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ALG I Rund ums Thema Arbeitslosengeld I


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Alt 08.03.2009, 19:17   #1
Schuengal->Emailproblem
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Registriert seit: 06.03.2009
Beiträge: 9
Schuengal
Standard Krankengeld, Kündigung und Arbeitslosigkeit

Hallo,

ich bin zurzeit in therapeutischer Behandlung wegen Burnout Syndrom und drepressiver Verstimmung. Ich habe auch eine Krankschreibung seit einer Woche. Am Freitag erhielt ich die Nachricht das unsere Firma am jetzigen Standort schließt und ich meine Kündigung in den nächsten Tagen bekomme.

Ich werde sehr wahrscheinlich noch auf längere Zeit krankgeschrieben und werde dann Krankengeld beziehen. Wie wirkt sich das auf das Arbeitslosengeld aus. Bekomme ich wenn ich wieder gesund geschrieben werde mein Arbeitslosigkeitgeld von meinem Krankengeld berechnet oder von meinem letzten Gehalt?

Wenn ich noch krankgeschrieben bin wenn meine Firma schon geschlossen ist wie wird das Arbeitsamt dann vor gehen? Muss sofort zu einem Arzt vom Arbeitsamt?
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Alt 08.03.2009, 19:41   #2
Sancho
Gast
 
Beiträge: n/a
Standard AW: Krankengeld, Kündigung und Arbeitslosigkeit

Zitat von Schuengal Beitrag anzeigen
Hallo,

ich bin zurzeit in therapeutischer Behandlung wegen Burnout Syndrom und drepressiver Verstimmung. Ich habe auch eine Krankschreibung seit einer Woche. Am Freitag erhielt ich die Nachricht das unsere Firma am jetzigen Standort schließt und ich meine Kündigung in den nächsten Tagen bekomme.

Ich werde sehr wahrscheinlich noch auf längere Zeit krankgeschrieben und werde dann Krankengeld beziehen. Wie wirkt sich das auf das Arbeitslosengeld aus. Bekomme ich wenn ich wieder gesund geschrieben werde mein Arbeitslosigkeitgeld von meinem Krankengeld berechnet oder von meinem letzten Gehalt?

Wenn ich noch krankgeschrieben bin wenn meine Firma schon geschlossen ist wie wird das Arbeitsamt dann vor gehen? Muss sofort zu einem Arzt vom Arbeitsamt?
Also Arbeitslos melden solltest du Dich sofort, sonst kann es Schwierigkeiten geben. (sofort nach Bekanntwerden, eigentlich) Wie das mit den Krankengeld ist, weis ich jetzt nicht.
Wahrscheinlich gibt es das ALG dann erst, wenn Du wieder "arbeitsfähig bist".
Das Amt hat aber Auskunftspflicht und muss es Dir auch erklären. (aber Nachfragen kannst Du hier immer).
 
Alt 08.03.2009, 20:40   #3
Muci
Gast
 
Beiträge: n/a
Standard AW: Krankengeld, Kündigung und Arbeitslosigkeit

Hallo Schuengal,

willkommen im Forum

Unten aufgeführt ein paar wichtige Infos für Dich. Ansonsten wie von Sancho schon geschrieben, einfach hier im Forum fragen ....

Wie alt bist Du denn und seit wann bist Du schon krank?

Grüsse
MUCI



Zitat:
Die Arbeitslosmeldung dient der Sicherung Ihrer finanziellen Ansprüche und der Suche nach einer neuen Stelle. Die persönliche Arbeitslosmeldung ist unverzichtbare Voraussetzung für den Bezug von Arbeitslsosengeld.

Die persönliche Arbeitslosmeldung gilt als Antrag auf Leistungen.
Sie muss spätestens am ersten Tag der Beschäftigungslosigkeit (frühestens drei Monate vorher) persönlich bei der für Ihren Wohnort zuständigen Agentur für Arbeit erfolgen.


