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Alt 23.07.2007, 19:13   #1
Egal
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Egal
Standard Lebenslaufs nach heutigen Gepflogenheiten

Hallo noch mal,

ich hab da noch ´ne Frage.

Ich versuche mich gerade im Aktualisieren meines Lebenslaufs und will in auf den stand der heutigen Gepflogenheiten steilen.

Kann / muss ich eigentlich bei den Beruflichen Tätigkeiten Umschulungen und Praktiken mit einbringen, damit die Chronologie gewahrt bleibt ?

Oder reicht es wenn ich diese Zeiten bei den Weiterbildungen angebe ?

Hat von Euch jemand Ahnung /Erfahrung?

Wäre dankbar für eine schnelle Antwort (Will heute noch eine Bewerbung raus bringen / meine erste und WICHTIGSTE )

Gruß
JeBe
Egal ist offline  
Alt 23.07.2007, 19:52   #2
Bruno1st
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Bruno1st
Standard

Zitat von Egal Beitrag anzeigen
Hallo noch mal,

ich hab da noch ´ne Frage.

Ich versuche mich gerade im Aktualisieren meines Lebenslaufs und will in auf den stand der heutigen Gepflogenheiten steilen.

Kann / muss ich eigentlich bei den Beruflichen Tätigkeiten Umschulungen und Praktiken mit einbringen, damit die Chronologie gewahrt bleibt ?

Oder reicht es wenn ich diese Zeiten bei den Weiterbildungen angebe ?

Hat von Euch jemand Ahnung /Erfahrung?

Wäre dankbar für eine schnelle Antwort (Will heute noch eine Bewerbung raus bringen / meine erste und WICHTIGSTE )

Gruß
JeBe
es gibt kein Standardanschreiben, usw. - es sei denn du bist in einem Bewerbungstraining - dort gibt es das absolute Wissen (gültig bis Kursende) und im nächsten Kurs genau das Gegenteil :-)))

Da hilft nur üben, üben, üben, bis es dir zusagt und deinem Stil entspricht. Außerdem, jede Bewerbung ist die WICHTIGSTE.
viel erfolg
Bruno1st ist offline  
Alt 23.07.2007, 20:22   #3
Egal
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Egal
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Zitat von Bruno1st Beitrag anzeigen
es gibt kein Standardanschreiben, usw. - es sei denn du bist in einem Bewerbungstraining - dort gibt es das absolute Wissen (gültig bis Kursende) und im nächsten Kurs genau das Gegenteil :-)))

Da hilft nur üben, üben, üben, bis es dir zusagt und deinem Stil entspricht. Außerdem, jede Bewerbung ist die WICHTIGSTE.
viel erfolg

Es geht nicht um eine Anschreiben, sondern um einen Lebenslauf. Und ich bin NOCH NICHT Arbeitslos ergo auch noch nicht zu irgendeinem Training von Arbeitsamt geschickt worden (Punkt)

Also bitte entweder Ihr habt Ahnung (oder glaubt es) Aber auf allgemeines Geschwafel kann ich Verzichtet

Danke
JeBe

Nicht böse seine für diejenigen die sich mühe geben hier im Forum auf Fragen einzugehen und die Probleme einzelner nicht als Plattform nutzen um über ihren Unmut über das System zu diskutieren.
Dafür gibt es bestimmt andre Gelegenheiten. (MIR ist damit nicht geholfen.)
Egal ist offline  
Alt 23.07.2007, 20:30   #4
druide65
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druide65 druide65 druide65 druide65 druide65
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Falls du Anregungen brauchst, schaue mal in Jobbörsen wie Monster oder Jobware vorbei.
Die haben da ganz gute Beispiele und Erklärungen.
__

Der Sozialismus muß eine Sache der Menschheit sein und darf nicht zur Sache einer Klasse herabgewürdigt werden.
druide65 ist offline  
Alt 23.07.2007, 20:39   #5
Egal
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Egal
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Leider habe ich in den einschlägigen Seiten keine Beispiel gefunden, die mir einen Hinweis drauf geben, ob ich die zwei Jahre Lücke in meine Beruflichen Tätigkeit, (die durch eine Umschulung in der Zeit entstanden sind) mit in den allgemeinen Beruflichen Tätigkeiten anzugeben sind (wenn nicht entsteht da ja eine Lücke)

