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Eingliederungsvereinbarung (EGV +VA) Fragen zur Eingliederungsvereinbarung und wie man sie abwehrt! Bitte gebt in der Überschrift an ob die EGV oder die VA ALG I oder ALG II betrifft.


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Alt 16.08.2012, 11:44   #26
überflüssig44
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Standard AW: Eingliederungsvereinbarung einer U 25

--------------------------------------------------------------------------
Hier ist der Verein neue Arbeit, ist halt ein Träger den die Agentur für Arbeit mit Kooperation unterstützt, d.h. da fliessen Gelder hin und die Kurse müssen voll werden, weil solche Maßnahmen immer im Paket verkauft werden. Da sollte dein Schützling auf keinen Fall hingehen, wenn der Schützling sowieso erkrankt ist, ab drei Wochen kann die Massnahme nicht angetreten werden.

Am besten ist dein Schützling hat einen Ausbildungsvertrag auf dem freien Markt und nicht in einer überbetrieblichen Ausbildung... Da kann dein Schützling auch Berufsausbildungsbeihilfe beantragen (BAB).


Der SB versucht den Betrieb als Kooperationspartner innerhalb des Programmes neue Arbeit zu werben. Dann wäre dein Schützling aber nur 2 Mal in der Woche im Betrieb... will das der Betrieb??
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Alt 16.08.2012, 11:47   #27
gast_
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Standard AW: Eingliederungsvereinbarung einer U 25

Zitat von überflüssig44 Beitrag anzeigen
Dann wäre dein Schützling aber nur 2 Mal in der Woche im Betrieb... will das der Betrieb??
Eben so etwas befürchte ich auch...
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Alt 16.08.2012, 11:48   #28
überflüssig44
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Standard AW: Eingliederungsvereinbarung einer U 25

hast PM!
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Alt 22.08.2012, 01:41   #29
gast_
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Standard AW: Eingliederungsvereinbarung einer U 25

Stand der Dinge: SB per mail angeschrieben, daß die EGV wie sie ist nicht unterzeichnet werden kann- und einiges mehr.

Reaktion: Meldung, SB nicht zu erreichen, in Urlaub.
nette Vertretung: Ebenfalls in Urlaub...

2 weitere SB, die Vertretung machen, nicht zu erreichen


Liegt das also erst einmal 3 Wochen auf Eis, bis er wieder da ist.

SB bekommt nun ein Schreiben... das ihn aber zu spät erreichen wird.

Termin bei der DAA wurde wahrgenommen.
Aber nichts unterschrieben...

aber das ist ein anderes Thema, das nicht in dies Forum "Eingliederungsvereinbarung gehört

http://www.elo-forum.org/weiterbildu...rklaerung.html
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Alt 22.08.2012, 06:23   #30
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Standard AW: Eingliederungsvereinbarung einer U 25

Zitat:
Was die Fahrtkosten angeht, da blick ich absolut nicht durch

Es fallen an:

Die zum Betrieb
die zur Berufsschule
die zur Neuen Arbeit
Evt. die zur DAA

wer trägt welche?
Und was bei Blockunterricht in der Berufschule?
Da übernachten oder täglich weit fahren müssen?
Wohnt Dein Schützling noch zu Hause oder schon allein?

Wenn zu Hause: es bei den Blockunterricht Übernachtungsmöglichkeiten gibt, dann BAB beantragen. Da gibt es für diese Zeit die Fahrtkosten und Übernachtungskosten.
Die anderen Fahrtkosten bei JC geltend machen.

Wenn Dein Schützling allein wohnt: dann nur BAB Antrag, da sind alle anfallenden Kosten drin.
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Alt 22.08.2012, 06:28   #31
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Zur EGV: da gehört nicht mehr rein.

Wenn es eine geförderte Lehrstelle ist, wird sie da auch noch unterschreiben müssen, das bei Abbruch durch Selbstverschulden die Kosten an das JC zurückzahlen muss.

Bei einer normalen schulischen Ausbildung entfällt dieser Passus.
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Alt 22.08.2012, 06:29   #32
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Zitat:
Termin bei der DAA wurde wahrgenommen.
Aber nichts unterschrieben...
hat sie da den Lehrvertrag bekommen? Oder nur dieses Schreiben?
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Alt 22.08.2012, 06:58   #33
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Standard AW: Eingliederungsvereinbarung einer U 25

Zitat von optimistin Beitrag anzeigen
Zur EGV: da gehört nicht mehr rein.

Für mich gehört da der Name des Kooperationsbetriebes rein... solange sie den Ausbildungsvertrag nicht hat.


