Hallo Forum,
ich bräuchte mal wieder eure Hilfe ... mit Maßnahmen kenne ich mich nicht aus.
Also, mir ist als Retourkutsche für eine selbst gesuchte Stelle, die ich letzten Endes wegen Unzumutbarkeit des Arbeitsvertrages (sanktionsfrei^^) doch noch ablehnen musste, wobei bei der Gelegenheit auch noch eine LZA-Maßnahme dahingegangen ist,
nun ein 6-monatiges Jobcoaching vom JC angetragen worden.
Sagen wir mal vorsichtig: ich hab null Bock zu der Sinnlosmaßnahme, und glaube nicht wirklich daß dem Hobbypsychologen von dem Maßnahmeträger mein Leben oder meine Bewerbungen irgendwas angehen.
Jetzt bräuchte ich mal eure Meinungen, Ideen, Empfehlungen, ... und Einschätzungen (gerne auch als Prozentzahl^^) wie hoch oder niedrig wohl die Chance ist zum eine Sanktion zu dem Müll vor´m SG wieder gekippt zu bekommen.
Was ich bisher als Ideen habe:
- hab bereits an 5 - 6 Bewerbungstrainings teilnehmen "dürfen"; wenngleich die letzte Maßnahme nun schon ein paar Jährchen her ist;
- die mündliche (gibts da evtl. auch eine schriftliche?) Begründung für den Schrott lautet auf ´wir müssen jetzt mal wieder was machen´ und ´ich (SB) hab doch keine Zeit zu irgendwas´;
- ich hab die JC-SB-Tante beim das Angebot unterbreitenden Termin 3x vernehmlich gefragt ob sie mir etwa mangelnde Bewerbungsbemühungen vorwerfen wolle - hat sie alle 3x ausdrücklich verneint;
- bei dem MA-Träger war ich schonmal 3 lange Monate lang; der treibt das Elos dumm in der Gegend rumsitzen lassen auf die Spitze indem er die Zwangsbeglückten in einen ´Selbstlerncenter´ steckt;
- an dem "Meine Chance" hab ich auch schon mal teilgenommen, wenngleich das auch schon mehrere Jahre her ist und sich der Träger damals noch anderst nannte;
- meine Bewerbungsunterlagen brauchen nicht aktualisieren - hat sich nie was geändert; überarbeiten brauchen die ebenso nicht - die sind immer noch so wie mir das u.a. beim letzten "Meine Chance" vorgeschrieben worden ist; für die katastrophale Bewerbungs-Rücklaufquote einschl. der noch katastophaleren Quote hinsichtlich Vorstellungsgesprächen kann ich nix; und unnötige Praktikas bringen mich auch nicht in Lohn und Brot;
- allerdings^^ habe ich eine eigene Meinung hinsichtlich E-Mail-Bewerbungen (die ich aber evtl. auch haben darf - ich komme aus der IT); und
- "Optimierungen des Bewerberprofils" in der Jobbörse sind gleich kompletter Blödsinn - schon weil ich das Profil schon seit langem ausschließlich auf ´intern anonym´ veröffentlicht wissen will. (?)
Lässt sich hier evtl. auch noch gegen den ´selektiven Verbis-Zugriff´ schießen?
Übrigens bin ich mir gar nicht so sicher^^, ob ich den (neuen) Flyer zu "Meine Chance" überhaupt ausgehändigt bekommen habe? Denn der ist nur halbscharrig und fernab von mir auf den Tisch geworfen worden und völlig unnachvollziehbarerweise irgendwann während des eisigen Schweigens in einem der vielen unbeobachteten Momente zwischen meine Unterlagen gerutscht?
... ?
Grüße Claus
ich bräuchte mal wieder eure Hilfe ... mit Maßnahmen kenne ich mich nicht aus.
Also, mir ist als Retourkutsche für eine selbst gesuchte Stelle, die ich letzten Endes wegen Unzumutbarkeit des Arbeitsvertrages (sanktionsfrei^^) doch noch ablehnen musste, wobei bei der Gelegenheit auch noch eine LZA-Maßnahme dahingegangen ist,
nun ein 6-monatiges Jobcoaching vom JC angetragen worden.
Sagen wir mal vorsichtig: ich hab null Bock zu der Sinnlosmaßnahme, und glaube nicht wirklich daß dem Hobbypsychologen von dem Maßnahmeträger mein Leben oder meine Bewerbungen irgendwas angehen.
Jetzt bräuchte ich mal eure Meinungen, Ideen, Empfehlungen, ... und Einschätzungen (gerne auch als Prozentzahl^^) wie hoch oder niedrig wohl die Chance ist zum eine Sanktion zu dem Müll vor´m SG wieder gekippt zu bekommen.
Was ich bisher als Ideen habe:
- hab bereits an 5 - 6 Bewerbungstrainings teilnehmen "dürfen"; wenngleich die letzte Maßnahme nun schon ein paar Jährchen her ist;
- die mündliche (gibts da evtl. auch eine schriftliche?) Begründung für den Schrott lautet auf ´wir müssen jetzt mal wieder was machen´ und ´ich (SB) hab doch keine Zeit zu irgendwas´;
- ich hab die JC-SB-Tante beim das Angebot unterbreitenden Termin 3x vernehmlich gefragt ob sie mir etwa mangelnde Bewerbungsbemühungen vorwerfen wolle - hat sie alle 3x ausdrücklich verneint;
- bei dem MA-Träger war ich schonmal 3 lange Monate lang; der treibt das Elos dumm in der Gegend rumsitzen lassen auf die Spitze indem er die Zwangsbeglückten in einen ´Selbstlerncenter´ steckt;
- an dem "Meine Chance" hab ich auch schon mal teilgenommen, wenngleich das auch schon mehrere Jahre her ist und sich der Träger damals noch anderst nannte;
- meine Bewerbungsunterlagen brauchen nicht aktualisieren - hat sich nie was geändert; überarbeiten brauchen die ebenso nicht - die sind immer noch so wie mir das u.a. beim letzten "Meine Chance" vorgeschrieben worden ist; für die katastrophale Bewerbungs-Rücklaufquote einschl. der noch katastophaleren Quote hinsichtlich Vorstellungsgesprächen kann ich nix; und unnötige Praktikas bringen mich auch nicht in Lohn und Brot;
- allerdings^^ habe ich eine eigene Meinung hinsichtlich E-Mail-Bewerbungen (die ich aber evtl. auch haben darf - ich komme aus der IT); und
- "Optimierungen des Bewerberprofils" in der Jobbörse sind gleich kompletter Blödsinn - schon weil ich das Profil schon seit langem ausschließlich auf ´intern anonym´ veröffentlicht wissen will. (?)
Lässt sich hier evtl. auch noch gegen den ´selektiven Verbis-Zugriff´ schießen?
Übrigens bin ich mir gar nicht so sicher^^, ob ich den (neuen) Flyer zu "Meine Chance" überhaupt ausgehändigt bekommen habe? Denn der ist nur halbscharrig und fernab von mir auf den Tisch geworfen worden und völlig unnachvollziehbarerweise irgendwann während des eisigen Schweigens in einem der vielen unbeobachteten Momente zwischen meine Unterlagen gerutscht?
... ?
Grüße Claus