In den Beispielen gibt es solche Lücken leider nicht (alles perfekte Bewerber)

Gruß
JeBe
Egal ist offline  
Alt 23.07.2007, 20:45   #6
Bautzel
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Bautzel
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Kann / muss ich eigentlich bei den Beruflichen Tätigkeiten Umschulungen und Praktiken mit einbringen, damit die Chronologie gewahrt bleibt ?

Oder reicht es wenn ich diese Zeiten bei den Weiterbildungen angebe ?
-----------------
http://www.jova-nova.com

versuche es mal mit der Seite.

Umschulung zählt zu der Rubrik: Berufsausbildung
Praktika: eigene Rubrik
Weiterbildung: eigene Rubrik (Seminare etc.)

Die Chronologie lässt sich bei einem Lebenslauf mit Brüchen relativ schlecht aufrechterhalten. Ist aber auch kein Problem, denn das ist inzwischen die Normalität, auch wenn es Bewerbungsprofis nicht wahrhaben wollen.
Aber, egal was dir gesagt wird, du musst deinen eigenen Stil entwickeln.

Viel Erfolg
Bautzel ist offline  
Alt 23.07.2007, 20:45   #7
druide65
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druide65 druide65 druide65 druide65 druide65
Standard

Umschulungen und Weiterbildungen solltest du auf jeden Fall angeben.

Lücken sollten im Lebenslauf grundsätzlich nicht sein.

Schnell kommt der AG auf den Gedanken du wärst in der Zeit z.B im Knast gewesen.
__

Der Sozialismus muß eine Sache der Menschheit sein und darf nicht zur Sache einer Klasse herabgewürdigt werden.
druide65 ist offline  
Alt 23.07.2007, 20:45   #8
Arwen
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http://inhalt.monster.de/11368_de-de_p1.asp

Hier steht etwas über "unschöne Lücken" im Lebenslauf


Gruß, Arwen
__



Falls Freiheit überhaupt irgend etwas bedeutet,
dann bedeutet sie das Recht darauf, den Leuten das zu sagen, was sie nicht hören wollen.
George Orwell
Arwen ist offline  
Alt 23.07.2007, 22:36   #9
na
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Eigentlich verstehe ich deine Frage nicht ganz. Du hattest nach Abschluss einer Tätigkeit keine Anschlusstätigkeit, sondern seine Weiterbildung und Praktikas. Danach kam wieder eine Tätigkeit. Nun möchtest du wissen, ob die Weiterbildungen und Praktikas in den Beruflichen Werdegang oder in die Bildungsrubrik gehören, weil du ansonsten eine Lücke im Werdegang hast. Ist es so?

Das würde ich nicht als Lücke betrachten. Ich würde die Weiterbildungen unter "Bildung" auflisten und beschreiben. Im Werdegang würde ich die Lücke mit "s. Punkt Bildung" füllen und evtl. noch ergänzen, warum diese Weiterbildung nötig war, falls es eine Erklärung dafür gibt.

Eigentlich müsste ich deinen Lebenslauf sehen, um mir hier ein Bild zu machen. Wenn du damit nicht klar kommst, dann scanne mir das mal alles ein und schick mir das per PN. Ich mach das.

Dein Fall erinnert mich an jemanden. Wohnst du im Taunus?
 
Alt 23.07.2007, 23:36   #10
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Heiko1961
Standard Lebenslauf

Moin Egal,
hier mal ein Vorschlag von mir.
Heiko1961 ist offline  
Alt 24.07.2007, 01:10   #11
Debra
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Debra
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Zitat von Arwen Beitrag anzeigen
http://inhalt.monster.de/11368_de-de_p1.asp

Hier steht etwas über "unschöne Lücken" im Lebenslauf


Gruß, Arwen
Was da geschrieben steht, kann ich gleich widerlegen. Ich bin über 40, war jahrelang selbständig und hab trotzdem einen Job im ÖD bekommen. Aber die werden mich sicherlich noch quälen dort mit ihrer Chemie.