Wenn es eine geförderte Lehrstelle ist, wird sie da auch noch unterschreiben müssen, das bei Abbruch durch Selbstverschulden die Kosten an das JC zurückzahlen muss.

Davon steht nix drin - hat mich auch gewundert.
Vielleicht deshalb nicht, weil SB weiß, wie wichtig ihr diese Ausbildung ist?
Der ist wirklich nett - bisher hat sie nie eine EGV gehabt und wurde auch nie unter Druck gesetzt.

Bei einer normalen schulischen Ausbildung entfällt dieser Passus.
Nein, eine rein schulische Ausbildung ist das nicht.
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Alt 22.08.2012, 07:07   #34
gast_
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Standard AW: Eingliederungsvereinbarung einer U 25

Zitat von optimistin Beitrag anzeigen
hat sie da den Lehrvertrag bekommen? Oder nur dieses Schreiben?
Den hätte sie schon unterschreiben können/sollen - hat sie aber noch nicht,

1. weil sie den nicht mitnehmen durfte.

(Ich hab mir inzwischen das Muster angeschaut - und ihr gesagt, worauf sie achten muß. (Hattemich bei der IHK schlau gemacht.)

2. Das Problem, warum sie den Vertrag vor allem noch nicht unterschreiben will, ist, daß es noch keinen Kooperationsvertrag gibt.

Und es kommt nur dieser eine Betrieb in Frage.

Erst wenn sie weiß, daß der unterschrieben ist, wird sie den Ausbildungsvertrag unterschreiben.

Und so wie es aussieht hat SB vom JC zwar mit Betriebsleiter gesprochen und die Zusage, daß sie da anfangen kann - leider hat SB wohl nicht darüber aufgeklärt, was man über eine geförderte Ausbildung wissen muß.

O-Ton des Betriebsleiters: Wußte bis gestern nix von einem Kooperationsvertrag - der muß mir erst einmal vorliegen.

Bin mal gespannt wie das nun weiter geht.
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Alt 22.08.2012, 07:09   #35
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Bei einer geförderten Ausbildung steht das nicht in der EGV, sondern wird bei einen Termin bei SB gesondert unterschrieben. Das gehört zur Ausbildung und nicht zur EGV.

Genauso Kooperationsbetrieb, wird alles extra gemacht.
Da bei Erstellung der EGV für den SB gewissermaßen noch nicht feststeht, welcher Kooperationsbetrieb die Ausbildung macht.

Manches muss man nicht verstehen, ist Bürokratie pur.

Da Dein Schützling sicher zu einen Test war, konnte der SB auch bis zur Klärung keine EGV mit ihr vereinbaren. Da musste er erst die Ergebnisse abwarten. Diese sind nun da und er hat noch eine Lehrstelle frei. Diese sind ganz schwer zu bekommen. Dazu ist auch ausschlaggebend das nicht eine einzige Stunde unentschuldigt in der Schule gefehlt wurde. Dann gibt diese Ausbildung nicht.

Dein Schützling kann sich glücklich schätzen, eine solche zu bekommen.
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Alt 22.08.2012, 07:15   #36
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Zitat:
O-Ton des Betriebsleiters: Wußte bis gestern nix von einem Kooperationsvertrag - der muß mir erst einmal vorliegen.
Es geht dabei auch um die Finanzierung der Ausbildung.
Deshalb braucht der Betriebsleiter diese Vereinbarung. Sonst bekommt er das Geld nicht.

An Eurer Stelle würde ich mich nochmal an das JC wenden. Das gesamte Team kann doch nicht im Urlaub sein. Da dies im Computer vermerkt sein muss, kann da auch ein anderer SB das Loch füllen. Der Teamleiter auf jeden Fall. Schick Deinen Schützling mit Beistand hin.
Per Post dauert das alles viel zu lange. (Denke gerade dran das innerhalb unserer Stadt die Post schon 3 bis 4Tage dauert)
Gib ihn das Schreiben mit.
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Alt 22.08.2012, 07:20   #37
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Standard AW: Eingliederungsvereinbarung einer U 25

Zitat von optimistin Beitrag anzeigen
Bei einer geförderten Ausbildung steht das nicht in der EGV, sondern wird bei einen Termin bei SB gesondert unterschrieben.

Nicht das ich wüßte... von einem Termin beim SB war keine Rede bisher, da war sie nur ein einziges Mal mit mir als Beistand - vor Monaten

Das gehört zur Ausbildung und nicht zur EGV.

So etwas hatte man ihr bei der DAA aber nicht vorgelegt.

Genauso Kooperationsbetrieb, wird alles extra gemacht.

Verstehe nicht.


Da bei Erstellung der EGV für den SB gewissermaßen noch nicht feststeht, welcher Kooperationsbetrieb die Ausbildung macht.

