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Alt 05.05.2007, 17:53   #1
mela1003
Elo-User/in
 
Registriert seit: 05.05.2007
Beiträge: 2
mela1003
Standard dringend hilfe gesucht!!!!

Ich habe ein großes problem, mein mann und ich haben beide hartz bezogen seit ein paar tagen hat er endlich eine vollzeitstelle über die wir uns sehr gefreut haben eigentlich, denn jetzt geht die ausbeute los finde ich,

sein chef meint es sei ganz normal in der gastronomie 70 stunden die woche zu arbeiten und einen tariflohn von 900 euro zu bekommen, er kann ja froh sein das er das trinkgeld noch zusätzlich bekommt das könne er (arbeitgeber) ja schließlich enbehalten.

ich bin natürlich mit den nerven runter wir haben einen eineinhalbjährigen sohn und erwarten unser zweites kind anfang juli, wie soll das funktionieren wenn er nur in der arbeit ist?

weiß jemand rat?
kennt sich jemand aus mit tariflöhnen in der gastronomie?
und wieviel stunden sind normal?
darf der chef das trinkgeld behalten oder steht es meinem mann zu?

ich bin über jede auskunft und antwort dankbar!

viele grüße melanie
mela1003 ist offline  
Alt 05.05.2007, 17:54   #2
eAlex79->Emailproblem
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Registriert seit: 20.12.2006
Ort: Kleve (NRW)
Beiträge: 927
eAlex79
Standard

31 CENT pro Stunde? (Hab ich das richtig gerechnet??????)

Der hat sie wohl net alle! Das würd ich mir net gefallen lassen.

x
x Alex
x
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Aegroti salus suprema lex.

Man möge sich dieses zu Herzen nehmen :)

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eAlex79 ist offline  
Alt 05.05.2007, 17:54   #3
Arania->Emailproblem
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Beiträge: 17.182
Arania Arania Arania Arania Arania Arania
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http://www.abseits.de/gastrobooks4.htm

schau mal hier nach den Tarifen, das mit dem Trinkgeld kann der Arbeitgeber bestimmen, leider
__

Man trifft sich im Leben immer zweimal
Arania ist offline  
Alt 05.05.2007, 17:56   #4
eAlex79->Emailproblem
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Ort: Kleve (NRW)
Beiträge: 927
eAlex79
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Also 31 Cent Stundenlohn ist oke? klar..
__

Aegroti salus suprema lex.

Man möge sich dieses zu Herzen nehmen :)

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Alt 05.05.2007, 18:08   #5
a f a
Redaktion
 
Benutzerbild von a f a
 
Registriert seit: 23.11.2006
Ort: Köln
Beiträge: 1.159
a f a
Standard

Zitat:
Also 31 Cent Stundenlohn ist oke? klar..
fragen wir doch mal Professor Sinn:

Zitat:
Man muß bei den Löhnen Bescheidenheit üben, im Bereich der einfachen Arbeit jedenfalls.
Macht kaputt, was Euch kaputtmacht ! (Rio Reiser)

Gruss
Norbert

alles für alle
a f a ist offline  
Alt 05.05.2007, 18:16   #6
Arania->Emailproblem
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Beiträge: 17.182
Arania Arania Arania Arania Arania Arania
Standard

Ist natürlich nicht okay, habe aber die Links nicht durchgelesen, steht das da?
__

Man trifft sich im Leben immer zweimal
Arania ist offline  
Alt 05.05.2007, 18:40   #7
eAlex79->Emailproblem
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Ort: Kleve (NRW)
Beiträge: 927
eAlex79
Standard

Ich bin nicht in der Lage irgendeinen passenden Tarifvertrag in der Linksammlung von Dir zu finden Arania.

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x Alex.
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Aegroti salus suprema lex.

Man möge sich dieses zu Herzen nehmen :)

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Alt 05.05.2007, 18:44   #8
Arania->Emailproblem
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Beiträge: 17.182
Arania Arania Arania Arania Arania Arania
Standard

Das muss aber nicht an mir oder den Links liegen, oder?

