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Start > > -> Habe eine unbefristete Eingliederungsvereinbarung mit Maßnahme "Integration durch Praxis" vorgelegt bekommen

Eingliederungsvereinbarung (EGV +VA)

Fragen zur Eingliederungsvereinbarung und wie man sie abwehrt! Bitte gebt in der Überschrift an ob die EGV oder die VA ALG I oder ALG II betrifft.


Habe eine unbefristete Eingliederungsvereinbarung mit Maßnahme "Integration durch Praxis" vorgelegt bekommen

Eingliederungsvereinbarung (EGV +VA)

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Alt 03.10.2018, 00:32   #26
Pixelschieberin
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Standard AW: Habe eine unbefristete Eingliederungsvereinbarung mit Maßnahme "Integration durch Praxis" vorgelegt bekommen

Zitat von JackW Beitrag anzeigen
[...] Muss ich da wirklich erst gegen die EGV verstossen, um einen VA zu bekommen und dann klagen zu können? [...]
Klingt nach Denkfehler.
Eine EGV ist eine EGV ist eine EGV.
Sprich, ein Vertrag, den zwei Parteien einvernehmlich abgeschlossen haben.

Ein VA hingegen ist ein fremdbestimmt übergeholfenes Diktat, das rechtskonform zu sein hat.

Verstößt der "Kunde" gegen Vereinbarungen, die er mit Unterschrift unter die EGV abgenickt hat, wird er vertragsbrüchig und kann sanktioniert werden.
Einen VA gibt es dann noch lange nicht.
Der Sanktionsbescheid ist zwar auch ein VA, der ist jedoch nicht gemeint wenn es um den Ersatz der EGV geht.
Den die EGV ersetzenden VA gibt es erst wenn die Verhandlung als gescheitert erklärt wird und nun das Diktat erlassen werden darf.

Bei einer bestehenden EGV müßte diese zunächst mit ner guten Begründung gekündigt oder aufgehoben werden, ehe ein "neuer" VA erlassen werden darf.

Doppelt genäht hält zwar besser aber der "Kunde" muß lt. Gesetzgebung nicht zwei Herren (Verträgen/Diktaten) gleichzeitig dienen.
Ente oder Trente.
EGV oder VA.
Zitat von JackW Beitrag anzeigen
[...] Was jetzt versicherungtechnisch ist, weiß ich auch nicht.[...]
Kommt drauf an, welche Versicherung du meinst.
In diesem Faden wird das Thema angeschnitten.
Zitat von JackW Beitrag anzeigen
[...] BTW: wir sind in Kellerräumen (kalt), allerdings mit Fenstern, aber mit zu wenig Computer untergebracht. [...]
Sofern ich in Kellerlöcher steigen muß, würde ich die gesetzlich geregelten Arbeitsstättenrichtlinien hinsichtlich Computerarbeitsplätzen genau durchforsten.

Bei Kellerräumen frage ich mich zuerst:
Ist diese Deckenhöhe etwa zulässig?
Falls das schon nicht korrekt ist, finden sich möglicherweise auch Nachlässigkeiten bei der Kennzeichnung der Fluchtwege.
Sind Feuerlöscher griffbereit und mit aktuellem TÜV?
__

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Alt 03.10.2018, 01:34   #27
JackW
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JackW
Standard AW: Habe eine unbefristete Eingliederungsvereinbarung mit Maßnahme "Integration durch Praxis" vorgelegt bekommen

Zitat von Pixelschieberin Beitrag anzeigen
[...]
Gut aber wenn der Sanktionsbescheid (VA) aufgrund einer rechtwidrigen EGV erlassen wird, kann ich doch vorm SG klagen, oder?
Wenn ich sehe, dass die EGV klauseln enthält, die rechtswidrig sind (Urteile SG liegen vor), aber unterschrieben wurde, muss ich dann zunächst die EGV kündigen? Wenn dann keine Güte, dann EGV-VA, dann dagegen klagen?

Mit Versicherung meinte ich Haftpflicht.

