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ALG II Rund ums Thema Arbeitslosengeld II


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Alt 19.01.2011, 08:39   #1
Hoffnungsloser Tropfen->Emailproblem
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Registriert seit: 20.06.2009
Ort: Hamburg
Beiträge: 70
Hoffnungsloser Tropfen
Lächeln Guten Morgen Ihr Lieben *wink*

Erstmal wünsche ich Euch nachträglich ein frohes Neues Jahr ich hoffe Ihr hattet ein guten Rutsch!

Ich hab mich lang nicht gemeldet und werde aber wohl wieder häufiger hier sein da mein Sklavenarbeitsvertrag zu Ende letzten Jahres gekündigt worden ist, worüber ich auch ganz froh war angesichts des Arbeitsklimas.

Man hat sich gefühlt wie ein Arbeitnehmer der 2.ten Klasse, die Bezahlung war auf Hartz4 Niveau die Tätigkeit ein Knochenjob im Schichtwechsel.

Anfang Januar habe ich nun Alg2 beantragt und habe heute (Mi 9:30Uhr) mein 1. Termin bei meinem Fallmanager, bin schon gespannt wen ich da schon wieder bekommen habe!!

Den Termin in der Leistungsabteilung habe ich dann am 24.01.2011 da hätte ich dann auch noch ein paar Fragen aber dazu später.

Zu dem heutigen Termin muss ich Bewerbungsunterlagen mitbringen, leider funktioniert mein Drucker momentan nicht deswegen nehme ich die Bewerbungsunterlagen von vor 2 Jahren mit, ich hoffe die akzeptiert er.

Ich denke das wichtigste (dazu würdet Ihr mir doch raten?!) ist, das ich die EGV die mein netter Fallmanager für mich ausarbeiten wird über Nacht mit nach Hause nehme und ggf. dann erst morgen unterschrieben am Empfang abgebe, oder?
Dann könntet ihr vil. heute Nachmittag ein Auge rüberwerfen.

Bis später und freundliche Grüsse.
__

Hoffnungsloser Tropfen
(Pedantischer Regelverfechter)
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Alt 19.01.2011, 09:10   #2
Stephan42
Gast
 
Beiträge: n/a
Standard AW: Guten Morgen Ihr Lieben *wink*

Hallo,

Zitat von Hoffnungsloser Tropfen Beitrag anzeigen
Zu dem heutigen Termin muss ich Bewerbungsunterlagen mitbringen, ...
Bewerbungsunterlagen? Mitbringen?
Soweit man mir gesagt hat, muss man da nicht seine Berwerbungsunterlagen vorlegen.
Höchstens muss man seine Bemühungen um Arbeit belegen.

Zitat von Hoffnungsloser Tropfen Beitrag anzeigen
...die EGV die mein netter Fallmanager für mich ausarbeiten wird über Nacht mit nach Hause nehme und ggf. dann erst morgen unterschrieben am Empfang abgebe, oder?
Besser gar nicht unterschreiben. Besser einen VA abwarten.
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Alt 19.01.2011, 10:39   #3
Mario Nette->Emailproblem
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Registriert seit: 13.12.2007
Beiträge: 12.349
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Standard AW: Guten Morgen Ihr Lieben *wink*

Was deine Stelle angeht: Warum war denn die Bezahlung so grottig? Gibt es keinen Tarifvertrag o. ä.?

Fallmanager hast du sicherlich nicht, es wird wohl ein ganz normaler Sachbearbeiter / pAp sein. Glaub mir, ins Fallmanagement willst du ganz sicher nie.

Bevor über den Leistungsanspruch nicht entschieden ist, kann eine Verfehlung nicht sanktioniert werden. Das steht eindeutig in den Fachlichen Hinweisen der BA. (Dennoch würde ich mir keine erlauben - man muss ja nicht gleich zeigen, was man alles kann und weiß.)

Das Mitbringen der Bewerbungsunterlagen habe ich nie verstanden. Einzig aus dem Grund, um den Werdegang ablesen zu können halte ich das für sinnvoll. Wenn du aber eh schon bekannt bist, sollte doch dein Profil noch verfügbar sein; und wenn man damals alles richtig gemacht hat, so ist in deinem Profil lediglich die Zeit zwischen letztem Leistungsbezug und jetzt zu ergänzen.

Die EGV nur über Nacht mitzunehmen ist ja wohl 'n bisschen wenig. Eine Woche kommt da eher hin, um das Ding vernünftig prüfen lassen zu können. Persönlich würde ich die EGV so lange ignorieren, bis mein Leistungsanspruch geklärt ist. Und danach würde ich sie auch ignorieren - soll doch der VA kommen.

