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Start > > -> Gibt es Meldepflicht JC o. Behörden wenn man 40% G.d.B.erhalten hat?

Schwerbehinderte / Gesundheit / Rente / Pflege Rat & Hilfe speziell für schwerbehindertenspezifische Probleme,/ Rente und Pflege im Zusammenhang mit Hartz IV


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Alt 04.07.2007, 15:49   #1
drinderfisch->Emailproblem
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Registriert seit: 15.05.2007
Beiträge: 6
drinderfisch
Reden Gibt es Meldepflicht JC o. Behörden wenn man 40% G.d.B.erhalten hat?

Hallo liebe Mitstreiter
Ein Mensch aus meinem Arbeitslosenfrühstück hat neulich 40% G.d.B. anerkannt bekommen: Gibt es eine Meldepflicht wenn man beim JC verarbeitet wird. Oder gibt es Kanäle die Kraft des Durchleuchtungsgesetzes vom 1.4.6 dem JC davon Mitteilung machen?

Klient befürchtet Diskriminierung durch Abschiebung in die Besenbinderei.

Basisdemokratiefreundliche Grüße Stefan
drinderfisch ist offline  
Alt 04.07.2007, 15:59   #2
Heiko1961
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Beiträge: 2.042
Heiko1961
Standard

Warum will er das nicht der Arge melden? Ich würde sofort einen Gleichstellungsantrag einreichen. Ich habe einen GdB v. 50% (okay, ab 50% gibt es einen SB-Ausweis) und ich habe bis jetzt keine Nachteile im Punkt Diskriminierung, im Gegenteil.
Heiko1961 ist offline  
Alt 04.07.2007, 17:54   #3
Arania->Emailproblem
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Registriert seit: 05.09.2005
Beiträge: 17.182
Arania Arania Arania Arania Arania Arania
Standard

Kann Heiko nur zustimmen, ausserdem wird er doch dabei gewisse gesundheitliche Einschränkungen haben, wie sollen die berücksichtigt werden, wenn sie nicht bekannt sind?
__

Man trifft sich im Leben immer zweimal
Arania ist offline  
Alt 04.07.2007, 19:45   #4
Rüdiger_V
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Beiträge: n/a
Standard

Zitat von drinderfisch Beitrag anzeigen
Hallo liebe Mitstreiter
Ein Mensch aus meinem Arbeitslosenfrühstück hat neulich 40% G.d.B. anerkannt bekommen: Gibt es eine Meldepflicht wenn man beim JC verarbeitet wird. Oder gibt es Kanäle die Kraft des Durchleuchtungsgesetzes vom 1.4.6 dem JC davon Mitteilung machen?

Klient befürchtet Diskriminierung durch Abschiebung in die Besenbinderei.

Basisdemokratiefreundliche Grüße Stefan
Ich verstehe die Anfrage nicht. Und auch die Befürchtungen des "Klienten" nicht.

Bin aber jederzeit für den Klienten erreichbar (Kontakt siehe Profil)
 
Alt 04.07.2007, 22:32   #5
drinderfisch->Emailproblem
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Threadstarter/in Threadstarter/in
 
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Beiträge: 6
drinderfisch
Standard

Hej liebe Leute! Danke!
Weil es auch im Ausland oder bei Förderungen der Selbständigkeit Beeinträchtigungen geben kann. Es geht eben genau nicht darum, als armer Behinderter besonders gefördert zu werden. Ich verstehe das!
Auch Positivdiskriminierung ist Diskriminierung !

Aber die Frage war: Gibt es eine Meldepflicht?

Es ist nicht nötig die Frage zu verstehen, sondern sie zu beantworten!

Es gibt noch Leute, die für sich selbst denken.
Vielen Dank im Voraus für Euer Verständnis !

Basisdemokratiefreundliche Grüße Stefan
drinderfisch ist offline  
Alt 04.07.2007, 22:36   #6
Rüdiger_V
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Beiträge: n/a
Standard

Zitat:
Es ist nicht nötig die Frage zu verstehen, sondern sie zu beantworten!
Um eine Frage zu beantworten, muss ich sie erst mal verstehen.
 
Alt 04.07.2007, 22:47   #7
kalle
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Benutzerbild von kalle
 
Registriert seit: 05.07.2005
Ort: Selmsdorf
Beiträge: 1.496
kalle
Standard

Ohne die Frage zu verstehen:
Nein, es gibt keine sanktionsbewehrte Meldepflicht über die Schwerbehinderung.