Gruß

Geändert von Curt The Cat (03.10.2018 um 11:22 Uhr) Grund: Vollquottel ...? Du solltest Dich dringend mal mit den hier üblichen Zitiermodalitäten vertraut machen ...!
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Alt 03.10.2018, 03:55   #28
Beretta1
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Standard AW: Habe eine unbefristete Eingliederungsvereinbarung mit Maßnahme "Integration durch Praxis" vorgelegt bekommen

wenn ich mal was dazu sagen darf:

Du hast offenbar nix hier im Forum gelesen. Sonst würdest du bestimmte Fragen nicht stellen.
Zitat:
Gut aber wenn der Sanktionsbescheid (VA) aufgrund einer rechtwidrigen EGV erlassen wird, kann ich doch vorm SG klagen, oder?
klagen kannst du immer wenn du lustig bist und die Zeit und die Nerven dafür hast.

Zitat:
Wenn ich sehe, dass die EGV klauseln enthält, die rechtswidrig sind (Urteile SG liegen vor), aber unterschrieben wurde, muss ich dann zunächst die EGV kündigen?
Hast du schonmal versucht, deinen unterschriebenen Handy-Vertrag einfach so zu kündigen? Oder deinen Auto-Kauf- oder Mietvertrag?

Zitat:
Wenn dann keine Güte, dann EGV-VA, dann dagegen klagen?
Klagen? Wogegen? Sobald du einen Vertrag freiwillig unterschrieben hast, ist der gültig. Dagegen geht kein Widerspruch.

Ein Widerspruch geht gegen einen Verwaltungsakt.

Klage wiederum würde gehen, wenn du für das Unterschreiben deiner EGV NACHWEISBAR bedroht oder/und genötigt worden bist ************************. dann hier aber Eilklage.

Wo die Irreführung anfängt, ist bei den Worten "Eingliederungsvereinbarung" mag sich für manche relativ unbedarfte Leute schön und freiwillig anhören.

Durch UNTERSCHRIFT wird das Teil halt automatisch zum VERTRAG, aus dem man so gut wie nicht rauskommt; und worüber üblicherweise gezielt nicht informiert wird.

-> Jobcenter-MitarbeiterInnen haben einen warmen Sessel zu verlieren. Stell dir vor, wir alle hätten einen auskömmlichen Arbeitsplatz, welchen haben denn dann die Jobcenterleute

Geändert von Curt The Cat (03.10.2018 um 19:17 Uhr) Grund: Off Topic und wenig zielführend ...!
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Alt 03.10.2018, 09:05   #29
JackW
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JackW
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Zitat von Beretta1 Beitrag anzeigen
[...]

Ja alles kalr

Zitat von Pixelschieberin Beitrag anzeigen
Klingt nach Denkfehler.
Bei einer bestehenden EGV müßte diese zunächst mit ner guten Begründung gekündigt oder aufgehoben werden, ehe ein "neuer" VA erlassen werden darf.
Gut also ich wiederhole: eine bestehende EGV kann man begründet kündigen? Begründungen lägen bei mir vor.
Berretta1 meinte das geht gar nicht. Was denn nun?

Geändert von Curt The Cat (03.10.2018 um 11:24 Uhr) Grund: Für Deine Minimalantwort ist kein Vollzitat nötig. Du solltest Dich dringend mal mit den hier üblichen Zitiermodalitäten befassen ...!
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Alt 03.10.2018, 10:04   #30
DoppelPleite
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Standard AW: Habe eine unbefristete Eingliederungsvereinbarung mit Maßnahme "Integration durch Praxis" vorgelegt bekommen

Zitat von JackW
Begründungen lägen bei mir vor
Vermutlich kannst Du dir vorstellen, dass hier gewisse Mengen an Informationen zusammen getragen werden.
Es geben sich in diesem Faden viele Menschen sehr viel Mühe, während es anscheinend Dir zuviel ist vernünftig zu zitieren. Daher könnte es durchaus sein das mehr als die Hälfte keine Lust hat auf Einzeiler zu antworten; die Fragen beinhalten; die zu Hauff im Forum beantwortet wurden.

