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Start > > -> EGV, bitte um Überprüfung

Eingliederungsvereinbarung (EGV +VA) Fragen zur Eingliederungsvereinbarung und wie man sie abwehrt! Bitte gebt in der Überschrift an ob die EGV oder die VA ALG I oder ALG II betrifft.


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Alt 09.01.2013, 20:07   #1
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gangster12
Standard EGV, bitte um Überprüfung

Da beim ersten mal es nicht geklappt hat die EGV hochzuladen, da die Anhänge fehlten (durch den internen Bilder Upload), hier noch einer Versuch mit der externen Bilderdienst.

Bitte um Überprüfung der EGV.

Die EGV hat mein Kollege nicht unterschrieben, hat es zur Überprüfung mitgenommen. Hat vor kurzem eine Umschulung beendet und muss nun neue EGV unterschreiben.

Der AV fragte, warum er alles schriftlich und zur Überprüfung haben will :) Ja, bei dem Mist was da abläuft geht es nur auf diese Weise oder?

Herzlichen Dank

Miniaturansicht angehängter Grafiken (Klicken = große Ansicht)
0001-1p1lrq.jpg   0002-29tafz.jpg   0003-03lall6.jpg  
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Alt 09.01.2013, 20:20   #2
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Standard AW: EGV, bitte um Überprüfung

nicht unterschreiben,auf den VA warten..grundsätzlich eine gute Idee bei EGV´s....
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Alt 09.01.2013, 23:57   #3
swavolt
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Standard AW: EGV, bitte um Überprüfung

Die Termine zur Abgabe müssen raus, sonst besteht hohe sanktionsgefahr. Wenn sie seine Bewerbungsbemühungen sehen wollen sollen sie ihn per Meldetermin einladen.
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Alt 10.01.2013, 00:37   #4
gangster12->Emailproblem
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gangster12
Standard AW: EGV, bitte um Überprüfung

Zitat von swavolt Beitrag anzeigen
Die Termine zur Abgabe müssen raus, sonst besteht hohe sanktionsgefahr. Wenn sie seine Bewerbungsbemühungen sehen wollen sollen sie ihn per Meldetermin einladen.
auch wenn da steht "bis zum .....", denn es ist in meinen Augen ja als etwas mehr Spielraum zu sehen oder nicht?

Was ist eigentlich der Sinn der EGV? Habe gelesen hier, dass vieles schon durch das Gesetz geregelt ist, wie z. B. die Ortsabwesenheit und Mitwirkungspflichten. Warum taucht es in der EGV wieder auf? Sieht das Gesetz keine Sanktionen vor und die Jobcenter versuchen es zu sanktionieren durch den Unterschrift in der EGV?
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Alt 10.01.2013, 02:29   #5
swavolt
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Standard AW: EGV, bitte um Überprüfung

Ja was passiert denn wenn er sie bis zu diesem Zeitpunkt nicht abgegeben hat oder er hat sie in den Postkasten geworfen aber sie sind nicht angekommen? Richtig er wird sanktioniert. Deshalb eine nachweissichere Variante benutzen. Post mit Einschreiben und Rückschein ist zu kostspielig. Also persönlich hinbringen, und Fahrtgeld gibts eben dann nur wenns ein Meldetermin ist. Voila, den besten und sichersten Weg gefunden.
Das mit der Ortsabwesenheit muss als Hinweis mit rein. Darf nur nicht im Kasten der Bemühungen stehen. Gab da ein Gerichtsurteil, nach dem sind die JC verpflichtet das rein zu schreiben.
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Alt 10.01.2013, 20:27   #6
gangster12->Emailproblem
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Beiträge: 43
gangster12
Standard AW: EGV, bitte um Überprüfung

Ok. Danke für die Antworten, hätte aber noch paar "Anfängerfragen".

Wie sieht es rechtlich aus, wenn der Kollege die EGV nicht unterschreibt und die EGV per Verwaltungsakt noch nicht bzw. gar nicht erhält?

Und wenn die Vermittlungsvorschläge ankommen, ist dann die Regel trotzdem gültig, dass man sich umgehend innerhalb von 3 Tagen bewerben muss? Den Zusatz in der EGV, dass man mithilfe der Antwortschreiben es nachweist ist auch korrekt? Denn dieses Antwortschreiben sieht immer vor, dass die Reaktion des Arbeitgebers schon erfolgt ist. Da kann man ja nicht schreiben, dass man sich einfach dort beworben hat oder?

Wenn man dieses Antwortschreiben persönlich abgibt und abstempeln lässt, kann man die Fahrtkosten geltend machen? Der Antrag auf Fahrtkosten bedarf aber keine bestimmte Form oder?

Und die letzte Frage.

Wenn man über das Onlineportal der Jobbörse angemeldet ist und alle Daten wir Vermittlungsvorschläge, Meldetermine etc direkt sehen kann und zum ersten mal im Internet erfährt, z.B. dass der Termin aus steht, obwohl man keine schriftliche Einladung bekommen hat, ist es korrekt? Bzw. die Vermittlungsvorschläge und der Zusatz "Aufforderung zur Bewerbung", wenn man nichts schriftliches bekommen hat?

Danke
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Alt 10.01.2013, 20:32   #7
Lilastern
Forumnutzer/in
 
Registriert seit: 21.05.2011
Beiträge: 7.845
Lilastern Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard AW: EGV, bitte um Überprüfung

Übernahme der Bewerbungskosten sind zu schwammig definiert.

Höchsterstattungsbetrag der Bewerbungskosten festsetzen lassen-.


Wenn sie schon soviele Bewerbungen verlangen, sollen sie dir auch angemessene Bewerbungskosten erstatten.

Bewerberprofil würde ich anonym in der Jobbörse veröffentlichen lassen.
Lilastern ist offline   Mit Zitat antworten
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