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Alt 19.01.2007, 17:50   #1
claudi81->Emailproblem
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Registriert seit: 11.05.2006
Ort: Sachsen/Anhalt
Beiträge: 4
claudi81
Standard Frage zur Arbeitsaufnahme

Ich habe eine Arbeit(Vollzeit)aufgenommen und habe mich auf dem Arbeitsamt abgemeldet.Nun soll ich zusätzlich zum Arbeitsvertrag noch die Zusatzblätter2.1. und 2.2 abgeben.Finde ich komisch,wozu braucht das Amt denn die zu einer Abmeldung der Bezüge. :( Weiß wer ob ich die abgeben muß?
claudi81 ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 22.01.2007, 22:49   #2
Andi_->Emailproblem
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Beiträge: 647
Andi_
Standard

Wüsste nicht wozu? Wenn du dich in Arbeit abmeldest, bist du bestenfalls dann verpflichtet, weitere Unterlagen einzureichen, wenn dein Arbeitgeber dir erst zum nächsten Ersten Gehalt zahlt und du deshalb im ersten Monat der Arbeit noch auf ALG2 angewiesen bist. Ansonsten bist du dann wieder vollwertiger Bürger mit Datenschutzrechten :pfeiff:
__

Dies ist meine private Meinung konform Artikel 5 GG.
Andi_ ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 22.01.2007, 23:05   #3
Avensis->Emailproblem
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Registriert seit: 25.01.2006
Ort: Franken
Beiträge: 301
Avensis
Standard

Zitat:
Ansonsten bist du dann wieder vollwertiger Bürger mit Datenschutzrechten
:lol:
__

Für dunkle Stunden wünsche ich dir die Eigenschaften der Sonnenblume,
die ihr Gesicht immer wieder der Sonne zuwendet,damit die Schatten hinter sie fallen!
Avensis ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 22.01.2007, 23:16   #4
Andi_->Emailproblem
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Beiträge: 647
Andi_
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Zitat von Avensis
Zitat:
Ansonsten bist du dann wieder vollwertiger Bürger mit Datenschutzrechten
:lol:
Worüber lachst du? Weil du wei0t, dass auch "vollwertige Bürger" in Arbeit etc. längst alle Rechte verloren haben? Kein Bankgeheimnis mehr, Telekommunikationsüberwachungsverordnung (TKÜV) überwacht deine Mails ohne Verdacht, demnächst Vorratsdatenspeicherung von 450 Mio. EU Bürgern (naja, die Anderen werde es sich vgl. Verfassung nicht so leicht gefallen lassen, also nur die Deutschen) etc.? Mir vergeht beim dem ganzen Szenario längst das Lachen. Ich habe hier und heute in diesem Deutschland mehr Angst vor dem allmächtigen, gerade bei Hartz IV demonstrierten, Überwachungsstaat, als ich sie je vor irgendwelchen dubiosen Islamisten hatte, auf derer sich der unsägliche Überwachungswahn in Deutschland begründet :stop:
__

Dies ist meine private Meinung konform Artikel 5 GG.
Andi_ ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 01.02.2007, 21:55   #5
Kallemann->Emailproblem
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Beiträge: 63
Kallemann
Standard Re: Frage zur Arbeitsaufnahme

Zitat von claudi81
Zusatzblätter2.1. und 2.2
Was wird da gefragt???
__

Gruß
Kallemann
Kallemann ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 01.02.2007, 22:36   #6
Arwen
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Registriert seit: 20.08.2006
Ort: Köln
Beiträge: 1.653
Arwen
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Zusatzblätter 2.1 und 2.2 specially for Kallemann

http://www.arbeitsagentur.de/zentral...erklaerung.pdf

http://www.arbeitsagentur.de/zentral...cheinigung.pdf

Gruß, Arwen
Arwen ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 02.02.2007, 10:02   #7
Kallemann->Emailproblem
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Registriert seit: 20.09.2006
Ort: Köln
Beiträge: 63
Kallemann
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Danke!
Diese Formulare brauchen die doch nur, wenn ich mich arbeitslos melde. Doch nicht wenn ich mich in Arbeit abmelde!
__

Gruß
Kallemann
Kallemann ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 02.02.2007, 10:18   #8
Arwen
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Ort: Köln
Beiträge: 1.653
Arwen
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Doch, dann auch. Die ArGe prüft dadurch:

- ob das Einkommen ausreicht, um unabhängig von AlgII zu "über"leben
- ob der Einstiegsmonat noch überbrückt werden muss, weil Gehalts-/Lohneingang in der Regel im Folgemonat (hat Andi oben schon geschrieben)
- und leider: ob das erste Einkommen evtl. schon im Monat der Arbeitsaufname, also gleichzeitig mit AlgII-Bezug fließt - dann wird in der Regel AlgII zurückgefordert.

