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Start > > -> Minijobs für hochqualifizierte : eine spezielle Form von Lohndumping

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Alt 03.09.2014, 15:20   #1
helmes63
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Beiträge: 240
helmes63 Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Frage Minijobs für hochqualifizierte : eine spezielle Form von Lohndumping

Guten Tag,

... das man auch Facharbeiter und Fachkräfte im Rahmen eines Minijobs einstellen kann kommt sicherlich in der Praxis relativ selten vor. Ich finde es aber bedenklich, dass über diesen Weg unter Umständen tarifliche Mindeststandards unterlaufen werden können.

Für mich ist bspw. wissenswert ob bspw. ein Informatiker gegen einen Arbeitsvertrag als geringfügiges Beschäftigungsverhältnis arbeitsrechtlich grds. nicht klagen darf.

Wenn bspw. eine Vollzeitstelle in 2 Minijobs aufgespalten werden besteht nach meinem Eindruck ein Beweis, dass der Arbeitsbedarf deutlich über 15 Wochenstunden hinausgeht.
helmes63 ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 03.09.2014, 15:40   #2
espps
Gast
 
Beiträge: n/a
Standard AW: Minijobs für hochqualifizierte : eine spezielle Form von Lohndumping

@Helmes63

Das kommt auf die Umstände an. Es herrscht allg. Vertragsfreiheit!
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Alt 03.09.2014, 15:45   #3
Purzelina
Forumnutzer/in
 
Registriert seit: 26.11.2010
Beiträge: 5.712
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Standard AW: Minijobs für hochqualifizierte : eine spezielle Form von Lohndumping

Ich versteh nicht ganz vorauf du hinaus willst. Der Hochqualifizierte mit einem Anspruch auf einen relativ hohen Stundenlohn arbeitet im Minijob doch weniger Stunden als der Minderqualifizierte.
Purzelina ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 03.09.2014, 17:46   #4
Hainbuche
Forumnutzer/in
 
Registriert seit: 30.03.2014
Beiträge: 1.067
Hainbuche Hainbuche Hainbuche Hainbuche Hainbuche Hainbuche Hainbuche Hainbuche
Standard AW: Minijobs für hochqualifizierte : eine spezielle Form von Lohndumping

Zitat von helmes63 Beitrag anzeigen
bedenklich, dass über diesen Weg unter Umständen tarifliche Mindeststandards unterlaufen werden können.
So einfach dürfte das nicht sein, da Tarifverträge grundsätzlich auch für Minijobber gelten. Siehe z. B. hier:

Der Minijobber als Angestellter - wirklich ein Vorteil für den Arbeitgeber? - Rechtsanwältin Sandra Hippke, LL.M. Taxation

Zitat von espps Beitrag anzeigen
Es herrscht allg. Vertragsfreiheit
...die schneller an ihre Grenzen stoßen dürfte, als oft vermutet wird.
Hainbuche ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 03.09.2014, 17:49   #5
espps
Gast
 
Beiträge: n/a
Standard AW: Minijobs für hochqualifizierte : eine spezielle Form von Lohndumping

Zitat von Hainbuche Beitrag anzeigen
So einfach dürfte das nicht sein, da Tarifverträge grundsätzlich auch für Minijobber gelten. Siehe z. B. hier:
Es geht doch darum, gegen diesen Minijob zu klagen! (s.Eingangspost)
  Mit Zitat antworten
Alt 03.09.2014, 17:56   #6
Hainbuche
Forumnutzer/in
 
Registriert seit: 30.03.2014
Beiträge: 1.067
Hainbuche Hainbuche Hainbuche Hainbuche Hainbuche Hainbuche Hainbuche Hainbuche
Standard AW: Minijobs für hochqualifizierte : eine spezielle Form von Lohndumping

Zitat von espps Beitrag anzeigen
Es geht doch darum, gegen diesen Minijob zu klagen! (s.Eingangspost)
Fragt sich nur, warum. Weil es ein Minijob ist, weil die Entlohnung usw. nicht dem Tarif entspricht, oder sogar beides?

Das kommt da für mich nicht klar raus.
Hainbuche ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 03.09.2014, 17:59   #7
espps
Gast
 
Beiträge: n/a
Standard AW: Minijobs für hochqualifizierte : eine spezielle Form von Lohndumping

Zitat von Hainbuche Beitrag anzeigen
Fragt sich nur, warum. Weil es ein Minijob ist, weil die Entlohnung usw. nicht dem Tarif entspricht, oder sogar beides?

Das kommt da für mich nicht klar raus.
Genau!

So ist die Frage nicht zu beantworten! (BR wird auch nicht erwähnt/Tarifbindung???)
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Alt 03.09.2014, 18:29   #8
Hainbuche
Forumnutzer/in
 
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Beiträge: 1.067
Hainbuche Hainbuche Hainbuche Hainbuche Hainbuche Hainbuche Hainbuche Hainbuche
Standard AW: Minijobs für hochqualifizierte : eine spezielle Form von Lohndumping

Zitat von espps Beitrag anzeigen
Tarifbindung???)
Einen Tarif scheint es zu geben, denn warum sollte sich sonst die Frage stellen, ob "tarifliche Mindeststandards unterlaufen werden"?
Hainbuche ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 03.09.2014, 18:42   #9
espps
Gast
 
Beiträge: n/a
Standard AW: Minijobs für hochqualifizierte : eine spezielle Form von Lohndumping

Zitat von Hainbuche Beitrag anzeigen
Einen Tarif scheint es zu geben, denn warum sollte sich sonst die Frage stellen, ob "tarifliche Mindeststandards unterlaufen werden"?
Es wird lediglich vermutet! Aus dem EB kann ich das nicht entnehmen.
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Alt 04.09.2014, 13:00   #10
helmes63
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Threadstarter/in Threadstarter/in
 
Registriert seit: 10.06.2010
Beiträge: 240
helmes63 Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Cool AW: Minijobs für hochqualifizierte : eine spezielle Form von Lohndumping

Es gibt natürlich auch noch andere Hintergrundfragen die in diesem Zusammenhang erörterungswürdig sind. Frau Nahles hat eine Gesetzesnovelle vor der Wahl zum Teilzeit- und Befristungsgesetz angekündigt.

Es ging dabei um die Einschränkung in der Anwendung von MINIJOBS für bestimmte Branchen in denen diese Beschäftigungsart nachweisbar überhand genommen hat.

Seit Beginn der großen Koalition ist dieses Thema offenkundig wieder von der Tagesordnung verschwunden. Ein Schelm wer hier böses denkt ... !!!
> so etwas finde ich ausgesprochen auffällig und ist mir ein echtes Ärgernis

helmes63 ist offline   Mit Zitat antworten
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