Sei doch bitte so nett und teile uns mit, welche Begründungen Dir "vorlägen". Damit man sich ein Bild machen und dem TE nicht alles aus der Nase popeln muss.

Wahrscheinlich würden viele Fragen nicht kommen, WENN man sich im Vorfeld ausführlich informieren würde:
https://www.elo-forum.org/antraege-k...leitfaden.html
__

Nur meine Meinung, keine Rechtsberatung.

~Ortsabwesend~

*Neu* - Leitfaden für Einsteiger und Fortgeschrittene -Klikk
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Alt 03.10.2018, 10:08   #31
Seepferdchen
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Standard AW: Habe eine unbefristete Eingliederungsvereinbarung mit Maßnahme "Integration durch Praxis" vorgelegt bekommen

@JackW

nochmal der Hinweis in eigener Sache, schau dir bitte mal diesen Thread an zum Thema richtiges zitieren, hier wird das Schritt für Schritt erklärt.

https://www.elo-forum.org/technische...egen-mehr.html

Bedenke richtiges zitieren spart dem Forum Ressourcen
(Server) daher schau dir mal diesen Beitrag aus dem Forum an, hier ist
Schritt für Schritt und bildlich gut von @Texter50 erklärt zum
Thema richtiges zitieren.

Auch sollte man an die user denken die mit dem Handy/ Smartphone in das Forum kommen und ggf. erst "ellenlang" Zitate lesen sollen.

Ich wünsche dir weiterhin einen angenehmen Aufenthalt im Forum.
__

  1. mein Beitrag ist keine Rechtsberatung
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Alt 03.10.2018, 10:34   #32
JackW
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Standard AW: Habe eine unbefristete Eingliederungsvereinbarung mit Maßnahme "Integration durch Praxis" vorgelegt bekommen

Zitat von DoppelPleite Beitrag anzeigen
Sei doch bitte so nett und teile uns mit, welche Begründungen Dir "vorlägen". Damit man sich ein Bild machen und dem TE nicht alles aus der Nase popeln muss.
Ich habe da nach lesen einiger Beiträge des Forums und aus dem Internet (z.B. Urteile des SG):

- unbestimmte Laufzeit "bis auf weiteres" der EGV
- in der EGV steht die Pflicht zur Annahme von Arbeitsangeboten des Maßnahmeträgers. Das darf doch nur das JC soweit ich las?
- kein Profiling gemacht (Verstoß gegen das Bestimmtheitsgebot einer Maßnahme)
- bis heute keine Fahrtkosten bewilligt. Ich soll die Ansprüche an den MT abtreten. Was ich aus haftungstechnischen Gründen nicht machen möchte

Punkt 1 + 2 gäben mir nach meinem Wissen/Gefühl die besten Ansatzpunkte.

Die Vertragsunterlagen des MT machen auf mich auch einen unausgegorenen Eindruck. Die Honorarkraft (die auf einmal weg ist - priv. Gründe/Krankheit) meinte ich solle dies mit der SB klären (strittige Punkte wie von 0zymandias erläutert). Anscheinend wollen die mich nicht explizit gehen lassen, obwohl ich ja garnix unterschrieben habe bis jetzt (Vertrag des MT).
Bis Freitag solle ich unterschrieben haben.

Gruß

Geändert von JackW (03.10.2018 um 10:45 Uhr)
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Alt 03.10.2018, 10:53   #33
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Ausrufezeichen Hinweis

Moderation:

@JackW
Ich bitte Dich darum, die Editierzeit auszuschöpfen. Du hast nach Erstellung
1 Stunde Zeit, Beiträge entsprechend zu verändern bzw. zu ergänzen.
Danke für Dein Verständnis.

__

SGB - GG/x = Hz (Art.20(4)GG)
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Alt 03.10.2018, 11:42   #34
JackW
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Zitat von Sonne11 Beitrag anzeigen
Die "AA" Kundennummer auf keinen Fall mitteilen! Es sind sensible Daten und Du erleichterst dem MT die Kommunikation zwischen MT-JC. Zudem ein Bildungsträger der "AA" und "ARGE" schreibt? Die machen sich lächerlich!
Die haben die schon. Die Honorarkraft hat einfach meine Zuweisung vom JC weggenommen. Das ist ihre, meinte sie.

