Eingliederungsvereinbarung (EGV +VA) Fragen zur Eingliederungsvereinbarung und wie man sie abwehrt! Bitte gebt in der Überschrift an ob die EGV oder die VA ALG I oder ALG II betrifft.


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Alt 16.07.2012, 18:01   #1
Taranis->Emailproblem
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Taranis
Standard EGV per VA

Hallo alle zusammen

ich bin ganz neu hier und nach über 2 Jahren fange ich jetzt an mich auch zu wehren nachdem ich erfuhr WAS eigentlich eine EGV ist und was es für mich bedeutet.

Mich hat ein neuer SB zum Termin zitiert, um über meine berufl. Situation zu sprechen. Er hat mir eine EGV hingelegt mit einer Maßnahme über 8 Monate zu der 2 - 5 mal wöchentlich erscheinen muss (je nach Trainingsmodul), wobei 2 x wöchentlich Anwesenheitspflicht ist.

Auf meine Fragen was denn genau diese Massnahme sei, konnte er mir keine Antwort geben, außer dass ich alles auf dem Zettel lesen kann.

Konnte die EGV mit nach Hause nehmen, hatte aber nur 4 Tage Zeit zu prüfen und deshalb habe ich sie dann mit einem Passus "unter Vorbehalt" unterschrieben ("Ich behalte mir alle Rechte einschließlich Schadenersatz gegenüber allen staatlichen Stellen und Maßnahmeträgern vor, sollte diese Eingliederungsvereinbarung rechtswidrig oder verfassungswidrig sein.....usw.")

Bin auch zur Info-Veranstaltung der Maßnahme gegangen.
Nun habe ich eine EGV per VA erhalten. Und da es doch mein erstes Mal "der Wehr" für mich ist, wäre ich für eure Hilfe dankbar. Ich hänge das Schreiben an.

Wie gehe ich jetzt weiter vor? Was kann ich formulieren, um dagegen zu halten? Was mache ich zwischenzeitlich mit der Maßnahme? (muss ich da bis auf weiteres hingehen? habe Mittwoch 1. Einzeltermin)

Außerdem wurde ich vom Amt aufgefordert bis Ende September eine günstigere Wohnung zu finden (in Hamburg!!!)

Kann mir hier jemand bitte helfen?
Lieben Dank schon mal :-)

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Dateityp: pdf EGV-VA.pdf (2,23 MB, 120x aufgerufen)
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Alt 16.07.2012, 18:41   #2
Sperling
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Standard AW: EGV per VA

Hallo und willkommen,

erst mal...

bist du U 25 oder Ü25 ?

Hast du bleibende gesundheitliche Einschränkungen.

So weit ich den VA bist jetzt überflogen habe, müsste der eigentlich mit einem Widerspruch und oder einem Antrag auf die Wiederherstellung der aufschiebenden Wirkung beim SG zu kippen sein.

Eine Garantie auf Erfolg können wir nicht geben.
Beim aufsetzen der Schreiben muss dir ein anderer User helfen.

Was mit der EGV ist die du unter Vorbehalt unterschrieben hast kann ich nicht sagen.

Wegen der Wohnung machst du bitte in dem richtigen Unterforum ein eigenes Thema auf.

Ich schaue mir den VA gleich noch mal an, aber wenn ein anderer User schneller ist hab ich auch nicht dagegen
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Alt 16.07.2012, 18:58   #3
Taranis->Emailproblem
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Taranis
Standard AW: EGV per VA

Hallo Sperling

vielen Dank für die schnelle Reaktion.

ich bein (weit) über 25 :-)
keine gesundheitliche Einschränkungen.

"So weit ich den VA bist jetzt überflogen habe, müsste der eigentlich mit einem Widerspruch und oder einem Antrag auf die Wiederherstellung der aufschiebenden Wirkung beim SG zu kippen sein."

kann die intensive Wohnungssuche nicht auch ein Grund sein, die EGV-VA zu kippen? dann habe ich hier im forum gelesen etwas wegen Datenschutz, Bewerbungskosten

Ich denke ich habe den VA bekommen, weil ich eben unter Vorbehalt unterschrieben habe.

Warum Antrag auf Wiederherstellung der aufsch.Wirkung? Verstehe ich grad nicht.

Gar nicht so einfach für Newbie, der schon beim Lesen der Amtstexte das Schütteln bekommt. Freue mich echt über eure Hilfe :-)
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Alt 16.07.2012, 19:38   #4
Sperling
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Standard AW: EGV per VA

Eine EGV soll über den Zeitraum von einem halben Jahr abgeschlossen werden das gilt auch für einen VA.