Also da ich das BUndesland nicht kenne aus dem die Fragestellerin kommt, muss sie sich aus der Linksammlung das richtige aussuchen

Aber ich vermisse DEINEN konstruktiven Beitrag zur Lösung der Frage
__

Man trifft sich im Leben immer zweimal
Arania ist offline  
Alt 05.05.2007, 18:46   #9
Ivanhoe
Elo-User/in
 
Registriert seit: 26.04.2007
Beiträge: 49
Ivanhoe
Standard

Der Link sollte helfen

http://www.boeckler.de/cps/rde/xchg/hbs/hs.xsl/550.html
Ivanhoe ist offline  
Alt 05.05.2007, 18:48   #10
eAlex79->Emailproblem
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Ort: Kleve (NRW)
Beiträge: 927
eAlex79
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@arania:

Zitat:
Das würd ich mir net gefallen lassen.
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Man möge sich dieses zu Herzen nehmen :)

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Alt 05.05.2007, 18:51   #11
judith11->Emailproblem
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Registriert seit: 02.05.2007
Beiträge: 245
judith11
Standard

Zitat von eAlex79 Beitrag anzeigen
31 CENT pro Stunde? (Hab ich das richtig gerechnet??????)

Der hat sie wohl net alle! Das würd ich mir net gefallen lassen.

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x Alex
x

70 x 4 = 280 Std./Monat

900 Brutto ./. 280 = 3,2142857 €

Ist aber auch nicht viel besser!!!
judith11 ist offline  
Alt 05.05.2007, 18:52   #12
eAlex79->Emailproblem
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Registriert seit: 20.12.2006
Ort: Kleve (NRW)
Beiträge: 927
eAlex79
Standard

:p na das ist aber schonmal besser als 31 ct ;) ich kann halt net rechnen lol

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x Alex.
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Aegroti salus suprema lex.

Man möge sich dieses zu Herzen nehmen :)

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Alt 05.05.2007, 19:12   #13
mela1003
Elo-User/in
Threadstarter/in Threadstarter/in
 
Registriert seit: 05.05.2007
Beiträge: 2
mela1003
Standard

ich danke euch das ihr mir alle so gute tipps gebt.
sicher werden wir das nicht auf uns sitzen lassen, arbeiten ist ja ok aber nicht so. ich finde es echt schade wie die arbeitgeber mit einem umgehen wenn sie wissen das du aus dem doofen hartz raus willst ich könnt
mela1003 ist offline  
Alt 05.05.2007, 21:29   #14
gerda52
Redaktion
 
Registriert seit: 21.03.2007
Ort: NRW
Beiträge: 4.512
gerda52 Enagagiertgerda52 Enagagiertgerda52 Enagagiertgerda52 Enagagiertgerda52 Enagagiertgerda52 Enagagiertgerda52 Enagagiertgerda52 Enagagiertgerda52 Enagagiertgerda52 Enagagiertgerda52 Enagagiert
Blinzeln Unbezahlte Stunden

Hallo Melanie

Hier und hier habe ich noch was dazu gefunden. Betrifft allerdings nicht direkt die Sparte Gastronomie, ist aber gesetzlicher Mindeststandard. Danach darf die wöchentliche Arbeitszeit im 6-Monats-Schnitt die 48-Stunden-Marke nicht überschreiten.

In der Regel sind Überstunden ab der 42. Stunde auch mit Mehrarbeitszuschlägen zu vergüten. Wegen der Bezahlung sollten die Angaben im Arbeitsvertrag mal auf Rechtmäßigkeit überprüft werden.

In der beschriebenen Form halte ich die Bedingungen für sittenwidrig.
gerda52 ist offline  
Alt 05.05.2007, 21:32   #15
cementwut
Gast
 
Beiträge: n/a
Standard

hallo mela,
schau doch mal hier bei der gewerkschaft für gastro
vielleicht steht ja was, was euch ein wenig weiterhilft
z.b. hier http://www.ngg.net/recht_tarif/
 
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