Arbeitslosengeld wird frühestens von dem Tag an gewährt, an dem Sie Ihrer Agentur für Arbeit die Arbeitslosigkeit persönlich mitteilen. Suchen Sie daher im eigenen Interesse sofort Ihre Agentur für Arbeit auf, wenn Sie arbeitslos werden.
Arbeitslosmeldung - www.arbeitsagentur.de

Zitat:
Grundsätzliches

Bei Arbeitsunfähigkeit wird Ihnen - in Anlehnung an das für beschäftigte Arbeitnehmer geltende Entgeltfortzahlungsgesetz - Arbeitslosengeld bis zur Dauer von sechs Wochen weitergezahlt.


Voraussetzung hierfür ist, dass die Arbeitsunfähigkeit während des rechtmäßigen Leistungsbezuges eingetreten ist. Eine Leistungsfortzahlung kommt auch in Betracht bei Arbeitsunfähigkeit wegen einer durch Krankheit erforderlichen Sterilisation, nicht rechtswidrigem Schwangerschaftsabbruch oder bei stationärer Behandlung.
Eine Leistungsfortzahlung erfolgt demnach nicht, wenn
  • die Arbeitsunfähigkeit vor Leistungsbeginn oder
  • während einer Zeit eingetreten ist, für die der Anspruch auf Leistung ruht (zum Beispiel während einer Sperrzeit).
Krankheit / Urlaub / Pflege - www.arbeitsagentur.de

Zitat:
Gesundheitliche Probleme sind häufig die Ursache dafür, dass Arbeitsuchende bestimmte Arbeiten und Tätigkeiten nicht mehr ausüben können. Die Bundesagentur für Arbeit ist per Gesetz verpflichtet, Eignung und Leistungsfähigkeit der von ihr betreuten Kundinnen und Kunden bei der Arbeitsvermittlung und bei der Prüfung von Leistungsansprüchen angemessen zu berücksichtigen.
Gesundheit - Ärztlicher Dienst/Begutachtung der Bundesagentur für Arbeit

Zitat:
Die Agentur für Arbeit errechnet und leistet das Arbeitslosengeld für jeden Kalendertag. Ist es für einen vollen Kalendermonat zu zahlen, ist dieser mit 30 Tagen anzusetzen. Für einen Monat, für den Sie Anspruch auf volle Auszahlung haben, erhalten Sie also 30 Tagesbeträge.

Für die Höhe des Arbeitslosengeldes ist von Bedeutung:
  • das beitragspflichtige Arbeitsentgelt, das Sie in der letzten Beschäftigung vor Entstehung Ihres Leistungsanspruches zuletzt durchschnittlich erzielt haben;
  • das Vorhandensein eines Kindes im Sinne des § 32 Absatz 1, 3 bis 5 Einkommensteuergesetz;
  • die zu berücksichtigende Lohnsteuerklasse.
Dauer und Höhe - www.arbeitsagentur.de



Zitat:
 
Alt 08.03.2009, 21:22   #4
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Beiträge: 9
Schuengal
Standard AW: Krankengeld, Kündigung und Arbeitslosigkeit

Ich bin 37 Jahre und seit 1 Woche krankgeschrieben.

Mit arbeitslos melden kenne ich mich aus. Bin vor 2 Jahren schon einmal 2,5 Jahre ohne Arbeit gewesen.

Danke, für vielen Infos. MEINe Fragen sind aber noch nicht so beantwortet das ich richtig bescheid weiß.
Schuengal ist offline  
Alt 08.03.2009, 21:24   #5
Muci
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Beiträge: n/a
Standard AW: Krankengeld, Kündigung und Arbeitslosigkeit

Du musst vermittelbar sein um ALG I zu erhalten.

Wenn Du krank bist dann bist Du erstmal nicht vermittelbar.

Welche Fragen hast Du denn?
 
Alt 09.03.2009, 20:23   #6
Mambo
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Beiträge: n/a
Standard AW: Krankengeld, Kündigung und Arbeitslosigkeit

Da Du während des bestehenden Arbeitsverhältnisses krank mit AU-Bescheinigung bist erhälst Du Krankengeld, das auch noch nach der Kündigung weiterläuft bis max. 78 Wochen. Das war schon mal der richtige Weg, denn das Krankengeld ist höher als das ALG I.