Doch, natürlich - er hat Schützling ja angerufen und mitgeteilt, er hätte mit Betriebsleiter geklärt, daß es klappt.

Manches muss man nicht verstehen, ist Bürokratie pur.

Find ich aber doch - frage immer nach.

Da Dein Schützling sicher zu einen Test war,

nein

konnte der SB auch bis zur Klärung keine EGV mit ihr vereinbaren. Da musste er erst die Ergebnisse abwarten. Diese sind nun da und er hat noch eine Lehrstelle frei.

Nein.

Diese sind ganz schwer zu bekommen.

Richtig.
War hier aber nicht so.
Geht aber hier zu weit, wenn ich da anfange zu erklären wieso nicht.

Nur: Durch Praktikum weiß Betriebsleiter, was er an ihr hat.

Dazu ist auch ausschlaggebend das nicht eine einzige Stunde unentschuldigt in der Schule gefehlt wurde. Dann gibt diese Ausbildung nicht.

Welche Schule meinst du?
Sie ist schon seit Jahren aus der Schule raus - und hat da so oft gefehlt, daß sie gegangen wurde, als sie 18 war.

Dein Schützling kann sich glücklich schätzen, eine solche zu bekommen.
Ja, hat sie sich aber auch hart erarbeitet.
Und ich hab SB damals totgequatscht, daß er sich für sie einsetzt ;-)

(denn laut IHK durfte der Betrieb keine weitere Auszubildende einstellen, weil pro soundsovielen Mitarbeitern nur soundsoviele Auszubildende)
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Alt 22.08.2012, 07:28   #38
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Zitat von optimistin Beitrag anzeigen
Es geht dabei auch um die Finanzierung der Ausbildung.
Deshalb braucht der Betriebsleiter diese Vereinbarung. Sonst bekommt er das Geld nicht.

Der bekommt soviel ich weiß gar nichts... aber wie gesagt, die Infos an meinen Schützling und Betriebsleiter waren unzureichend, deshalb ja nun die Probleme, kurz vor Ausbildungsbeginn

An Eurer Stelle würde ich mich nochmal an das JC wenden.

Versucht - alle im Team in Urlaub oder nicht erreichbar

Das gesamte Team kann doch nicht im Urlaub sein.

Nö.
Ich denk, es ist besser, die von der DAA zu löchern - Schützling muß nur noch was hinschicken, daß die mit mir sprechen dürfen.
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Alt 22.08.2012, 07:39   #39
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Zitat von Kiwi Beitrag anzeigen
Ich denk, es ist besser, die von der DAA zu löchern - Schützling muß nur noch was hinschicken, daß die mit mir sprechen dürfen. das Ding ist eine Vollmacht. (Nur wenn Du auf den Namen nicht kommen solltest)
Da dies dann keine geförderte Ausbildung ist, kannst Du auch die DAA löchern. Ich war davon ausgegeangen, das dies eine geförderte Ausbildung ist.
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Alt 22.08.2012, 08:40   #40
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Standard AW: Eingliederungsvereinbarung einer U 25

Zitat von optimistin Beitrag anzeigen
Da dies dann keine geförderte Ausbildung ist, kannst Du auch die DAA löchern. Ich war davon ausgegeangen, das dies eine geförderte Ausbildung ist.
Es ist eine geförderte Ausbildung...
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Alt 23.09.2012, 04:11   #41
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Zitat von überflüssig44 Beitrag anzeigen
.... und die Kurse müssen voll werden, weil solche Maßnahmen immer im Paket verkauft werden.

Es ist keine Maßnahme, sondern eine Ausbildung - vom Arbeitsamt gefördert

Da sollte dein Schützling auf keinen Fall hingehen...

es ist aber dieses Jahr die einzige Möglichkeit die gewünschte Ausbildung zu beginnen - deshalb will sie das


Der SB versucht den Betrieb als Kooperationspartner innerhalb des Programmes neue Arbeit zu werben.

Richtig.

Der Vertrag wurde inzwischen auch geschlossen, die Ausbildung begonnen


Dann wäre dein Schützling aber nur 2 Mal in der Woche im Betrieb... will das der Betrieb??
Sie mußte eine Woche lang täglich zur DAA - nun nur noch von Zeit zu Zeit.

Die zweite Woche war sie täglich im Betrieb, und die dritte Woche auch noch.

Gesagt wurde: 1/2 Tag die Woche etwa müsse sie zur DAA.
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Alt 23.09.2012, 04:19   #42
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Zitat:
Da bei Erstellung der EGV für den SB gewissermaßen noch nicht feststeht, welcher Kooperationsbetrieb die Ausbildung macht
Doch, das stand fest - es kam nur dieser eine Betrieb in Frage.