Dein VA hat eine Laufzeit von 9 Monaten.

Er nimmt lhr Bewerberprofil in Startseite - www.arbeitsagentur.de auf.

Wenn dann nur anonym. Sozialgeheimnis, Datenschutz

Unterstützung bei der Arbeits- und Ausbildungssuche/-aufnahme

Bist du auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz ?

Zu Ihrer Unterstützung bei den Bewerbungsaktivitäten bzw. bei der Integration in Beschäftigung schalten wir ein:

-Dritte nach § 16 Abs. 1 S.2 SGB ll i. V. m. § 46 SGB lll:


Bist du behindert?

Wenn Nein, dann ist hier der falsche § angegeben...heißen müsste es dann i.V.m. § 45 SGB III

Qualifizierung vom 11.07.2012 bis zum einschl. 10.03.2013

Hierzu mal der § 45

§ 45 SGB III Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung

Zitat:
(2) 1Die Dauer der Einzel- oder Gruppenmaßnahmen muss deren Zweck und Inhalt entsprechen. 2Soweit Maßnahmen oder Teile von Maßnahmen nach Absatz 1 bei oder von einem Arbeitgeber durchgeführt werden, dürfen diese jeweils die Dauer von sechs Wochen nicht überschreiten. 3Die Vermittlung von beruflichen Kenntnissen in Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung darf die Dauer von acht Wochen nicht überschreiten. 4Maßnahmen des Dritten Abschnitts sind ausgeschlossen.
HINWEIS: Während der Maßnahme erhält der Träger eine Aufwandspauschale, aus der er.....

Gehört für mich nicht in eine EGV / VA

Für die Dauer der Teilnahme an der Maßnahme wird dem Träger BIQ GmbH ein Zugriff auf Ihre selektiven Bewerberdaten von dem Träger der Grundsicherung in dem Vermittlungs-/Beratungs-und Informationssystem (VerBlS) eingeräumt.

Sozialgeheimnis, Datenschutz. Du alleine bestimmst wer Einblick in deine Daten erhält und wer nicht.

Jobcenter kann Ihnen während der Zeit der Betreuung weiterhin einen Vermittlungsgutschein (VGS) aushändigen sowie mögliche Eingliederungszuschüsse an Arbeitgeber anbieten.

In einer unterschriebenen EGV oder in einem VA gibt es Kein "kann" sondern es wird klar festgelegt was man ausmacht oder zu was einem das JC verpflichtend auferlegt.

Kommt der zuständige Träger seinen in der Eingliederungsvereinbarung festgelegten....

Es handelt sich hier um einen VA Nicht um eine EGV

Unter 2.

Betriebliche Praktika, auch angefangene Tage, beantrage ich rechtzeitig vor Beginn bei meinem zuständigen Arbeitsvermittler.

Das ist alles so schön beschrieben, dass man klar davon ausgehen muss, dass das JC auf jeden Fall Praktika, Probearbeiten = unbezahltes arbeiten für dich vorgesehen hat.

Fehlt diese vorherige Genehmigung des Praktikums, muss das Jobcenter Alstertal I Rahlstedt im Zweifelsfall von „Schwarzarbeit“ ausgehen.

Genau so ist es. Praktika und Probearbeiten ist Schwarzarbeit ob mit oder ohne Genehmigung.
Es gibt die bezahlte Probezeit.

Außerdem hat diese ganze Erklärung (Schwarzarbeit) Nicht in einem EGV / VA zu stehen und erst recht nicht unter deinen Bemühungen.

xxxx verpflichtet sich, alle Möglichkeiten zu nutzen, um den Lebensunterhalt....

Gehört Nicht in einen EGV / VA da schon gesetzlich geregelt ist, dass ein HE dies tun muss.

§ 2 SGB II Grundsatz des Forderns Sozialgesetzbuch (SGB) Zweites Buch (II)

xxxx verpflichtet sich, sämtliche Änderungen seiner persönlichen sowie....

Gehört Nicht in einen EGV / VA da schon gesetzlich geregelt ist, dass ein HE dies tun muss.

§ 60 SGB I Angabe von Tatsachen Sozialgesetzbuch (SGB) Erstes Buch (I)

verpflichtet sich, einen Aufenthalt außerhalb des zeit- und ortsnahen
Bereiches vorher mit dem persönlichen Ansprechpartner abzustimmen, alle Möglichkeiten.....


Gehört nicht in einen EGV / VA da schon gesetzlich geregelt ist, dass ein HE dies tun muss.

alle Möglichkeiten zu nutzen, um den eigenen Lebensunterhalt aus eigenen Mitteln und Kräften zu bestreiten und an allen Maßnahmen zur Eingliederung mitzuwirken, insbesondere:....