PS: Die Honorarkraft meinte bei der Einführungsveranstaltung, dass die Maßnahme scheixxe ist, uns nur in prekäre Beschäftigung drängen soll, um Sozialversicherungsabgaben zu sparen (451 Euro Jobs) und die Arbeitslosenstatistik zu manipulieren. Ich hab gegrinst.
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Alt 03.10.2018, 11:48   #35
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Zitat von JackW Beitrag anzeigen
Die haben die schon. Die Honorarkraft hat einfach meine Zuweisung vom JC weggenommen. Das ist ihre, meinte sie.
Guggemal, mit dieser Info von Anfang an hätten wir uns wahrscheinlich mindestens die Hälfte an Liebesmüh und Rätselraten gespart.

Gehe ich richtig in der Annahme, dass du eine Kopie - oder gar das Original dieser dir entrissenen Zuweisung besitzt?
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Alt 03.10.2018, 11:49   #36
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Zitat von Beretta1 Beitrag anzeigen
Guggemal, mit dieser Info von Anfang an hätten wir uns wahrscheinlich mindestens die Hälfte an Liebesmüh und Rätselraten gespart.
Bitte um Erklärung.
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Alt 03.10.2018, 11:52   #37
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Zitat von JackW Beitrag anzeigen
Bitte um Erklärung.
bitte einscannen und anonymisiert hier hochladen.
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Alt 03.10.2018, 11:58   #38
JackW
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Zitat von Beretta1 Beitrag anzeigen
bitte einscannen und anonymisiert hier hochladen.
Die steht am Anfang des Threads!
Aber gerne für dich noch einmal anbei.

Angehängte Dateien
Dateityp: pdf Maßnahme.pdf (825,6 KB, 18x aufgerufen)
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Alt 03.10.2018, 12:31   #39
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@ JackW:
Ehe du mit solch routinierten Gegnern in den Ring steigst, mache dich mit Vokabeln und Sprachgebrauch vertraut.
Dort werden nämlich klitzekleine Erbsen gezählt, über die der Umbeleckte leicht stolpern und abschmieren kann.
Zitat von JackW Beitrag anzeigen
Gut aber wenn der Sanktionsbescheid (VA) aufgrund einer rechtwidrigen EGV erlassen wird, kann ich doch vorm SG klagen, oder?[...]
Ehe Frage zwei ansteht, frage zuerst:
KANN (m)eine EGV überhaupt "rechtswidrig" sein, die der Kunde selbst unterschrieben hat?

Tibetanische Gebetsmühle anwerf:
"Rechstwidrig" wären Forderungen erst. würden dem HE dessen Rechte beschneidende Verpflichtungen in einem amtlichen VA auferlegt.

Sofern jedoch irgendwelcher Dummfug im Rahmen einer EGV unterschrieben und somit abgenickt wird, sind die meisten der den HE benachteiligenden Klauseln gar nicht "rechtswidrig", sondern mutmaßlich nur "dumm gelaufen".

Das ist wie mit dem Vertrag, der bei Schenkungen geschlossen wird:
Eine der Parteien KANN bei dem Handel durchaus benachteiligt werden, indem ihr hernach nichts bleibt, sie keinen materiellen Gewinn daraus zieht.

Merke:
Sobald beide akzeptiert haben, sind gegebene Zusagen einklagbar.

Das mag bei genauerem Hinsehen ärgerlich sein - aber es ist selten rechtswidrig wenn freie Menschen übereinkommen, was-auch-immer so-und-so handhaben zu wollen.
Stichwort: Vertragsfreiheit.

In wenigen Fällen läßt sich - bei geleisteter Unterschrift - "sittenwidrig" als Ausflucht anführen.
Da in EGVs vermutlich kaum verlangt werden wird, daß sich der HE im Glitzer-Tanga auf die Fußgängerzone der nächstgrößeren Stadt begeben möge, um ganzkörper-verhüllten Damen eine Spende fürs pleite zu gehen drohende Laufhaus abzuschwatzen, entfällt der Vorwurf "sittenwidrig" i. d. R.

