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Alt 11.09.2012, 22:10   #1
Dachi->Emailproblem
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Dachi
Standard Wie verhalten bei angebot einer Maßnahme

Hallo zusammen,
lese zwar immer mal wieder im Forum mit, habe zu meiner Frage im Moment nichts konkretes dazu gefunden.
Die letzten EGVs so wie die aktuelle sind ohne dass sie irgendwelche maßnahmen enthalten unterschrieben worden.
Konnte mich soweit eigentlich vor maßnahmen etc. drücken, was nicht immer leicht gewesen ist.

Aber der jetzige SB so habe ich den Eindruck wird es versuchen.

Was ist zu beachten wenn es zu einem Vorschlag zu einer Maßnahme kommt?
Grüße dachi
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Alt 11.09.2012, 22:19   #2
hartaber4
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hartaber4 Enagagierthartaber4 Enagagierthartaber4 Enagagierthartaber4 Enagagierthartaber4 Enagagierthartaber4 Enagagierthartaber4 Enagagierthartaber4 Enagagierthartaber4 Enagagierthartaber4 Enagagierthartaber4 Enagagiert
Standard AW: Wie verhalten bei angebot einer Maßnahme

Ob "Angebot" der richtige Begriff/die richtige Beschreibung ist?

Man kann das eigentlich auf Möglichkeiten eindampfen:

1. Attest vom Arzt

2. Steinigen Rechtsweg (ER/Klage)

3. Sanktion

4. Oder Kombination aus 1, 2 oder/und 3
__

ius vigilantibus scriptum est.....

"Nichts schärft den Verstand mehr als die Niederlage." - Eric Hobsbawm-

"Die sogenannten Finanzmärkte dienen der Mehrheit genauso wenig wie die organisierte Kriminalität. Das ist der Fehler, und deshalb haben harte Reformen bei ihnen anzusetzen, statt umgekehrt den Sozialstaat abzubauen." (Dr. J. Borchert in "Sozialstaatsdämmerung" S. 180)
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Alt 11.09.2012, 22:23   #3
hartaber4
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hartaber4 Enagagierthartaber4 Enagagierthartaber4 Enagagierthartaber4 Enagagierthartaber4 Enagagierthartaber4 Enagagierthartaber4 Enagagierthartaber4 Enagagierthartaber4 Enagagierthartaber4 Enagagierthartaber4 Enagagiert
Standard AW: Wie verhalten bei angebot einer Maßnahme

Anmerk:

Zitat von Dachi Beitrag anzeigen
Die letzten EGVs so wie die aktuelle sind ohne dass sie irgendwelche maßnahmen enthalten unterschrieben worden.

Keine EGV per Verwaltungsakt (der SB war sich seiner Mittel nicht bewusst?)

Aber der jetzige SB so habe ich den Eindruck wird es versuchen.

Und er kann (oder muss es jetzt?!?) es auch. Siehe EGVperVA
__

ius vigilantibus scriptum est.....

"Nichts schärft den Verstand mehr als die Niederlage." - Eric Hobsbawm-

"Die sogenannten Finanzmärkte dienen der Mehrheit genauso wenig wie die organisierte Kriminalität. Das ist der Fehler, und deshalb haben harte Reformen bei ihnen anzusetzen, statt umgekehrt den Sozialstaat abzubauen." (Dr. J. Borchert in "Sozialstaatsdämmerung" S. 180)
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Alt 11.09.2012, 22:33   #4
Dachi->Emailproblem
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Beiträge: 27
Dachi
Standard AW: Wie verhalten bei angebot einer Maßnahme

Denke schon dass die SBs sich Ihre recht weit auszuschöpfender mittel bewusst waren.
Gehe auch davon aus, dass das was vorher schon gegen die unter anderem mit Hilfe des Forums und anderen Mitteln unternommen wurde Ihnen zum nachdenken gegeben hat.
Mal abwarten was kommt.
Grüße dachi
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Alt 11.09.2012, 22:38   #5
hartaber4
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Standard AW: Wie verhalten bei angebot einer Maßnahme

Lese dich in der Zwischenzeit doch mal hier im EGV-Unterforum zur Sache etwas rein.......hilft 100% (zumindest für das Verständnis zum System EGV)
__

ius vigilantibus scriptum est.....

"Nichts schärft den Verstand mehr als die Niederlage." - Eric Hobsbawm-

"Die sogenannten Finanzmärkte dienen der Mehrheit genauso wenig wie die organisierte Kriminalität. Das ist der Fehler, und deshalb haben harte Reformen bei ihnen anzusetzen, statt umgekehrt den Sozialstaat abzubauen." (Dr. J. Borchert in "Sozialstaatsdämmerung" S. 180)
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Alt 12.09.2012, 07:38   #6
hass4
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hass4 Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard AW: Wie verhalten bei angebot einer Maßnahme

welche tätigkeit soll es denn sein?

ich hatte mal eine maßnahme da ging es darum zeitschriften aus dem vergangenen jahrhundert zu digitalisieren.

da greift die bildschirmarbeitsplatzverordnung!

1. der raum war vollgepackt mit pc`s, war völlig unzulässig.
2. die tische, stühle, bildschirme ließen sich nicht der körpergröße anpassen.
3. der raum ließ sich nicht abdunkeln bei sonne.

wie ich mit denen fertig war mussten die sich anders einrichten, sind sogar umgezogen.

die sanktion wurde beim SG gekippt!!
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Alt 12.09.2012, 13:11   #7
Dachi->Emailproblem
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Beiträge: 27
Dachi
Standard AW: Wie verhalten bei angebot einer Maßnahme

Kann ich im Moment noch nicht genau sagen, denke mal es wird eine Trainingsmaßnahme Bewewerbungs -Training oder eine ABM 6 Monate auf Gemeinnütziger Basis werden.

Grüße dachi
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Alt 12.09.2012, 14:44   #8
nix Frondienst->Emailproblem
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Beiträge: 32
nix Frondienst
Standard AW: Wie verhalten bei angebot einer Maßnahme

Zitat von hass4 Beitrag anzeigen
welche tätigkeit soll es denn sein?

ich hatte mal eine maßnahme da ging es darum zeitschriften aus dem vergangenen jahrhundert zu digitalisieren.

da greift die bildschirmarbeitsplatzverordnung!

1. der raum war vollgepackt mit pc`s, war völlig unzulässig.
2. die tische, stühle, bildschirme ließen sich nicht der körpergröße anpassen.
3. der raum ließ sich nicht abdunkeln bei sonne.

wie ich mit denen fertig war mussten die sich anders einrichten, sind sogar umgezogen.

die sanktion wurde beim SG gekippt!!
Hast Du dazu ein Urteil oder einen Beschluß mit AZ?
nix Frondienst ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 12.09.2012, 15:06   #9
hass4
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Registriert seit: 10.08.2012
Beiträge: 1.693
hass4 Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard AW: Wie verhalten bei angebot einer Maßnahme

Zitat von nix Frondienst Beitrag anzeigen
Hast Du dazu ein Urteil oder einen Beschluß mit AZ?
das wäre dann das 1. mal in der deutschen geschichte wenn es nicht so wäre!!
hass4 ist offline   Mit Zitat antworten
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