QR-Code des ELO-ForumErwerbslosen Forum Deutschland (ELO-Forum)
Impressum Stichwortsuche Spenden Strafanzeigen Verfahrensrecht Registrieren Hilfe Interessengemeinschaften Kalender Suchen Alle Foren als gelesen markieren

Start > > -> Urlaubstage während der Kündigungsfrist

Job - Netzwerk Job, Netzwerk


Danke Danke:  0
Thema geschlossen

 

Themen-Optionen Ansicht
Alt 10.02.2009, 21:22   #1
melissa1919
Unbestätigter Zugang (Email gültig?)
 
Benutzerbild von melissa1919
 
Registriert seit: 11.05.2008
Beiträge: 69
melissa1919
Standard Urlaubstage während der Kündigungsfrist

Ich werde jetzt am Freitag meinen derzeitigen Job zum 15. März kündigen. 8 Urlaubstage hab´ ich noch übrig. 2 davon benötige ich für die Einarbeitung am neuen Arbeitsplatz Mitte Februar, da meine Vorgängerin am 25.02. in den Mutterschutz geht. 5 Tage Urlaub habe ich bereits im Oktober für die erste Märzwoche beantragt und mündich genehmigt bekommen.

Als ich meinen Urlaub gebucht habe, wusste ich noch nicht dass ich die Arbeitsstelle wechseln würde. Normalerweise ist es in meiner Firma so, dass die Leute, welche die Firma verlassen, vorzeitig beurlaubt werden und früher gehen dürfen als geplant - egal wie viele Urlaubstage man noch auf dem Konto hat. Jetzt ist es aber so, dass wir momentan total unterbesetzt sind und gerade in meiner Abteilung jede einzelne Person gebraucht wird.

Meine Frage lautet: Hat der Arbeitgeber das Recht, mir meine zustehenden 8 Urlaubstage so einzuteilen wie er möchte... also z. B. dass er sagt, dass ich die letzten 8 Tage vor dem 15. März frei nehme und dann nicht in den Urlaub fliegen kann? Falls sich hier jemand fragt warum ich ihn mir nicht schriftlich habe genehmigen lassen: Die Geschäftsleitung bei uns genehmigt grundsätzlich KEINEN Urlaub schriftlich.
melissa1919 ist offline  
Alt 13.02.2009, 17:25   #2
burki
Elo-User/in
 
Benutzerbild von burki
 
Registriert seit: 28.03.2007
Ort: Auf der Alb
Beiträge: 401
burki
Standard AW: Urlaubstage während der Kündigungsfrist

Hi,
wenn wichtige Gründe vorlegen, kann Dein Arbeitgeber deinen Urlaub selbstverständlich verlegen und im Falle einer Kündigung sogar Deinem nächsten Arbeitgeber übertragen (!!). Ebenso ist eine Auszahlung der Urlaubstage in solchen Fällen möglich.
Aber: I.d.R. wird der Arbeitgeber einem "ziehenden" Arbeitnehmer nicht bis zum letzten offiziellen Arbeitstag zur Arbeit zwingen.
Gruss
burki
burki ist offline  
Alt 13.02.2009, 20:42   #3
Muzel
Forumnutzer/in
 
Benutzerbild von Muzel
 
Registriert seit: 15.12.2008
Beiträge: 11.783
Muzel EnagagiertMuzel EnagagiertMuzel EnagagiertMuzel EnagagiertMuzel EnagagiertMuzel EnagagiertMuzel EnagagiertMuzel EnagagiertMuzel EnagagiertMuzel EnagagiertMuzel Enagagiert
Standard AW: Urlaubstage während der Kündigungsfrist

Schau ins Bundesurlaubsgesetz nach. Es besteht aus lauter Gummiparagraphen. Grundsätzlich haben betriebliche Belange einen hohen Wert im Gesetz. Es geht um einen Arbeitsvertrag. Da sind die Hauptleistungspflichten des Arbeitnehmers die Erfüllung seiner Dienstleistungspflichten und der Arbeitgeber muss dafür zahlen. Urlaubsansprüche sind nachrangig. Gibt es Betriebsvereinbarungen oder einen Tarifvertrag? Die wären sehr hilfreich.
Wenn du schon den Flieger gebucht hast, muss der AG allerdings Stornogebühren zahlen.
Muzel ist gerade online  
Alt 13.02.2009, 22:41   #4
avalon
Unbestätigter Zugang (Email gültig?)
 
Benutzerbild von avalon
 
Registriert seit: 29.05.2007
Ort: Ruhrgebiet
Beiträge: 920
avalon
Standard AW: Urlaubstage während der Kündigungsfrist

Zitat von Muzel Beitrag anzeigen
Wenn du schon den Flieger gebucht hast, muss der AG allerdings Stornogebühren zahlen.
Ja, vielleicht. Hängt alles davon ab, was unter der mündlichen genehmigung zu verstehen ist. Mündlich ist immer schwierig, die Grenzen zwischen einer Genehmigung und einem "wird wahrscheinlich möglich sein" sind fließend.

Es muss eigentlich einen Urlaubsplan geben! Wie soll sonst irgend jemand einen Urlaub planen?
avalon ist offline  
Thema geschlossen

Stichwortsuche
kündigungsfrist, urlaubstage

Themen-Optionen
Ansicht


Ähnliche Themen

Thema Autor Forum Antworten Letzter Beitrag
Kündigungsfrist Kerstin.S Ein Euro Job / Mini Job 1 22.01.2009 13:41
Urlaubstage Bezahlt beim Ein-Euro-Job? silvermoon Ein Euro Job / Mini Job 23 15.06.2006 21:28
Krank in der Kündigungsfrist ramona34 ALG I 3 12.10.2005 10:10
3 Monate Kündigungsfrist im Mietrecht bschlimme KDU - Richtlinien / -Verordnungen 12 22.07.2005 03:05
Senkungsauforderung gilt Kündigungsfrist - S 47 AS 169/05 ER Martin Behrsing ... Unterkunft 0 23.06.2005 20:22


Es ist jetzt 12:56 Uhr.


Powered by vBulletin® (Deutsch)
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd.
Template-Modifikationen durch TMS
Search Engine Optimisation provided by DragonByte SEO (Pro) - vBulletin Mods & Addons Copyright © 2018 DragonByte Technologies Ltd.
Feedback Buttons provided by Advanced Post Thanks / Like (Pro) - vBulletin Mods & Addons Copyright © 2018 DragonByte Technologies Ltd.
ELO-Forum by Erwerbslosenforum Deutschland