Im Forum - war es bei dem User svawolt? - schwirrt ein Hinweis herum, der sich auf EGV-Inhalte bezog, die sogar mit Unterschrift des "Kunden" gekippt werden können.
Da mir das Unterfangen, gegen meine eigene Willenerklärung vorgehen zu wollen, sehr mühsam - mit weniger Aussicht auf Erfolg - erschien, hatte ich den Beitrag nicht in meine Lesezeichenliste aufgenommen.
Vielmehr hatte ich für mich beschlossen, besser auf einen VA zu warten, sofern auch nur ein Fitzelchen der EGV nicht allein "gut für mich" sein sollte.

Was ich mir bei der Verhandlung abgewöhnen mußte: mich für alles Mögliche erklären zu wollen.
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Alt 03.10.2018, 12:41   #40
JackW
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@Pixelschreiberin
Also eine EGV, die in Form einer EGV-VA rechtswidrig ist, ist es nicht unbedingt als EGV an sich alleine (basierend auf freien Willen zweier Vertragspartner), wenn ich richtig verstanden habe.
Einseitig kündigen kann ich gar nicht mehr, da ja die EGV bis in alle Ewigkeit festgeschrieben wurde.

Vielen dank, cheers
JackW ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 03.10.2018, 12:53   #41
Pixelschieberin
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@ JackW:
So langsam sacken die Spielregeln.
Zitat von JackW Beitrag anzeigen
[...] Einseitig kündigen kann ich gar nicht mehr, da ja die EGV bis in alle Ewigkeit festgeschrieben wurde. [...]
0zymandias hatte dazu etwas rausgesucht.
In dem post stand sinngemäß, daß die EGV alle sechs Monate zu überprüfen sei - selbst wenn sie auf alle Ewigkeit abgeschlossen wurde.
Das ist im Rahmen der "Vereinfachungen" jetzt dein Job, dich dahinter zu klemmen.

Ob der immer wieder gern kopierte EGV-Textbaustein in deiner vorhanden ist, habe ich nicht abgescreent:
Zitat von dem EGV-Textbausteinlager
Sofern sich die Umstände dergestalt verändern, daß es einem der Vertragspartner nicht zuzumuten ist...
Damit ließe sich zur Not auch was konstruieren.
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Alt 03.10.2018, 13:04   #42
JackW
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Zitat von Pixelschieberin Beitrag anzeigen
@ JackW:
0zymandias hatte dazu etwas rausgesucht.
In dem post stand sinngemäß, daß die EGV alle sechs Monate zu überprüfen sei - selbst wenn sie auf alle Ewigkeit abgeschlossen wurde.
Ja das ist okay nur da ist die Maßnahme ja schon vorbei. Ich werde keine Unterschrift unter dem Maßnahmevertrag leisten und sehen, was passiert. Meine SB werde ich über die Gründe informieren.
Ohne Unterschrift werden die mich wahrscheinlich nicht weiter "beschäftigen".
JackW ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 03.10.2018, 19:03   #43
PeterMM
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PeterMM PeterMM
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Was ist mit vertragsbrüchigen SB /Jobcenter bei einer abgeschlossenen EGV? Die haben doch null komma nix zu befürchten. Und deshalb sind egvs keine Unterschrift wert
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Alt 03.10.2018, 20:14   #44
JackW
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Zitat von PeterMM Beitrag anzeigen
Was ist mit vertragsbrüchigen SB /Jobcenter bei einer abgeschlossenen EGV? Die haben doch null komma nix zu befürchten. Und deshalb sind egvs keine Unterschrift wert
Ja das weiß ich leider zu spät, aber völlig korrekt!
JackW ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 05.10.2018, 10:56   #45
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Kurzes Update,

habe Unterschriften verweigert. A*******loch in der Verwaltung der Nestor GmbH rief das JC an und meinte Abbruch.
In allen 5 Tagen wurden wir früher (mittags) nach Hause geschickt, obwohl das dort bis 16.00 Uhr gehen soll.
Heute wurden wir wieder früher nach Hause geschickt und zwar um 08.30 Uhr. Teilnehmerin meinte Kräfte fehlen. In der Verwaltung erfuhr ich, dass wir einen Rechercheauftrag bekommen haben sollen. Mir liegt keiner vor.