Persönlich arbeitslos melden musst Du dich erst mit dem ersten Tag der Gesundmeldung. Bis dahin ist das Sozialgesetzbuch (SGB) Fünftes Buch (V) - Gesetzliche Krankenversicherung - (SGB V) für dich zuständig.
Erst danach das Sozialgesetzbuch (SGB) Drittes Buch (III) - Arbeitsförderung - (SGB III).

Zur Berechnung des Arbeitslosengeldes:

Unterscheiden muss man den Bemessungszeitraum und den Bemessungsrahmen.

Nach der in § 130 Abs. 1 SGB III enthaltenen Definition ist zwischen "Bemessungszeitraum" und "Bemessungsrahmen" zu unterscheiden. Zunächst muss der einjährige Bemessungsrahmen abgesteckt werden, dann muß festgestellt werden, wie viel Entgeltabrechnungszeiträume in dieses eine Jahr fallen; diese bilden den Bemessungszeitraum.

Zum Bemessungszeitraum gehören nur die beim Ausscheiden aus dem jeweiligen versicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis abgerechneten Entgeltabrechnungszeiträume der beitragspflichtigen Beschäftigungen im Bemessungsrahmen. Nicht erheblich ist - wie sich aus § 131 Abs. 1 Satz 2 SGB III ergibt -, ob sie richtig abgerechnet sind. Hierbei zählen nur Zeiten einer versicherungspflichtigen Beschäftigung mit Anspruch auf Arbeitsentgelt. Zeiten ohne Anspruch auf Arbeitsentgelt, z.B. während des Ruhens des Arbeitsverhältnisses oder während eines unbezahlten Urlaubs, gehen nicht in den Bemessungszeitraum ein. Versicherungspflichtzeiten außerhalb von Beschäftigungsverhältnissen, z. B. der Bezug von Lohnersatzleistungen wie Krankengeld, oder Erziehungszeiten können zwar den Anspruch auf ALG I begründen, bei der Berechnung werden sie jedoch nicht berücksichtigt.

Beispiel:
David Zunder hat im Anschluss an eine vom 1.1.2004 bis 12.7.2007 dauernde versicherungspflichtige Beschäftigung Krankengeld bis zum 10.1.2008 bezogen. Am 1.2.2008 beantragt er ALG I. Der Bemessungsrahmen umfasst hier die Zeit vom 11.1.2007 bis 10.1.2008, der Bemessungszeitraum die Zeit vom 11.1.2007 bis 12.7.2007.

Berücksichtigt werden bei der Ermittlung des Bemessungszeitraums nur die Tage einer versicherungspflichtigen Beschäftigung, die vollständig im Bemessungsrahmen liegen. Die Tage von Arbeitsentgeltabrechnungszeiträumen, die zwar in den Bemessungsrahmen hineinragen, aber nicht ganz vom Bemessungsrahmen umschlossen sind, gehen nicht in den Bemessungszeitraum ein (BSG vom 1.6.2006 - B 7a AL 86/05 R).

Beispiel:
Meldet sich der Arbeitslose nach der Entlassung aus einer mehrjährigen Beschäftigung zum 31.5.2008 am 1.6.2008 arbeitslos, sind Bemessungsrahmen und Bemessungszeitraum identisch (1.6.2007 bis 31.5.2008). Meldet er sich nach dem Bezug von Krankengeld vom 17.3. bis 25.5.2008 im Anschluss an eine mehrjährige Beschäftigung am 1.6.2008 arbeitslos, fallen Bemessungsrahmen und Bemessungszeitraum auseinander: Der Bemessungsrahmen umfasst die Zeit vom 26.5.2007 bis 25.5.2008, der Bemessungszeitraum nur die Zeit vom 1.6.2007 bis zum 16.3.2008.

Erweiterung des Bemessungsrahmens auf zwei Jahre:

Der einjährige Bemessungsrahmen kann um ein Jahr auf zwei Jahre erweitert werden:

Mit Rücksicht auf das Bemessungsentgelt im erweiterten Bemessungsrahmen wäre es unbillig hart, von dem Bemessungsentgelt im Bemessungszeitraum auszugehen.

