ALG 1 - Sanktion, Kürzung, Sperrzeit Alles rund um Sanktionen/Sperrzeiten bei ALG 1


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Alt 24.11.2013, 17:33   #26
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Hemdale
Standard AW: Aus freiwilliger Probearbeit wird eine Zuweisungsmaßnahme gemacht? Rechtens?

Und wenn man auf die 3 Tage ALG verzichten würde ... wie ist die Sache dann GENAU geregelt?

Wäre nett, wenn Sie mich hier aufklären würden, denn leider hab ich davon noch nichts gehört.
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Alt 24.11.2013, 17:35   #27
Neudenkender
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Neudenkender Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard AW: Aus freiwilliger Probearbeit wird eine Zuweisungsmaßnahme gemacht? Rechtens?

Ich geh mal davon aus, dass das eine UNBEZAHLTE Probearbeit ist?

Da macht sich jemand im Amt nen schlanken Fuß. Greift sich "Bonuspunkte" auf deine Bemühungen hin ab.

Stell doch bitte mal die Schreiben anonymisiert hier ein, würde mich interessieren.

Wenn du dich abmeldest, verzichtest du DUMMERWEISE auf Versicherungsleistungen, für die du eingezahlt hast und noch einzahlen wirst. Und das alles bloß aus Wut wegen einer möglichen Sache, gegen die du im Falle eines Falles immer noch vorgehen könntest.

Sorry, aber das ist wirklich dumm, da lachen auch die sich schlapp, damit haben die ihr Ziel ganz elegant erreicht, du bist ihnen auf den Leim gegangen, du zahlst quasi doppelt ... Denke mal darüber nach.
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Alt 24.11.2013, 17:38   #28
Helga40
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Standard AW: Aus freiwilliger Probearbeit wird eine Zuweisungsmaßnahme gemacht? Rechtens?

Du erklärst halt, dass du die 3 Tage nicht alo bist und meldest dich anschließend sofort wieder bei der Agentur, wenn die 3 Tage rum sind.

Du solltest jedoch darauf achten, dass dich dein Praktikumsbetrieb bei Unfallversicherung und Co. anmeldet. Nicht, dass du nach den 3 Tagen irgendwo verunfallt oder krank rumliegst, denn krank nimmt dich die Agentur für Arbeit wegen mangelnder Verfügbarkeit nicht wieder auf...

Also ordentlicher Praktikumsvertrag und Co...

Aber mal ganz ehrlich: Zieh die 3 Tage durch und gut. Dass es jetzt eine MAG ist, heißt nicht, dass du gezwungen bist, das Jobangebot dann auch anzunehmen. Es geht nur darum, dass du die 3 Tage auch wirklich durchziehst.
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Alt 24.11.2013, 17:41   #29
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Standard AW: Aus freiwilliger Probearbeit wird eine Zuweisungsmaßnahme gemacht? Rechtens?

Danke Helga. Es geht ja auch nicht darum, die Sache nicht durchzuziehen. Habs mir je selbst gesucht und mir auch was dabei gedacht. Nur hatte die Sache vorher einen ganz anderen Hintergrund ... und nun bekommt die Sache einen etwas schalen Nachgeschmack aus der Richtung "Zwang" ...
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Alt 24.11.2013, 17:49   #30
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Standard AW: Aus freiwilliger Probearbeit wird eine Zuweisungsmaßnahme gemacht? Rechtens?

Ja, was aber auch eben logisch ist, weil du ja für die 3 Tage weiter ALG 1 haben willst, worauf du wegen mangelnder Verfügbarkeit (ohne Bewilligung des Praktikums durch die AfA) keinen Anspruch hättest.

Damit gesteht man dir ein Recht zu, erwartet aber halt auch, dass du als Pflicht die 3 Tage durchziehst.
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Alt 24.11.2013, 17:57   #31
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Standard AW: Aus freiwilliger Probearbeit wird eine Zuweisungsmaßnahme gemacht? Rechtens?

Ok, danke ...