Heiko's Vorschlag ist ähnlich wie meiner. Meiner hat nur einen vertikalen Strich auf dem Deckblatt, statt horizontal. Eine Weiterbildung/Umschulung hab ich unter Berufserfahrung chronologisch eingeordnet. Auch ein Praktikum.
Dann die eigentliche Ausbildung etc.
Ich glaub, es ist besser chronologisch vorzugehen, damit die nicht erst unten suchen müssen, womit die Lücke gefüllt wurde. Letzte Tätigkeit zuerst. Übrigens hatte mir eine Beraterin gesagt, dass ich das Wort "Praktikum" ruhig weglassen könnte. ;-)
Debra ist offline  
Alt 24.07.2007, 01:13   #12
Arwen
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Arwen
Standard

Zitat:
Aber die werden mich sicherlich noch quälen dort mit ihrer Chemie.
Nahaaaaaaaaaaaain!!
__



Falls Freiheit überhaupt irgend etwas bedeutet,
dann bedeutet sie das Recht darauf, den Leuten das zu sagen, was sie nicht hören wollen.
George Orwell
Arwen ist offline  
Alt 24.07.2007, 08:32   #13
Martin Behrsing
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Martin Behrsing Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
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Du solltest individuell entscheiden, was du im Lebenslauf als wichtig herausstellst und wo es reicht einfach nur die Zeiten anzugeben. Baue bitte Deinen Lebenslauf so auf, dass er zur Stelle passt und etwas über deine Fähigkeiten zur konkreten Stelle aussagt.

Denk mal ein wenig an Werbung nach, dann bekommst Du schon Ideen.
__

Gruß aus dem Rheinland

Martin

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Martin Behrsing ist offline  
Alt 24.07.2007, 08:36   #14
Bruno1st
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Bruno1st
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Zitat von Egal Beitrag anzeigen
Es geht nicht um eine Anschreiben, sondern um einen Lebenslauf. Und ich bin NOCH NICHT Arbeitslos ergo auch noch nicht zu irgendeinem Training von Arbeitsamt geschickt worden (Punkt)

Also bitte entweder Ihr habt Ahnung (oder glaubt es) Aber auf allgemeines Geschwafel kann ich Verzichtet
auch beim Lebenslauf wirst du immer wieder umstellen müssen - denn hier kannst du zu den üblichen Daten (Arbeitgeber und Jahre) auch in wenigen Stichworten deine Tätigkeit beschreiben. Und da kann man ja flexibel sein, bzw. sich auf die Bedürfnisse des neuen Arbeitsgebers einstellen.
Bruno1st ist offline  
Alt 24.07.2007, 08:52   #15
nemesiz
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nemesiz
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Wichtig!

Beim Lebenslauf das letzte zuerst und nicht andersherum. Der AG will zuerst sehen was du gerade machst/gemacht hast.

Nicht mehr als 2 Seiten und diese auch bitte getrennt. Nicht Vorder- und Rückseite.

Schulbildung gehört eigentlich nicht mehr drauf aber ich denke bis 30J kann man es (solange Platz vorhanden) noch eintragen.

Höhere Dienstgrade beim Bund gehören eigentlich auch mit rein. Normaler Wehrdienstgrade allerdings nicht. Da reicht wann du da warst.

Name, alter, Familienstand gehört dort nicht rein sondern auf das Deckblatt (wobei es auch Personalchefs gibt die Deckblätter hassen).
nemesiz ist offline  
Alt 24.07.2007, 15:52   #16
Heiko1961
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Zitat von nemesiz Beitrag anzeigen
Wichtig!

Beim Lebenslauf das letzte zuerst und nicht andersherum. Der AG will zuerst sehen was du gerade machst/gemacht hast.

Nicht mehr als 2 Seiten und diese auch bitte getrennt. Nicht Vorder- und Rückseite.

Schulbildung gehört eigentlich nicht mehr drauf aber ich denke bis 30J kann man es (solange Platz vorhanden) noch eintragen.

