Eingliederungsvereinbarung (EGV +VA) Fragen zur Eingliederungsvereinbarung und wie man sie abwehrt! Bitte gebt in der Überschrift an ob die EGV oder die VA ALG I oder ALG II betrifft.


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Alt 04.09.2012, 16:38   #1
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Spike88
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So,diese EGV---> http://www.elo-forum.org/eingliederu...r-schauen.html hab ich nicht unterschrieben. Heute trudelte dann der Verwaltungsakt mit dem gleichen Inhalt ein.
Wie gehe ich jetzt richtig dagegen vor??
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Alt 04.09.2012, 22:05   #2
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Spike88
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....
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Alt 04.09.2012, 22:40   #3
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Hallo @Spike88,

hatte ja schon dazu etwas in Deinem EGV Thread geschrieben.

Ich persönlich halte die Verpflichtungen nicht für so gravierend.

Widerspruch könnte man einlegen dagegen beim JC, für einen Antrag beim Sozialgericht halte ich den VA für zu harmlos.

War mal meine Meinung dazu.
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Alt 04.09.2012, 22:44   #4
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Muß der Widerspruch begründet werden?
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Alt 04.09.2012, 22:48   #5
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Hallo @Spike88,

ja, das wäre schon anzuraten.
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Alt 04.09.2012, 22:58   #6
Ghansafan
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Hallo @Spike88,

wäre gut, wenn Du die Rechtsfolgebelehrung vom VA hier einstellen könntest, oft verweist diese auf Vereinbarungen in einer EGV.

War eine Rechtsbehelfsbelehrung im VA ?
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Alt 04.09.2012, 23:08   #7
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Spike88
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Ich stell den VA morgen komplett ein(hab mir ein Drucker inkl. Scanner gegönnt,den ich aber morgen erst abhole).
Vielleicht kann mir ja dann jemand beim Widerspruch helfen??

Ja eine Rechtsbehelfbelehrung war dabei.
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Alt 04.09.2012, 23:27   #8
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Hallo @Spike88,

alles klar.

Wir helfen Dir beim Widerspruch.
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Alt 05.09.2012, 10:10   #9
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So hier der eingescannte VA.

Was mich stört sind eigentlich die Punkte die User Sperling schon in meinem EGV Thema angesprochen hat,deswegen kopier ich seinen Beitrag mal (hoffer das ist erlaubt?):

Zitat von Sperling Beitrag anzeigen
Zitat:
Er berät Sie in allen Fragen rund um die Themen Arbeit und Beschäftigung nach terminlischer Vereinbarung.
Überflüssig da es der Job des SB ist dies zu tun. Ist aber nicht weiter schlimm wenn es geschrieben steht. Sieht die EGV doch gleich nach mehr aus.

Zitat:
(pauschalisierte Erstattung von Bewerbungskosten 5€ pro schriftliche Bewerbung und Erstattung von tatsächlichen Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen: 20 Cent pro zurückgelegte KM-kürzeste Strecke,Hin- und Rückfahrt - bzw. die anfallenden Kosten der niedrigsten Klasse des zweckmäßigsten öffentlichen Verkehrsmittels)
Das könnte man so stehen lassen wenn der Rest der EGV harmlos ist.
Da man diese Bewerbungs und Fahrkosten vorher beantragen soll liegt es am SB wie oft ich mich schriftlich bewerben kann, wie viele Vorstellungsgespräche ich vereinbaren kann.
Bewilligt SB nicht können auch keine schriftlichen Bewerbungen mehr getätigt werden und keine Vorstellungsgespräche (bei Entfernung) mehr eingehalten werden.

Zitat:
MAG
Das Jobcenter ermöglicht im Einzelfall nach vorheriger Rücksprache mit Ihrer Integrationsfachkraft eine Maßmahme bei einem Arbeitgeber zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung gemäß § 44 SGB III bis zu einer Dauer von maximal vier Wochen oder ggfs. ein Praktikum. Vor Beginn der Maßnahme ist die Zustimmung Ihrer Integrationsfachkraft einzuholen.
Er übernimmt Fahrtkosten während Trainingmaßnahme (MAG) zur Eignungsfeststellung bzw. Kenntnisvermittlung im Betrieb bis zu 4 Wochen.
Eine EGV in der etwas von einer Maßnahme steht würde ich nicht freiwillig unterschreiben. Eine Maßnahme bei einem Arbeitgeber bedeutet nichts anderes als Praktikum / Probearbeit = unbezahltes arbeiten.


2. Bemühungen von Herr Spike88 zur Eingliederung in Arbeit

Zitat:
Ich werde alle Möglichkeiten nutzen,um meinen Lebensunterhalt aus eigenen Mitteln und Kräften bestreiten zu können und an allen Maßnahmen zur Eingliederung mitwirken.
Gehört normal nicht in eine EGV da dies gesetzlich geregelt ist, dass man alles tun muss um...
Dieser Satz steht auch in meiner ansonsten harmlosen! unterschriebenen EGV.