Verglichen wird das Bemessungsentgelt im Bemessungsrahmen von einem Jahr mit dem Bemessungsentgelt im auf zwei Jahre erweiterten Bemessungsrahmen. Man muss also den Verdienst im letzten Jahr vor dem ALG I-Antrag dem Verdienst in den letzten zwei Jahren gegenüberstellen (und nicht nur dem Verdienst im vorletzten Jahr).

Warum der Verdienst im letzten Jahr gesunken ist, spielt keine Rolle.

Wenn der Verdienst (genauer: das Bemessungsentgelt) im letzten Jahr niedriger ausgefallen ist als in den letzten zwei Jahren, kann die Bemessung wegen "unbilliger Härte" beantragt werden. Auf die Dauer der höher bezahlten Arbeit kommt es nicht an.

Alle, die in letzter Zeit weniger verdient haben, sollten mit dem ALG I-Antrag von der AA die Prüfung verlangen, ob die Bemessung "unbillig hart" ist. Denn der Bemessungsrahmen wird wegen "unbilliger Härte" nur auf Antrag auf 2 Jahre erweitert ( § 130 Abs. 3 Satz 2 SGB III).

Auf diese Möglichkeit muss die AA aber von selbst hineisen. Der Antrag kann auch nachträglich gestellt werden - er ist nicht fristgebunden.

Nach: Ulrich Stascheit, Ute Winkler - Leitfaden für Arbeitslose, 25. Auflage

Während des Krankengeldbezuges ist die Krankenkasse zuständig. Demzufolge kann sich nur der Medizinische Dienst der Krankenversicherung einschalten (s. § 275 SGB V).
 
Alt 10.03.2009, 08:58   #7
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Beiträge: 9
Schuengal
Standard AW: Krankengeld, Kündigung und Arbeitslosigkeit

Entschuldigt bitte das ich so unhöfflich war und nicht mehr gescvhrieben habe, aber mein PC ist kaputt gegangen und als er dann wieder da war ging die Tastatur kaputt.

Danke für euren sehr ausführlichen Beiträge.

Um wieder auf mein Problem zurück zu kommen gebe ich mal wieder in wie weit ich aus euren Antworten schlau geworden bin. Ich finde diese bürokratendeutsch einfach schwer verständlich.

Ich selber bin bei der jetzigen Firma seit Dezember 07 fest angestellt. Seit dem 27.02. krank geschrieben. Zurzeit bis zum 19.03., was aber verlängert wird. Meine Kü werde ich sehr wahrscheinlich zum 30.06. bekommen. Ich brauch mich theoretisch erst dann arbeitslos melden wenn ich wieder gesund geschrieben bin, weil erst dann das Arbeitsamt Zahlungen übernehmen wird. Ich würde dann ganz normal ALG I bekommen was anhand meines letzten ausgezahlten Gehaltes berechnet wird. Bekomme ich dann mein Krankengeld nach meinem letzten Gehalt berechnet auch wenn ich nicht mehr angestellt bin? Bekomme ich ALG I auch nach meiner Krankschreibung für ein Jahr gezahlt?
Schuengal ist offline  
Alt 10.03.2009, 14:23   #8
Mambo
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Standard AW: Krankengeld, Kündigung und Arbeitslosigkeit

Das Krankengeld richtet sich auch nach dem letzten Gehalt. Einfach sich mal die Mühe machen und lesen. Der Link zu SGB V ist doch da, ab Zweiter Titel Krankengeld §§ 44 ff Sozialgesetzbuch (SGB) Fünftes Buch (V) - Gesetzliche Krankenversicherung - (SGB V).

Das ALG richtet sich nach der Dauer der versicherungspflichtigen Tätigkeit, der Rahmenfrist und nach dem Alter.

Bei 12 Monaten Tätigkeit innerhalb einer Rahmenfrist von 2 Jahren gibt es ALG für 6 Monate.

Bei 16 Monaten sowie 2 und 3 Jahren sind es 8 Monate.

Bei 20 sowie 2 und 3 = 10 Monate.

Bei 24 sowie 2 und 3 = 12 Monate.

Bei 30 sowie 2 und 3 ab 50. Geburtstag = 15 Monate.

Bei 36 sowie 2 und 3 ab 55. Geb. = 18 Monate.

Bei 48 sowie 2 und 3 ab 58. Geb. = 24 Monate.