Cheers
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Alt 05.10.2018, 12:34   #46
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Zitat von JackW Beitrag anzeigen
[...] habe Unterschriften verweigert. A*******loch in der Verwaltung der Nestor GmbH rief das JC an und meinte Abbruch. [...]
Wir haben keine Glaskugel:
Bist du des Hauses verwiesen worden?
Mit Begründung?
Hast du schriftlich, daß der Rauswurf allein auf deine fehlenden Unterschrift(en) zurückzuführen ist?

Hast du auch etwas Gerichtsverwertbares vom SB zu deinen Akten nehmen können?
Wenn nicht, gilt es, sich SOFORT für Eventualitäten - sprich, die Kür beim SG - vorzubereiten:
- Berichtsheft-ähnliches Protokoll führen.
- Alle Gespräche klein klein dokumentieren.
Falls Fragen kommen.

Sofern dir der SB nicht mitgeteilt hat, wie du dich jetzt verhalten sollst, damit keine Sanktionen ausgesprochen werden müssen, bestehen zwei Optionen:
a) Weiter dort hin gehen, bei einer Zuweisung hast du den Auftrag zu erfüllen bis dir anders lautende Bescheide vorliegen.
oder
b) Es nicht auf Verweis mit Hausverbot ankommen lassen und den Hintern daheim lassen.
Diese Option gefiele mir bei noch ausstehenden Fahrtkostenübernahme-Zusagen.
Und zwar durchs Amt höchstselbst und nicht über "unbeteiligte" Dritte, auf die ich im Ernstfall keinen Druck auszuüben vermöchte.

Die Zwickmühle ist mit Absicht aufgebaut, um dich so oder so sanktionieren zu wollen.
Deshalb frage ich ganz doof beim SB an und lasse mir schriftlich geben,w as dem Außenstehenden sofort klar ist:
Du sollst in die ausgehobene Grube stolpern.
Mit Hinweis auf seine Auskunfts- und Beratungspflicht.

Tenor meiner Anfrage wäre:
Du kennst die Modalitäten nicht, die zwischen JC und MT vereinbart wurden.
Es ist äußerst befremdlich, daß der Vertragspartner des JC die Mitarbeit von Sonderverträgen mit den Zugewiesenen abhängig macht, die hintenrum abgeschlossen werden sollen.
SB habe dir davon nichts berichtet.
Der Träger möge auf den Prüfstand gestellt werden.
Ich fragte ganz auf auf die Doofe:
Ist es vom Gesetzgeber tatsächlich so vorgesehen, daß wenn das Unterlaufen von Rechten des Zugewiesenen nicht gesondert in Extra-Verträgen zugestanden wird, der [Name der parasitären Geldmittel-Abfasser] (MT) die Vertragserfüllung=die Durchführung der Maßnahme verweigern darf?
Diese Zwickmühle - Unterschrift unter Sondervereinbarungen sonst Rauswurf - sei nicht von mir sondern vom MT aufgestellt worden.
SB möge sie umgehend auflösen.
Dir seien die Hände gebunden, da du nicht der Vertragspartner des MT bist, sondern er (SB), in Vertretung des JC, das mit dem der Träger mutmaßlich Vereinbarungen getroffen hat, die du nicht kennen kannst.
Damit ist die Manipulations-Maske von Gesicht gerissen.

Zur bislang nicht existierenden Mitwirkungs-Verpflichtung, Unterschriften unter teilweise dubiose MT-Verträge leisten zu müssen, seien dir die Urteile bekannt.
Von Laien kann jedoch nicht erwartet werden, was selbst Fachleute nicht bis ins letzte Detail beherrschen.
Falls es neuere Gesetze geben sollte, die diese Urteil hinsichtlich Extra-Verträgen von MT - am JC vorbei - hinfällig machen, wärest du sehr daran interessiert.
Damit du dich daran orientieren kannst.

