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Allgemeine Fragen Nur Fragen zu Themen die nicht in bereits vorhandene Hilfeforen passen.


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Alt 20.09.2012, 11:17   #1
masterone
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masterone Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard Geht Fallmanager ausserhalb seines Zuständigkeitsbereich?

Hallo.

Der FM meiner Frau hat sie 2 mal heute morgen angerufen.
Das ist schon das erste, denn wir gingen davon aus dass die Nummer gelöscht wurde.
Es ging darum dass die nun zu einer Massnahme soll, zu der hätte sie schon länger gemusst aber dazu kam es nie.
Ihre EGV ist mittlerweile abgelaufen.
Sie soll die Massnahme in den Herbstferien machen. Da ich arbeite bin ich morgens nicht zuhause um auf unsere Tochter zu kümmern.


Der FM hat ohne zu fragen direkt schon einen Ganztagsplatz in einer Betreuung klar gemacht. Meine Frau soll nur dort anrufen um die Details zu klären.
Das geht den FM doch gar nicht an. Der spinnt doch. Der geht doch weit über seine Kompetenzen.


So wie der sich gerade bei meiner Frau "reinhängt" könnte man meinen der bekommt ne fette Prämie. Dazu noch, meine Frau hat PF 2, 100%, Rollstuhl.


Dieser FM regt nur auf.
masterone ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 20.09.2012, 11:30   #2
guinan
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guinan Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard AW: Geht Fallmanager ausserhalb seines Zuständigkeitsbereich?

Ich GLAUBE es ist so, dass bei Vermittlungsangeboten, auf die man sich bewerben MUSS, eine Meldung an den Arbeitgeber geht und dieser dann bestätigen muss, dass man sich wirklich beworben HAT. Allerdings ist es das Vorgehen bei mir und die Aussage meiner SB, von daher kann ich nicht beschwören, dass das so richtig ist.

Wenn die Betreuung des Kindes nicht gesichert ist, werdet ihr das doch abwenden können, oder?

Generell sind mögliche Ziele eines Fallmanagers auch "Stabilisierung". Dass das, was sie dafür für nötig halten, selten dazu geeignet ist, eine Stabilisierung zu bewerkstelligen, ist eine andere Sache. Meine Psychologin ist auch der Meinung, das Jobcenter ist das, was am meisten meine Stabilisierung gefährdet.
guinan ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 20.09.2012, 11:33   #3
Hamburgeryn1
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Hamburgeryn1 Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard AW: Geht Fallmanager ausserhalb seines Zuständigkeitsbereich?

Zitat von masterone Beitrag anzeigen
Hallo.

Der FM meiner Frau hat sie 2 mal heute morgen angerufen.
Das ist schon das erste, denn wir gingen davon aus dass die Nummer gelöscht wurde.
Es ging darum dass die nun zu einer Massnahme soll, zu der hätte sie schon länger gemusst aber dazu kam es nie.
Ihre EGV ist mittlerweile abgelaufen.

Der FM hat ohne zu fragen direkt schon einen Ganztagsplatz in einer Betreuung klar gemacht.
Ganz abgesehen davon, dass ich meine Nummer nochmals löschen lassen würde - diesmal mit n a c h w e i s l i c h e r
s c h r i f t l i c h e r
Löschungsbestätigung, würde ich auf diesen Anruf gar nicht reagieren, und ihn auch nirgends erwähnen!

Ein Telefonat ist keine rechtsverbindliche Zuweisung in eine Maßnahme.

Wenn ich du wäre, würde ich den FM auf "Ignore" setzen, und mein Leben leben.
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Alt 20.09.2012, 11:38   #4
Roter Bock
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Roter Bock Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard AW: Geht Fallmanager ausserhalb seines Zuständigkeitsbereich?

Ah ja - und wie sieht der Massnahmeort aus? Rollstuhlgerecht? Wie kommt Sie dorthin, hat der FM auch gleich mal "Fahrdienst" organisiert. Ist das in einer EGV vereinbart. Und warum mit 100% Behinderung nicht in der Grundsicherung?