Sonderregelung bei Teil-ALG:

12 Monate versicherungspflichtige Tätigkeit innerhalb einer Rahmenfrist von 2 Jahren altersunabhängig 6 Monate ALG.

Beachte, was ich zur "unbilligen Härte" geschrieben habe.

Wie lange Du ALG ausgezahlt bekommst, richtet sich nach deinem erworbenen Anspruch.
 
Alt 19.05.2010, 16:46   #9
Rieselrass
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Registriert seit: 19.05.2010
Beiträge: 21
Rieselrass
Standard AW: Krankengeld, Kündigung und Arbeitslosigkeit

Also frage ich auch mal:

ich bin derzeit über sechs Wochen krank, bekomme ab Ende April Krankengeld (wird gerade berechnet)
Am 17.8. endet mein Arbeitsvertrag. Habe mich heute pflichtgemäß arbeitslos gemeldet ab 18.8.
Wenn ich aber über den 18.8. hinaus krank bin, bekomme ich dann Krankengeld weiter in der Höhe, die jetzt ermittelt wird oder dann nach der Höhe des ALG I?
Rieselrass ist offline  
Alt 19.05.2010, 23:08   #10
Arbeitssuchend
Gast
 
Beiträge: n/a
Standard AW: Krankengeld, Kündigung und Arbeitslosigkeit

Du bekommst Krankengeld. Wichtig ist aber:
Du musst lückenlos krank geschrieben sein, also spätestens am letzten Tag der Arbeitsunfähigkeit die neue AU-Bescheinigung beim Arzt holen.

Grüße
Arbeitssuchend
 
Alt 20.05.2010, 05:31   #11
Rieselrass
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Rieselrass
Standard AW: Krankengeld, Kündigung und Arbeitslosigkeit

Gut, dass ich Krankengeld bekomme ist klar. Ich wollte nur wissen, ob ich es in der Höhe weiterbekomme nach Ende/Auslaufen meines AV oder ob dann die Höhe des zu erwartenden ALG I berechnet wird?
Rieselrass ist offline  
Alt 20.05.2010, 11:29   #12
Arbeitssuchend
Gast
 
Beiträge: n/a
Standard AW: Krankengeld, Kündigung und Arbeitslosigkeit

Hallo,

es wird nicht neu berechnet, da Du ja zwischendurch nicht arbeitslos warst. Die Berechnungsgrundlage für das Krankengeld ist von daher Dein letztes Gehalt.

Grüße
Arbeitssuchend
 
Alt 20.05.2010, 12:23   #13
Rieselrass
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Beiträge: 21
Rieselrass
Standard AW: Krankengeld, Kündigung und Arbeitslosigkeit

Ich bekomme also ab Beginn der Arbeitslosigkeit weiterhin mein Krankengeld in der jetzigen Höhe?
Wann muss ich dem A-amt mitteilen, dass ich KG beziehe? Kann ich trotzdem die Arbeitsbescheinigung und den Antrag auf ALG I abgeben?
Rieselrass ist offline  
Alt 20.05.2010, 23:09   #14
Arbeitssuchend
Gast
 
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Standard AW: Krankengeld, Kündigung und Arbeitslosigkeit

Ja, solange Du lückenlos krank geschrieben bist, bekommst Du auch nach Beendigung Deines Arbeitsvertrages das Krankengeld in derselben Höhe wie vorher.
Arbeitsbescheinigung und Antrag auf ALG1 brauchst Du solange Du krank bist nicht abzugeben, da Du zurzeit ja der Arbeitsvermittlung nicht zur Verfügung stehst. Die würden vermutlich Deinen Antrag auch gar nicht annehmen, weil Du krank und deshalb nicht vermittelbar bist.
Allerdings musst Du am ersten Tag, an dem Du gesund bist, bei der Arbeitsagentur auf der Matte stehen und Dich arbeitslos melden.

