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Start > > -> Ich habe die fristlose Kündigung erhalten. Wie kann ich weiter vorgehen?

ALG II

Rund ums Thema Arbeitslosengeld II


Ich habe die fristlose Kündigung erhalten. Wie kann ich weiter vorgehen?

ALG II

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Alt 02.06.2014, 15:16   #1
hannibal12
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Beiträge: 8
hannibal12
Standard Ich habe die fristlose Kündigung erhalten. Wie kann ich weiter vorgehen?

Hallo,

ich habe heute eine Fristlose Kündigung erhalten.
Die Begründung mündlich lautet : Ich habe eine Arbeitssuche ins Net gestellt.
Ja habe ich , auf Verlangen des Jobcenters.


Was kann ich tun, um es in eine ordentliche Kündigung umwandeln zu lassen?
Was erwartet mich beim Jobcenter?

danke euch

Ilona
hannibal12 ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 02.06.2014, 15:53   #2
bluemert
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bluemert
Standard AW: Fristlose Kündigung

Zitat von Caso Beitrag anzeigen

Warum willst du es in eine ordentliche K. umwandeln?
Damit wäre sie wohl noch bis zur Auslauffrist beschäftigt (manch einer wird freigestellt) bzw. könnte bei einer ordentlichen Kündigung schauen, ob die Gründe für eine ordentliche Kündigung anfechtbar/unwirksam sind.

Caso hat die wichtigsten Fragen gestellt. Mich würde noch interessieren, ob es sich um einen Minijob handelt?
bluemert ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 02.06.2014, 16:21   #3
pinguin
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pinguin pinguin pinguin pinguin pinguin
Standard AW: Fristlose Kündigung

Zitat von hannibal12 Beitrag anzeigen
Die Begründung mündlich lautet : Ich habe eine Arbeitssuche ins Net gestellt.
Mündlich zählt hier gar nix; maßgebend ist, was Du schriftlich hast, denn jede Kündigung bedarf der Schriftform.

Und übrigens bezweifle ich sehr stark, daß Du aus einem bestehenden Job heraus nicht nach einem besseren Job suchen darfst. Und, insofern, wäre das auch kein Kündigungsgrund?
__

Wer mich zum Sparen auffordert, wird selbst der Erste sein, den ich mir einspare; sage er hinterher nicht, er hätte es so nicht gemeint.
Es ist respektlos, Dinge zu predigen, die man nicht selber lebt.
pinguin ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 02.06.2014, 18:52   #4
Cerberus
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Standard AW: Fristlose Kündigung

Hier ging es laut TE bisher nur um die Begründung. Soll er mal bissel mehr dazu schreiben.
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Alt 02.06.2014, 18:57   #5
Domino
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Standard AW: Fristlose Kündigung

Ja aber der TE meldet sich ja nicht mehr.
Kündigung schriftlich bekommen, den Grund mündlich?
Oder beides mündlich?
Vollzeitstelle?
Noch in Probezeit?
Wie lange dort beschäftigt?
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Alt 02.06.2014, 19:02   #6
Roter Bock
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Ort: Uelzen
Beiträge: 3.290
Roter Bock Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard AW: Fristlose Kündigung

Das Problem ist die Fristlose Kündigung - weil so eine Kündigung normalerweise nur erfolgt, wenn der Arbeitnehmer den berühmten Griff in die Portokasse getätigt hat. In der Folge kann es eine Sperre oder Sanktionen geben, weil unterstellt wird, Du hättest durch Dein Verhalten Anlass zu der Kündigung gegeben.

So und jetzt kommt der Punkt, wo für die Gegenwehr Geld oder die Mitgliedschaft in der Gewerkschaft erforderlich ist. Eine Klage auf Einhaltung der Kündigungsfrist.

