitere Infos dazu in folgenden Beiträgen:

► Vermittlungsvorschlag zur Beschäftigungsaufnahme.
► Maßnahmen zur Beschäftigungsförderung oder -vermittlung

 

[Kerstin_K]

Mit RFB solltest Du das Stellenangebotes auf Zumutbarkeit nach § 140 SGB II prüfen.

Der steht aber im SGB III.
[>Posted via Mobile Device<]

 

[Schmerzgrenze]

Der steht aber im SGB III.
[>Posted via Mobile Device<]

Ich Schussel ... Danke für den Hinweis, habe ich korrigiert.