Eingliederungsvereinbarung (EGV +VA) Fragen zur Eingliederungsvereinbarung und wie man sie abwehrt! Bitte gebt in der Überschrift an ob die EGV oder die VA ALG I oder ALG II betrifft.


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Alt 19.03.2013, 13:46   #1
293949
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Standard EGV - Trainingsmaßnahme

Mit Freude in der Post:

EGV + Zuweisung in eine Maßnahme:

Ziel: Unterstützung der beruflichen Eingliederung durch Heranführung an den Ausbildungs+ Arbeitsmarkt sowie Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen.

Leistungen des Jobcenters zur Verbessung ihrer Eingliederungsaussichten:

Maßnahmeträger: Bildungszentrum Bauer etc.

Maßnahmenbezeichnung: K-IT mit EDCL (Start) für Teilnehmer mit guten EDV-Kenntnissen. es handelt sich um einen Maßnahme durch die sie im Eingliederungsprozess unterstützt werden.

Zu meinen üblichen Bemühungen gehört auch die Annahme von Arbeitsangeboten des Maßnahmeträgers. (soweit zumutbar).

Nicht in der EGV erwähnt wird ein 4 wöchiges Betriebspraktikum das laut beiliegenden Flyers des Maßnahmeträgers Bestandteil der Maßnahme ist.

Wo + Wann + mit welchen Inhalten das Praktikum vonstatten gehen soll konnte/wollte mir der Maßnahmeträger am Telefon nicht beantworten. Da solle ich mich an das Jobcenter wenden. Oder mich selbst um ein Praktikum bewerben. Oder der Maßnahmeträger 'hilft' mir bei der Suche..

Sanktion sicher, wenn ich das unterschreibe...

Grüsse
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Alt 19.03.2013, 14:26   #2
gelibeh
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gelibeh gelibeh gelibeh gelibeh gelibeh gelibeh gelibeh gelibeh gelibeh gelibeh gelibeh
Standard AW: EGV - Trainingsmaßnahme

Zur Maßnahme musst Du aber auch ohne unterschriebene EGV. Du musst aber keinen Datenzugriff auf Verbis erlauben und ohne alles in Ruhe zu prüfen, unterschreibt man nichts beim Maßnahmeträger.
__

§1
Eine EGV nie sofort unterschreiben, Du hast das Recht die zur Prüfung mitzunehmen. Falls der SB mit einem Verwaltungsakt droht, ist das auch nicht schlimm, denn gegen den kannst Du Widerspruch einlegen. Das Nichtunterschreiben eine EGV kann nicht sanktioniert werden.
§2
Möglichst immer mit einem Beistand nach § 13 SGBX zum Jobcenter gehen. Das kann jeder machen, der braucht nur zuzuhören und Protokoll schreiben. Einen Beistand können die nur schriftlich ablehnen.
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Alt 20.03.2013, 11:37   #3
293949
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Standard AW: EGV - Trainingsmaßnahme

Ohne unterschriebene EGV werden die mich -aus versicherungstechnischen Gründen- wohl nach Hause schicken.

Ich werde dem JC schreiben - und:

1. Das betriebliche Praktikum ist nach Ort, Zeiten, Inhalt und Ziel unbestimmt.

2. War die Massnahme mit mir nicht abgesprochen.

3. Gegenvorschlag: Mache gerne einen europäischen Rechnerführerschein - aber als Zertifikatskurs. Infos über entsprechenden Kurs beim gleichen Maßnahmeträger als Beilage.

Ganz sicher werde ich an dieser Maßnahme nicht teilnehmen.
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Alt 20.03.2013, 11:44   #4
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Standard AW: EGV - Trainingsmaßnahme

Hallo..
Zitat:
Ohne unterschriebene EGV werden die mich -aus versicherungstechnischen Gründen- wohl nach Hause schicken.
Dann schau mal hier.....http://www.elo-forum.org/alg-ii/mass...ml#post1354259
bei #64 #66 und #69
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Alt 20.03.2013, 13:17   #5
293949
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Sehe ich genauso: die Maßnahme ist völlig unbestimmt. Das 4 wöchige unbestimmte Betriebspraktikum per zusätzlichen Praktikumsvertrag (Null-Euro Job)wird in der EV nicht einmal erwähnt...
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Alt 21.03.2013, 13:25   #6
293949
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Zitat von Lernfähiger Beitrag anzeigen
Hallo..

Dann schau mal hier.....http://www.elo-forum.org/alg-ii/mass...ml#post1354259
bei #64 #66 und #69
Wurde schon einmal -Maßnahmeträger GffB- nach Hause geschickt -wegen nicht unterschriebener EV plus nicht unterschriebenen Maßnahmevertrages...

Schreiben an das JC: Da Maßnahme unbestimmt etc. erfolgt Rücksendung der EV...

Hat das JC dieMöglichkeit ein Betriebs
- Praktikum (Null-Euro Job) durchzusetzen ?

Rechne mit VA...

