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Start > > -> EGV gültig bis Dez 2014. Keine Forderungen!

Eingliederungsvereinbarung (EGV +VA) Fragen zur Eingliederungsvereinbarung und wie man sie abwehrt! Bitte gebt in der Überschrift an ob die EGV oder die VA ALG I oder ALG II betrifft.


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Alt 15.09.2014, 11:00   #1
Headi
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Registriert seit: 18.04.2012
Beiträge: 204
Headi Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard EGV gültig bis Dez 2014. Keine Forderungen!

Guten Morgen,

Folgende Situation:

Im Juni habe ich eine EGV unterzeichnet:

Diese ist gültig bis 03.12.2014

Aufgaben des Beraters: Ausstellung eines Bildungsgutscheines, Übernahme der Fahrtkosten, eine Antragsstellung auf Übernahme von Kinderbetreuungskosten ist möglich!

Aufgaben des Kunden:

Aufnahme und Teilnahme an einem Lehrgang. Juni bis Anfang September 2014!


Der Lehrgang ist nun zu Ende und wurde bestanden!

Nirgendwo ist zu entnehmen, dass ich im Monat Bewerbungen abgeben muss.

Kann der Arbeitsvermittler nachträglich solch eine Forderung dazu stellen oder gar eine neue EGV ausstellen lassen?
Headi ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 15.09.2014, 11:28   #2
ARGE geplagt
Elo-User/in
 
Registriert seit: 29.10.2012
Ort: Hamburg
Beiträge: 177
ARGE geplagt Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard AW: EGV gültig bis Dez 2014. Keine Forderungen!

Du schreibst ja keine Forderungen, warum warst du denn in einer Maßnahme, ist das keine Forderung?

Bewerben musst du dich auch so, dafür bedarf es keiner Regelung in der EGV.
Deine Hilfedürftigkeit kann ja ohne Bewerbungen nicht verringert werden oder?
Ich gehe aber davon aus, dass SB keine Vorlage von Bewerbungen nachträglich fordert, zumal ja nicht in EGV fixiert.
Der SB kann dir wann er will eine EGV verpassen, es ist nur die Frage ob die rechtswirksam (unterschrieben) wird bzw. als EGVA kommt und du dieser dann nicht widersprichst und beim SG nicht dagegen vorgehst.
ARGE geplagt ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 15.09.2014, 11:32   #3
ZynHH
Forumnutzer/in
 
Benutzerbild von ZynHH
 
Registriert seit: 06.07.2011
Ort: KOBANE CALLING
Beiträge: 13.666
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Standard AW: EGV gültig bis Dez 2014. Keine Forderungen!

Zitat:
Kann der Arbeitsvermittler nachträglich solch eine Forderung dazu stellen oder gar eine neue EGV ausstellen lassen?
Nicht rückwirkend. Und bewerben musst du dich ztrotzdem, nur belegen musst du es nicht.
__

Mahalo
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Alt 15.09.2014, 12:16   #4
saurbier
Forumnutzer/in
 
Registriert seit: 07.03.2013
Beiträge: 2.157
saurbier Enagagiertsaurbier Enagagiertsaurbier Enagagiertsaurbier Enagagiertsaurbier Enagagiertsaurbier Enagagiertsaurbier Enagagiertsaurbier Enagagiertsaurbier Enagagiertsaurbier Enagagiert
Standard AW: EGV gültig bis Dez 2014. Keine Forderungen!

Es kommt darauf an was in deiner EinV verhandelt wurde.

Meistens steht dort im kleingedruckten dann ein Satz wie - abweichend können Änderungen vorgenommen werden, sofern die Umstände dies ergeben - oder ähnlich.

Schau mal genau nach.

Übrigens bist du grundsätzlich verpflichtet dich um Arbeit zu bemühen, dass ergibt sich béreits aus den Vorschriften zum ALG-II. Wenn dies nicht gesondert aufgeführt wurde und der SB keine Nachweise verlangt, schön für dich, denn der Druck der ständigen Kontrolle und somit auch möglicher Sanktion entfällt.

Warten wir mal ab, was bei der nächsten EinV verhandelt wird.


Gruss saurbier
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2014, forderungen, gültig

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