Gruß, Arwen
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Alt 02.02.2007, 13:30   #9
Kallemann->Emailproblem
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Registriert seit: 20.09.2006
Ort: Köln
Beiträge: 63
Kallemann
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OK, kannte ich so nicht. In der Ausgangsfrage war von Arbeitsamt die Rede. Machen die das auch so, oder nur die ARGE?
__

Gruß
Kallemann
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Alt 13.02.2007, 12:08   #10
Sarah
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Beiträge: n/a
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Hallo zusammen,

ich dachte mir, ich schreibe meinen Beitrag zu diesem hier mit rein, denke das passt ganz gut.

Mein Jobcenter hat mir schriftlich mit Rechtsfolgebelehrung ein Jobangebot geschickt (Personalleasing) welches auch halbwegs meinen Kenntnissen entspricht, außer, das ich keine SAP-Kenntnisse besitze. wird jedoch verlangt. Aber gut, vielleicht ist das nicht so schlimm.
Jetzt aber meine Frage, falls ich aufgrund mangelnder SAP-Kenntnisse o.a. den Job nicht bekommen würde und folgedessen die vom AA angebotene Stelle dann automatisch vergeben ist, muss ich dann trotzdem ein willkürrliches Alternativangebot, wie Z.B. Callagent, von der Leasingfirma annnehmen?
Ich möchte nicht, das meine Unterlagen wieder einmal in einem Bewerberpool einer Leasingfirma vergammeln oder für Ihre Zwecke missbraucht werden., zumal ich als Callagent gänzlich ungeeignet bin, habe das mal ausprobiert und nach 2 Wochen wurde mir gesagt, das ich zu unfreundlich und nicht kommunikativ genug bin. Das allerdings hatte ich vorab schon erwähnt, das ich Dialekt spreche und mich am Telefon von niemanden beschimpfen lasse, ohne das ich mich wehre. Außerdem bin ich nicht der Typ, der anderen etwas aufdrängen möchte oder verkaufen möchte, wenn er nicht will. Mir wäre es lieber, die Stelle, welche ich vom AA angeboten bekommen habe noch frei ist und ich mich dafür persönlich vorstellen könnte. Ich habe meine Unterlagen schon bei einigen Zeitarbeitsfirmen hinterlegt und so ihre Bewerberpoole gefüllt. Gibt es da nicht sowas wie Datenschutz? Für ein Angebot im kaufm. Bereich, welches meinen Kenntnissen entspricht, bin ich jederzeit bereit mich vorzustellen.
Wie verhlate ich mich nun, falls ich zu einem Gespräch von der Leasingfirma eingeladen werde und die mir sagen, die ausgeschriebene Stelle ist leider vergeben..a b e r .... wir hätten da was anderes für sie. natürlich bin ich interessiert, solange das angebot meinen fähigkeiten, Eigung und Kenntnissen entspricht. Ich möchte aber auch keine Sanktionen befürchten müssen, falls ich ein anderes Angebot ablehne. Wie verhalte ich mich richtig?

Danke schon mal im Voraus.

Gruß
Sarah
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Alt 13.02.2007, 14:13   #11
silkem->Emailproblem
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Registriert seit: 30.12.2005
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Beiträge: 282
silkem
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Hallo Sarah,

bei einem von der Arge unterbreiteteten Stellenangebot sollte man sich immer bewerben und dieses auch nachweisen können. Was dann letztendlich bei dem Gespräch herauskommt, steht auf einem ganz anderen Blatt!
(Auch wenn diese Zuweisungen nicht immer genau passen oder ungenau sind)
Falls es zu einem Gespräch kommen sollte, offen die Karten auf den Tisch legen und sagen was man machen möchte und was nicht!
Ansonten ist man als Empfänger von ALG2 dazu verpflichtet, jeden möglichen Job anzunehmen, der einen aus Hartz IV rausbringt oder zumindest die Hilfebedürftigkeit reduziert - dazu gehören auch Zeitarbeitsfirmen.