Mit der Bitte um zeitnahe Antwort, wie ich mich bei diesem obskuren Vorgehen der "gGmbH Goldeselmelkerei" zu verhalten habe, verbliebe ich mit freundlichen Grüßen

Ein Schreiben in der Art wird nachweisbar abgesetzt.
Nicht weil eine sinnvolle Antwort erwartet wird sondern allein um Papier zu generieren, was vor Gericht dokumentieren kann, wie ratlos und allein Bambi im dunklen Wald stehen gelassen wurde.
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Alt 05.10.2018, 13:00   #47
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Zitat von Pixelschieberin Beitrag anzeigen
Wir haben keine Glaskugel:
Bist du des Hauses verwiesen worden?
Mit Begründung?
Hast du schriftlich, daß der Rauswurf allein auf deine fehlenden Unterschrift(en) zurückzuführen ist?
Er wollte nichts schriftlich machen. Habe Schriftliches angefragt. Er sagte nur, dass ich dann nicht teilnehmen kann.
Gehe Risiko eine und bleibe zuhause, da ich auch keine Fahrtkosten erhielt (Zusage). Anscheinend nur Abtretung an den MT akzeptiert.
Meine SB antwortet mir nicht mehr. Fahrtkosten sollte ich abtreten an den MT und sind bis heute nicht durch das JC bewilligt worden. Antrag wurde anscheinend durch das JC verschlampt. SB weigert sich neuen zu schicken oder sich dazu zu äußern.
SB meinte ich solle den Fahrtkostenantrag dort beim MT abliefern? Fragte nach wieso. Keine Antwort von ihr.

Habe eine Art Protokoll geführt und Zustande per FAX mit Protokoll hingeschickt.
Schon einmal bin ich damit durchgekommen. Mal sehen.

Bewerbungskostenantrag wurde auch verschlampt. Fahrtkosten und Bewerbungskostenanträge zeitgleich abgeschickt (unterschiedliche Brief wg. Gewicht). Fahrtkosten (zeitgleich mit den anderen) zum Meldetermin beim JC sei aber angekommen.

Habe Antrag nach §59 Abs. 1 SGB X wegen Unzumutbarkeit der EGV gestellt. Keine Fahrtkosten, Maßnahme erfüllt nicht die Zusagen seitens des MT etc., katastrophale Zustände.
Habe denen Zeit für Nachbesserung gegeben und mich grundsätzlich zu der Maßnahme bekannt, wenn Mängel behoben und Fahrtkosten vorher bewilligt wurden.

Aus Gedächtinis-Protokoll:
Zitat:
"Eine griechische Honorarkraft ****************** schwadroniert im Bewerbungstraining über ihre Liebschaften/Ehen und das die Jobsuche vergleichbar mit der Sexualpartnersuche sei. Das Bewerbungstraining macht eher den Eindruck eines Kaffeeklatsches. Wahrend des Bewerbungstrainings wird der Unterricht teilweise durch Kursteilnehmer abgehalten. Eine Kursteilnehmerin gab Unterricht in Gymnastikübungen."
Mal schauen
Gruß

Geändert von Curt The Cat (05.10.2018 um 17:58 Uhr) Grund: Keine Klarnamen ...! Auch Jobcentermiarbeiter haben ein Recht auf Datenschutz ...!
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Alt 05.10.2018, 15:46   #48
Pixelschieberin
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Standard AW: Habe eine unbefristete Eingliederungsvereinbarung mit Maßnahme "Integration durch Praxis" vorgelegt bekommen

Too bad - offenbar ist mir der Text meiner letzten Antwort verloren gegangen.
Noch mal:


Um bei einer Sanktions-Anhörung lapidar auf mein Schreiben vom dd.mm.yyyy verweisen zu können, würde ich vorsorglich etwas wie in Post #46 vorgeschlagen absetzen.

