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Start > > -> EGV per Post bekommen, bitte um Überprüfung

Eingliederungsvereinbarung (EGV +VA) Fragen zur Eingliederungsvereinbarung und wie man sie abwehrt! Bitte gebt in der Überschrift an ob die EGV oder die VA ALG I oder ALG II betrifft.


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Alt 21.07.2011, 13:30   #1
Koiliebe->Emailproblem
Emailadresse berichtigen!
 
Registriert seit: 20.07.2011
Ort: Norden
Beiträge: 65
Koiliebe
Standard EGV per Post bekommen, bitte um Überprüfung

Hallo ihr lieben,

ich habe gestern eine Eingliederungsvereinbarung per Post erhalten.
Ich hatte die EGV aber nicht mit meinem SB abgesprochen, soll aber unterschreiben dass die EGV mit mir abgesprochen wurde.

Ich bitte euch einmal kurz die EGV anzugucken

Danke!
Gruß Sabi

Miniaturansicht angehängter Grafiken (Klicken = große Ansicht)
s7300162.jpg  
Koiliebe ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 21.07.2011, 13:59   #2
Lilastern
Forumnutzer/in
 
Registriert seit: 21.05.2011
Beiträge: 7.845
Lilastern Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard AW: EGV per Post bekommen, bitte um Überprüfung

_________________________________________________________
Lilastern ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 21.07.2011, 14:02   #3
Paolo_Pinkel
Mod.Vorlagen
 
Benutzerbild von Paolo_Pinkel
 
Registriert seit: 02.07.2008
Ort: Freiluft-KZ IV BRD
Beiträge: 12.847
Paolo_Pinkel Investor/inPaolo_Pinkel Investor/inPaolo_Pinkel Investor/inPaolo_Pinkel Investor/inPaolo_Pinkel Investor/inPaolo_Pinkel Investor/inPaolo_Pinkel Investor/inPaolo_Pinkel Investor/inPaolo_Pinkel Investor/inPaolo_Pinkel Investor/inPaolo_Pinkel Investor/in
Standard AW: EGV per Post bekommen, bitte um Überprüfung

Zitat von Lilastern Beitrag anzeigen
Ja, deine EGV beinhaltet, dass du Eigenbemühungen nachweisen musst.

5 Bewerbungen im Monat ist doch zu schaffen.

Stelle am besten gleich schriftlich eine Antrag auf Übernahme der Bewerbungskosten. Zu Vorstellungsgesprächen kannst du ja auch einen Antrag auf übernahme der Fahrtkosten stellen.

Also diese EGV ist ziemlich normal.
Zum 1.236 Male
Zitat:
XII. Anzahl und Qualität von Eigenbemühungen

Die Form und Häufigkeit von eigenbemühten Bewerbungen ist von den konkreten Umständen des Einzelfalls abhängig. Dabei sind insbesondere die individuellen Kenntnissen und Fähigkeiten des Hilfesuchenden,
seine Vor- und Ausbildung, seine bisherigen beruflichen Erfahrung, seinen persönlichen und familiären Verhältnisse, der Grad der Flexibilität sowie die
Lage auf dem örtlichen und regionalen Arbeitsmarkt zu berücksichtigen
(Rixen in Eichner/Spellbrink § 15 Rz 8 [mit Bezug auf § 3 Abs. 1 SGB II]. Hinsichtlich der Anzahl der Bewerbungen ist Folgendes festzustellen:

- „mindestens drei im Monat“ (OVG Lüneburg FEVS
52, 185), drei bis zehn pro Monat (BVerwGE 98, 203)


- „Die Festsetzung einer bestimmten Mindestanzahl ist
problematisch (…) Jedenfalls muss die Anzahl konkret
auf die individuelle Vermittlungschance abgestimmt
sein“ (VG Hannover v. 19.01.1999, info also
1999, S. 90 ff.).

- „Generalisierte Empfehlungen sind (…) ungeeignet“
(DA 15.12)


- Unzumutbar ist eine starre Mindestzahl von 10 Bewerbungen
und damit den Hilfeempfänger zu verpflichten, aussichtslose Blindbewerbungen abzuschicken. Es sollte vielmehr ein Durchschnittswert vorgegeben werden (SG Berlin, Urt. v. 12.05.2006, - S 37
AS 11713/05 -). Es besteht im Rahmen einer „Kann“- Entscheidung ein Anspruch auf Zuschuss für Bewerbungskosten gem. § 16 Abs. 1 Satz 2 SGB II i. V. m. § 46 Abs. 1 SGB II [neue Fassungen heraussuchen]
in Höhe von bis zu 260 EUR jährlich. Aus 260 EUR jährlich an Mobilitätshilfen ergeben sich statistisch 4,3 Bewerbungen im Monat.
==> http://www.elo-forum.org/eingliederu...tml#post874908
__

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Paolo_Pinkel ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 21.07.2011, 14:22   #4
Couchhartzer
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Registriert seit: 30.08.2007
Beiträge: 4.143
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Standard AW: EGV per Post bekommen, bitte um Überprüfung

Zitat von Lilastern Beitrag anzeigen

5 Bewerbungen im Monat sind zuschaffen.
Diese 5 monatlichen Bewerbungen die hier abverlangt werden sollen decken sich aber nicht mit der Zusicherung im Jahr 260,00 € an Bewerbungskosten zu übernehmen, denn bei 5 Bewerbungen und einer Pauschale von üblicherweise 5,00 €/Bewerbung kommt man in der Hochrechnung bei den 5 monatlichen Bewerbungen auf insgesamt 300,00 € im Jahr (5 Bewerb./mtl. x 12 Monate = 60 Bewerbungen x 5,00 € = 300,00 €).
Somit sind die beiden Vereinbarungsklauseln (zusätzlich zur Ausführung von "Paolo_Pinkel")gegeneinander widersprüchlich und auch aus diesem Grund sicherlich auch unzulässig (EGV wird dadurch inhaltlich unbestimmt!), denn hier wird gefordert, dass der Hilfeempfänger grundsätzlich 40,00 € in der Jahreshochrechnung selber tragen muss.
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