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Start > > -> Zusatzjob - 1 Euro Job - Rechte und Pflichten

Ein Euro Job / Mini Job Alles zum Thema Arbeit und Arbeitsgelegenheiten. Erfahrungen, Probleme, Maßnahmen


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Alt 23.02.2011, 14:30   #1
chris47803->Emailproblem
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Ort: Krefeld
Beiträge: 6
chris47803
Standard Zusatzjob - 1 Euro Job - Rechte und Pflichten

Hallo,

ich bin auf der Suche nach Bestimmungen zum Zusatzjob.

Z.B..........

Wie viele Urlaubstage?
Wie viele Amtstage?
Wie hoch ist momentan der Stundensatz?
Wie lange darf die Maßnahme höchstens dauern?

Ist das alles überhaupt gesetzlich geregelt, oder darf jeder Träger das individuell entscheiden?

Danke, Chris
chris47803 ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 23.02.2011, 15:43   #2
Seepferdchen
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Beiträge: 20.997
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Standard AW: Zusatzjob - 1 Euro Job - Rechte und Pflichten

Hallo Chris, willkommen im Forum!

Was verstehst du unter Zusatzjob?

1 Euro Job

Rechtliche Rahmenbedingungen fr "Ein-Euro-Jobs"

Rechte und Pflichten

400 Euro Job
Ratgeber Nebenjobs: Nebenjob als Minijob auf 400-Euro-Basis - NEBENJOB-ZENTRALE

oder 800 Euro Job

Diese Einkommen sind zwar steuerpflichtig und müssen unter Vorlage einer Lohnsteuerkarte versteuert werden, aber nicht voll sozialversicherungspflichtig.

Die Sozialversicherungsbeiträge steigen je nach Einkommen stufenweise an. Ein Monatseinkommen von 400,01 Euro bedeutet für den Beschäftigten eine Sozialabgabenpflicht in Höhe von vier Prozent, auf den Arbeitgeber entfallen 21 Prozent.

Erst bei einem Monateinkommen von 800 Euro sind vom Arbeitnehmer die vollen Sozialversicherungsbeiträge in Höhe von rund 21 Prozent zu leisten.

Arbeitsrecht Arbeitszeugnis Kndigung Arbeitsvertrag Abfindung Urlaub Zeugnis

Lohnfortzahlung im Krankheitsfall: Im Krankheitsfall muss Jobbern – wie allen anderen Arbeitnehmern – das Arbeitsentgelt bis zu sechs Wochen lang fortgezahlt werden. Das gilt allerdings erst dann, wenn das Arbeitsverhältnis vier Wochen lang ununterbrochen besteht. Wenn ein Jobber eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorlegt, muss er die durch Krankheit ausgefallene Arbeitszeit weder nacharbeiten noch darf der Arbeitgeber die Überweisungen kürzen.

Und was für Maßnahmen meinst du? Berufliche Weiterbildung usw.

Berufliche Weiterbildung im Sinne des § 85 SGB III - www.arbeitsagentur.de

Gruss
__

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Alt 23.02.2011, 15:50   #3
gelibeh
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gelibeh Super-Investor/ingelibeh Super-Investor/ingelibeh Super-Investor/ingelibeh Super-Investor/ingelibeh Super-Investor/ingelibeh Super-Investor/ingelibeh Super-Investor/ingelibeh Super-Investor/ingelibeh Super-Investor/ingelibeh Super-Investor/ingelibeh Super-Investor/in
Standard AW: Zusatzjob - 1 Euro Job - Rechte und Pflichten

In der Überschrift steht Ein-Euro-Job. Urlaub, 24 Tage, wenn Du 1 Jahr dabei wärst.
Stundensatz. Es gibt keinen Lohn bei einem Ein-Euro-Job, sondern eine Aufwandsentschädigung und die kann individuell festgelegt werden. Die bekommst Du nur für Anwesenheitstage. Wenn Du zum Amt musst, hat Dich der Träger freizustellen.
__

§1
Eine EGV nie sofort unterschreiben, Du hast das Recht die zur Prüfung mitzunehmen. Falls der SB mit einem Verwaltungsakt droht, ist das auch nicht schlimm, denn gegen den kannst Du Widerspruch einlegen. Das Nichtunterschreiben eine EGV kann nicht sanktioniert werden.
§2
Möglichst immer mit einem Beistand nach § 13 SGBX zum Jobcenter gehen. Das kann jeder machen, der braucht nur zuzuhören und Protokoll schreiben. Einen Beistand können die nur schriftlich ablehnen.
gelibeh ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 23.02.2011, 16:06   #4
chris47803->Emailproblem
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Registriert seit: 23.02.2011
Ort: Krefeld
Beiträge: 6
chris47803
Standard AW: Zusatzjob - 1 Euro Job - Rechte und Pflichten

Ich meine natürlich einen Job mit Aufwandsentschädigung.

Danke, für den Link, aber da steht einfach zu viel Text.

Müssen diese Sachen, wie Urlaub, Höhe der Aufwandsentschädigung, Dauer und Tätigkeiten in der Eingliederungsvereinbarung stehen?

Was muss in der EGV überhaupt alles stehen, wenn es um so einen Job geht?

Danke, Chris
chris47803 ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 23.02.2011, 16:23   #5
Seepferdchen
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Beiträge: 20.997
Seepferdchen Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard AW: Zusatzjob - 1 Euro Job - Rechte und Pflichten

Ja Chris, bei einen Ein Euro muss die Dauer und Art, Ort und länge der Maßnahme stehen!

Geht es um einen Job auf dem "normalen Arbeitsmarkt" steht das nicht in der EGV,
da steht wieviele Bewerbungen du schreiben mußt usw.

Gruss
__

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euro, pflichten, rechte, zusatzjob

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