Es könnte sein, daß ein strategisch denkender und vorausschauender SB diesem Schreiben entnimmt, daß die der Sanktion vom GG vorgeschaltete Anhörung auch keine Befriedigung patronisierender Gouvernanten-Phantasien bringen wird.
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Alt 06.10.2018, 10:41   #49
JackW
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JackW
Standard AW: Habe eine unbefristete Eingliederungsvereinbarung mit Maßnahme "Integration durch Praxis" vorgelegt bekommen

Muss denn eigentlich die EGV nachgearbeitet werden, wenn ich die Maßnahme gar nicht mehr mache? Die steht ja in der EGV. Nach meinem Verständnis, wäre die EGV nicht mehr gültig, zumindest in Teilen.
Weißt du da was?

Gruß
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Alt 06.10.2018, 12:09   #50
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Pixelschieberin Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard AW: Habe eine unbefristete Eingliederungsvereinbarung mit Maßnahme "Integration durch Praxis" vorgelegt bekommen

Zitat von JackW Beitrag anzeigen
Muss denn eigentlich die EGV nachgearbeitet werden, wenn ich die Maßnahme gar nicht mehr mache? [...]
Vertrag ist Vertrag ist Vertrag.
Das, was du vorschlägst, wäre ein neuer.
Zitat von JackW Beitrag anzeigen
[...] Die steht ja in der EGV. [...]
So wie beim Hoster soundsoviel GB Traffic im Vertrag stehen, die du nutzen darfst?
Zitat von JackW Beitrag anzeigen
[...] Nach meinem Verständnis, wäre die EGV nicht mehr gültig, zumindest in Teilen. [...]
Mit deinem Verständnis von Verträgen und deren Erfüllung wollte ich nie dein Vertragspartner werden.
Du stellst in den Raum, daß einer der "Partner" den Vertrag einseitig auflösen kann - nur weil ihm grad mal so ist?
Zitat von JackW Beitrag anzeigen
[...] Weißt du da was? [...]
Bei anstehenden Konflikten nehme ich die Position des Gegners ein und frage mich zuerst selbst.
Zum Bleistift sowas:
Kann ich NACH geleisteter Unterschrift vom Vertragsgegner - ähem -partner - abfordern, die Modalitäten zu meinen Gunsten abzuändern?
Nur weil ich sein "Angebot" plötzlich nicht mehr zu nutzen gedenke?
Dazu fielen mir sofort die ganzen Fitness-Center-Karteileichen ein, die brav abdrücken bis der Vertrag ausgelaufen ist.

Die Zwickmühle steht doch noch.
Bereite dich mental darauf vor, daß dir aus deiner Unterschriftenverweigerung beim Träger vom JC-SB eine "Nicht-Vertragserfüllung" der EGV geklöppelt werden soll.
In ihrer Wut, daß es nicht "wie immer" läuft, denken sie, "JETZT hab ihn aber an den ..."
Ein um den Dukatenschei§§er genasweister Amigo versucht i. d. R. dem Fahnenflüchtigen wenigstens noch ein paar Blessuren zu verpassen ehe das Fell gänzlich außer Sichtweite geschwommen ist.

Ab Rauswurf durch den MT kommt es auch auf deine Vorgehensweise an, um bei der SG-Kür zu punkten.
Wie das geht, ist bekannt.

Falls trotz Vorbereitung ein Sanktionsbescheid kommen sollte, hast du zwei Argumente:
1) Vertrag beim MT gehört nicht zur Mitwirkungspflicht.
Abgesehen davon unterläuft der vom GG zugebilligte Rechte und beschneidet sie dir.
Das behaupte ich ohne den Vertrag studiert zu haben. Bisher hat sich immer das Haar in der Suppe gefunden, was diese Behauptung stützt.
Warum sonst solltest du auch etwas unterschreiben, was nicht eh' schon gesetzlich geregelt ist?


2) JC weigert sich, die Fahrtkostenübernahme zuzusichern.
An des Pudels Kern vorbei zielende Erklärungen deines SBs - wie, daß der MT dir Fahrtkosten auszahlen soll - ignorierst du bei deinem Antrag auf aW deines Widerspruchs auf die geplante Sanktion gepflegt.
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