4Samtpfoten
Elo-User*in
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Moin,
ich habe leider kein Bereich gefunden welcher genau dazu passt und es geht auch nicht direkt um das Thema Erwerbslosigkeit.
Daher wenn nicht gewünscht bitte Löschen!!!
Ich kann jetzt eine Arbeitsstelle bekommen als Vollzeitkraft mit mind. 40 Stunden, ich soll ganze 1000€ Gehalt bekommen zzgl. 1500€ Prämie im Monat, das soll im ersten Jahr eine gesicherte Auszahlung sein, danach einen gewissen % Anteil vom Umsatz. Ob dieses niedriger wird oder höher ist natürlich abhängig vom Umsatz. In der Saison mind. 40 Stunden in der Nebensaison weniger Stunden.
Meine Frage ist, ist das Grundgehalt aufgrund des Mindestlohn überhaupt so Ok bzw. rechtens?
Ich habe mal im Netz versuch etwas zu recherchieren und mal heißt es Ja ist normal im Vertrieb und mal heißt es nein dein Mindestlohn muß betrag X sein, was meint Ihr dazu?
Danke für eure Meinungen und schöne Feiertage euch!
ich habe leider kein Bereich gefunden welcher genau dazu passt und es geht auch nicht direkt um das Thema Erwerbslosigkeit.
Daher wenn nicht gewünscht bitte Löschen!!!
Ich kann jetzt eine Arbeitsstelle bekommen als Vollzeitkraft mit mind. 40 Stunden, ich soll ganze 1000€ Gehalt bekommen zzgl. 1500€ Prämie im Monat, das soll im ersten Jahr eine gesicherte Auszahlung sein, danach einen gewissen % Anteil vom Umsatz. Ob dieses niedriger wird oder höher ist natürlich abhängig vom Umsatz. In der Saison mind. 40 Stunden in der Nebensaison weniger Stunden.
Meine Frage ist, ist das Grundgehalt aufgrund des Mindestlohn überhaupt so Ok bzw. rechtens?
Ich habe mal im Netz versuch etwas zu recherchieren und mal heißt es Ja ist normal im Vertrieb und mal heißt es nein dein Mindestlohn muß betrag X sein, was meint Ihr dazu?
Danke für eure Meinungen und schöne Feiertage euch!