Roter Bock
__

Wir führen Sie jetzt auf ein Amt, und zwar ein Amt für Arbeitsvermittlung. Früher wurde dort Arbeit gesucht, jetzt sucht man Arbeiter, aber sonst hat sich nichts geändert. Kriegen tut man beide nicht. Helmut Qualtinger
Roter Bock ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 20.09.2012, 12:26   #5
masterone
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masterone Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard AW: Geht Fallmanager ausserhalb seines Zuständigkeitsbereich?

Bisher kams noch zu keiner Grundsicherung oder so. Das Amt ist der Meinung sie kann arbeiten.
Die Massnahmestelle ist nicht wirklich rollstuhlgerecht. Zur Toilette kann sie dort nicht.


Wieso kann dieser FM sich anmassen eine Betreuung für unsere Tochter zu suchen? Das geht den NICHTS an. Ich habe meiner Frau schon gesagt dass sie nicht auf den Anruf reagieren soll.


Eine EGV gibt es nicht. Ist abgelaufen.
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Alt 20.09.2012, 12:47   #6
Purzelina
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Purzelina Purzelina Purzelina Purzelina Purzelina Purzelina Purzelina Purzelina Purzelina Purzelina Purzelina
Standard AW: Geht Fallmanager ausserhalb seines Zuständigkeitsbereich?

Zitat:
Die Massnahmestelle ist nicht wirklich rollstuhlgerecht. Zur Toilette kann sie dort nicht.
Dann würde ich mich nicht weiter aufregen, da kann deine Frau nicht teilnehmen, fertig.
Purzelina ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 20.09.2012, 14:59   #7
Kerstin_K
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Kerstin_K Kerstin_K Kerstin_K Kerstin_K Kerstin_K Kerstin_K Kerstin_K Kerstin_K Kerstin_K Kerstin_K Kerstin_K
Standard AW: Geht Fallmanager ausserhalb seines Zuständigkeitsbereich?

Also grundsätzlich heisst ja Rollstuhl, GdB 100 und Pflegestuf 2 nicht, dass man nicht arbeiten kann. Ich selber habe GdB 100 und Rollstuhl und arbeite, ich kenne sogar leute mir Pflegestufe 3, die arbeiten. Von daher ist die Frage nach der Grundicherung schonmal fehl am Platz.

auch den Weg kann man meistern, man kann z.B. ein Auto nur mit den Händen bedienen mit einer entsprechenden Zusatzausstattung. Wenn man einen Arbeitsplatz hat, wird sowas sogar nach KfZ HV bezuschusst oder es wird Taxi oder Fahrdinst bezahlt.

Wenn an einem Arbeitsplatz anpassungen nötig sind, wie automatische Tütren, Rampen, verstellbarer Tisch oder eine Rollstuhlgerechte Toilette, kann der AG hierfür Zuschüsse vom Integrationsamt beantragen.

Dass man die Frau allerding in eine Massnahme steckt, wo sie nichtmal zur Toilette kann, das geht gar nicht. Bei einer Freundin von mir gab es das auch mal, da hat der SB argumentiert, sie könne doch Windeln tragen. Das Thema war ganz schnell vom Tisch und der SB im Anschluss lammfromm.

Es geht auch nicht, dass ein SB entscheidet, wie ein Kind betreut wird. Er kann etwas vorschlagen, evetl elfen, einen Platz zu bekommen, aber die Entscheidung treffen die Eltern.
__

Viele Grüße aus Hannover
Kerstin_K ist gerade online   Mit Zitat antworten
Alt 20.09.2012, 15:06   #8
Mauli
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Standard AW: Geht Fallmanager ausserhalb seines Zuständigkeitsbereich?

Zitat von masterone Beitrag anzeigen
Hallo.

Der FM meiner Frau hat sie 2 mal heute morgen angerufen.
Das ist schon das erste, denn wir gingen davon aus dass die Nummer gelöscht wurde.
Es ging darum dass die nun zu einer Massnahme soll, zu der hätte sie schon länger gemusst aber dazu kam es nie.
Ihre EGV ist mittlerweile abgelaufen.
Sie soll die Massnahme in den Herbstferien machen. Da ich arbeite bin ich morgens nicht zuhause um auf unsere Tochter zu kümmern.


