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Eingliederungsvereinbarung (EGV +VA) Fragen zur Eingliederungsvereinbarung und wie man sie abwehrt! Bitte gebt in der Überschrift an ob die EGV oder die VA ALG I oder ALG II betrifft.


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Alt 18.08.2007, 21:16   #1
ich nu wieder
Gast
 
Beiträge: n/a
Standard Eingliederungsvereinbarung

Darf eine EGV bevor sie zeitlich abgelaufen ist von seiten der Arge verändert, ergänzt oder erneuert werden? Es handelt sich ja um einen Vertrag.
 
Alt 18.08.2007, 21:29   #2
wolliohne
Forumnutzer/in
 
Registriert seit: 19.08.2005
Ort: Bonndeshauptstadt
Beiträge: 14.823
wolliohne Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard klares NEIN

schau mal hier:
http://www.argezeiten.de/forum/viewt...hp?p=8689#8689
__

"10 Jahre Unrechtsregime Bundesrepublik
Deutschland"
Im Namen der BRD-Verbrechen gegen die Menschlichkeit mit Nebenwirkung Tot

Alle von mir gemachten Aussagen und Antworten auf Fragen entsprechen lediglich meiner persönlichen Meinung und stellen keinerlei Rechtsberatung dar.
wolliohne ist offline  
Alt 18.08.2007, 21:32   #3
ich nu wieder
Gast
 
Beiträge: n/a
Standard

Jo, danke hilft mir aber leider nicht weiter....


Zitat von wolliohne Beitrag anzeigen
 
Alt 18.08.2007, 21:38   #4
biddy
Forumnutzer/in
 
Benutzerbild von biddy
 
Registriert seit: 06.05.2007
Beiträge: 13.368
biddy Investor/inbiddy Investor/inbiddy Investor/inbiddy Investor/inbiddy Investor/inbiddy Investor/inbiddy Investor/inbiddy Investor/inbiddy Investor/inbiddy Investor/inbiddy Investor/in
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"2.4 Zeitlicher Rahmen

Die EinV soll für sechs Monate abgeschlossen werden. Auch hier wird ein
gebundenes Ermessen (s. GP 3.2) eingeräumt. In begründeten Fällen
kann der persönliche Ansprechpartner die Laufzeit der Vereinbarung auch
verkürzen.
In der Einführungsphase soll bis zum 31.12.2006 die Eingliederungsvereinbarung
für bis zu 12 Monate abgeschlossen werden (§65 Abs. 6 SGB
II).
Die EinV kann auch als Rahmenvertrag ausgestaltet werden, der für 6
bzw. 12 Monate geschlossen wird. Dieser kann bei Bedarf angepasst
werden, wenn der eHb sich bei der Agentur meldet und Änderungsbedarf
besteht.



Anschlussvereinbarung

Gelingt die Eingliederung in diesem Zeitraum nicht, ist eine neue Eingliederungsvereinbarung
zu schließen. Hierbei sind die bisher gewonnenen
Erfahrungen zu berücksichtigen."

http://www.my-sozialberatung.de/files/hinweise-15.pdf
biddy ist offline  
Alt 18.08.2007, 21:44   #5
ich nu wieder
Gast
 
Beiträge: n/a
Standard

Jo, super wenn auch nicht gerade von Vorteil für mich.. Trotzdem DANKE!!!



Zitat von biddy Beitrag anzeigen
"2.4 Zeitlicher Rahmen

Die EinV soll für sechs Monate abgeschlossen werden. Auch hier wird ein
gebundenes Ermessen (s. GP 3.2) eingeräumt. In begründeten Fällen
kann der persönliche Ansprechpartner die Laufzeit der Vereinbarung auch
verkürzen.
In der Einführungsphase soll bis zum 31.12.2006 die Eingliederungsvereinbarung
für bis zu 12 Monate abgeschlossen werden (§65 Abs. 6 SGB
II).
Die EinV kann auch als Rahmenvertrag ausgestaltet werden, der für 6
bzw. 12 Monate geschlossen wird. Dieser kann bei Bedarf angepasst
werden, wenn der eHb sich bei der Agentur meldet und Änderungsbedarf
besteht.



Anschlussvereinbarung

Gelingt die Eingliederung in diesem Zeitraum nicht, ist eine neue Eingliederungsvereinbarung
zu schließen. Hierbei sind die bisher gewonnenen
Erfahrungen zu berücksichtigen."

http://www.my-sozialberatung.de/files/hinweise-15.pdf
 
Alt 18.08.2007, 21:47   #6
biddy
Forumnutzer/in
 
Benutzerbild von biddy
 
Registriert seit: 06.05.2007
Beiträge: 13.368
biddy Investor/inbiddy Investor/inbiddy Investor/inbiddy Investor/inbiddy Investor/inbiddy Investor/inbiddy Investor/inbiddy Investor/inbiddy Investor/inbiddy Investor/inbiddy Investor/in
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Warum nicht von Vorteil?

Es ist und bleibt ein Vertrag und kann nicht einseitig geändert werden ohne Absprache.
biddy ist offline  
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