Mario Nette
__

Im Süden, im Osten, im Norden, im Westen, es sind überall dieselben, die uns verpesten.

Ca' canny!

Ich bin durch Kaufhof gegangen - und das war für mich wie ein Museumsbesuch. (Frank Schwalm)
Fehlende Tagesstruktur? Quatsch! Ich lebe in Gleitzeit.

Bescheiß das Elend!
Wer hat uns verraten? Sozialdemokraten.
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Alt 19.01.2011, 13:42   #4
Hoffnungsloser Tropfen->Emailproblem
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Beiträge: 70
Hoffnungsloser Tropfen
Standard AW: Guten Morgen Ihr Lieben *wink*

Hallo ihr, also erstmal Danke für die Antworten, was das mit den Berwerbungsunterlagen soll ist mir auch ein Rätsel, letztenendes aber auch egal da es ja nun keine gravierenden Nachteile nach sich zieht.

Ich dachte man nennt die Arbeitsvermittler/Sachbearbeiter---> Fallmanager, anyway Sachbearbeiter hört sich doch auch viel netter an nicht wahr?!

Nun als ungelernter Lagerhelfer in der Leiharbeiterbranche verdient man nicht viel mehr als ein Alg2 Empfänger zudem hatte ich ein 120 h Vertrag bei 150 h Arbeit im Monat, dann wurde man auch noch oft früher nach Hause geschickt oder abbestellt so das ich i.d.r. 700-900,-€ im Monat bekommen habe für harte Arbeit (Container entleeren) Wechselschicht usw..

Mit der Sachbearbeiterin habe ich diesmal aber wirklich Glück gehabt, die wahr sehr nett und hat mir trotz Kündigung keine Sanktion gegeben da ich ja Deppressiv bin, einzige Bedingung in der EGV war das ich mich bei einer vom Amt bekannten ambulanten Therapiestelle melde.

Ziele: Verbesserung des Gesundheitszustandes.

Keine Bewerbungen, keine 1€ Jobmaßnahme.
Sie meinte man hätte die 1€ Maßnahmen von 6000 auf 4000 Stellen gekürzt seit anfang des Jahres und davon seien alle derzeit besetzt. (Kaum zu glauben aber wahr)

Warten wir mal ab, vielleicht kommt der Winter noch mal wieder und ich darf Eis schippen gehen, könnte ja sein..

Angesicht dessen ist ein VA auch nicht nötig, da unterschreibt man doch gerne, vielleicht besteht danach auch die Möglichkeit einer vom Amt bezahlten Weiterbildung.

Ich kann jeden hier nur ausdrücklich von Zeitarbeit abraten, es lohnt sich finanziell nicht und man wird letztenendes nur ausgenutzt damit die Konzerne noch mehr Gewinne machen und die Arbeitsloszahlen geschönt werden.

Ist euch schon aufgefallen wieviele Zeitarbeitswerbeposter im Jobcenter rumhängen?
Das ist ja echt wiederlich, mich würde nicht Wundern wenn die gemeinsame Sache machen!
Der letzte Absatz in der schriftlichen Kündigung war ja auch der Knüller schlechthin:

"Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, sich unverzüglich nach Erhalt der Kündigung persönlich bei der Agentur für Arbeit als arbeitssuchend zu melden, um Einschränkungen in Ihren Ansprüchen, wie z.B. Minderung des Arbeitslosengeldes, zu vermeiden. Zusätzlich sind Sie verpflichtet, eigene Initiativen bei der Suche nach einer neuen Beschäftigung zu ergreifen.


Mit freundlichen Grüßen
Zeitarbeitsfirma"

--------------------------------------------------------------

Ist das zu fassen?? Das stand echt in der Kündigung drin!
Eine Unverschämtheit, als wenn die mir zu sagen haben was ich zu tun und lassen habe..






__

Hoffnungsloser Tropfen
(Pedantischer Regelverfechter)
Hoffnungsloser Tropfen ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 19.01.2011, 13:59   #5
Mario Nette->Emailproblem
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Beiträge: 12.349
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Standard AW: Guten Morgen Ihr Lieben *wink*

Wenn du eine Weiterbildung haben willst, sollte die sinnvollerweise in der EGV vermerkt sein. Sonst ist es nämlich schwer, während der EGV sowas durchzubringen.

Hast du die Therapiestelle vorgeschlagen? Wenn nicht, denke ich, dass es doch eher deine Sache bleiben sollte, wo du dich therapieren lässt.

Was die Kündigung angeht: Soweit ich weiß, muss der Arbeitgeber darauf hinweisen.

Mario Nette
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