Neu hier im Forum

[Roadqueen]

Habe dieses für eine Bekannte Rein gesetzt.

Von ogiima
http://www.elo-forum.org/images/icons/icon1.gif Neu im Forum
Hallo zusammen, ich wollte mich nur einmal kurz vorstellen.
Bin neu im Forum, wohne in Mönchengladbach, bin langzeitarbeitslos, habe einschlägige Erfahrungen mit der ARGE konnte mir bisher (soweit) selber helfen was allerdings immer schwieriger wird. Zurzeit sitze ich in einer Weiterbildungsmaßnahme für Kaufleute, die meine Chancen auf dem ersten deutschen Arbeitsmarkt in keiner Weise verbessert hat. Also eben nur mal wieder eine Beschäftigungstherapie ist. Offensichtlich wollen die Sachbearbeiter der ARGE nicht einsehen, dass man als Industriekauffrau ohne langjährige Berufserfahrung und länger als 6 Jahre arbeitslos keine Aussichten auf eine Anstellung in diesem Bereich hat. (Seit 2003 habe ich ca. 600 Bewerbungen geschrieben) Aber da bin ich sicherlich nicht die Einzige!

In einem Monat läuft die "Weiterbildung" bei der DAA aus. Kann ich eine weitere Maßnahme ausschlagen? Ich habe bereits an Zweien teilgenommen, gebracht hat das aber nichts; ich erhalte weiterhin nur Absagen obwohl ich mich auch während der Maßnahmen auf Stellenangebote bewerbe.

Gruß
ogiima

[Arania]

die Antwort sollte man eigentlich kennen, ausschlagen ohne Schwierigkeiten zu bekommen ist wohl schlecht möglich, gibt es eine EGV?

[gurkenaugust]

Worin besteht denn inhaltlich die gegenwärtige Weiterbildungsmaßnahme? Etwas fachlich Sinnvolles oder nur irgendwelches "Bewerbungstraining"?

Konkret wird es, wie schon gesagt, darauf ankommen, ob etwa eine EGV besteht und was diese aussagt.

Was du dir aber überlegen solltest: eigene Vorschläge in Richtung Weiterbildung machen (ob das durchsetzbar ist, ist eine andere Frage, aber versuchen kann man es ja). Wenn du selbst frei auswählen könntest, was würde dir am ehesten weiterhelfen (fachliche Weiterbildung im bisherigen Beruf, und welche genau? Umschulung für einen neuen Beruf?).

[ogiima]

Zitat von gurkenaugust

Worin besteht denn inhaltlich die gegenwärtige Weiterbildungsmaßnahme? Etwas fachlich Sinnvolles oder nur irgendwelches "Bewerbungstraining"?

Konkret wird es, wie schon gesagt, darauf ankommen, ob etwa eine EGV besteht und was diese aussagt.

Was du dir aber überlegen solltest: eigene Vorschläge in Richtung Weiterbildung machen (ob das durchsetzbar ist, ist eine andere Frage, aber versuchen kann man es ja). Wenn du selbst frei auswählen könntest, was würde dir am ehesten weiterhelfen (fachliche Weiterbildung im bisherigen Beruf, und welche genau? Umschulung für einen neuen Beruf?).

Hallo,
ich bin die Bekannte von Roadqueen, die so freundlich war meine Frage einzusetzen. Danke Dir dafür ganz lieb!!
Ich gehe mal davon aus, dass EGV Eingliederungsvereinbarung bedeutet.
Die habe ich bei der ARGE Mönchengladbach bisher immer auf eigene Anstrengung durchgesetzt und wird auch nur von Lehrgang zu Lehrgang ausgestellt.
Ich bin im Jahre 2003, mit meiner Familie, aus den USA nach Deutschland zurückgekehrt, wo ich für insgesamt ca. 5 Jahre gelebt habe. Die Ausbildung zur Industriekauffrau habe ich 1992, auf dem zweiten Bildungsweg, gemacht. Mein Ex-Ehemann vertrat damals die Meinung, dass, Zitat: "Die Frau eine Diplom Ingeneurs nicht arbeiten muß!" Ohne Unterstützung, mit zwei kleinen Kindern und einem riesen Garten und Haushalt war da nichts zu machen. Wie dem auch sei...

