Sittenwidriger Wucherlohn in Vergabe-ABM

[Mario Nette]

Da gibts doch ab März oder April, wenn ich mich nicht irre, auch eine Gesetzesänderung bezüglich der Ein-Euro-Job, oder? Spielt das dann da mit rein, sodass mit einem Anstieg zu rechnen ist?


Ja, ebenfalls :)

Mario Nette

[dr.byrd]

Zitat von Mario Nette

Da gibts doch ab März oder April, wenn ich mich nicht irre, auch eine Gesetzesänderung bezüglich der Ein-Euro-Job, oder? Spielt das dann da mit rein, sodass mit einem Anstieg zu rechnen ist?

Mario Nette

Also davon weiß ich noch nichts. Aber ich denke Vergabe-ABM ist halt Vergabe-ABM, ein ganz spezielles Programm mit Lohnzuschüssen zwischen 900,- und 1300,-€ in Privatfirmen. Wobei meist der Zuschuss auch der gesamte Lohn ist, den diese Firmen rausrücken. Wogegen ich jetzt versuche anzustinken.

[M_Thiele]

Vielen Dank noch mal für die Kurzaufstellung Deiner Aktivitäten in meinem Thread. Nachdem ich mich jetzt ein paar Tage lang erneut über die Mißstände informiert habe und nicht wie bisher nur aufgrund eigener Erfahrungen über die Maßnahmen gemeckert habe, bin ich nun um einiges schlauer. Aber nicht nur schlauer, sondern auch noch wütender darüber als vorher.

Ich bin noch in anderen Trainer-/Dozentenforen, einige meckern über diese Mißstände, aber nicht öffentlich. Ich kiege das dann als private Mail und auch dann noch sehr mehrdeutig. Man kann also nicht viel damit anfangen.

Was ich aber noch loswerden möchte und was ich als praktische Konsequenz daraus für mich mitnehme ist, dass ich zukünftig im Rahmen meiner Möglichkeiten noch mehr versuchen werde die wirklich wichtigen Informationen an meine Teilnehmer weiterzuleiten. Dazu habe ich mir auch etliches Material aus diesem Forum und anderen runtergeladen, werde es weitergeben und dieses Forum jedem empfehlen.

Aber noch viel mehr habe ich das Bedürfnis, diese Mißstände einer viel breiteren Masse zugänglich zu machen. Von Deinen Aktivitäten und denen vieler Anderer sollte man in der Zeitung lesen. Was muss man denn tun, um tatsächlich die Allgemeinbevölkerung darauf aufmerksam zu machen und nicht nur das, sondern diese auch für das Thema zu sensibilisieren?
Es fehlt eine öffentliche Aktion, eine Demo oder zwei, drei, vier und noch mehr. Wenn es so weit ist, bin ich dabei.

Vielleicht habe ich ja auch mal Glück und die nächste Maßnahme ist mal eine praktisch Relevante? Ehrlich gesagt, mittlerweile glaube ich nicht mehr daran.

Aber zumindest kann ich bis dahin einen kleinen Beitrag leisten.

Ich wünsche Dir Erfolg und drücke ganz doll die Daumen.

Gruß Mila

[dr.byrd]

Zitat von M_Thiele

Vielen Dank noch mal für die Kurzaufstellung Deiner Aktivitäten in meinem Thread. Nachdem ich mich jetzt ein paar Tage lang erneut über die Mißstände informiert habe und nicht wie bisher nur aufgrund eigener Erfahrungen über die Maßnahmen gemeckert habe, bin ich nun um einiges schlauer. Aber nicht nur schlauer, sondern auch noch wütender darüber als vorher.

Damit der interessierte Leser weiß, welche Kurzaufstellung du meinst.

[Mario Nette]

Wie immer, die Mario Nette ist nicht ganz im Thema ;) , aber vielleicht hilft dir, byrd, dies hier bezüglich einiger Strukturen in Berlin weiter.

Mario Nette

[dr.byrd]

Zitat von Mario Nette

Wie immer, die Mario Nette ist nicht ganz im Thema ;) , aber vielleicht hilft dir, byrd, dies hier bezüglich einiger Strukturen in Berlin weiter.

Mario Nette

Hallo Mario,
aus welcher Quelle stammt dieser interessante Artikel?

[Martin Behrsing]

Zitat von dr.byrd

Hallo Mario,
aus welcher Quelle stammt dieser interessante Artikel?

