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Eingliederungsvereinbarung (EGV +VA) Fragen zur Eingliederungsvereinbarung und wie man sie abwehrt! Bitte gebt in der Überschrift an ob die EGV oder die VA ALG I oder ALG II betrifft.


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Alt 03.03.2010, 13:34   #1
tatjana->Emailproblem
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Registriert seit: 01.03.2010
Beiträge: 6
tatjana
Standard Maßnahmen ohne EGV

gibt es maßnahmen ohne eine eingliederungsvereinbarung?
tatjana ist offline  
Alt 03.03.2010, 13:40   #2
Spanferkel
Elo-User/in
 
Registriert seit: 10.02.2010
Beiträge: 428
Spanferkel Spanferkel
Standard AW: Maßnahmen ohne EGV

Wird noch praktiziert ! Ist auch in § 2 SGB II geregelt, dass man verpflichtet ist, an allen Maßnahmen teilzunehmen.

Die Arbeitshilfen der BA und ein Urteil des BSG sagen aber, grundsätzlich keine Maßnahme ohne EGV.

Ob das BSG-Urteil nun ein Grundsatzurteil ist, steht in Frage ???
Spanferkel ist offline  
Alt 03.03.2010, 13:45   #3
martinpluto
Elo-User/in
 
Registriert seit: 04.11.2005
Beiträge: 593
martinpluto Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard AW: Maßnahmen ohne EGV

Hallo, die Sanktionierung funktioniert derzeit nur mit Eingliederungsvereinbarung oder bei Abbruch der Maßnahme. Deswegen verzichten die nicht auf die EGV und weil man darin (per Verwaltungsakt geht das nicht!) die Schadensersatzforderung bei Abbruch (sowas nie unterschreiben, das Geld hättet ihr nicht und die Forderung greift bereits wenn ihr sagt ihr hättet kein Geld für eine Fahrkarte) regelt!!!
martinpluto ist offline  
Alt 03.03.2010, 14:31   #4
tatjana->Emailproblem
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Registriert seit: 01.03.2010
Beiträge: 6
tatjana
Standard AW: Maßnahmen ohne EGV

also sehe ich das richtig, es muss immer eine egv bei jeder maßnahme erfolgen, oder?

ohne die darf keine sanktion verhängt werden, oder?
tatjana ist offline  
Alt 03.03.2010, 20:14   #5
Mobydick
Gast
 
Beiträge: n/a
Standard AW: Maßnahmen ohne EGV

Zitat von tatjana Beitrag anzeigen
also sehe ich das richtig, es muss immer eine egv bei jeder maßnahme erfolgen, oder?

ohne die darf keine sanktion verhängt werden, oder?
Nein, es muss keine EGV vorausgehen. Wenn aber keine EGV vorausgeht, stellt sich die Frage, ob ein Amt sanktionieren kann, wenn du die Maßnahme nicht antrittst.
 
Alt 03.03.2010, 21:10   #6
tatjana->Emailproblem
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Registriert seit: 01.03.2010
Beiträge: 6
tatjana
Standard AW: Maßnahmen ohne EGV

ok, wie gesagt es dreht sich nicht um mich sondern um einem kumpel von mir der wahrscheinlich bald ärger gibt.

die vermittlerin hatte ihn zur zeitarbeit geschickt na ein paar wochen ist die arbeit beendet worden weil er sich dazu nicht bereit erklärt hat überstunden zu machen, nicht für diesen betrieb! er ist gekündigt worden, hat er auch schriftlich erhalten. nach ein paar tagen hat er einen brief erhalten wo er sich dazu äußern soll. hat er auch gemacht, aber die haben ihn dinge unterstellt die nicht stimmen. aber hat bis heute noch keine reaktion erhalten. möchte aber noch hinzufügen es gab keine egv.
tatjana ist offline  
Alt 03.03.2010, 22:08   #7
Mobydick
Gast
 
Beiträge: n/a
Standard AW: Maßnahmen ohne EGV

Zitat von tatjana Beitrag anzeigen
die vermittlerin hatte ihn zur zeitarbeit geschickt na ein paar wochen ist die arbeit beendet worden weil er sich dazu nicht bereit erklärt hat überstunden zu machen, nicht für diesen betrieb! er ist gekündigt worden, hat er auch schriftlich erhalten. nach ein paar tagen hat er einen brief erhalten wo er sich dazu äußern soll. hat er auch gemacht, aber die haben ihn dinge unterstellt die nicht stimmen. aber hat bis heute noch keine reaktion erhalten. möchte aber noch hinzufügen es gab keine egv.
Ich glaube du bringst hier etwas durcheinander. Wenn er bei einer ZAF war, hat er einen sozialversicherungspflichtigen Job gehabt. Wenn er dort aus eigenem Verschulden gekündigt wurde, bekommt er eine Sperrfrist. Das hat alles mit EGV und Maßnahme gar nichts zu tun. Die EGVs sind für Leute, die keine Arbeit haben, und die maßnahmen auch.
 
Alt 04.03.2010, 00:23   #8
tatjana->Emailproblem
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Registriert seit: 01.03.2010
Beiträge: 6
tatjana
Standard AW: Maßnahmen ohne EGV

Zitat von Mobydick Beitrag anzeigen
Ich glaube du bringst hier etwas durcheinander. Wenn er bei einer ZAF war, hat er einen sozialversicherungspflichtigen Job gehabt. Wenn er dort aus eigenem Verschulden gekündigt wurde, bekommt er eine Sperrfrist. Das hat alles mit EGV und Maßnahme gar nichts zu tun. Die EGVs sind für Leute, die keine Arbeit haben, und die maßnahmen auch.
überstunden sind immer freiwillig, wie kann man dann eine sanktion erwarten? wiederum behauptet die vermittlerin das es eine egv gab. diese hatte sie angeblich mitgeschickt wie sie ihm den vermittlungsvorschlag zugesandt hat.
tatjana ist offline  
Alt 04.03.2010, 14:03   #9
Mobydick
Gast
 
Beiträge: n/a
Standard AW: Maßnahmen ohne EGV

Zitat von tatjana Beitrag anzeigen
überstunden sind immer freiwillig, wie kann man dann eine sanktion erwarten? wiederum behauptet die vermittlerin das es eine egv gab. diese hatte sie angeblich mitgeschickt wie sie ihm den vermittlungsvorschlag zugesandt hat.
Ich glaube, du bringst hier etwas durcheinander. Ist bei einer ZAF oder macht er gerade einen Ein-Euro-Job?
 
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