Trotzdem noch eine rein theoretische Frage ... es wurde ja gesagt, daß man bei Krankheit und Absage der Probearbeit nichts "befürchten" müsste ... hat diese Aussage Hand und Fuß? Wo ist sowas geregelt?
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Alt 24.11.2013, 17:59   #32
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Standard AW: Aus freiwilliger Probearbeit wird eine Zuweisungsmaßnahme gemacht? Rechtens?

Das liest du in den Regelungen zur Sperrzeit. Eine solche kann nur eintreten, wenn du keinen wichtigen Grund hattest (hier: für den Abbruch der Maßnahme). Krankheit oder Absage durch den AG liegen nicht in deinem Verschulden, ergo: keine Sperrzeit.
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Alt 24.11.2013, 18:36   #33
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Standard AW: Aus freiwilliger Probearbeit wird eine Zuweisungsmaßnahme gemacht? Rechtens?

Zitat von Hemdale Beitrag anzeigen
Und wenn man auf die 3 Tage ALG verzichten würde ... wie ist die Sache dann GENAU geregelt?
Das Problem hierbei ist, daß Du in ALG I bei einer Beschäftigung von mehr als 15 Stunden in der Woche nicht mehr als arbeitslos giltst. Die wären ja bei drei Tagen deutlich überschritten. Du kannst das also nicht als Nebenbeschäftigung laufen lassen, mußt also dem Amt mitteilen, daß Du vom ... bis ... der Vermittlung nicht zur Verfügung stehst, damit Dir nicht die ganze Woche um die Ohren fliegt.

Tatsache ist, daß Du bei so einer Geschichte (wenn das vorher so bekannt ist) nicht unbedingt einen Neuantrag stellen mußt, wenn die Befristung weniger als sechs Wochen beträgt. Für diese Zeit kann das Amt den Bezug unterbrechen. In dem Fall mußt Du dann auch nach den drei Tagen nicht wieder antanzen. Das solltest Du aber mit dem SB so absprechen.
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Alt 24.11.2013, 19:14   #34
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Hemdale
Standard AW: Aus freiwilliger Probearbeit wird eine Zuweisungsmaßnahme gemacht? Rechtens?

Danke.

Andere Frage noch, gehört vielleicht nicht direkt hierher, aber ich möchte deshalb nicht extra einen neuen Thread aufmachen.

Hatte mal gelesen, daß man sich nicht auf VV bewerben muss, wenn man krank ist. Auch nicht auf solche mit RFB. Entspricht das der Wahrheit und hat das Hand & Fuß? Frage nur, weil ich auch gelesen habe, daß es seit 2011 eigentlich keine RFB mehr gibt, da sie nicht nötig ist. Sollen heißen, daß man sich sowieso auf alle bewerben muss.

Zudem ... wenn man länger als 6 Wochen krank ist, übernimmt ja die Krankenkasse ... bekommt man auch eben in dieser KK Zeit Vermittlungsvorschläge?
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Alt 24.11.2013, 20:51   #35
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Standard AW: Aus freiwilliger Probearbeit wird eine Zuweisungsmaßnahme gemacht? Rechtens?

Zitat von Hemdale Beitrag anzeigen

... wenn es mir zum Beispiel dann doch nicht gefallen würde können dir mir ja nen Strick daraus drehen ... .

es geht doch bei der Arbeit nicht um gefallen,

da gehts um schaffe, schaffe, schaffe


Probearbeit ist wie Einkaufen auf Probe


Bei Krankheit läuft die 3 Tages Frist ab 1. Tag der Geneeesung.
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Alt 24.11.2013, 21:06   #36
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Zitat von KAHMANN Beitrag anzeigen
Bei Krankheit läuft die 3 Tages Frist ab 1. Tag der Geneeesung.
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Alt 24.11.2013, 22:14   #37
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Standard AW: Aus freiwilliger Probearbeit wird eine Zuweisungsmaßnahme gemacht? Rechtens?

