bundesarbeitsgericht

  1. pinguin

    BAG: 5 AZR 25/17 - 30% Zuschlag für Dauernachtarbeit bei Zeitungszustellern angemessen, wenn nur Mindestlohn vereinbart ist

    Leitsatz 2 BAG, 25.04.2018, - 5 AZR 25/17 http://juris.bundesarbeitsgericht.de/cgi-bin/rechtsprechung/document.py?Gericht=bag&Art=en&sid=3eafe32a9bafff0a1c11ba1da4228627&nr=20776&pos=1&anz=10
  2. B

    BAG: 5 AZR 352/18 - Entgeltfortzahlung an Feiertagen auch für Zeitungszusteller

    BAG, 16.10.2019 - 5 AZR 352/18 http://juris.bundesarbeitsgericht.de/cgi-bin/rechtsprechung/document.py?Gericht=bag&Art=pm&nr=23336
  3. T

    Bundesarbeitsgericht: Mindestlohn gilt auch für Zuschläge bei Nachtarbeit und für Feiertage.

    Ich halte das eigentlich für selbstverständlich! Gerade inne Nachrichten, ein wichtiges Urteil gegen sparsame Arbeitgeber: Bundesarbeitsgericht: Mindestlohn gilt auch für Nachtarbeit und Feiertage :peace: Das Bundesarbeitsgericht hat...
  4. G

    Bundesarbeitsgericht zu Ausschlussfristen und Mindestentgelt

    Bundesarbeitsgericht, 24. August 2016, 5 AZR 703/15, Pressemeldung: Bundesarbeitsgericht Volltext liegt noch nicht vor, sollte dann aber auch hier zu finden sein: https://dejure.org/2016,25303
  5. G

    Bundesarbeitsgericht: rechtswidriger Streik macht Gewerkschaft schadenersatzpflichtig

    Bundesarbeitsgericht verurteilt Gewerkschaft der Flugsicherung (GdF) wegen rechtswidrigem Streik zu Schadenersatz Bundesarbeitsgericht
  6. XxMikexX

    Bundesarbeitsgericht - Arbeitgeber darf Urlaubsgeld auf Mindestlohn anrechnen

    Bundesarbeitsgericht: Arbeitgeber darf Urlaubsgeld auf Mindestlohn anrechnen - DIE WELT Dieses Urteil wird Folgen haben! Wieder einmal Gesetzgebungsmurks der GroKo.:icon_kotz:
  7. W

    Bundesarbeitsgericht setzt Werkverträgen Grenzen

    Werkverträge sind der neue Liebling vieler Arbeitgeber – hiermit können Aufträge an Mitarbeiter auf freiberuflicher Basis vergeben werden. Das Bundesarbeitsgericht in Erfurt hat dieser Praxis jetzt Grenzen gesetzt. In einem Fall aus Bayern entschieden die Bundesrichter, dass Werkverträge...
  8. W

    Bundesarbeitsgericht Sonderrechte der Kirche auf dem Prüfstand

    Kann die Liebe Sünde sein? Und vor allem: Kann sie den Job kosten? Für alle, die bei der Kirche arbeiten, lautet die Antwort bislang: Ja. Ein Arzt wollte das nicht hinnehmen. Er klagte bis zum Bundesarbeitsgericht. Heute wird der Fall verhandelt. Es geht um viel. Vor dem...
  9. Rote Socke

    Bundesarbeitsgericht kippt Kündigung wegen Pfandbons

    Bundesarbeitsgericht kippt Kündigung wegen Pfandbons Das Bundesarbeitsgericht hat die sogenannte Bagatellkündigung einer Supermarkt-Kassiererin wegen Unterschlagung von zwei Leergutbons aufgehoben. Die Entlassung sei nicht gerechtfertigt, hieß es zur Begründung. Quelle: Aktuelle...
  10. E

    Bundesarbeitsgericht: Deutschland zum Teil Niedriglohnland

    AFP: Bundesarbeitsgericht: Deutschland zum Teil Niedriglohnland
  11. E

    Bundesarbeitsgericht kippt Tarif-Regelung: Urteil gesteht Kassierern 4% Zulage zu

    Pressemitteilung: Mitteldeutsche Zeitung: Teilzeitarbeit im Einzelhandel Bundesarbeitsgericht kippt Tarif-Regelung: Urteil gesteht Kassierern Vier-Prozent-Zulage zu Halle (ots) - Kassiererinnen bekommen mehr Geld: Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat...
  12. Martin Behrsing

    Verhandlung vor dem Bundesarbeitsgericht in Erfurt wegen Ein-Euro-Job

    AWO Karlsruhe-Stadt spart Lohnkosten durch Einsatz von Ein-Euro-Jobber Darf mit dem Sozialgesetzbuch und staatlich geförderten „Zusatz-Jobs reguläre Arbeit verdrängt und das Arbeitsrecht ausgehebelt werden? Mit diesen und damit zusammenhängenden Fragen hat sich der Fünfte Senat des...
  13. Martin Behrsing

    Bundesarbeitsgericht: Schmerzensgeld bei Mobbing

    Erfurt - Ein Oberarzt, der durch den Chefarzt seiner Abteilung in seiner fachlichen Qualifikation herabgewürdigt wird und deshalb psychisch erkrankt, hat gegen seinen Arbeitgeber Anspruch auf Schmerzensgeld. Die Entlassung des Chefarztes kann er im Regelfall nicht verlangen. Dies entschied das...
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