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Alt 31.08.2017, 07:07   #1
Dominik25
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Ort: Frankfurt am Main
Beiträge: 72
Dominik25
Standard Dubiose Informationsveranstaltung

Hi, ich habe hier eine komische Veranstaltung wo ich meinen Personalausweis kopieren solle.

Zudem bin ich hier dran nicht interessiert da ich wie gesagt Fachkraft für Schutz und Sicherheit lernen möchte und nicht Luftassistenz obwohl das Gehalt doch sehr verlockend ist wenn dies stimmt was auf dem Beiblatt steht.

Miniaturansicht angehängter Grafiken (Klicken = große Ansicht)
img_20170831_0001.jpg   img_20170831_0002.jpg   img_20170831_0003.jpg   img_20170831_0004.jpg   img_20170831_0005.jpg  
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Alt 31.08.2017, 10:45   #2
armwieinekirchenmaus
Elo-User/in
 
Benutzerbild von armwieinekirchenmaus
 
Registriert seit: 09.04.2016
Beiträge: 285
armwieinekirchenmaus Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard AW: Dubiose Informationsveranstaltung

Hallo ,
Handelt es sich hier wirklich um einen Meldegrund nach 309 SGB III ?
Zitat von § 309 (2)Allgemeine Meldepflicht
Die Aufforderung zur Meldung kann zum Zwecke der

1. Berufsberatung,

2. Vermittlung in Ausbildung oder Arbeit,

3. Vorbereitung aktiver Arbeitsförderungsleistungen,

4. Vorbereitung von Entscheidungen im Leistungsverfahren und

5. Prüfung des Vorliegens der Voraussetzungen für den Leistungsanspruch

erfolgen.
Im Einladungsschreiben ist kein Grund erwähnt.
Zitat von laut Anlage
Die Informationsveranstaltung hat somit den Charakter eines Bewerbungsgespräches
Das ist für mich kein zulässiger Meldegrund. Somit greift die RFB mit den Sperrzeiten nicht. Die Veranstaltung ist als "freiwillig" anzusehen.

Das findet in der AfA statt?
Englisch A2 kannst Du doch gar nicht.
Davon abgesehen, sind doch nicht alle Tatsachen über die Stelle bekannt um die Zumutbarkeit Paragraph 140 SGB III prüfen zu können.

Keine Zwangsbewerbung und auch Zangsvorstellungsgespräch ohne vorherige Prüfung ob diese Stelle zumutbar ist.

Davon abgesehen möchtest Du ja top vorbereitet ins VG starten, benötigst also zwingend vorher Infos über das Unternehmen und die Stelle.

Rechne mit her Anhörung wenn Du zuhause bleibst, die sollte offensichtlich abgewendet werden können.

Wegen dem Personalausweis: SB war hier clever. Ohne deine Einwilligung ist das Kopieren des Perso gesetzlich verboten. Bringst Du die freiwillige Kopie, willigst Du stillschweigend ein, somit gesetzeskonform und erlaubt. Also keine Kopie beibringen.

Die zwei Anlagen zum ausfüllen:
Zitat:
Anlage zum Antrag.....
Was denn für einen Antrag?
Du fühlst bitte nichts aus, wenn überhaupt kann man überlegen etwas auszufüllen wenn alle Unterlagen vorliegen, also der gesamte Antrag, und nicht nur zwei Anlagen des Antrages.
Warum sollst Du überhaupt und vor allem was für einen Antrag stellen?

Bewerbungsanschreiben kannst Du gar nicht erbringen da Du fast keine Informationen hast. Alles andere grenzt an eine Sinnlosbewerbung die ausdrücklich vom Gesetzgeber und den internen Arbeitsanweisungen der AfA nicht erwünscht sind.

Wenn die Stelle doch interessant für dich ist, stellen sich vorneweg aufgrund des Schreibens fragen:
Wer zahlt die 3 monatige Schulung? Wird das dann als Maßnahme deklariert?


//edit
Das Einladungsschreiben sowie die RFB beziehen sich auf ALG 1 und Rechtskreis SGB III.

In deinem letzten Thread vom Februar 2017 beziehst Du ALG 2. Demnach wäre die Einladung sowieso Blödsinn, RFB sowieso.

Geändert von armwieinekirchenmaus (31.08.2017 um 11:22 Uhr)
armwieinekirchenmaus ist offline   Mit Zitat antworten
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