Roter Bock
__

Wir führen Sie jetzt auf ein Amt, und zwar ein Amt für Arbeitsvermittlung. Früher wurde dort Arbeit gesucht, jetzt sucht man Arbeiter, aber sonst hat sich nichts geändert. Kriegen tut man beide nicht. Helmut Qualtinger
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Alt 02.06.2014, 19:22   #7
Curt The Cat
Redaktion
 
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Ort: in der Stadt mit x
Beiträge: 7.250
Curt The Cat EnagagiertCurt The Cat EnagagiertCurt The Cat EnagagiertCurt The Cat EnagagiertCurt The Cat EnagagiertCurt The Cat EnagagiertCurt The Cat EnagagiertCurt The Cat EnagagiertCurt The Cat EnagagiertCurt The Cat EnagagiertCurt The Cat Enagagiert
Standard AW: Fristlose Kündigung

Moinsen hannibal12,

und erstmal willkommen hier im Forum.

Aber auch Dir, als Newbie hier, möchte ich die Forenregel #11 ...
Zitat:
11. Themen/Threads erstellen
Beim Erstellen neuer Themen/Threads ist darauf zu achten, eine aussagekräftige Überschrift zu wählen. Themen mit Überschriften wie z.B. Alle Reinschauen!!! oder Hilfeee!!! oder Fristlose Kündigung, sowie Topics mit irreführenden Angaben werden von den Moderatoren i.d.R ohne Ankündigung entfernt!
... wärmstens ans Herz legen!

Unser TechAdmin hat sich die Mühe gemacht und den Editor für die Überschrift auf 85 Zeichen erweitert. Da passt deutlich mehr als ein bis drei Worte rein ...

Ich wünsche Dir weiterhin einen angenehmen Aufenthalt hier im Forum.


__

Beste Grüße aus der Stadt mit x
von
Curt The Cat


-------------------------------
Alle meine Beiträge und Antworten entspringen meiner pers. Meinung und Erfahrung, stellen daher keinerlei Rechtsberatung dar !
______________________________________________

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"Wo Unrecht zu Recht wird, wird Widerstand zur Pflicht" - Bertold Brecht ... deshalb
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Curt The Cat ist gerade online   Mit Zitat antworten
Alt 02.06.2014, 20:16   #8
hannibal12
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Beiträge: 8
hannibal12
Standard

Zitat von bluemert Beitrag anzeigen
Damit wäre sie wohl noch bis zur Auslauffrist beschäftigt (manch einer wird freigestellt) bzw. könnte bei einer ordentlichen Kündigung schauen, ob die Gründe für eine ordentliche Kündigung anfechtbar/unwirksam sind.

Caso hat die wichtigsten Fragen gestellt. Mich würde noch interessieren, ob es sich um einen Minijob handelt?
Danke ,
es war ein 451,00 Euro Job .
Meine Chefin sagte nur , sie habe meine Anzeige in einem Portal gesehen .
Ich musste es vom Jobcenter rein stellen .
Kenne sonst keinen Grund.

Zitat von pinguin Beitrag anzeigen
Mündlich zählt hier gar nix; maßgebend ist, was Du schriftlich hast, denn jede Kündigung bedarf der Schriftform.

Und übrigens bezweifle ich sehr stark, daß Du aus einem bestehenden Job heraus nicht nach einem besseren Job suchen darfst. Und, insofern, wäre das auch kein Kündigungsgrund?
Danke auch dir.
Sie gab mir die Kündigung , nach 3,5 Stunden Arbeit und meinte ,
Danke für die sehr gute Arbeit .
Ich sehe es so wie du .
Danke :danke:

Zitat von Curt The Cat Beitrag anzeigen
Moinsen hannibal12,

und erstmal willkommen hier im Forum.

Aber auch Dir, als Newbie hier, möchte ich die Forenregel #11 ...
... wärmstens ans Herz legen!

Unser TechAdmin hat sich die Mühe gemacht und den Editor für die Überschrift auf 85 Zeichen erweitert. Da passt deutlich mehr als ein bis drei Worte rein ...

Ich wünsche Dir weiterhin einen angenehmen Aufenthalt hier im Forum.