Grüsse + Berichte weiter
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Alt 21.03.2013, 15:43   #7
Makale
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Halte ich für gesetzlich ehr unmöglich einem ein "Zwangspraktikum" aufzuzwingen. Müsste ich nachlesen ob so etwas in irgendeiner Form möglich ist ...
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Alt 22.03.2013, 00:37   #8
swavolt
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Bei Praktika ist es so:
Du gehst den ersten Tag hin und schaust ob dir der zusagt. Wenn nicht sagst du Tschüss und meldest dich bei deinem Maßnahmeträger und sagst das ist nichts für dich. Dasselbe Spielchen dann bei allen weiteren Praktikaangeboten.
Weil: Nichtantritt kann sanktioniert werden, Abbruch aber nicht. Deshalb immer bei Zwangspraktika aufschlagen und nach einiger Zeit(am besten man war mindestens den ersten Tag komplett dort) wegen Nichtgefallens abbrechen.
Landessozialgericht Nordrhein-Westfalen - L 7 B 321/07 AS ER - 02.05.2008
https://sozialgerichtsbarkeit.de/sgb...=esgb&id=78213
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Alt 22.03.2013, 01:53   #9
Makale
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Standard AW: EGV - Trainingsmaßnahme

Und es ist gesetzlich unmöglich; man brauch kein unentgeltliches "Zwangspraktikum" antreten.

Zitat:
Ein Praktikum, für das kein Entgelt oder Lohn gezahlt wird, erfüllt diese Kriterien nicht. Dies folgt bereits aus § 2 Abs. 2 S. 2 SGB II, der bestimmt, dass erwerbsfähige Hilfebedürftige ihre Arbeitskraft zur Beschaffung ihres Lebensunterhalts einzusetzen haben. Da unentgeltliche Tätigkeiten diesen Zweck (unmittelbar) nicht zu erreichen vermögen, sind sie insofern auch nicht als "Arbeit" i.S.d. §§ 10 und 31 SGB II zu qualifizieren.
Landessozialgericht Nordrhein-Westfalen - L 7 B 321/07 AS ER - 02.05.2008
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Alt 22.03.2013, 11:21   #10
293949
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Danke für die Info - das Praktikum soll am Ende der zweimonatigen 'Trainingsphase' stattfinden -

Also erst die Teilnahme am 'Training' dann das Praktikum mit separaten Vertrag...

Die Vorgehensweise am ersten Tag zum Praktikum zu gehen + dann es abzubrechen ist also gemäß der beschriebenen Maßnahme garnicht möglich. Muss schon dem kompletten Maßnahmenpaket widersprechen..
Grüsse
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Alt 22.03.2013, 12:43   #11
swavolt
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Zitat von 293949 Beitrag anzeigen
Die Vorgehensweise am ersten Tag zum Praktikum zu gehen + dann es abzubrechen ist also gemäß der beschriebenen Maßnahme garnicht möglich. Muss schon dem kompletten Maßnahmenpaket widersprechen..
Grüsse
Nein, du kannst die 2 Monate Theorie machen und dann das Praktikum wie beschrieben abbrechen.

Zitat von gelibeh Beitrag anzeigen
Du musst aber keinen Datenzugriff auf Verbis erlauben und ohne alles in Ruhe zu prüfen, unterschreibt man nichts beim Maßnahmeträger.
Zitat von 293949 Beitrag anzeigen
3. Gegenvorschlag: Mache gerne einen europäischen Rechnerführerschein - aber als Zertifikatskurs. Infos über entsprechenden Kurs beim gleichen Maßnahmeträger als Beilage.
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Alt 23.03.2013, 11:17   #12
293949
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Standard AW: EGV - Trainingsmaßnahme

So geht das nicht -das ist ein Maßnahmenpaket- und auch mit dem EV Inhalt die Jobangebote des Maßnahmenträgers anzunehmen-

Und warum soll ich dann überhaupt an einer 'Trainigsmaßnahme' teilnehmen.

Bedenkt ich bin 56 J. mit entsprechender Arbeitspraxis....
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Alt 03.04.2013, 13:14   #13
293949
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VA mit Zuweisung zur Maßnahme erhalten.

Frage auf Inhalt des Praktikums: SB Jobcenter sagte ich solle mich an den Maßnahmeträger wenden - er wisse über den Inhalt nichts...
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Alt 04.04.2013, 12:30   #14
293949
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Gespräch mit den Maßnahmeträger über den Inhalt der VA-Maßnahme:

1. In den ersten zwei Monaten Erwerb von 4 ECDL - Grund-Modulen. Damit kein Erwerb des europäischen Computerführerscheins - wie von mir gewünscht.

2. Danach, als Bestandteil der Maßnahme soll ich in in meinem Umfeld meine kostenlose Arbeitskraft einen Betrieb für 4 Wochen anbieten. Finde ich nichts, so vermittelt mich der Maßnahmeträger.
(Wäre wohl der 'älteste Praktikant' der Welt).

Maßnahmebeginn 15. 4.

Muss noch einen Widerspruch schreiben ...

Grüsse
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