Die Quelle sind wir selber. Warum das auf dieser Seite nicht benannt wird, ist uns schleierhaft

pr-sozial - Profitgier der Hartz IV-Industrie - Berlin ist überall

[Mario Nette]

Das ist ja die "Abschrift" einer Mailingliste, trotzdem hättet ihr erwähnt werden müssen, wenn ihr Urheber seid. Was mich stutzig macht: Der PR-Sozial-Artikel hat knapp über 2000 Wörter, der Mailinglisten-Artikel über 4000.

Woher der Artikel jetzt genau ist, wer ihn eingestellt hat und zu welcher Organisation er/sie gehört, ist nicht ersichtlich. Die Basis-Domain führt nur direkt zum Provider.

Mario Nette

[dr.byrd]

Nicht nur die Bezahlung war schlecht und wird von mir als "Sittenwidriger Wucherlohn" bezeichnet, und gegen den ich z.Z. vor dem Arbeitsgericht Berlin klage, auch die Arbeitsbedingungen entsprachen nicht den gesetzlichen Bestimmungen.
Ich wandte mich an das Landesamt für Arbeitsschutz. Die kamen auch - da war echt was los. In der Bibliothek wird so schnell eine solche Maßnahme unter diesen Bedingungen nicht mehr stattfinden.

Sehr geehrte Damen und Herren,

seit einigen Monaten befinde ich mich in einer AB-Maßnahme (Vergabe-ABM) des Jobcenters Charlottenburg-Wilmersdorf. Ich bin bei der Fa. Archiv-Data plus GmbH, Selchowstr. 24 a, 12489 Berlin in Vollzeit angestellt. In der Zentral- und Landesbibliothek Berlin, Breite Str. 35 - 36, 10178 Berlin befindet sich mein täglicher Bildschirmarbeitsplatz.
Zusammen mit 11 weiteren Erwerbslosen katalogisiere ich die Altbestände. Die Arbeitsbedingungen sind unzumutbar und entsprechen nicht den gesetzlichen Bestimmungen.
Der Raum für 12 Personen ist nur 46 qm groß bei einer Raumhöhe von ca. 2,78. Es gibt kein individuell einstellbares Licht am Arbeitsplatz ( bis auf einen Kollegen). Die Arbeitstische sind nur 90 x 90 cm groß und für die Arbeit viel zu klein. Darüberhinaus gibt es noch viele andere Mängel, die ich jetzt gar nicht alle im Einzelnen aufzählen kann (Platz, Licht, Luft, Lärm). Der sogenannte Pausenraum ist ein stark frequentiertes Durchgangszimmer zur Personalabteilung.
Viele Kollegen leiden bereits unter gesundheitlichen Problemen (Kopfschmerzen, Tinnitus, Bluthochdruck usw.). Der Krankenstand ist extrem hoch.
Wir haben uns bisher bei Firmenleitung (Frau Schulze-Pröhl), dem Verwaltungsleiter der Bibliothek (Herr Kroel) und auch beim Personalrat der Bibliothek über die Zustände beschwert. Diese Beschwerden wurden u.a. mit der Begründung zurückgewiesen, daß die neue Arbeitsstättenverordnung keine festen Vorgaben mehr machen würde, und daß deswegen quasi jeder Arbeitgeber machen könnte, was er wolle.
Vorallendingen als Langzeitarbeitslose müßten wir Gott auf Knien danken, überhaupt wieder Arbeit zu haben. Einigen Leuten wurde angeraten, die Maßnahme zu verlassen ("Wem es hier nicht passt, der kann sofort gehen!").
Das schlimmste Versäumnis ist aber meiner Meinung nach, der Umstand, daß keinem Kollegen vor Beginn der Arbeit, eine augenärztliche Untersuchung angeboten wurde. Selbst auf Nachfrage wurde eine solche Untersuchung verweigert.
Viele Kollegen, die aus finanzieller Not teilweise sogar auf eine Vertragsverlängerung hoffen, sind stark eingeschüchtert und getrauen sich nicht, sich zu beschweren.
Niemand setzt sich für uns ein, Niemand vertritt unsere Interessen. Ist denn für Erwerbslose in diesem Land inzwischen auch der Arbeitsschutz außer Kraft gesetzt?
Bitte helfen Sie uns! Bitte schicken Sie unangemeldet einen Mitarbeiter, der die Arbeitsbedingungen mal unter die Lupe nimmt.
(Zugang von der Rathausstr., 1. Etage, Schulungsraum)

mfG


P:S: ein paar Fotos in Anlage

[Mario Nette]

Zitat von dr.byrd

Hallo Mario,
aus welcher Quelle stammt dieser interessante Artikel?

