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ALG II Rund ums Thema Arbeitslosengeld II


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Alt 18.07.2017, 17:12   #1
Tical
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Registriert seit: 12.07.2017
Beiträge: 5
Tical
Lächeln Ich habe einige Fragen zu der sog. "Stelleninformation", die einem das JC gelegentlich zuschickt

Hallo,

ich habe einige Fragen zu der sog. "Stelleninformation", die einem ab und an vom JC per Post geschickt werden :
Inwieweit ist diese verpflichtend/sanktionierbar und ist das etwas anderes als ein "Vermittlungsvorschlag" ?

In meiner EGV steht folgender Passus :

"Sie bewerben sich zeitnah, d.h. spätestens am dritten Tag nach Erhalt des Stellenangebotes, auf Vermittlungsvorschläge, die Sie vom Jobcenter bzw. von der Agentur für Arbeit erhalten haben. Als Nachweis über ihre unternommenen Bemühungen füllen Sie die dem Vermittlungsvorschlag beigefügte Antwortmöglichkeit aus und legen diese vor.
Insbesondere bewerben Sie sich auf die Ihnen zugesandten Vermittlungsvorschläge -> der Suchlauf nach geeigneten Stellen erfolgt wie o.g. regelmäßig"

Ist damit auch diese "Stelleninformation" gemeint, auf der Rückseite ist nämlich dann auf einmal von "Vermittlungsvorschlag" die Rede.

Im Übrigen fehlt eine RFB. Wäre das Ausbleiben einer Bewerbung auf eine Stelleninformation ohne RFB überhaupt sanktionierbar ?

LG Tical

Geändert von Tical (18.07.2017 um 17:15 Uhr) Grund: verschr.
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Alt 18.07.2017, 17:37   #2
Curt The Cat
Redaktion
 
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Registriert seit: 18.06.2005
Ort: in der Stadt mit x
Beiträge: 6.853
Curt The Cat Curt The Cat Curt The Cat Curt The Cat Curt The Cat Curt The Cat Curt The Cat Curt The Cat Curt The Cat Curt The Cat Curt The Cat
Standard AW: ich habe einige Fragen zu der sog. "Stelleninformation", die einem das JC gelegentlich zuschickt

Moinsen Tical und willkommen hier ...!

Ich war mal so frei und hab' den Titel Deines Fadens etwas griffiger gestaltet. Eine vollständige Frage ist immer freundlich und soviel Zeit muß sein - ergänzend verweise ich auch auf die Forenregel #11
Zitat:
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Beim Erstellen neuer Themen/Threads ist darauf zu achten, eine aussagekräftige Überschrift zu wählen. Themen mit nichtssagenden, allgemeinen Überschriften, oder wie z.B. Alle Reinschauen!!! oder Hilfeee!!! oder Stelleninformation ohne RFB, sowie Topics mit irreführenden Angaben werden von den Moderatoren i.d.R ohne Ankündigung entfernt!
Unser TechAdmin hat sich die Mühe gemacht und den Editor für die Überschrift auf 110! Zeichen erweitert. Da passt deutlich mehr als ein bis drei Worte rein ...

Erhellendes zum Thema findet man auch hier ... ->klick

Ich wünsche Dir weiterhin einen angenehmen Aufenthalt hier im Forum.


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Beste Grüße aus der Stadt mit x
von
Curt The Cat


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Alt 18.07.2017, 17:41   #3
Tical
Elo-User/in
Threadstarter/in Threadstarter/in
 
Registriert seit: 12.07.2017
Beiträge: 5
Tical
Standard AW: ich habe einige Fragen zu der sog. "Stelleninformation", die einem das JC gelegentlich zuschickt

Au ja, thx und sorry. :)
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Alt 19.07.2017, 12:01   #4
Imaginaer
Forumnutzer/in
 
Registriert seit: 06.02.2011
Beiträge: 1.348
Imaginaer Imaginaer Imaginaer Imaginaer Imaginaer Imaginaer Imaginaer Imaginaer Imaginaer
Standard AW: Ich habe einige Fragen zu der sog. "Stelleninformation", die einem das JC gelegentlich zuschickt

Ohne die Stelleninformation gesehen zu haben und anhand deiner Schilderung würde ich es als unverbindlich einstufen.

Ohne Rechtsfolgenbelehrung wäre die Sanktion rechtswidrig. Ein Verwaltungsakt muss hinreichend bestimmt sein. Siehe § 37 VwVfG. Überschrift lautet "Stelleninformation". Zudem keine Rechtsfolgenbelehrung.
__

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Alt 19.07.2017, 14:41   #5
Tical
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Threadstarter/in Threadstarter/in
 
Registriert seit: 12.07.2017
Beiträge: 5
Tical
Standard AW: Ich habe einige Fragen zu der sog. "Stelleninformation", die einem das JC gelegentlich zuschickt

@Imaginaer

Danke!

Was mir aber noch unklar ist:
Verpflichtet mich dieser Satz aus meiner EGV :

" Als Nachweis über ihre unternommenen Bemühungen füllen Sie die dem Vermittlungsvorschlag beigefügte Antwortmöglichkeit aus und legen diese vor.
"

jetzt dazu dieses Antwortschreiben auf jeden Fall dem JC zukommen zu lassen ?

Also bewerben werde ich mich da nicht, aber kann man mich auf Grund der EGV auch sanktionieren , wenn ich nicht schriftlich antworte ? Liest sich irgendwie so.

Was würde man denn in dem beigelegten Antwortschreiben ausfüllen in diesem Fall?
"Nicht beworben, weil keine RFB beiliegend" ?



Gruß Tical
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Alt 19.07.2017, 15:00   #6
Imaginaer
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Beiträge: 1.348
Imaginaer Imaginaer Imaginaer Imaginaer Imaginaer Imaginaer Imaginaer Imaginaer Imaginaer
Standard AW: Ich habe einige Fragen zu der sog. "Stelleninformation", die einem das JC gelegentlich zuschickt

Nö gar nichts, da die Stelleninformation unverbindlich ist. Die Antwortbögen sind bei Vermittlungsvorschlägen relevant, da bei Nichtbewerbung eine Sanktion folgt. Es sei denn, man hat einen wichtigen Grund der vom Gesetz anerkannt wird.

Beworben...Ja...keine Sanktion.

Beworben...nein...warum nicht? vielleicht eine Sanktion>Anhörung.

Würde ich mir sparen, dort noch eine Rechtfertigung zu liefern. Falls Nachfrage kommt, dann einfach schreiben/sagen das es ohne RFB ist und somit unverbindlich. Wie Du ja sagtest war keine RFB dabei die EGV sagt zu Stelleninformationen auch nichts.
__

- Nur meine persönliche Meinung, keine Rechtsberatung! -
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Alt 19.07.2017, 15:06   #7
Tical
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Beiträge: 5
Tical
Standard AW: Ich habe einige Fragen zu der sog. "Stelleninformation", die einem das JC gelegentlich zuschickt

Dankeschön, Imaginaer !
Alles klar, nun.


Gruß Tical
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