Grüße
Arbeitssuchend
 
Alt 21.05.2010, 05:24   #15
Rieselrass
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Rieselrass
Standard AW: Krankengeld, Kündigung und Arbeitslosigkeit

Hallo, danke für die Infos. Ich habe mich schon zum Tag des Endes des Vertrages arbeitslos gemeldet und hatte auch gesagt, dass ich derzeit krank geschrieben bin. Hab auch schon erstes Gespräch und werde denn dort sagen, dass ich bereits KG beziehe.
Rieselrass ist offline  
Alt 21.05.2010, 23:26   #16
Arbeitssuchend
Gast
 
Beiträge: n/a
Standard AW: Krankengeld, Kündigung und Arbeitslosigkeit

Hallo,

lass Dich bei diesem ersten Gespräch bloß nicht überreden, eine Eingliederungsvereinbarung zu unterschreiben! (Das ist mir passiert, damals kannte ich dieses Forum noch nicht).
Eingliederungsvereinbarungen dürfen nur mit
erwerbsfähigen Hilfebedürftigen
geschlossen werden.

Du bist
1. nicht erwerbsfähig (weil Du krank geschrieben bist)
und
2. zurzeit nicht hilfebedürftig (weil Du Krankengeld beziehst).

Falls Dir der Sachbearbeiter eine EGV unterjubeln will, nimm sie ohne Unterschrift mit und stelle sie hier zur Prüfung ins Forum.

Meist wird dann auch verlangt, dass Du Dich trotz Krankschreibung bewerben sollst - und falls Du eine Einladung zum Vorstellungsgespräch bekommst, auch trotz Krankschreibung Dich vorstellen sollst. Dieses ist absoluter Quatsch, denn krank ist krank und da kann das Arbeitsamt von Dir keinerlei Bewerbungsbemühungen verlangen.
Du bist ja auch gerade deswegen krank geschrieben, damit Du dem Stress durch das Arbeitsamt entgehst.

Also ... bitte Vorsicht bei diesem Gespräch.
Im Grunde bräuchtest Du auch krankgeschriebenerweise gar nicht hingehen.

Grüße
Arbeitssuchend
 
Alt 22.05.2010, 02:50   #17
Doppeloma
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Ausrufezeichen AW: Krankengeld, Kündigung und Arbeitslosigkeit

Hallo Rieselrass,

du bist aktuell KRANK und daher nicht verpflichtet Termine bei der AfA wahrzunehmen

Deine Pflicht der Meldung hast du erfüllt, welchem Zweck soll diese Einladung dienen und hast du die schriftlich erhalten?

Wie "Arbeitssuchend" schon geschrieben hat, bist du nicht vermittelbar solange du AU geschrieben bist und das kann ohne Unterbrechung bis zu 78 Wochen (Krankengeldzahlung) der Fall sein.

Warum hast du nicht gleich bei der Meldung mitgeteilt, dass du wahrscheinlich noch längere Zeit AU sein wirst?

Genau aus den Gründen die "Arbeitssuchend" so schön beschrieben hat, würde ich mich für den Termin mit Krankheit entschuldigen!

Es gibt keinen Grund sich das alles jetzt schon anzutun, das kommt noch früh genug, wenn du wieder gesund bist!

Zur Zeit (und solange du jetzt weiter ohne Unterbrechung AU bist) bekommst du dein Geld von der Krankenkasse und nicht von der Arbeitsagentur!!!


MfG Doppeloma
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Doppeloma ist gerade online  
Alt 22.05.2010, 05:40   #18
Rieselrass
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Rieselrass
Standard AW: Krankengeld, Kündigung und Arbeitslosigkeit

Guten Morgen,

vielen Dank für die Tipps!
Sicher werde ich die EG nicht annehmen, sollte die Dame darauf kommen.
Da ich ja noch offiziell in Arbeit bin und ich mich pflichtbewusst termingerecht arbeitslos/arbeitssuchend gemeldet habe, gehe ich auch zu diesem ersten "Vermittlungsgespräch" hin. Da kann ich auch noch offene Fragen klären.
Sollte meine AU noch über das Ende des Vertrages gehen, werde ich ja eh rausgenommen ab diesem Tag, da ich ja dem Amt aufgrund AU nicht zur Verfügung stehe.
Und den einen Termin kann ich ruhig wahrnehmen, so schlimm wird es nicht sein.
Dennoch danke für die Tipps!
Rieselrass ist offline  
Alt 22.05.2010, 05:48   #19
gast_
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Standard AW: Krankengeld, Kündigung und Arbeitslosigkeit

Zitat von Arbeitssuchend Beitrag anzeigen
Du bekommst Krankengeld. Wichtig ist aber:
Du musst lückenlos krank geschrieben sein, also spätestens am letzten Tag der Arbeitsunfähigkeit die neue AU-Bescheinigung beim Arzt holen.