Zitat:
Da Dein Schützling sicher zu einen Test war, konnte der SB auch bis zur Klärung keine EGV mit ihr vereinbaren.
Es gab keinen Test.


Zitat von optimistin Beitrag anzeigen
hat sie da den Lehrvertrag bekommen?
Ja, mit falschen Geburtsdatum :-(
Sie wartet jetzt auf den Korrigierten.
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Alt 23.09.2012, 04:37   #43
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So, ich möchte jetzt aber wieder auf die EGV zurück kommen.

Da der SB in Urlaub war konnte sie noch kein Gespräch mit ihm führen wegen etwaiger Änderungen.

Aber: Der SB möcht sie unterschrieben zurück.

Es kam jetzt ein Schreiben, darin steht:
Zitat:
Für den Fall dass ich die Vereinbarung nicht erhalte wird die Förderung gestoppt.
Heißt also, unterschreiben oder Ausbildung abbrechen?

Wie find ich das denn...seit wann muß man eine vorgelegte EGV unterschreiben?
Warum kann er sie nicht einfach als Verwaltungsakt schicken?
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Alt 23.09.2012, 05:38   #44
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Zitat von Rosalia Beitrag anzeigen
Bei Ausbildung steht einem oft auch ein Ausbildungsbeihilfegeld zu, so 105 Euro, ist die Frage, ob das auch in der EGV aufgenommen werden sollte als Leistung des JC.
Davon hab ich noch nie gehört... weiß jemand was davon?
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Alt 23.09.2012, 14:22   #45
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Meinst du vielleicht BAB?
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Alt 23.09.2012, 15:21   #46
Martin Behrsing
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Zitat von Kiwi Beitrag anzeigen
So, ich möchte jetzt aber wieder auf die EGV zurück kommen.

Da der SB in Urlaub war konnte sie noch kein Gespräch mit ihm führen wegen etwaiger Änderungen.

Aber: Der SB möcht sie unterschrieben zurück.

Es kam jetzt ein Schreiben, darin steht: Heißt also, unterschreiben oder Ausbildung abbrechen?

Wie find ich das denn...seit wann muß man eine vorgelegte EGV unterschreiben?
Warum kann er sie nicht einfach als Verwaltungsakt schicken?
Das wäre ja schon fast was für die Presse.

Ausbildung abbrechen weil EGV mit der Anwendung von nicht mehr gültigen Gesetzen unterschrieben werden soll.

Bei einer Ausbildung gelten auch die strengen Regelungen der Ortsabwesenheit nicht, da ein gesetzlicher Anspruch auf Urlaub besteht.

Also den SB gehörig aufs Dach steigen. Sollte der tatsächlich die Förderung einstellen ist es ein leichtes dies im Zuge einer gerichtlichen Anordnung wieder herzustellen.

Ich bin ja mal gespannt auf welche Rechtsgrundlagen der so etwas stützen will und wie er auch eine sofortige Vollziehung begründen will. Die müsste hier nämlich vom Jobcenter angeordnet werden.
__

Gruß aus dem Rheinland

Martin

Spendenkonto: Trägerverein Erwerbslosen Forum Deutschland
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IBAN: DE95 3705 0198 1900 0573 06
BIC: COLSDE33XXX

Bitte beachten: Telefonate, PNs, E-Mails mit dem Erwerbslosen Forum Deutschland
Martin Behrsing ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 15.10.2012, 17:04   #47
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Die Auszubildende wurde bis heute von Seiten des SB beim JC, von der Sozialpädagogin der DAA unter Druck gesetzt, die EGV unterschrieben abzugeben - heute sogar mit der Drohung seitens der DAA, sie müsse heute zum JC und wenn sie nicht endlich unterschreibe, würde sie heute noch einen Brief mitbekommen, daß die Ausbildung beendet sei.

Ihre Stellungnahme zur EGV wurde nicht beantwortet...

Ich habe dann ihren SB angerufen - mit ihremEinverständnis.

Gerade habe ich die neue EGV gesehen, die sie daraufhin mitbekommen hat und die sie nun unterschreiben kann.

Nun steht drin:
Zitat:
- Die Fahrt- und Unterbringungskosten für die Berufsschule fallen nicht der Auszubildenden zur Last...
Geht doch...
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Alt 02.11.2012, 05:50   #48
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Inzwischen hat die DAA die Wohnheimanmeldung unterzeichnet: Der Unterzeichner haftet für die Kosten

Wurde auch Zeit: War der letzte freie Platz für Azubinen. (wegen einer Absage)
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