Höhere Dienstgrade beim Bund gehören eigentlich auch mit rein. Normaler Wehrdienstgrade allerdings nicht. Da reicht wann du da warst.

Name, alter, Familienstand gehört dort nicht rein sondern auf das Deckblatt (wobei es auch Personalchefs gibt die Deckblätter hassen).
Sorry, ich zwar nicht vorher du das hast, aber davon habe ich noch nichts gehört. Lebenslauf = Lauf des Lebens, und der fängt wohl nicht von hinten an. Auch mit dem Rest, den du geschrieben hast, bin ich überhaupt nicht einverstanden, aber ich lasse mich gern eines Besseren belehren.
Wo hast du das her, z.B. mit dem Deckblatt?
Heiko1961 ist offline  
Alt 24.07.2007, 15:57   #17
ofra
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also bei der letzten weiterbildung wurde uns gesagt: man kann den lebenslauf chronologisch machen, oder auch das letzte zuerst und dann rückwirkend aufdröseln. das empfiehlt sich aber nur für akademiker, die größere projekte machen, z. b. architekten u. ä.
das weglassen der schulbildung gilt auch nur für leute mit abgeschlossenem studium. da kann man alles, was vorm abi war, weglassen.
aber für normalsterbliche leute denke ich dass es schon von interesse ist, welche schule und welche noten man hatte. schließlich ist es nicht egal, ob man lauter fünfen oder lauter einsen hatte!
ofra ist offline  
Alt 24.07.2007, 15:59   #18
ofra
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dass ein deckblatt vorhanden sein soll, ist aktueller standard. und da hat man relativ viel freie hand, was die gestaltung angeht. schließlich ist es das "aushängeschild" für die eigene persönlichkeit.
ofra ist offline  
Alt 24.07.2007, 16:04   #19
Kerstin_K
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Das mit das neueste zuerst kenne ich auch so.

Die Altersangabe ist übrigens wegen AGG entbehrlich (obwohl es quatsch ist, denn auf den meisten Zeugnissen steht ja auch das Geburtsdatum).
__

Viele Grüße aus Hannover
Kerstin_K ist offline  
Alt 24.07.2007, 16:04   #20
Gaestin
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Gaestin Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard Lebenslauf

Lebenslauf chronologisch:

entweder ab Geburt (altmodisch)

heute immer mehr (kommt aus USA aber praktisch)
ab heute rückwärts, weil der Personalchef sehen will,
was Du heute machst. Vieles von früher kommt NICHT
mehr rein. Nach neuestem Gesetz kann man (wie in anderen
Ländern schon lange) kein Bild verlangen, Diskriminierung,
in angelsächsischen Ländern darf Geburtsdatum auch nicht rein.
Ich könnte noch ellenlang weiterschreiben. Ein Blatt Brief
(Spiegel des Kandidaten) und ein Blatt Lebenslauf sind normal.
Man hat 30 Sekunden Zeit, um das Interesse des Personalchefs zu
bekommen, damit er/sie weiterliest.
Gaestin ist gerade online  
Alt 24.07.2007, 16:04   #21
Debra
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Debra
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Zitat von Heiko1961 Beitrag anzeigen
Lebenslauf = Lauf des Lebens, und der fängt wohl nicht von hinten an. Wo hast du das her, z.B. mit dem Deckblatt?
Ist aber so, Heiko. Das lernt man u.a. in Bewerbungstrainings (ich hab z.B. einen Lebenslauf mit und einen ohne Deckblatt, habe aber letzterem den Vorzug gegeben). Das kannst Du auch überall sonst nachlesen. Einen Arbeitgeber interessiert zuerst, was Du die letzten Jahre gemacht hast, und nicht, was vor 15 Jahren war. Daher umgekehrte Reihenfolge. Auch die Zeugnisse können in umgekehrten Reihenfolge angehängt werden.
Banale Hobbies braucht man auch nicht angeben, eher alle Fähigkeiten rausstreichen, die für die entsprechende Tätigkeit von Relevanz sind.
Debra ist offline  
Alt 24.07.2007, 16:08   #22
Gaestin
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Beiträge: 1.432
Gaestin Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard noch was