Hallo ,

ja danke dir für die Info.
Ich bessere mich .:danke:

Ich war 1 Jahr und 3 Monate dort .


Ich wollte die Kündigung umwandeln , damit es eben keine Sanktoonen gib.
'Lieben Dank dir
hannibal12 ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 02.06.2014, 20:22   #9
hannibal12
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hannibal12
Standard AW: Fristlose Kündigung

Ich bekam die Kündigung schriftlich und die Begründung mündlich .
´Sie war enttäuscht , dass ich mich um eine Stelle umgeschaut habe .
So ist aber die Anordnung vom Jobcenter ,.
Es handelte sich um einen Vetrag 17 Stunden / die Woche .
Ich hatte eben Pech , da 2 Kollegen schon gekündigt haben und ich die Anförderung vom Jobcenter nach gekommen bin,
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Alt 02.06.2014, 20:26   #10
Cerberus
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Standard AW: Ich habe die fristlose Kündigung erhalten. Wie kann ich weiter vorgehen?

JC hin u. JC her, das "Umtun" nach einer anderen Stelle kann niemals als Kündigungsgrund gelten.
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Alt 02.06.2014, 20:42   #11
bluemert
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bluemert
Standard AW: Ich habe die fristlose Kündigung erhalten. Wie kann ich weiter vorgehen?

Deshalb wurde die schriftliche Kündigung auch ohne Grund verfasst. Dumm ist der Arbeitgeber nicht...

hannibal12: Weshalb erwartest du überhaupt Sanktionen von Seiten des Jobcenters? Ich kann mir nicht vorstellen, dass eine Kündigung - wenn sie auch fristlos erfolgt ist -, sanktioniert wird.

Hat jemand anderer Erfahrung in so einem Fall?
bluemert ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 02.06.2014, 20:44   #12
hannibal12
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hannibal12
Standard AW: Ich habe die fristlose Kündigung erhalten. Wie kann ich weiter vorgehen?

Hallo Cerberius,

so sehe ich es selber auch ,
Danke dir vielmals
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Alt 02.06.2014, 20:46   #13
Dark Vampire
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Standard AW: Ich habe die fristlose Kündigung erhalten. Wie kann ich weiter vorgehen?

Ich würde das Arbeitsgericht bemühen sowas geht garnicht.
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Alt 02.06.2014, 20:46   #14
hannibal12
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hannibal12
Standard AW: Ich habe die fristlose Kündigung erhalten. Wie kann ich weiter vorgehen?

Hallo Bluemert,

genau weiß ich es nicht .
Ich habe nur so eine Ahnung , wegen der Fristlosen Kündigung .
Danke dass ihr euch alle so bemüht , mir zu helfen .
hannibal12 ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 02.06.2014, 20:47   #15
hannibal12
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hannibal12
Standard AW: Ich habe die fristlose Kündigung erhalten. Wie kann ich weiter vorgehen?

Zitat von Dark Vampire Beitrag anzeigen
Ich würde das Arbeitsgericht bemühen sowas geht garnicht.
Hallo Vampire,

das werde ich versuchen . Ja danke dir auch ,
:danke:
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Alt 02.06.2014, 20:48   #16
Cerberus
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Standard AW: Ich habe die fristlose Kündigung erhalten. Wie kann ich weiter vorgehen?

Da dürfte man ja auf Arbeit nicht mal mehr in die Zeitung schauen, weil da auch Stellenanzeigen drin sind. Geht gar nicht.
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Alt 02.06.2014, 20:55   #17
Dark Vampire
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Standard AW: Ich habe die fristlose Kündigung erhalten. Wie kann ich weiter vorgehen?

Vor allem noch fristlos.....gleich ab zu einem Anwalt morgen.
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Alt 02.06.2014, 20:59   #18
Maxenmann
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Maxenmann Maxenmann Maxenmann Maxenmann Maxenmann Maxenmann
Standard AW: Ich habe die fristlose Kündigung erhalten. Wie kann ich weiter vorgehen?