Der FM hat ohne zu fragen direkt schon einen Ganztagsplatz in einer Betreuung klar gemacht. Meine Frau soll nur dort anrufen um die Details zu klären.
Das geht den FM doch gar nicht an. Der spinnt doch. Der geht doch weit über seine Kompetenzen.


So wie der sich gerade bei meiner Frau "reinhängt" könnte man meinen der bekommt ne fette Prämie. Dazu noch, meine Frau hat PF 2, 100%, Rollstuhl.


Dieser FM regt nur auf.
Wenn du der Meinung bist, das SB seine Kompetenzen überschreitet, dann reiche bei dessen Vorgesetzten/Teamleiter Beschwerde ein. Falls dies nicht fruchtet, Dienstaufsichtbeschwerde erwirken.
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Alt 20.09.2012, 15:22   #9
Hamburgeryn1
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Hamburgeryn1 Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard AW: Geht Fallmanager ausserhalb seines Zuständigkeitsbereich?

Zitat von mertenshom Beitrag anzeigen
dein FM hat sich dem angenommen, damit du halt nicht mehr damit argumentieren kannst, dass die betreuung des kindes nicht sicher gestellt ist. nun ist das kind in ganztagsbetreuung und der maßnahme steht wegen einer solchen begründung nix mehr im weg. is doch toll, es gibt genügend eltern die händeringend eine solche betreuung suchen. ihr bekommt sie quasi vor die tür gestellt.
das es nicht rollstuhlgerecht ist bei dieser maßnahme steht auf einem anderen blatt. deine frau wird vermittelt, weil sie sich als arbeitssuchend und als arbeitsfähig gemeldet hat. wenn sie dies nicht ist, muss sie einen antrag auf grundsicherung stellen. dann hat sie im alg2 nix zu suchen.
also bis dato ist kein fehlverhalten am sb zu erkennen. er unterstützt deine frau wo nur möglich. klasse
Ein Fallmanager ist nicht der Vormund von Arbeitslosen. Er soll mit den Menschen Lösungen finden, und nicht für sie.

Von daher ist es ein Unding, wenn über den Kopf einer erwachsenen, geschäftsfähigen Person hinweg ein Kita-Platz für deren Kind gesucht wird.
Eine passenden Kita-Platz für ihre Kinder zu suchen, ist alleinige Aufgabe der Eltern.
Im Rahmen der elterlichen Sorge setzen sie die Maßstäbe dafür, und wissen, was das beste für ihr Kind ist.

Der Gesetzgeber hat genaue Vorgaben gemacht, wie die Zuweisung in eine Maßnahme zu erfolgen hat:
Entweder werden alle Modalitäten in einer EGV festgelegt, oder als direkte Zuweisung.

Der Frau des TE einfach mal telefonisch eine Maßnahme zu verordnen, von der nicht einmal gesichert ist, dass sie dort eine rollstuhlgerechte Umgebung vorfindet, entspricht nicht den gesetzlichen Vorgaben.

Eine vernünftige Unterstützung des FM und planvolles Vorgehen kann ich hier jedenfalls nicht erkennen.
Für mich stellt sich dieser hektische Aktionismus so dar, dass mal wieder schnell eine Maßnahme vollgestopft werden soll, um die Statistik zu verschönern.

Dabei baut man auf die Angst der Leute vor Sanktionen, und belässt es daher bei ein paar Anrufen.
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Alt 20.09.2012, 15:22   #10
masterone
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masterone Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard AW: Geht Fallmanager ausserhalb seines Zuständigkeitsbereich?

Arbeiten kann sie ja. Aber eben nur halbtags. Ob oder nicht Grundsicherung, da hab ich keine Ahnung und aufgeklärt hat uns da noch niemand.


Alles schön und gut. Aber wenn dann suchen wir den Betreuungsplatz selbst. Und lassen unsere Tochter nicht irgendwo reinstecken.
Meine Frau wurde ja nicht vermittelt. Das ist lediglich ein unnötiger Lehrgang. Es wäre schön wenn dieser FM mal vermitteln würde. Aber dieser Herr kennt nur Massnahmen.
War bei mir auch so. Er wolle erstmal sehen wie und ob ich arbeiten kann und steckte mich nur in Ein-Euro-Jobs. Ist doch quatsch. Wenn er ne Stelle hätte für mich hätte er sie mir geben sollen. Das wäre besser gewesen.