Zitat von Hemdale Beitrag anzeigen
Hatte mal gelesen, daß man sich nicht auf VV bewerben muss, wenn man krank ist. Auch nicht auf solche mit RFB. Entspricht das der Wahrheit und hat das Hand & Fuß? Frage nur, weil ich auch gelesen habe, daß es seit 2011 eigentlich keine RFB mehr gibt, da sie nicht nötig ist. Sollen heißen, daß man sich sowieso auf alle bewerben muss.
Beides ist falsch. Als ich mich über unsinnige VV beim Senat beschwerte, wurde ich (2012 und 2013) darauf hingewiesen, daß die betreffenden VV nicht mit einer RFB versehen gewesen seien. Bei einem VV, der auf einen Minijob hinauslief und der eine RFB hatte, gab es hernach vom Amt eine artige Entschuldigung.

Du solltest Dich bewerben, wenn keine strenge Bettruhe hast, also im Internet recherchieren, telefonieren und schreiben kannst. Mitunter werden Bewerber erstmal telefonisch kontaktiert oder (bei entsprechender Entfernung) Bewerbergespräche auch so abgewickelt. Jetzt in der kalten Jahreszeit würde ich den Leuten aber sagen, das persönliche Vorstellungsbesuche derzeit nicht möglich sind.

Zitat von Hemdale Beitrag anzeigen
Zudem ... wenn man länger als 6 Wochen krank ist, übernimmt ja die Krankenkasse ... bekommt man auch eben in dieser KK Zeit Vermittlungsvorschläge?
Solange von Dir ein Profil in der jobbörse veröffentlicht ist, wirst Du zumindest vom Computer per Matchingverfahren zugeteilte VV bekommen, von abseits sitzenden Leuten in den Arbeitgeberstellen wohl auch. Die automatisch zugeteilten VV enthielten bei mir keine RFB.
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Alt 24.11.2013, 22:33   #38
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Hatte vor ein paar Wochen den Fall ... hab dann die Firma angerufen und gesagt, daß ich mindestens die nächsten 2 Wochen ausser Gefecht bin. Hatten dann eh kein Interesse mehr.

Und leider ist es so ... ich wollte es wäre anders ... daß ich völlig am Ende und ausgebrannt bin. Wenn ich dachte, es wird besser, kam es noch schlimmer. Vater plötzlich verstorben, Mutter hatte 2 ihrer 4 Schlaganfälle, Führerschein fast verloren durch eine Falschaussage eines gegnerischen Zeugen, Arbeit verloren ... und meine Frau und ich mussten uns um jeden ****** selbst kümmern, da wir NIEMANDEN haben. Zudem haben wir ein kleines Kind, welches auch nicht zu kurz kommen darf ... soll heißen, dieses Jahr war das bisher Schlimmste in meinem Leben und es wird nicht besser. Deshalb ist es nun bei mir komplett zappenduster, bin leicht reizbar, agressiv, schlapp und hinüber. Klar geht es anderen auch so, aber nicht jeder Mensch ist gleich ...

Was solls ... live is shit and i'm made of it ...
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Alt 25.11.2013, 01:35   #39
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Standard AW: Aus freiwilliger Probearbeit wird eine Zuweisungsmaßnahme gemacht? Rechtens?

Wenn es dick kommt,dann richtig - da hast Du Recht. Aber in so einer Situation ist Zoff mit dem Amt um Nichts auch das Letzte, was Du gebrauchen kannst.

Setz Dich eben mit einem Kumpel in einer ruhigen Minute hin und verfasse ein Anschreiben, was Du mit marginalen Anpassungen an die meisten Arbeitgeber schicken kannst. Dann kann man Dir wenigstens nicht noch vorwerfen, Dich nicht beworben zu haben, auch wenn dabei eher nichts rauskommt.
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Alt 25.11.2013, 10:52   #40
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So, war beim Vorstellungsgespräch. Lief recht gut ... aber das übliche, haben viel notiert. Sie melden sich jedenfalls in den nächsten Tagen.

Bin jetzt dann eh erst mal ausser Gefecht, da ich Schüttelfrost und Fieber habe, Dreckswetter.
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Alt 25.11.2013, 17:39   #41
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Danke, kann ich brauchen.
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