Eingliederungsvereinbarung (EGV +VA) Fragen zur Eingliederungsvereinbarung und wie man sie abwehrt! Bitte gebt in der Überschrift an ob die EGV oder die VA ALG I oder ALG II betrifft.


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Alt 08.11.2012, 22:38   #1
Skronch
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Skronch
Standard "Eingliederungs" Vereinbarung - Diskriminierender Begriff

Hallo, Muss in Kürze mal wieder ne EGV unterschreiben.
Jedesmal stört mich dabei die Formulierung "Eingliederung".
Ich empfinde das als diskriminierend, denn es wird unterstellt dass man quasi ausgegliedert ist.

Am liebsten würde ich das streichen und in "Vereinbarung" abändern.

Hat jemand Erfahrung damit, bzw. was ist Eure Meinung?
Hab ich Sanktionen zu erwarten in dem Fall?
Euer Musterformular egv.481 hab ich übrigens schon gefunden.
Super, werde ich verwenden.
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Alt 08.11.2012, 22:51   #2
Paolo_Pinkel
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Standard AW: "Eingliederungs" Vereinbarung - Diskriminierender Begriff

Zitat von Skronch Beitrag anzeigen
Hallo, Muss in Kürze mal wieder ne EGV unterschreiben.
Nein, musst du nicht!
==> http://www.elo-forum.org/eingliederu...tml#post887512
Zitat:
Jedesmal stört mich dabei die Formulierung "Eingliederung".
Ich empfinde das als diskriminierend, denn es wird unterstellt dass man quasi ausgegliedert ist.
Ist Teil der Strategie, dass man den HE die Schuld an seiner Lage geben will, um in psychisch zu schwächen. Das das arbeitsmarktpolitisches Versagen mehrerer Regierungen ist, wird dabei bewusst verschwiegen.
Zitat:
Am liebsten würde ich das streichen und in "Vereinbarung" abändern.
Wie wäre es mit garnicht unterschreiben?
Zitat:
Euer Musterformular egv.481 hab ich übrigens schon gefunden.
Super, werde ich verwenden.
Würde ich an deiner Stelle nicht verwenden. Das ist alter Käse!
__

"Hartz-IV ist die arbeitsmarktpolitische Endlösung der Erwerbslosenfrage." - Ich -
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