angenommen ich bekomme 680,- EUR (Regelsatz & Kdu) Arbeitgeber zahlt bsp. netto 600,- EUR (nettobetrag) Dann ist der Freibetrag 100 EUR, und dann nochmal die 20% = wieder 100 EUR Bedeutet das 600,- EUR - 100 Freibetrag - 100 (20%) = 400 EUR diese 400 bekomme ich dann zu viel oder ? ALso =...