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| Tags: probleme, zeitarbeit |
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| | #1 |
| Neuer Benutzer Registriert seit: 15.08.2007
Beiträge: 18
| Hallo mein Freund hat seit einer Woche über eine Zeitarbeitsfirma Arbeit. Eingestellt wurde er als Betonwerker mit 6 Monaten Probezeit und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. In dem Vertrag steht auch, dass wenn die Zeitarbeitsfirma keine Arbeit für ihn hat, er weiterhin sein Geld bekommt. Da die Betonfirma momentan keine Arbeit für ihn hat, muss er für die Inhaberin der Zeitarbeitsfirma Ausbesserungsarbeiten an deren Dreiseitenhof sowie Büro ihrem übernehmen. Ist das rechtens? Wie siehts mit der Gewährleistung aus, ich meine, wenn mein Freund was falsch macht und jemand kommt zu schaden? Wie würdet Ihr Euch verhalten? Kündigen? Wir wissen echt nicht mehr weiter |
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| | #2 |
| Erfahrener Benutzer Forumnutzer Registriert seit: 13.12.2007 Ort: Philadelphia (bei Storkow/Mark)
Beiträge: 3.928
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__________________ "Müßiggang hat Gold im Mund und Morgenstund ist aller Laster Anfang" (Motto der Rehberger) |
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| | #3 |
| Erfahrener Benutzer Forumnutzer Registriert seit: 29.05.2007
Beiträge: 372
| Ob das rechtmässig ist, hängt vom Arbeitsvertrag ab. Falls der eine Klausel enthält, dass auch andere Tätigkeiten zugewiesen werden dürfen, geht das. Da müsstest Du mal nachschauen. Vorausgesetzt natürlich, es handelt sich bei diesem Dreiseitenhof um Firmengelände und nicht um Privatbesitz der Chefin. Den Haussklaven muss er natürlich nicht mimen. Über die Haftungsfrage müsst Ihr Euch keine Gedanken machen. Dei Freund haftet nur im Rahmen der üblichen Arbeitnehmerhaftung, d.h. nur bei vorsätzlich oder grob fahrlässig verursachten Schäden. Geändert von avalon (07.07.2008 um 21:58 Uhr). |
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| | #4 |
| Neuer Benutzer Registriert seit: 15.08.2007
Beiträge: 18
| Hallo avalon, oh doch es handelt sich bei den Dreiseitenhof um den Privatbesitz der Chefin bzw. Inhaberin der Zeitarbeitsfirma. Offensichtlich ist ihr eine richtige Firma zu kostspielig, Zeitarbeiter sind doch billiger. LG Sachsenmädel |
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| | #5 |
| Erfahrener Benutzer Forumnutzer Registriert seit: 11.06.2006 Ort: Hannover
Beiträge: 1.713
| Da würde ich keinen Handschlag tun. Ist das nicht schon Schwarzarbeit?
__________________ Viele Grüße aus Hannover |
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| | #6 |
| Neuer Benutzer Registriert seit: 15.08.2007
Beiträge: 18
| Hallo Kerstin, keine Ahnung, ob es sich dabei schon um Schwarzarbeit handelt. Er bekommt seinen Lohn durch die Zeitarbeitsfirma weiterhin ausgezahlt, nur dass er eben auf dem Privatbesitz der Chefin arbeitet. Sie hat wohl zuwenig Einsatzmöglichkeiten bei Firmen und statt ihre Leute zuhause zu lassen und weiterhin Geld zu geben, müssen diese auf ihren Hof rumwurschteln. LG Maren |
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| | #7 |
| Erfahrener Benutzer Forumnutzer Registriert seit: 29.05.2007
Beiträge: 372
| Dann ist er jedenfalls im Recht. Was ihm leider nicht viel nützt, da noch kein Kündigungsschutz gilt. Schwarzarbeit ist eine interessante Frage, ich tippe auf "JA", das ist Schwarzarbeit. In jedem Fall ist es Steuerhinerziehung, da sie das während dieser Zeit gezahlte Gehalt sicherlich als Kosten Ihrer Firma geltend machen wird. Allerdings würde ich nicht selber kündigen, das gibt nur unnötigen Stress. Der klügere Weg wäre m.E., die Arbeit auf dem Privatbesitz zu verweigern, was sicherlich zur Kündigung führen wird. Und die wird "betriebsbedingt" sein, zumal das ja sogar zu stimmen scheint, wenn sie keine Arbeit für Deinen Freund findet. Von "Arbeitsverweigerung" wird sie vermutlich nichts schreiben, denn sie dürfte kein Interesse daran haben, dass jemand genauer higuckt, welche Arbeit da verweigert wurde! |
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