Grüße
Arbeitssuchend
ich würde raten nie am letzten Tag, denn wie man immer wieder liest, kann es passieren, daß man am letzten Tag keinen Termin kriegt oder er verschoben wird, und dann hat man plötzlich statt der Krankmeldung nur Wut im Bauch...und ne Menge Ärger.
gast_ ist offline  
Alt 22.05.2010, 05:55   #20
Rieselrass
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Rieselrass
Standard AW: Krankengeld, Kündigung und Arbeitslosigkeit

Das werde ich auch nicht tun, werde es so legen, dass passt und "mitten drin" liegt.
Das Forum hat mir echt geholfen.

Schön wäre es, wenn ich in dieser Zeit doch einen neuen Job finden würde und so meine Krankheit schnell verschwindet. Denn psychische Gründe hat meine AU, die mit einer neuen Arbeit weg gehen werden...
Rieselrass ist offline  
Alt 05.08.2010, 17:19   #21
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MIKE60
Standard AW: Krankengeld, Kündigung und Arbeitslosigkeit

Hallo, ich bin neu bei euch und ich weiss, dass ich an dieser Stelle falsch bin.

Ich möchte gerne eine Frage einstellen und habe absolut keine Ahnung, wie ich das machen soll.

Wäre toll, wenn mir jemand eine kleine Anleitung via email "mike60@online.de" zukommen lassen würde.

Vielen Dank im voraus
MIKE60 ist offline  
Alt 12.12.2010, 19:19   #22
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Zitat von Arbeitssuchend Beitrag anzeigen
Du bekommst Krankengeld. Wichtig ist aber:
Du musst lückenlos krank geschrieben sein, also spätestens am letzten Tag der Arbeitsunfähigkeit die neue AU-Bescheinigung beim Arzt holen.

Grüße
Arbeitssuchend
Hallo,
können Sie folgende Frage bitte beantworten:
was passiert, wenn man vom Arbeitgeber mit einer Kündigungsfrist von einem Monat gekündigt wird, sich natürlich umgehend beim Arbeitsamt meldet und noch im Arbeitsverhältnis
krank wird und die Dauer der Krankheit über 6 Monate geht?
Bekommt man nach den 6 Monaten Krankheit das entsprechende ALG1 (vom Betrag her) wie als wenn man nicht krank gewesen wäre?
Wrangler ist offline  
Alt 12.12.2010, 23:55   #23
Doppeloma
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Ausrufezeichen AW: Krankengeld, Kündigung und Arbeitslosigkeit

Hallo Wrangler,


Zitat:
Hallo,
können Sie folgende Frage bitte beantworten:
Herzlich Willkommen, wir sind hier ALLE per DU

Zitat:
was passiert, wenn man vom Arbeitgeber mit einer Kündigungsfrist von einem Monat gekündigt wird,
Das Arbeitsamt heißt inzwischen "Agentur für Arbeit" (ich nenne es mal kurz AfA), du bist in jedem Falle verpflichtet, dich dort zu melden wenn du eine Kündigung von deiner Firma (schriftlich!) bekommst.

Ob es sich bei dem EINEN Monat, um die arbeitsvertraglich korrekte KÜ-Frist handelt kann ich nicht beurteilen, ich kenne ja deinen Arbeitsvertrag nicht.

Ansonsten solltest du Kündigungsschutzklage am zuständigen Arbeitsgericht einlegen (innerhalb 3 Wochen nach Erhalt der KÜ !!!), die AfA sieht es nämlich gar nicht gerne wenn AG die KÜ-Frist nicht einhalten.

Zitat:
noch im Arbeitsverhältnis
krank wird und die Dauer der Krankheit über 6 Monate geht?
Wenn du noch innerhalb des Arbeitsverhältnisses erkrankst, bekommst du zunächst Lohnfortzahlung (bis zu 6 Wochen) solange dein Arbeitsverhältnis noch weiterläuft.