Ich denke, dass bei einer Stelle im CallCenter eine gute Einarbeitung sehr wichtig ist, wie z.B. eine intensive Schulung zum Thema Gesprächsführung.
Darauf solltest du bei dem Arbeitgeber wertlegen und auch nachhaken, falls sowas nicht angeboten wird.

Falls es mit der Stelle wegen mangelnder SAP-Kenntnissen nicht klappt, solltest du versuchen über das Arbeitsamt eine Fortbildung in dem Bereich bezahlt zu bekommen. Am besten wäre dann noch, wenn die Zeitarbeitsfirma sagt, dass sie dich mit solchen Kenntnissen wesentlich leichter vermitteln können.

LG

Silke
__

Leben und Leben lassen!
silkem ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 13.02.2007, 14:38   #12
Sarah
Gast
 
Beiträge: n/a
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Hallo Silke,

das ich auf ein Vermittlungsvorschlag eingehen sollte und auch muss ist mir bekannt und ich habe mich auch bisher immer daran gehalten.

Eine Schulung zum Callagenten habe ich hinter mir, ich habe ja geschrieben, das ich das alles schon mal durchgemacht habe und ich gänzlich ungeeignet dafür bin. Eigentlich Unsinn, das Szenario nochmals durchzuführen..Schulung..e.c.t.. 2 Wochen Arbeit..dann der Rausschmiss..wieder Arbeitslos melden. Das führt zu nichts und die Motivation sinkt bei mir immer weiter. ich möchte endlich mal Fuss fassen und zwar auf längere Sicht, in einem Bereich der meinen Fähigkeiten und Kenntnissen entspricht. Dazu gehört eben auch, das man mit Hilfe von Fortbildungskursen sich auf dem aktuellen Stand bringt und so interessanter für den potentiellen Arbeitsmarkt ist. Ein halbes Jahr durchgehend Arbeit wäre schon mal ein Anfang. Der Rest macht mich immer mehr mürbe und motiviert mich überhaupt nicht.
Was Fortbildung angeht, liege ich meinen Fallmanagern schon seit Jahren im Ohr. Er lehnt jede Fortbildung meinerseits ab, weder EDV- noch Englischkurse o.ä. wird mir genehmigt bzw. einen Bildungsgutschein bekomme ich auch nicht. Obwohl ich stets versucht habe sinnvoll zu argumentieren. Der ist einfach stur und ungehalten. Stattdessen schickt er mir, sobald ich was von ihm will oder bezüglich Fortbildung ihn anspreche, immer ein Angebot bei einer Zeitarbeitsfirma und meistens als Callagent. Das ich dafür nicht geeignet bin, hat ihn nicht interessiert bzw. hat er mir nicht geglaubt. Obwohl meine kaufm. Kenntnisse nicht mehr auf dem neusten Stand sind, blockt er immer ab und meint, ich solle mir Arbeit suchen und nicht Kurse belegen, die ich wohlmöglich für eine Arbeit nicht brauche. Tolle Argumentation, was soll man da noch tun?

Trotzdem Danke für Deinen Beitrag.

Gruß
Sarah
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Alt 13.02.2007, 21:10   #13
silkem->Emailproblem
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Registriert seit: 30.12.2005
Ort: Frankfurt am Main
Beiträge: 282
silkem
Böse

Hallo Sarah,

also bei solchen Falschmanagern fällt mir auch nichts mehr viel ein.

Da hilft nur erstmal ein 400 Euro-Job und dann selber vergünstigte Kurse bei der IHK oder VHS zu machen

Und leider in den sauren Apfel beißen und wenigstens diese Bewerbung abzuschicken :(
__

Leben und Leben lassen!
silkem ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 14.02.2007, 13:03   #14
Sarah
Gast
 
Beiträge: n/a
Standard

Hallo Silkem,

ich hoffe immer noch, dass ich mal einen neuen Fallmanager bekomme, den schlimmer kann es nicht mehr sein. Ein 400-Euro-Job hatte ich mal für ein halbes Jahr, das verdiente wurde angerechnet und mir blieb abzüglich Fahrtkosten nicht mehr viel übrig. Davon kann ich mir nie und nimmer Fortbildungskurse leisten. Einen 400-Euro Job würde ich jederzeit wieder annehmen, aber noch nicht mal ein Kurs springt dabei raus.

Gruß
Sarah
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