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#1 |
Elo-User/in
Registriert seit: 16.03.2006
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Hallo,
ich habe zurzeit eine 100% Sanktion. Deswegen bekmme ich seit gestern Essensgutscheine. Der SB sagte mir das mir monatlich nur 106 Euro an Gutscheinen zusteht. Ist das nicht ein bisschen zu wenig? Stehen einem nicht 132€ für Lebensmittel, und x€ für Körperpflege und so zu? Wie regel ich das mit meiner Stromrechnung? Danke für eure Antworten. |
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#2 |
Forumnutzer/in
Registriert seit: 01.03.2008
Beiträge: 6.742
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aus welchem grund hast du diese 100% sanktion bekommen, ist die überhaupt rechtmäßig?
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#3 |
Forumnutzer/in
Registriert seit: 05.03.2008
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Wie bezahlt man mit Essensgutscheinen denn Strom und Telefon, Fahrtkosten und auch Bewerbungen ?
![]() Wenn du zum Arzt mußt, - wie steht es mit der Praxisgebühr und Zuzahlungen zu Medis ? Alles mit den Essensmarken ? Wird ja spannend. ![]() |
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#4 |
Forumnutzer/in
Registriert seit: 01.03.2008
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soviel ich weis ist man mit einer 100% sanktion nicht mal KK versichert...
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#5 |
Elo-User/in
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hi,
@physicus Das wird mein Anwalt klären müssen, bei dem ich nächsteWoche einen Termin habe. Ich wurde von meinem Arbeitgeber (400€ Job) fristlos entlassen, da ich sonntags in dem Laden war, um mein Handykabel rauszuholen, was ich vergessen hab. In die Arbeitsbescheinigung hat der AG aber "Unregelmäßig am Arbeitsplatz" reingeschrieben. Dan kam der Sanktionsbescheid. @Kleeblatt Fahrtkosten für Bewerbungen werden mit einem utschein für eine Fahrkarte bezahlt. |
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#6 | |
Forumnutzer/in
Registriert seit: 01.03.2008
Beiträge: 6.742
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wegen den gutscheinen kann ich dir leider nichts weiter sagen, weil ich mich damit nicht auskenne.
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#7 | |||
Forumnutzer/in
Registriert seit: 06.05.2007
Beiträge: 13.371
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Habe irgendwo auch mal gelesen, dass ARGEn den Wert für Alkohol und Tabak rausrechnen bzw. dass mit den Gutscheinen dieses nicht "gekauft" werden kann. ![]()
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#8 |
Elo-User/in
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Es wird nichts sonst gezahlt, selbst die Miete nicht komplett, da sie nicht angemessen ist, da ich vorher die Differenz von dr Regelleistung bezalht habe.
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