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58 iger Regelung und Erreichbarkeit

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fritzfischer

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#1
Bin in Bezug auf genannte Regelung etwas verwirrt.

Gibt es sie noch - und wenn ja, in welcher Form?

Falls ja, spielt das Thema Erreichbarkeit da mit rein?
 
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#2
Bin in Bezug auf genannte Regelung etwas verwirrt.

Gibt es sie noch - und wenn ja, in welcher Form?

Falls ja, spielt das Thema Erreichbarkeit da mit rein?
Nein,gibt es nicht mehr.Ist Ende 2008 ausgelaufen.Auch keine Nachfolge in ähnlicher Form.
 

ela1953

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#3
es gibt aber wohl noch die Möglichkeit, die 58 er Regelung zu nutzen, wenn man zu dem bestimmten Zeitpunkt 58 Jahre alt war und arbeitslos.
 

Speedport

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#4
Die Regelung gibt es noch, allerdings nur für diejenigen, die sich bis zum Auslaufen der der Neuaufnahmen dafür anmeldeten.
Neuanmeldungen sind nicht mehr möglich.

Das Thema Erreichbarkeit sollte für einen 58er kein Thema sein. Da die ARGE für 58er nicht tätig wird, gibt es keinen Anlaß, mit ihnen Kontakt aufzunehmen. Offiziell darf ein 58er allerdings nur eine bestimmte Frist Urlaub nehmen.
 

HajoDF

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#5
Dennoch müssen sich auch "58"er bei Ortsabwesenheit bei der ARGE abmelden und zurück melden!
Widersinnig wie so viel anderes im SGB II
 

Rechtsverdreher

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#6
Ist nicht widersinnig, die wollen verhindern, dass man gleichgestellt ist mit einem Rentner.

Ein Pensionär/Rentner kann sein Geld auch im Ausland verprassen und sich z. B. in Paraguay die Sonne auf den Bauch scheinen lassen bis zu seinem Lebensende.

Das soll Druck erzeugen arbeiten zu gehen.
 

pigbrother

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#7
Interessant ... :icon_kinn:
Als ich arbeitslos wurde war ich 61 und wurde ständig hinbestellt.
Dazu zu Bewerbungskursen und Maßnahmen vermittelt und genötigt.
Musste Bewerbungen vorlegen ohne das ich mich irgendwo bewerben konnte.
Der Fall ist jetzt seit 6 Monaten beim SG
 

HajoDF

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#8
Ist nicht widersinnig, die wollen verhindern, dass man gleichgestellt ist mit einem Rentner.

Ein Pensionär/Rentner kann sein Geld auch im Ausland verprassen und sich z. B. in Paraguay die Sonne auf den Bauch scheinen lassen bis zu seinem Lebensende.

Das soll Druck erzeugen arbeiten zu gehen.
Na ja, immerhin kann man sich als "58"er auch bis zu 17 Wochen abmelden, ohne dass einer was prüft. Also Urlaub auf Malle geht auch.:icon_party:
 

fritzfischer

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#9
Versteh ich das richtig:

bis zu 17 Wochen abmelden geht also noch als 58iger.

Wie immer-Ermessenssache vom SB ?

Oder welche Bedingungen hängen da dran?
 
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