Achja. Ich habe mittlerweile auch einen Antrag auf Wechsel des FM gestellt. Der ist u.a nämlich nicht mehr unbefangen, hält sich nicht an den Datenschutz und hat meiner Frau im Beisein eines Zeugen sogar mitgeteilt dass er mich nicht mag. Das geht schonmal garnicht
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Alt 20.09.2012, 15:52   #11
Mauli
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Standard AW: Geht Fallmanager ausserhalb seines Zuständigkeitsbereich?

Zitat von masterone Beitrag anzeigen


Achja. Ich habe mittlerweile auch einen Antrag auf Wechsel des FM gestellt. Der ist u.a nämlich nicht mehr unbefangen, hält sich nicht an den Datenschutz und hat meiner Frau im Beisein eines Zeugen sogar mitgeteilt dass er mich nicht mag. Das geht schonmal garnicht
1. Meldung an den Datenschutzbeauftragten
2. Dienstaufsichtsbeschwerde
3. Befangenheitsantrag

Hartz IV 4 ALG II Sachbearbeiter - Sachbearbeiter wechseln 2012
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Alt 20.09.2012, 21:22   #12
Malus
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Standard AW: Geht Fallmanager ausserhalb seines Zuständigkeitsbereich?

Das mit den Windeln war ein Beispiel von Kerstin_K und wurde im geschilderten Fall nicht vorgeschlagen, soweit ich das verstehe.

Ist natürlich menschenverachtend, aber nicht dem hier beschriebenen Fallmanager anzulasten.
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Alt 20.09.2012, 21:30   #13
hartaber4
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Standard AW: Geht Fallmanager ausserhalb seines Zuständigkeitsbereich?

Zitat von Roter Bock Beitrag anzeigen
Ah ja - und wie sieht der Massnahmeort aus? Rollstuhlgerecht? Wie kommt Sie dorthin, hat der FM auch gleich mal "Fahrdienst" organisiert. Ist das in einer EGV vereinbart. Und warum mit 100% Behinderung nicht in der Grundsicherung?

Roter Bock
100% Behinderung ist zwangsläufig NICHT erwerbsunfähig!

Hier dürften sich auch behinderte Menschen die eine Erwerbstätigkeit haben etwas diskriminiert fühlen. Beispiel wären Gehörlose (100% im Sinne des SGB IX).

Hier dürfte der Knackpunkt nach Klärung der schriftlichen Zuweisung eher darin liegen, dass ERHEBLICHE ZWEIFEL AN DER ERWERBSFÄHIGKEIT bestehen dürften, denn die Frau hat Pflegestufe II.

Das JC ist nach § 44a SGB II hier wohl eher in der Verantwortung die Frage der Erwerbsfähigkeit zu klären, bevor der Maßnahme-Terror starten kann.

Sollte etwas schriftliches kommen (VA).... Widerspruch und auch parallel aufschiebende Wirkung im ER - Verfahren beim SG betreiben (Antrag)
__

ius vigilantibus scriptum est.....

"Nichts schärft den Verstand mehr als die Niederlage." - Eric Hobsbawm-

"Die sogenannten Finanzmärkte dienen der Mehrheit genauso wenig wie die organisierte Kriminalität. Das ist der Fehler, und deshalb haben harte Reformen bei ihnen anzusetzen, statt umgekehrt den Sozialstaat abzubauen." (Dr. J. Borchert in "Sozialstaatsdämmerung" S. 180)
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Alt 20.09.2012, 21:35   #14
hartaber4
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hartaber4 hartaber4 hartaber4 hartaber4 hartaber4 hartaber4 hartaber4 hartaber4 hartaber4 hartaber4 hartaber4
Standard AW: Geht Fallmanager ausserhalb seines Zuständigkeitsbereich?

Zitat von Hamburgeryn1 Beitrag anzeigen
Ein Fallmanager ist nicht der Vormund von Arbeitslosen. Er soll mit den Menschen Lösungen finden, und nicht für sie.

Von daher ist es ein Unding, wenn über den Kopf einer erwachsenen, geschäftsfähigen Person hinweg ein Kita-Platz für deren Kind gesucht wird.