und bei Sprachkenntnissen bei der WAHRHEIT bleiben,
daran scheitert es oft. Einer von meinen Schützlingen gab
wahrheitsgemäß an, daß er an einem zweiwöchigen
Uni-Kurs Chinesisch für Anfänger teilgenommen hatte.
Er bekam die Stelle: a. weil er genau gesagt hatte,
was Sache war nicht mehr und nicht weniger
b. weil sie gerade jemanden suchten, der bereit sein
KÖNNTE, chinesisch zu lernen und er der einzige war,
der so was von sich aus gemacht hatte.
Gaestin ist gerade online  
Alt 24.07.2007, 16:11   #23
ofra
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ofra
Standard

ja lügen haben kurze beine, das gilt aber nicht nur für sprachkenntnisse.
hinterher kommt sowieso alles ans licht, wenn man kenntnisse braucht, die man gar nicht hat!
ofra ist offline  
Alt 24.07.2007, 17:15   #24
Unterschicht
Gast
 
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Beiträge: n/a
Standard

Zitat von ofra Beitrag anzeigen
dass ein deckblatt vorhanden sein soll, ist aktueller standard.
Egal was Standard ist oder nicht. Ein Deckblatt mit Foto kostet mir zuviel Tinte. Es gibt das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz. Es darf kein Foto mehr verlangt werden.

Ich muss schauen wie ich meine Kosten im Griff bekomme, denn es werden mehr und mehr mtl. Bewerbungen mit der Zeit in der EGV werden...
 
Alt 24.07.2007, 18:03   #25
Heiko1961
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Heiko1961
Standard

Zitat von Unterschicht Beitrag anzeigen
Egal was Standard ist oder nicht. Ein Deckblatt mit Foto kostet mir zuviel Tinte. Es gibt das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz. Es darf kein Foto mehr verlangt werden.

Ich muss schauen wie ich meine Kosten im Griff bekomme, denn es werden mehr und mehr mtl. Bewerbungen mit der Zeit in der EGV werden...
Nur das dem Arbeitgeber deine Kosten nicht interessieren.

Zitat von Debra
Ist aber so, Heiko. Das lernt man u.a. in Bewerbungstrainings (ich hab z.B. einen Lebenslauf mit und einen ohne Deckblatt, habe aber letzterem den Vorzug gegeben). Das kannst Du auch überall sonst nachlesen. Einen Arbeitgeber interessiert zuerst, was Du die letzten Jahre gemacht hast, und nicht, was vor 15 Jahren war. Daher umgekehrte Reihenfolge. Auch die Zeugnisse können in umgekehrten Reihenfolge angehängt werden.
Banale Hobbies braucht man auch nicht angeben, eher alle Fähigkeiten rausstreichen, die für die entsprechende Tätigkeit von Relevanz sind.
Also meine Mappe ist bis jetzt bei den Möchtegernfachleuten als gut befunden worden. "Möchtegernfachleute deshalb, weil jeder etwas anderes sagt. Ein Deckblatt mit Foto gehört definitiv dazu. Ein Lebenslauf nicht chronologisch zu verfassen, ist ein Schuss ins Knie. Warum? Weil die meisten Arbeitgeber es so kennen und es so gewohnt sind. Was bringt mir das, wenn der zukünftige Arbeitgeber bei meiner Bewerbung das Grübeln kriegt, nur weil er nicht weiß, dass irgendwelche "Fachleute" es so bestimmt haben. Man kann auch so ein Lebenslauf und das Anschreiben mit Schmuckkante versehen. Aber was bringt das, wenn der Inhalt und der Ausdruck nicht stimmen.
Wenn irgendjemand sagt, Bewerbungen werden auf Schiefertafeln geschrieben, macht ihr es doch auch nicht.
Die Logik, auch bei einer Bewerbung, sollte beibehalten werden.
Okay, wie es jeder handhabt ist mir egal, aber versetzt euch in der Lage des Arbeitgebers. Er bekommt nicht nur eure Bewerbung auf den Tisch.
Heiko1961 ist offline  
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