Zitat von Dark Vampire Beitrag anzeigen
Vor allem noch fristlos.....gleich ab zu einem Anwalt morgen.

Der muss aber dann selbst bezahlt werden in der ersten Instanz
Maxenmann ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 02.06.2014, 21:03   #19
Dark Vampire
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Standard AW: Ich habe die fristlose Kündigung erhalten. Wie kann ich weiter vorgehen?

Was soll man dann machen gegen diese Unverschämtheit?
Dark Vampire ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 02.06.2014, 21:34   #20
teddybear
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teddybear Enagagiertteddybear Enagagiertteddybear Enagagiertteddybear Enagagiertteddybear Enagagiertteddybear Enagagiertteddybear Enagagiertteddybear Enagagiertteddybear Enagagiertteddybear Enagagiertteddybear Enagagiert
Standard AW: Ich habe die fristlose Kündigung erhalten. Wie kann ich weiter vorgehen?

Zitat von hannibal12 Beitrag anzeigen
Hallo,

ich habe heute eine Fristlose Kündigung erhalten.
Die Begründung mündlich lautet : Ich habe eine Arbeitssuche ins Net gestellt.
Was für eine absurde "Begründung"

Natürlich ist eine derartige Begründung unzulässig für eine fristlose Kündigung.

Zitat von hannibal12 Beitrag anzeigen
Was kann ich tun, um es in eine ordentliche Kündigung umwandeln zu lassen?
Gar nichst, weil solange Du nichts Schriftliches hast, dein Arbeitsverhältnis fortbesteht. Sollte AG Dich nach hause schicken, biete deine Arbeitskraft weiterhin schriftl. und nachweislich an.

Reiche anschließend eine Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht ein. Beantrage auch die PKH, falls keine Rechtschutzversicherung für arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen vorhanden ist. Teile alles dem JC mit.

Zitat von hannibal12 Beitrag anzeigen
Was erwartet mich beim Jobcenter?
Nach Rechtslage nichts, weil zum einen kein Kündigungsgrund gegeben ist und zum anderen Du natürlich aufgrund des Fordern und Förderns nach dem SGB II gehalten bist, voranging Deinen Lebensunterhalt auch aus eigener Kraft zu bestreiten. Dem wirst Du mit dem hier vorliegen Dumpinglohnverhältnis (legale Schwarzarbeit auf 450,- € Basis) nicht gerecht. Es ist daher auch nur Konsequent, dass Du Dich weiterhin um einen Job bemühst, der Dich auch von einer Hartz IV Lohn-Aufstockung zu Lasten der Allgemeinheit befreit!
teddybear ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 03.06.2014, 07:18   #21
pinguin
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pinguin pinguin pinguin pinguin pinguin
Standard AW: Ich habe die fristlose Kündigung erhalten. Wie kann ich weiter vorgehen?

Zitat von bluemert Beitrag anzeigen
Deshalb wurde die schriftliche Kündigung auch ohne Grund verfasst. Dumm ist der Arbeitgeber nicht...
Das gilt nicht, bei 1 Jahr und 3 Monate währender Beschäftigung ist jede Art von Probezeit herum, ergo muß in die schriftliche Kündigung ein Grund hinein.

Übrigens: eine Kündigung läßt sich auch zurücknehmen.

@TE
Wenn Du den Job im Grunde behalten willst, rede mit Deiner Chefin ein höfliches, offenes Wort und erkläre ihr, daß Du amtseitig solange verpflichtet bist, Dich nach besseren Stellen umzusehen, bis Du mindestens in echter Teilzeit sozialversicherungspflichtig beschäftigt bist. Etwas über 450 Euro ist dafür eindeutig zu niedrig.
__

Wer mich zum Sparen auffordert, wird selbst der Erste sein, den ich mir einspare; sage er hinterher nicht, er hätte es so nicht gemeint.
Es ist respektlos, Dinge zu predigen, die man nicht selber lebt.
pinguin ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 03.06.2014, 09:44   #22
ibuR
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ibuR ibuR ibuR
Standard AW: Ich habe die fristlose Kündigung erhalten. Wie kann ich weiter vorgehen?