Eine passenden Kita-Platz für ihre Kinder zu suchen, ist alleinige Aufgabe der Eltern.
Das ist leider schöne Theorie... die Praxis haut einem das auch hier im Forum anders um die Ohren.

Entmündigen .... zumindest kann das JC das noch anregen.....

Türöffner für Sozialdatenschutz ist hier:

§ 71 SGB X Übermittlung für die Erfüllung besonderer gesetzlicher Pflichten und Mitteilungsbefugnisse


(3) Eine Übermittlung von Sozialdaten ist auch zulässig, soweit es nach pflichtgemäßem Ermessen eines Leistungsträgers erforderlich ist, dem Betreuungsgericht die Bestellung eines Betreuers oder eine andere Maßnahme in Betreuungssachen zu ermöglichen. § 7 des Betreuungsbehördengesetzes gilt entsprechend.
__

ius vigilantibus scriptum est.....

"Nichts schärft den Verstand mehr als die Niederlage." - Eric Hobsbawm-

"Die sogenannten Finanzmärkte dienen der Mehrheit genauso wenig wie die organisierte Kriminalität. Das ist der Fehler, und deshalb haben harte Reformen bei ihnen anzusetzen, statt umgekehrt den Sozialstaat abzubauen." (Dr. J. Borchert in "Sozialstaatsdämmerung" S. 180)
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Alt 21.09.2012, 14:21   #15
masterone
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masterone Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard AW: Geht Fallmanager ausserhalb seines Zuständigkeitsbereich?

Es wird doch immer besser.

Der Massnahmeträger hat sich bei meiner Frau gemeldet. Dieser sagte ihr dass in den Herbstferien die Massnahme von 8 - 12-15Uhr geht. Nach den Ferien dann sollen es volle 8 Stunden sein...Hallo? gehts noch?

Dieser inkompetente FM ist doch dafür verantwortlich. Der weiss doch genau dass meine Frau mit 100%, nicht 8 Stunden arbeiten brauch, zumal sie ja solange gar nicht am Stück sitzen darf wegen der Gefahr des Wundsitzens. Hatte sie schon 2 mal, also muss das nicht sein. Der weiss das genau. Der will ihr/uns doch nur eines reinwürgen.
Denn als sie die Massnahme damals antreten sollte waren es 4 Stunden täglich. Nur damals kam es nicht dazu weil dem MT Leute fehlten und es nicht dazu kam.
Und seit ich die Bürgerarbeit abgebrochen habe weil ich was anderes mache was besser ist hat er mich sowie gefressen.

Anwalt ist jedenfalls auch schon involviert. So gehts nicht. Dieser Mensch kann doch nicht machen was er will. Er tönt immer laut wir müssen uns an die Gesetze halten. Aber er selbst erstickt alles schon im keim. macht sich die Gesetze wie er sie brauch usw.
Soll der Anwalt sich drum kümmern dass wir nen anderen FM bekommen.

Sonst schafft der es noch uns seelisch zu zerstören, und diese Freude können wir dem nicht.
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Alt 21.09.2012, 16:10   #16
xyz345
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xyz345 xyz345 xyz345 xyz345
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@mertensh.
Seit wann kümmerst du dich rührend um die Angelegenheiten anderer?
Und warum agierst du so erschreckend falsch und gleichzeitig zynisch?

xyz345 ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 21.09.2012, 17:40   #17
Anna B.
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..ist Mertensh Mitarbeiter beim JC?

vielleicht FM?
__

Gruß
Anna

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Anna B. ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 21.09.2012, 20:33   #18
masterone
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wenn ich mir dessen Beiträge ansehe.....
masterone ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 21.09.2012, 20:52   #19
Anna B.
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eben...
__

Gruß
Anna

Meine Beiträge sind keine Rechtsberatung
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Alt 21.09.2012, 21:04   #20
überflüssig44
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Bitte mal eine Beschwerde an den Behindertenbeauftragten des Bundes schreiben :


https://www.behindertenbeauftragter....takt_node.html
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Alt 21.09.2012, 21:08   #21
DieFrettchen
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hallo zusammen,

eine kleie anmerkung von mir, wurde jemals die erwerbsfähigkeit der ehefrau festgestellt? wenn ja, welche abteilung des JC betreut sie? es müsste dort doch auch einen FM geben der nur für behinderte und deren integration zuständig ist.

ohne gültige EGV geht da wohl auch gar nichts.

liebe grüße von barbara
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Alt 22.09.2012, 05:40   #22
Barrayar->Emailproblem
Emailadresse berichtigen!
 