Aber sicherlich sollte man dieses melden.
Aber wenn er sich noch selbstständig machen will oder ins Ausland will, dann ist es manchmal sinnig, es nicht gemeldet zu haben.
Nicht das ich dafür wäre es nicht zu melden.
__

Alle von mir gemachten Aussagen und Antworten auf Fragen
entsprechen lediglich meiner persönlichen Meinung und stellen
keinerlei Rechtsberatung dar. Sollte ein h fehlen, liege ich am Notebook und da funzt es nicht. http://www.teudt.de/rolligrafik513.jpg
Mit Dank an Pixelfool
kalle ist offline  
Alt 04.07.2007, 22:52   #8
hjgraf
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Hab mal das hier gefunden:

Zitat:
SGB I § 60 Angabe von Tatsachen

(1) Wer Sozialleistungen beantragt oder erhält, hat

1.alle Tatsachen anzugeben, die für die Leistung erheblich sind, und auf Verlangen des zuständigen Leistungsträgers der Erteilung der erforderlichen Auskünfte durch Dritte zuzustimmen.
2.Änderungen in den Verhältnissen, die für die Leistung erheblich sind oder über die im Zusammenhang mit der Leistung Erklärungen abgegeben worden sind, unverzüglich mitzuteilen.
3.Beweismittel zu bezeichnen und auf Verlangen des zuständigen Leistungsträgers Beweisurkunden vorzulegen oder ihrer Vorlage zuzustimmen.Satz 1 gilt entsprechend für denjenigen, der Leistungen zu erstatten hat.
(2) Soweit für die in Absatz 1 Satz 1 Nr. 1 und 2 genannten Angaben Vordrucke vorgesehen sind, sollen diese benutzt werden.
 
Alt 04.07.2007, 23:01   #9
kalle
Forumnutzer/in
 
Benutzerbild von kalle
 
Registriert seit: 05.07.2005
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Beiträge: 1.496
kalle
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Das ist wohl richtig, aber mit 40 % ist noch keine Schwerbehinderung gegeben. Erst wenn eine Gleichstellung erfolgt ist durch das Arbeitsamt.
Erfahrungsgemäß plädieren ja die Argen bei einem Gleichstellungsantrag, das dem ja nicht so ist.

Und wenn die Behinderung bei der Arbeit nicht behindert, dann muß man das nicht angeben. Ist genauso wie bei der Arbeitsaufnahme. Dort muss auch nicht unbedingt die Schwerbehinderteneigenschaft angegeben werden.

Und wenn die Intension woanders hingeht.................. whats up?

Und es gibt keine Petzfunktion. Das heißt, andere Stellen werden und müssen nicht die EIgenschaft der Arge melden.
__

Alle von mir gemachten Aussagen und Antworten auf Fragen
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Mit Dank an Pixelfool
kalle ist offline  
Alt 06.07.2007, 15:56   #10
drinderfisch->Emailproblem
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Beiträge: 6
drinderfisch
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Vielen Dank, liebe Mitstreiter!
Es ist schön, daß es doch noch möglich ist, konkrete Fragen konkret zu beantworten!
Leider bin ich jetzt nicht viel besser dran als vorher:
Einerseits gibt es keine Meldepflicht (Kalle) andererseits der § von hjgraf !?

Außerdem: Ist es wirklich sicher, daß das Versorgungsamt keine Meldung macht bzw. die JC`s nicht doch unbemerkt - analog zu den Kontenprüfungen (auch unbemerkt von den Banken!) das trotzdem rausbekommen?
Basisdemokratiefreundliche Grüße Stefan
drinderfisch ist offline  
Alt 06.07.2007, 16:07   #11
hjgraf
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Beiträge: n/a
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Zitat von kalle Beitrag anzeigen
Das ist wohl richtig, aber mit 40 % ist noch keine Schwerbehinderung gegeben. Erst wenn eine Gleichstellung erfolgt ist durch das Arbeitsamt.
Erfahrungsgemäß plädieren ja die Argen bei einem Gleichstellungsantrag, das dem ja nicht so ist.

Und wenn die Behinderung bei der Arbeit nicht behindert, dann muß man das nicht angeben. Ist genauso wie bei der Arbeitsaufnahme. Dort muss auch nicht unbedingt die Schwerbehinderteneigenschaft angegeben werden.

Und wenn die Intension woanders hingeht.................. whats up?

Und es gibt keine Petzfunktion. Das heißt, andere Stellen werden und müssen nicht die EIgenschaft der Arge melden.
Was die Gleichstellung betrifft hast Du sicher recht. Nur eine Behinderung besteht, sie ist auch mit einem GdB von 30, 40 und mehr vorhanden, sonst würde das Versorgungsamt diese nicht feststellen. Lediglich die unter 30 GdB bleiben unberücksichtigt, da sie auch keinerlei Nachteilsausgleiche mit sich bringen.

@drinderfisch: Du musst Dich halt entscheiden, wie Du es handhaben willst. Beeinträchtigt Dich die Behinderung bei bestimmten Tätigkeiten, so hast Du zumindest eine Argumentationsgrundlage durch die Bescheinigung dafür, und ich würde es melden. Beeinträchtigt sie Dich nicht bei Deiner Berufsausübung, so kannst Du sie evtl. auch erst dann verwenden, wenn Du gleichgestellt werden möchtest.
 