Zitat:
Ich unternehme ab sofort mindestens 6 eigene Bewerbungsbemühungen pro Monat um sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse und lege hierüber bei jedem Beratungsgespräch die Nachweise unaufgefordert vor.
Meine Meinung hierzu ist. Es heißt Bemühungen, also kann man sich schriftlich, persönlich, telefonisch, per Mail bewerben. Bei monatlich 6 Bemühungen kommt es so finde ich auf das Alter des HE an und wo der HE lebt, lebt er in einer Klein- oder Großstadt, welche Möglichkeiten gibt es (Umkreis) jeden Monat bei 6 verschiedenen Arbeitgebern nachzufragen.
Zu diesen 6 kommen noch eventuelle VV vom SB.

Zitat:
Ich bewerbe mich intensiv auf Stellenanzeigen in Zeitungen und im Internet.
Hier könnte man nur die Wochenzeitung nehmen und vorausgesetzt ich besitze einen I Net Anschluss.

Zitat:
Ich bewerbe mich eigeninitiativ bei geeigneten Firmen; zur Auswahl nutze ich Zeitungen,Fachzeitschriften,das Internet,die Gelben Seiten
Zeitungen kann ich die Wochenblätter nutzen aber kein Tagesblatt, es sei denn SB erstattet die Kosten für ein Tagesblatt. Wer erstattet mir die Kosten für eine Fachzeitschrift. Das mit der Fachzeitschrift würde ich bemängeln

Zitat:
Ich bin mit der Weitergabe der Daten an den Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit/Jobcenter einverstanden.
Datenweitergabe geht gar nicht.
Nur wie bring ich das in den Widerspruch?

Miniaturansicht angehängter Grafiken (Klicken = große Ansicht)
va1.jpg   va2.jpg   scan0003.jpg   va4.jpg  
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Alt 05.09.2012, 18:34   #10
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Hallo @Spike88,

ich hänge Dir mal einen Vorschlag für den Widerspruch an.

Kannst ja mal schauen.

Angehängte Dateien
Dateityp: doc Vorschlag Widerspruch 05.09..doc (26,5 KB, 58x aufgerufen)
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Alt 05.09.2012, 18:46   #11
Sperling
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Vielleicht noch aufnehmen

Es fehlt wie viel jährlich an Bewerbungskosten erstattet wird.
Es fehlt wie viel jährlich an Fahrkosten erstattet wird.

Die Rechtsfolgenbelehrung ist nicht korrekt, teilweise ist sie für eine EGV teilweise für einen VA
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Alt 05.09.2012, 19:02   #12
Ghansafan
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Hallo @Sperling,

bin da anderer Meinung, deshalb hatte ich beide Punkte nicht erwähnt.

Es werden 5€/ schriftlicher Bewerbung erstattet, das ist ausreichend.

In der Rechtsfolgebelehrung ist von festgelegten Bemühungen die Rede, nicht von vereinbarten.
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Alt 05.09.2012, 21:57   #13
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Spike88
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@Ghansafan
Dankeschön

So,den Widerspruch gebe ich dann morgen,gegen Empfangbestätigung,ab. Und dann warte ich bis die sich melden,oder? Und in der Zwischenzeit muss ich mich an die Sachen halten die im VA stehen?
Wie lang kann es dauern bis darüber entschieden ist?
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Alt 05.09.2012, 23:23   #14
Ghansafan
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Hallo @spike88,

richtig, nur wenn Deinem Widerspruch entsprochen wird, bist Du nicht mehr an die Verpflichtungen aus dem VA gebunden.

Die können sich 3 Monate Zeit lassen,§ 88 SGG, um Deinen Widerspruch zu bescheiden.
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Alt 05.09.2012, 23:29   #15
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Ein Antrag beim Sozialgericht hälst Du also für nicht erfolgsversprechend?
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Alt 05.09.2012, 23:40   #16
Ghansafan
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Hallo @Spike88,

nein, Du hast 6 Bewerbungsbemühungen, das wird kein Gericht beanstanden.

Bleibt nur noch die Datenweitergabe an den Arbeitgeberservice, aber ob das Gericht deshalb die aufschiebende Wirkung anordnet, ich bezweifle das.

Wenn Du unbedingt einen Antrag beim SG stellen möchtest, helfen wir Dir dabei.

Der würde dann auch fast den gleichen Inhalt haben wie der Widerspruch, hab da schon alles reingepackt, was geht.

Kannst Dir ja nochmal in Ruhe überlegen und dann hier Bescheid geben.
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Alt 06.09.2012, 12:42   #17
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Spike88
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Ok Dankeschön
Aber ich glaub dann erspare ich uns die Mühe mit dem Antrag beim SG.
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