Ende vom Lied: Ich habe keine praktische Berufserfahrung vorzuweisen, dies hier ist meine vierte Weiterbildung für Kaufleute, ich arbeite zur Zeit in einer Übungsfirma im Rechnungswesen, habe im letzte Monat wieder einmal 18 Bewerbungen geschriebenen, davon hatte ich zwei Vorstellungsgespräche bei Zeitarbeitsfirmen wobei dann von der ausgeschriebenen Stelle keine Rede mehr war und ich nur in deren Liste aufgenommen wurde. Ich kann mittlerweise mit diversen EDV Programmen sehr gut umgehen und beherrsche die englische Sprache fließend in Wort und Schrift. Ich möchte auch sehr gerne eine Anstellung finden; das klappt aber nicht. Einige rümpfen die Nase wegen meiner nicht vorhandenen Berufserfahrung, die anderen sagen, ich wäre überqualifiziert.

Die ARGE Mönchengladbach tut sich mehr als schwer mit einer Umschulung...
Für mich ist guter Rat teuer! Soll ich jetzt noch DATEV und SAP lernen? Das sind so ziemlich die einzigen Programme im kaufmännischen Bereich mit denen ich noch nicht gearbeitet habe oder schaue ich besser der traurigen Warheit ins Gesicht , dass die Arbeitgeber einer mittlerweile 43 jährigen keine Chance auf dem Arbeitsmarkt geben. Mein Ehemann ist mit seinen fast 60 Jahren und überstandenem Schlaganfall nicht in der Lage eine Anstellung zu finden.

Seit Anfang 2003 habe ich von Nord nach Süd und von Ost nach West Bewerbungen geschrieben, habe mir sogar Firmenadressen auf den Telefonbüchern herausgesucht...

Ich habe keine Ahnung wo ich mich noch bewerben soll!?

Leider bin ich selber körperlich auch nicht mehr fit. Ich habe zwei Bandscheibenvorfälle, die ich mir seinerzeit zugezogen habe weil die ARGE bzw. früher das Sozialamt die Hilfsmittel für meinen Ehemann zum Baden verweigerte und er ohne meine Hilfe weder in die Wanne noch hinaus kaum.

Deswegen habe ich wohl kaum eine andere Möglichkeit als im Bürobereich zu arbeiten...

Bei dieser Übungsfirma gibt es keinerlei Unterstützung Seitens der "Geschäftsführung". Alle Teilnehmer kamen bisher mit großen Hoffungen dort an. Das schägt dann ganz schnell in Frustration um, weil es keinen Ansprechpartner gibt. Im Bereich Rechnungswesen gibt es gar keinen Dozenten, der mit dem Programm (LexWare) umgehen kann und einen Ansprechpartner für Fragen bei anfallenden Buchungen gibt es auch nicht.
Das habe ich mir alles selber erarbeitet.
Die Mitarbeiter, welche sich nicht gut Sachen selber erarbeiten können, sitzen den ganzen Tag nur herum und spielen vor lauter Frust Internetspiele, surfen im Net oder lesen die Tageszeitung. Das gilt für alle Abteilungen!

Ich habe mir sagen lassen dass man in den Lehrgängen DATEV und SAP einfach nur das Buch mit den Übungsaufgaben auf den Tisch geknallt bekommt und dann auf sich allein gestellt ist. Habe mir das Ganze auch mal angeschaut und es ist die traurige Warheit; im Übrigen ist das auch bei Lexware Gang und Gäbe. Eine Dame der ARGE erscheint einmal im Monat und kennt die Misstände ganz genau.

Jetzt frage ich mich natürlich warum die ARGE für solch schlecht Schulungen fast 6000,- Euro pro Person an die DAA bezahlt?

Genug geplaudert...

Alles Liebe!
Ogiima

[EdWood]

Zitat von ogiima

Jetzt frage ich mich natürlich warum die ARGE für solch schlecht Schulungen fast 6000,- Euro pro Person an die DAA bezahlt?

Ganz einfach: Das ist der Preis damit du aus der Statistik fällst.
Ich habe bereits mehrere Schulungen und Lehrgänge hinter mir und wqas hats gebracht? Nüschte.

Natürlich hast du als 43-jährige Null Chance, egal wieviel du drauf hast - erstens zu alt und zweitens keine Berufserfahrung in den jeweiligen Bereichen.
Wie oft lese ich Stellenangebote und war auch schon zu Vorstellungsgesprächen weil die Stellenbeschreibung 100%ig auf mich passte.
Resultat: Zu alt (bin mittlerweile 40, höre bzw lese das aber schon seit mind. 5 Jahren) und keine Berufserfahrung.

Der Spruch ist zwar alt aber passend: Es werden nur noch 20.jährige mit 30.jähriger Berufserfahrung gesucht.