Das ist eine Wiederholung von dem Satz etwas weiter Oben.

- interessierte und motivierte Teilnahme an der Vermittlung durch den beauftragten Dritten BIQ GmbH nach § 16 Abs. 1 SGB ll i.V.m. § 46 SGB Ill vom 11.07.2012 bis 10.03.2013

Das ist nicht korrekt, siehe Oben.

- die Einhaltung der verabredeten Termine

Wenn die einen in eine Maßnahme schicken wollen, dann haben die Termine festzustehen und nicht erst irgendwann verabredet zu werden.

- aktive Mitwirkung bei allen auf die berufliche Eingliederung abzielen den Leistungen.

Mitwirkungspflicht hatten wir schon weiter Oben, ist gesetzlich geregelt in § 2 SGB II

- aktive Mitwirkung bis zu Ende der Zuweisungsdauer

Und noch mal

- sich zum vereinbarten Termin am 11.07.12 um 13:00 Uhr ...... um die Einzelheiten diese lntegrations und Betreuungsmaßnahme zu besprechen.

Das hat alles vor Abschluss einer EGV oder vor dem erlassen eines VAs festzustehen.

Sollten Sie am lnfo-Termin erkrankt sein, reichen Sie die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung....

Gesundheitliche Angelegenheiten haben nichts in einem EGV / VA zu suchen.

Das ist gesetzlich geregelt, dass man eine AU einreichen muss.

§ 56 SGB II Anzeige- und Bescheinigungspflicht bei Arbeitsunfähigkeit

Rechtsfolgenbelehrung:

Absatz 2, 3, sind für eine EGV Nicht für einen VA

Wichtige Hinweise:

Nächste Seite steht dann...

Fortsetzung der Rechtsfolgebelehrung

Was stimmt denn nun sind es Hinweise oder ist es dir Fortführung der Rechtsfolgenbelehrung?

Es fehlt die Rechtsbehelfsbelehrung.

Die Maßnahme die hier in dem VA steht ist Nicht hinreichend bestimmt !

Hab noch was vergessen

Die ganze Regelung der Bewerbungenkostenerstattung fehlt. Falls sie dir VV zuschicken wo eine schriftliche Bewerbung verlangt wird.

Es fehlt wie viel sie pro schriftlicher Bewerbung erstatten.
Es fehlt wie viel sie jährlich für schriftliche Bewerbungen erstatten.
Es fehlt wie viel sie jährlich an Fahrkosten zu Vorstellungsgesprächen erstatten.

Und den Link von Paolo_Pinkel mal durchlesen...

http://www.elo-forum.org/eingliederu...te-update.html
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Alt 16.07.2012, 20:08   #5
Taranis->Emailproblem
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Taranis
Standard AW: EGV per VA

Wow! Das ist aber umfangreich http://www.elo-forum.org/images/smilies/icon_smile.gif

Na dann werde ich mal einen Widerspruch formulieren auf Basis deiner Hilfe.

Dank dir erstmal ganz herzlich, Sperling! Hast mir sehr geholfen. http://www.elo-forum.org/images/smilies/icon_daumen.gif
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Alt 16.07.2012, 20:10   #6
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Taranis
Standard AW: EGV per VA

he he he.... das mit den Smilies übe ich noch mal
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Alt 16.07.2012, 20:22   #7
Sperling
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Standard AW: EGV per VA

Zitat von Taranis Beitrag anzeigen
Na dann werde ich mal einen Widerspruch formulieren auf Basis deiner Hilfe.

Dank dir erstmal ganz herzlich, Sperling! Hast mir sehr geholfen.
Gern geschehen

Wenn du mit deinem Widerspruch nicht weiter weißt dann ruf mal ganz nett nach User @Ghansafan

Kannst ja auch mal in @Ghansafan seinen Antworten schnüffeln.

Wäre auch nett wenn mal noch ein anderer User etwas dazu sagen würde, heißt ja nicht nur weil ich viel geschrieben habe, dass das dann auch alles so 100%tig Okay ist

Solange über deinen Widerspruch nicht entschieden ist, musst du dich aber an die Vorgaben aus dem VA halten, ansonsten dürfen sie dich sanktionieren.
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Alt 16.07.2012, 20:33   #8
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Taranis
Standard AW: EGV per VA

jo mache ich. Danke für den Tipp
- werde es erstmal allein versuchen zu formulieren. Vielleicht kann dann jemand mal drauf gucken, wenn ich den Widerspruch fertig habe

Hab noch einen schönen Abend
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