Ich habe hier durch Zufall herausgefunde, dass der Mailinglisten-Artikel doch starke Ähnlichkeit mit dem Dokument "Ein-Euro-Jobs, Zusatzjobs, MAE, ... Synonym für eine gescheiterte Reform" des ver.di Berlin-Brandenburg hat.

Mario Nette

[dr.byrd]

Zitat von Mario Nette

Ich habe hier durch Zufall herausgefunde, dass der Mailinglisten-Artikel doch starke Ähnlichkeit mit dem Dokument "Ein-Euro-Jobs, Zusatzjobs, MAE, ... Synonym für eine gescheiterte Reform" des ver.di Berlin-Brandenburg hat.

Mario Nette

Ah ja, deswegen kam mir das irgendwie bekannt vor.

Gruß
dr.byrd

[Faustus]

richtig , damit muß schluß gemacht werden, darum war die Klage richtig.
Das sollten viel mehr Leute machen

[ethos07]

Die prima Broschüre von den Berliner erwerbslosen in verdi zu den MAEs und zu Berliner Trägerfirmen wurde hier im Forum schon mehrfach ab Mai 07 verlinkt.

Aber weil die alten links nicht mehr funzen, hier einfach nochmals.

Ein-Euro-Jobs - Zusatzjobs - MAE

Synonym für eine gescheiterte Reform

Herrausgegeben von der Arbeitsgruppe "EIN-EURO-JOBS"

beim Bezirkserwerbslosenaussschuss von ver.di-Berlin

Dies ist eine "Pflichtlektüre" für alle ...

Zitat von Mario Nette

Ich habe hier durch Zufall herausgefunde, dass der Mailinglisten-Artikel doch starke Ähnlichkeit mit dem Dokument "Ein-Euro-Jobs, Zusatzjobs, MAE, ... Synonym für eine gescheiterte Reform" des ver.di Berlin-Brandenburg hat.

Mario Nette

Ich sehe den Beitrag zur "Profitgier ..." in pr-sozial als eine erste, informative Zusammenschau/Kompilation aus verschiedensten Quellen zur Trägerfirmen-Mafia.- M.E. sind dort auch alle Quellen korrekt angegeben.

Zitat von Mario Nette

Was mich stutzig macht: Der PR-Sozial-Artikel hat knapp über 2000 Wörter, der Mailinglisten-Artikel über 4000.

"

Das rührt daher, dass es beim pr-sozial-Beitrag zwei (kleinere) Fortsetzungen gibt. Diese sind in der ersten Folge sehr klein, ziemlich am Anfang des Beitrag verlinkt .

[ethos07]

@ dr.byrd - melde mich demnächst :-) !

[dr.byrd]

Mein Brief an den Regierenden Bürgermeister von Berlin vom 15.07.2007:

Hallo Herr Wowereit

wie ich gelesen habe, sind Sie auch für den Bereich der Kultur
in dieser Stadt zuständig. In diesem Zusammenhang sollten Sie mal die Dr. Lausch GmbH, die als Treuhänder des Senats für die Vergabe-ABM zuständig ist, genauer unter die Lupe nehmen. Wer ist da eigentlich für die Kontrolle zuständig.

Nach meinem Eindruck sind da bei den Vergabeverfahren einige
Merkwürdigkeiten festzustellen.

Jedenfalls ist die ABM in der ich zur Zeit (seit 1.10. 2006 in der Zentral und Landesbibliothek,Maßnahme 955/6002/06 des Jobcenters Charlottenburg-Wilmersdorf) beschäftigt bin, an die Archiv Data plus GmbH als Subunternehmer vergeben worden. Die Fa. ist aber erst seit dem 1.9.2006 endgültig im HR eingetragen. Das Jobcenter hat mir die Stelle aber bereits im August angeboten.
Wir katalogisieren dort Altbestände der ZLB nach komplexen
bibliothekarischen Regeln, und machen sie damit erstmals online der Öffentlichkeit zugänglich (u.a. die berühmte
Kucinski-Sammlung). Ich selbst bin von Beruf Buchhändler und Diplom-Bibliothekar, meine Kollegen größtenteils Akademiker aus den verschiedensten Berufen.