Sind die 6 Wochen vorbei oder dein Arbeitsverhältnis endet (lt. KÜ) vorher, dann ist die Krankenkasse (KK) zur Leistung von Krankengeld verpflichtet

Das wird auf Basis deines Arbeits-Einkommens bei deinem AG berechnet und nötigenfalls bis zu insgesamt 78 Wochen für die selbe Krankheit gezahlt!
Dabei ist streng darauf zu achten, dass KEINE Unterbrechung in deiner AU-Bescheinigung eintritt, also z.B. Freitag zum Arzt und nicht erst Montag, wenn die AU bis zum Freitag geht.

Sobald du nur einen einzigen Tag KEINE bescheinigte AU hast, mußt du dich bei der AfA (als gesund!) melden und dich der Vermittlung in Arbeit zur Verfügung stellen (also offiziell ALG beantragen).

Auch dein ALG wird nach deinem letzten Arbeits-Einkommen berechnet, NICHT nach dem KG was du vorher bekommen hast.

Solltest du während der ALG-Zeit erneut erkranken, DANN erst ist der ALG-Betrag die Grundlage für eine eventuelle weitere Krankengeldzahlung (in Höhe deines ALG I)


Zitat:
Bekommt man nach den 6 Monaten Krankheit das entsprechende ALG1 (vom Betrag her) wie als wenn man nicht krank gewesen wäre?
Diese Frage verstehe ich nicht ganz, woher weißt du so genau, dass du 6 Monate krank sein wirst

Für die Zahlungen von KK (Krankengeld) und AfA (ALG) gelten die oben beschriebenen Berechnungsgrundlagen.
Irgendeine "Grenze" von 6 Monaten, nach der sich daran was ändert ist mir nicht bekannt.

MfG Doppeloma
__

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Doppeloma ist gerade online  
Alt 14.07.2011, 14:08   #24
Senfbaum->Emailproblem
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Beiträge: 1
Senfbaum
Ausrufezeichen AW: Krankengeld, Kündigung und Arbeitslosigkeit

Hallo... da ich hier ebenfalls neu bin, schonmal sorry für evtl. Fehler ect.

Ich habe folgendes Problem und hoffe sehr, dass mir von euch jemand weiterhelfen kann. Ich fang mal an...

Ich bin nun seit einer Woche wegen psychischen Problemen krankgeschrieben und habe dazu auch noch meine Kündigung zum 15.08.11 erhalten.

Bei der AfA war ich breits und habe somit, wie mir der Herr der AfA mitteilte auch die Frist eingehalten sich zu melden. Er fragte mich dann gleich, ob ich krankgeschrieben sei, als ich mit ja antwortete sagte er mir, ich muss erst wieder "vorstellig" werden und ALG1 beantragen wenn ich wieder gesund bin, und ich anstatt ALG1 Krankengeld bekomme.

Da mir mein Arzt mitteilte, dass die AU noch über den 15ten hinausgehen wird, ich also dann von meiner KK Krankengeld bekomme nun meine Frage: Bisher schicke ich die AU an meine Krankenkasse und an meinen "noch AG". Wohin schicke ich jedoch die AU nach Beendigung meines Arbeitsverhältnisses die ich bisher an meinen AG geschickt hatte? An die AfA, die eigentlich noch nichts mit mir zu tun haben wollen, so lange ich krank bin?

Ich hoffe ihr könnt mir helfen.

Vielen Dank schonmal.
Senfbaum ist offline  
Alt 14.07.2011, 18:18   #25
Seebarsch->Emailproblem
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Ort: NRW
Beiträge: 887
Seebarsch Seebarsch Seebarsch
Standard AW: Krankengeld, Kündigung und Arbeitslosigkeit

Hallo senfbaum
eigentlich muss dich der Arzt bis einschl. 15 über die normale AU krank schreiben.
Ab dem 16 muss er dann einen sogenannten Auszahlschein für die KK ausstellen. Mit dem musst du dann bei deiner KK Krankengeld beantragen!
Seebarsch ist offline  
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