Alt 06.07.2007, 16:29   #12
Heiko1961
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Heiko1961
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Zitat von drinderfisch Beitrag anzeigen
Vielen Dank, liebe Mitstreiter!
Es ist schön, daß es doch noch möglich ist, konkrete Fragen konkret zu beantworten!
Leider bin ich jetzt nicht viel besser dran als vorher:
Einerseits gibt es keine Meldepflicht (Kalle) andererseits der § von hjgraf !?

Außerdem: Ist es wirklich sicher, daß das Versorgungsamt keine Meldung macht bzw. die JC`s nicht doch unbemerkt - analog zu den Kontenprüfungen (auch unbemerkt von den Banken!) das trotzdem rausbekommen?
Basisdemokratiefreundliche Grüße Stefan
Moin drinderfisch,
erst einmal, auf vernünftig gestellte Fragen gibt es auch vernünftige Antworten. Wenn dein Kumpel meint, er hätte nur negatives zu erwarten, dann soll er es verschweigen. Nur wenn er auf Grund der 40% einen Arbeitsunfall hat oder deshalb eine bestimmte Arbeit nicht verrichten kann, braucht er sich hinterher nicht auf seinem GdB berufen. Dann hat Er die A- Karte gezogen.
Was die Meldung vom Versorgungsamt anbelangt, glaube ich nicht, dass die irgendwo Meldung machen.
Heiko1961 ist offline  
Alt 06.07.2007, 16:36   #13
hjgraf
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Zitat von Heiko1961 Beitrag anzeigen
...
erst einmal, auf vernünftig gestellte Fragen gibt es auch vernünftige Antworten...
Tut mir leid, wenn ich Dir zu nahe getreten bin.
 
Alt 06.07.2007, 16:45   #14
Heiko1961
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Heiko1961
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Zitat von hjgraf Beitrag anzeigen
Tut mir leid, wenn ich Dir zu nahe getreten bin.
Na bist noch müde?
Damit habe ich drinderfisch gemeint.
Heiko1961 ist offline  
Alt 06.07.2007, 16:52   #15
hjgraf
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Zitat von Heiko1961 Beitrag anzeigen
Na bist noch müde?
Damit habe ich drinderfisch gemeint.
Nein müde nicht mehr, nur konstitutionell schlecht beieinander. Da kann manches auch mal schlecht formuliert sein und falsch verstanden werden. Lieber einmal mehr entschuldigen als nötig, dann hat wieder ein anderer was gut, der das nicht so gerne macht.
 
Alt 06.07.2007, 17:16   #16
Hartzer Knaller->Emailproblem
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Hartzer Knaller
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Es kann so aber auch so sein oder noch ganz anders.
Je nachdem.

Und wenn sie dich kassieren wollen, kassieren sie dich.
Früher oder später.
Nur wenn du dich ganz lieb an ihre ungerechten Gesetze hältst, hast du vllt. vorübergehend Ruhe.
Bis sie neue noch ungerechtere haben.
Und, wenn man mal so ein Verfahren als Erholungsurlaub betrachtet.
__

Meinungsfreiheit ist ein eigen Ding. An jedem Schlagbaum versteht man etwas anderes darunter.
Heil Zensur und Demokratie!
Hartzer Knaller ist offline  
Alt 06.07.2007, 17:59   #17
drinderfisch->Emailproblem
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Registriert seit: 15.05.2007
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drinderfisch
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Super Leute! Das ist mal `ne Diskussion!
Es gibt einen Umstand den wir inzwischen zufällig rausbekommen haben:
Die Zentrale Auslandsvermittlung vom BIG A bekommt ebenfalls ALLE Daten vom JC!
Auch die Krankendaten - der Datenschutzverstoß ist schon hoffähig! Das bedeutet: Wenn der Klient den Eintrag in der Datei hätte, würden ihm evtl. diverse Türen verschlossen bleiben. Daher hilft auch leider der Glaube nicht richtig weiter, da jeder wenn er sich entscheidet, wissen muß, auf welcher Grundlage er dies tut.
Bin selbst vielleicht auch müde - das bringt das Thema mit sich - sorry about that!
Basisdemokratiefreundliche Grüße Stefan
drinderfisch ist offline  
Alt 06.07.2007, 18:24   #18
Heiko1961
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Beiträge: 2.042
Heiko1961
Standard

Ich denke mal, Deine Eingangsfrage wurde beantwortet.
Dann brauchen wir auch nicht weiter auf Hartzer Knaller´s unpassende Antwort eingehen.
Heiko1961 ist offline  
Alt 06.07.2007, 18:30   #19
Hartzer Knaller->Emailproblem
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Registriert seit: 05.05.2007
Beiträge: 216
Hartzer Knaller
Standard

Sehr "hilfreicher" Beitrag mit "wertvollen" allgemeinbekannten Tipps.

Ich denke, es blödelt hier nur so vor sich hin.

Deshalb diesen thread bitte schließen.



Erwerbslosen- Initiative Albstadt- Bitz/ BW
__

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Hartzer Knaller ist offline  
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