Zitat von pinguin Beitrag anzeigen
Das gilt nicht, bei 1 Jahr und 3 Monate währender Beschäftigung ist jede Art von Probezeit herum, ergo muß in die schriftliche Kündigung ein Grund hinein.

Übrigens: eine Kündigung läßt sich auch zurücknehmen.

Falsch. Bei einer Mitarbeiterzahl von unter 10 (oder so) bedarf es keines Grundes.
ibuR ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 03.06.2014, 09:48   #23
Lilastern
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Lilastern Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard AW: Ich habe die fristlose Kündigung erhalten. Wie kann ich weiter vorgehen?

Zitat von ibuR Beitrag anzeigen
Falsch. Bei einer Mitarbeiterzahl von unter 10 (oder so) bedarf es keines Grundes.
Eine außerordentliche Kündigung muss begründet werden. Und dieser Grund, wenn man sich um eine andere Stelle umschaut, rechtfertigt keine fristlose Kündigung.

Es sei denn die Person ist noch in der Probezeit, da kann ohne Angabe von Gründen gekündigt werden, aber hier muss eine ordentliche Kündigung erfolgen.

Diese fristlose Kündigung würde ich vom Arbeitsgericht prüfen lassen. Weshalb soll man sich das gefallen lassen.
Lilastern ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 03.06.2014, 09:58   #24
ibuR
Unbestätigter Zugang (Email gültig?)
 
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Registriert seit: 24.02.2014
Beiträge: 385
ibuR ibuR ibuR
Standard AW: Ich habe die fristlose Kündigung erhalten. Wie kann ich weiter vorgehen?

Zitat von Lilastern Beitrag anzeigen
Eine außerordentliche Kündigung muss begründet werden. Und dieser Grund, wenn man sich um eine andere Stelle umschaut, rechtfertigt keine fristlose Kündigung.
Meine Antwort bezog sich darauf, daß zwingend Gründe angegeben werden müssen, das ist eben nicht so.
Die fristlose bedarf eines Grundes, aber um die Kündigung an sich wird er wohl nicht rumkommen, der AG findet sicher irgendwas.
Allenfalls kann eine ordentliche Kündigung verlangt werden

Zitat:
Diese fristlose Kündigung würde ich vom Arbeitsgericht prüfen lassen. Weshalb soll man sich das gefallen lassen.
Wer hat behauptet, daß er sich das gefallen lassen soll?
ibuR ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 03.06.2014, 10:34   #25
Rmanske
Gast
 
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Standard AW: Ich habe die fristlose Kündigung erhalten. Wie kann ich weiter vorgehen?

Zitat von Maxenmann Beitrag anzeigen
Der muss aber dann selbst bezahlt werden in der ersten Instanz
Das war ja mal wieder klar, dass vom Faxenmann nur Unsinn kommt.

Selbst in erster Instanz kannst Du vor dem Arbeitsgericht PKH für einen Anwalt beantragen. Habe ich selbst schon gemacht. Du kannst sogar Deinen Antrag selber schreiben dadurch entstehen Dir keine Kosten. Die Gegenseite wird zur Stellungnahme aufgefordert. Dann siehst Du auch schon wie sie das Ganze begründen werden. Denn ein Problem sehe ich darin, dass die Firma nicht zugeben wird, dass die Kündigung wegen der Jobsuche war.

Bevor man den Gang zum Gericht macht sollte man vielleicht mit der Chefin reden und ihr erklären, dass man zur Jobsuche gezwungen war. Vielleicht ist sie ja einsichtig und setzt das Arbeitsverhältnis fort. Dann wäre die ganze Aufregung umsonst.
Wenn nicht kannst Du immer noch zum Arbeitsgericht gehen. Hier allerdings an Fristen denken
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