Die Fa. besteht außer der Geschäftsführerin Ariane Schulze-Pröhl nur aus Arbeitslosen. Mir ist nicht ersichtlich, aus welchem Grund ausgerechnet eine solche Fa., deren einziger Zweck es offensichtlich ist, öffentliche Gelder abzugreifen, diesen Auftrag erhalten konnte . - Die ABM Kräfte
werden übrigens mit dem Zuschuss des Jobcenters zum Gehalt, als Gehalt abgespeist. In dieser Angelegenheit habe ich inzwischen einen Rechtsanwalt beauftragt, eine Klage wegen Wucherlohns vorzubereiten.
Chancen auf eine Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis
bestehen bei dieser Fa. übrigens nicht.

Es sei denn, das es von Bedeutung für die Vergabe ist, wie Frau Schulze-Pröhl Mitglied im Wirtschaftskreis Treptow-Köpenick e.V. zu sein, dessen Vorsitzender Herr Dr. Lausch ist.

Darüber hinaus werden meine Kollegen und ich seit Beginn der Maßnahme gezwungen unter illegalen, nicht dem Arbeitsschutz entsprechenden Arbeitsbedingungen zu arbeiten. Unsere vielfachen Beschwerden bei den verschiedensten Adressaten, wurden entweder ignoriert oder abgeschmettert. Am 12.07.07 kam nun endlich auf unsere Initiative das Landesamt für Arbeitsschutz, um die Arbeitsbedingungen zu überprüfen.Hier ist demnächst mit einem umfangreichen Bericht zu rechnen, der wahrscheinlich unsere Vorwürfe bestätigen wird.

Offensichtlich war allen Beteiligten von Anfang an klar, daß die Arbeitsbedingungen illegal sind. Jedenfalls wurden wir in einer Krisensitzung am 13.07.07 massiv unter Druck gesetzt. Es wurde gedroht, die Maßnahme sofort abzubrechen, wenn ich mit meiner Lohnforderung weitermachen sollte, und wir nicht "zähneknirschend" unter den vorhandenen Bedingungen bis zum Schluss der Maßnahme weitermachen würden. Nach meiner Meinung ein unglaublicher Skandal, der öffentlich gemacht werden muss.

Also, statt sich darüber Gedanken zu machen, wie die Arbeitsbedingungen verbessert werden können, sieht man sich gemeinsam nicht in der Lage, legale Arbeitsbedingungen herzustellen. In der nächsten Woche wollen die Herrschaften Gespräche mit dem Jobcenter und wem auch immer führen, um eine sogenannte "Risikoabwägung" durchzuführen. Das Jobcenter Charlottenburg-Wilmersdorf war in der beschriebenen Sitzung nicht anwesend. Wie sich überhaupt während der
gesamten Maßnahme niemand vom Jobcenter hat bei uns sehen lassen.

Bei der in meinem Fall zuständigenProjektgesellschaft/Geschäftsbesorger
handelt es sich übrigens um die Fa. Borkenhagen & Partner(seit 1.1.07 Fa. Hoblank GmbH. Die Archiv Data plus ist sozusagen Subunternehmer, wahrscheinlich um die Dinge besser zu verschleiern.

Noch einmal: Wer kontrolliert eigentlich die Dr.Lausch GmbH? Es wäre mal interessant an eine Liste aller von der Dr. Lausch GmbH vergebenen ABMs zu gelangen, um zu prüfen, ob dort alle Kriterien der Vergabe, der Ausschreibung eingehalten werden und die Nutznießer mal mit der Mitgliedsliste des Wirtschaftskreises zu vergleichen. Dabei die vielen
Subunternehmer nicht vergessen.

Es wäre nett, wenn Sie meinen Namen erstmal nicht an die große Glocke hängen würden. Dr. Lausch sitzt auch im Beirat des Jobcenters, und ich fürchte da starke Repressalien.
Es ist schon ein Skandal, wie die eigentlich gut gemeinte Förderung von Arbeitslosen so verkommen konnte.
Vielleicht können Sie da etwas zur Aufklärung beitragen und uns helfen, daß in AB-Maßnahmen wieder gesetzliche Vorschriften beachtet werden, ohne daß man Repressalien,Drohungen,Erpressungen und Nötigungen
ausgesetzt ist, oder seine Gesundheit auf´s Spiel setzen muss.

Für weitere Fragen stehe ich Ihnen gern zur Verfügung.

mfG