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Alt 27.05.2013, 15:27   #1
Harte Sau
 
Registriert seit: 06.10.2012
Ort: Franken
Beiträge: 2.079
Harte Sau Harte Sau Harte Sau Harte Sau Harte Sau Harte Sau
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Standard Auch eine Lösung !?

So wollen es die Italiener machen.

Das ein Angestellter, der kurz vor der Pension steht, nur noch halb so viel arbeiten soll. Selbstverständlich zum halben Lohn. Ein jüngerer Arbeitnehmer würde dann die andere Hälfte seines Jobs übernehmen. Arbeitgeber würden den jüngeren Mitarbeitern weniger Gehalt zahlen.

Und dafür noch bei der EU abkassieren.


Quelle:http://derstandard.at/1363711741915/Italiens-Alte-sollen-Arbeitsplaetze-raeumen
Harte Sau ist offline  
Alt 27.05.2013, 18:05   #2
Nimschö
Forumnutzer/in
 
Benutzerbild von Nimschö
 
Registriert seit: 06.08.2007
Ort: wieder im Ruhrpott \o/
Beiträge: 2.086
Nimschö Nimschö Nimschö Nimschö Nimschö Nimschö Nimschö Nimschö
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Standard AW: Auch eine Lösung !?

Und die Pension richtet sich wahrscheinlich auch noch nach dem letzten gehalt, wenn ich mal raten müßte...
__

Folgende Punkte gelten für ALLE meine Aussagen in diesem Forum:
-ich gebe hier grundsätzlich nur meine durchs Grundgesetz geschützte Meinung preis.
-ich biete keinerlei Rechtsberatung, sondern nur meine gewährfreien Erfahrungen und Meinungen.
-ich lasse mir von NIEMANDEM den Mund verbieten, bin aber gerne bereit mit jedem über meine Aussagen offen und ehrlich zu diskutieren.
Nimschö ist offline  
Alt 27.05.2013, 18:10   #3
Malus
Gast
 
Beiträge: n/a
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Standard AW: Auch eine Lösung !?

Senkt praktischerweise auch die Rentenansprüche des Älteren.

Allerdings: viele Unternehmen werden die "frei werdende" Arbeit eher ihren schon vorhandenen Mitarbeitern aufdrücken als einen neuen jungen Mitarbeiter einzustellen, egal ob er billiger ist als der Ältere. Noch billiger ist es, wenn die Leute noch mehr für das gleiche oder für weniger Geld schaffen müssen.
 
Alt 27.05.2013, 20:05   #4
JulieOcean
Elo-User/in
 
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Registriert seit: 12.12.2012
Beiträge: 962
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Standard AW: Auch eine Lösung !?

Zitat von Harte Sau Beitrag anzeigen
Das ein Angestellter, der kurz vor der Pension steht, nur noch halb so viel arbeiten soll. Selbstverständlich zum halben Lohn. Ein jüngerer Arbeitnehmer würde dann die andere Hälfte seines Jobs übernehmen. Arbeitgeber würden den jüngeren Mitarbeitern weniger Gehalt zahlen.
Zum halben Lohn? Und wovon lebt der dann?
Und was ist, wenn der ältere in Rente geht? Wird seine halbe Stelle dann gestrichen? Und es bleibt dem jüngeren dann ebenfalls nur die halbe Stelle und der halbe Lohn? Arbeitsplatzabbau heimlich und schleichend? Dazu sagt der Artikel wie üblich nichts.

Im Artikel heißt es:
Zitat:
Außerdem denkt die Regierung Letta an eine Reform der Arbeitsämter, die sich stärker um arbeitslose Jugendliche kümmern und sie effizienter bei der Suche nach einem Job unterstützen sollen.
Wie das in der Praxis läuft, davon können U25-jährige hierzulande ein trauriges Lied singen...
JulieOcean ist offline  
Alt 27.05.2013, 20:43   #5
Malus
Gast
 
Beiträge: n/a
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Standard AW: Auch eine Lösung !?

Sagt Euch der Begriff "Altersteilzeit" was?
 
 

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