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Barrayar
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Hier, schau mal rein. In ein anderes Thread wurde erwähnt und ich denke, das trifft bei Dir genau zu.

http://www.elo-forum.org/allgemeine-...-ablehnen.html
Barrayar ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 26.09.2012, 23:00   #23
masterone
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Zitat von mertenshom Beitrag anzeigen
dein FM hat sich dem angenommen, damit du halt nicht mehr damit argumentieren kannst, dass die betreuung des kindes nicht sicher gestellt ist. nun ist das kind in ganztagsbetreuung und der maßnahme steht wegen einer solchen begründung nix mehr im weg. is doch toll, es gibt genügend eltern die händeringend eine solche betreuung suchen. ihr bekommt sie quasi vor die tür gestellt.
das es nicht rollstuhlgerecht ist bei dieser maßnahme steht auf einem anderen blatt. deine frau wird vermittelt, weil sie sich als arbeitssuchend und als arbeitsfähig gemeldet hat. wenn sie dies nicht ist, muss sie einen antrag auf grundsicherung stellen. dann hat sie im alg2 nix zu suchen.
also bis dato ist kein fehlverhalten am sb zu erkennen. er unterstützt deine frau wo nur möglich. klasse


Was hat ein nicht rollstuhlgerechter Arbeitsplatz bzw Massnahme mit nicht arbeitsfähig zu tun? Nur weil ein Platz nicht rolletuhlgerecht ist heisst das nicht dass sie nicht arbeitsfähig ist. Deswegen Grundsicherung zu beantragen ist doch völliger Unsinn...
masterone ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 28.09.2012, 08:18   #24
hass4
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hass4 Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard AW: Geht Fallmanager ausserhalb seines Zuständigkeitsbereich?

Zitat von masterone Beitrag anzeigen
Was hat ein nicht rollstuhlgerechter Arbeitsplatz bzw Massnahme mit nicht arbeitsfähig zu tun? Nur weil ein Platz nicht rolletuhlgerecht ist heisst das nicht dass sie nicht arbeitsfähig ist. Deswegen Grundsicherung zu beantragen ist doch völliger Unsinn...
Auf jeden Fall zur Arbeitsstätte und sich die Räumlichkeiten und den Arbeitsplatz zeigen lassen!
Sollte der Arbeitsplatz nicht den MindestStandard für Rollstuhlfahrer erfüllen, den Arbeitgeber darauf aufmerksam machen dass er laut SGB einen Zuschuss beantragen kann um den Arbeitsplatz so einzurichten dass es passt.

Sollte er da nicht drauf eingehen dann darauf bestehen dass er das schriftlich bestätigt dass es keinen behindertengerechten Arbeitsplatz für Rollstuhlfahrer gibt!

Meisstens steht auch im VV; das ist ein geprüfter Arbeitsplatz bzw. Unternehmen des Jobcenters.
Dagegen kann man dann auch eine Beschwerde ablassen wenn es nicht so ist!
hass4 ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 28.09.2012, 10:53   #25
gelibeh
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gelibeh gelibeh gelibeh gelibeh gelibeh gelibeh gelibeh gelibeh gelibeh gelibeh gelibeh
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Hier geht es nicht um einen Arbeitsplatz, sondern um eine Maßnahme.
__

§1
Eine EGV nie sofort unterschreiben, Du hast das Recht die zur Prüfung mitzunehmen. Falls der SB mit einem Verwaltungsakt droht, ist das auch nicht schlimm, denn gegen den kannst Du Widerspruch einlegen. Das Nichtunterschreiben eine EGV kann nicht sanktioniert werden.
§2
Möglichst immer mit einem Beistand nach § 13 SGBX zum Jobcenter gehen. Das kann jeder machen, der braucht nur zuzuhören und Protokoll schreiben. Einen Beistand können die nur schriftlich ablehnen.
gelibeh ist offline   Mit Zitat antworten
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