Ein Euro Job ohne EGV ????

[Sissi54]

Hallo ft60user,

im April konnte die AGH nicht antreten werden, weil keine Maßnahmeplätze zur Verfügung standen.

Es geht jetzt um eine andere AGH, für die keine Zuweisung existiert und die ganz andere Arbeitsinhalte haben wird.

[redfly]

Sorry, ich hatte Deinen Post auf Seite 2 nicht gelesen. Aber zum 02.07.2008 gab es doch einen Termin für die neue Arbeitsgelegenheit.

Ist denn die AGH von April schriftlich aufgehoben worden?

Fakt ist, der Ein-Euro-Job muß erstmal angetreten werden, auch wenn die Zuweisung nicht rechtsmäßig war. Was hinterher bei Gericht rauskommt, ist eine ganz andere Sache.

[Speedport]

Zitat von ft60user

Sorry, ich hatte Deinen Post auf Seite 2 nicht gelesen. Aber zum 02.07.2008 gab es doch einen Termin für die neue Arbeitsgelegenheit.

Ist denn die AGH von April schriftlich aufgehoben worden?

Fakt ist, der Ein-Euro-Job muß erstmal angetreten werden, auch wenn die Zuweisung nicht rechtsmäßig war. Was hinterher bei Gericht rauskommt, ist eine ganz andere Sache.

Das sehe ich anders.

Aber unabhängig davon, wenn man wirklich Probleme machen will, geht man hin und führt Protokoll.
Ganz offen. Wenn jemand fragt, was man macht, sollte die Antwort sein: "Ich dokumentiere hier Rechtsverstöße wie Sozialleistungsmißbrauch, Schwarzarbeit usw. für die Staatsanwaltschaft."

Würde mich wundern, wenn Du dann noch lange dort eingesetzt wirst.
Klar ist auch, daß Du nicht drohst, denn juristische Überprüfungen sind für niemanden eine Bedrohung, wenn er sich kein Fehlverhalten vorzuwerfen hat.

[Landino]

Hallöchen....

nein,die Zuweisung wurde nicht schriftlich aufgehoben.....

ja,das ich den Job erstmal hätte antreten müssen,ist mir
jetzt auch klar....

nun ist es jetzt,ein bisken zu spät.....

Muß jetzt irgendwie da durch...

Lg Dino

[Problemkind]

Hallöchen,
ich häng mich einfach mal dran, weil es sich ums selbe Thema handelt, oder?

Wir haben jetzt wieder Post von der Arge bekommen. Inhalt:

Zuweisung in eine Arbeitsgelegenheit nach §16, Abs.3 SGB II

Sehr geehrter Herr XY,
ich bitte Sie , den vereinbarten Termin wahrzunehmen.
Ihr erstes Beratungsgespräch findet

am 20.08.2008 um 10:00 Uhr
beim Bauhof
Frau XY, Frau XZ
Testweg 1

statt.

Beachten Sie bitte die Hinweise auf der Folgeseite dieses Schreibens!

Folgeseite:
Die umseitige Zuweisung zu einer Arbeitsgelegenheit werde ich *Kd.Nr.* aus folgendem Grund nicht nachkommen:

Bla Bla Bla Bla


Rechtsfolgebelehrung
Bla Bla Bla Bla

Mir ist nicht ganz klar ob das eine freundliche Bitte zum Beratungsgespräch ist, zu dem man hingehen KANN oder
eine Zuweisung zu der man hin MUSS.

Es gibt übrigens keine Eingliederungsvereinbarung. Die letzte ist im Mai abgelaufen!
Kann mein Freund überhaupt eine Zuweisung ohne EGV erhalten??? (Wohl ja wie ich hier schon gelesen hab.)

Aber bei dieser freundlichen Zuweisung/Einladung/Bitte zum Beratungsgespräch ist auch nichts genaues angegeben über Inhalt, Stunden usw.
Ich denke das soll er in dem Beratungsgespräch erfahren und dann auch gleich unterschreiben

Wie soll er sich verhalten

Lieben Dank

[xavier123]

So wie Du es hier geschrieben hast, ist das nur eine Verpflichtung zu dem Beratungsgespräch hinzugehen. Da hinzugehen und etwas zu plaudern dürfte wohl niemanden wehtun. Es ist aber keien Zuweisung zu einem Ein-Euro-Job. Deshalb mein Rat: hingehen, anhören aber um Himmels willen nichts unterschreiben. Ohne eine Zuweisung zu dem Ein-Euro-Job selbst ist man auch nicht verpflichtet irgendetwas zu unterschreiben oder gar zu arbeiten.

Für eine korrekte Zuweisung zum Ein-Euro-Job fehlt die Tätigkeitsbeschreibung, Arbeitszeiten, Beginn, etc.

[Landino]

Hallöchen.... Xavier

im dem Schreiben von Problemkind steht ganz Oben

"Zuweisung in eine Arbeitsgelegenheit nach §16, Abs.3 SGB II"

Also wird er doch offiziell dem Bauhof zugewiesen und das Beratungsgespräch,dient eigentlich nur um zu sagen:

...Danke das sie da sind,kommen sie morgen um 8 Uhr zur Arbeit
ansonsten gibts ne 30% Sanktion weil zumutbare Arbeit abgelehnt...

Sollte man nicht jetzt schon dieser Zuweisung mit Beratungs-Charakter widersprechen???

Wäre das überhaupt möglich-wie wäre die Vorgehensweise???

Lg Dino

[xavier123]

Zitat von Landino

Hallöchen.... Xavier

im dem Schreiben von Problemkind steht ganz Oben

"Zuweisung in eine Arbeitsgelegenheit nach §16, Abs.3 SGB II"
Also wird er doch offiziell dem Bauhof zugewiesen und das Beratungsgespräch,dient eigentlich nur um zu sagen:
...Danke das sie da sind,kommen sie morgen um 8 Uhr zur Arbeit
ansonsten gibts ne 30% Sanktion weil zumutbare Arbeit abgelehnt...
Sollte man nicht jetzt schon dieser Zuweisung mit Beratungs-Charakter widersprechen???
Wäre das überhaupt möglich-wie wäre die Vorgehensweise???

Lg Dino

Ja, aber da steht nicht, wann er zur Arbeit erscheinen soll, auch nicht wie lange das dauern soll. Ich meine, wenn er zum Beratungsgespräch hingeht und anschließend zuhause bleibt, was wollen sie ihm dann vorwerfen? Er hat damit den Inhalt der Zuweisung befolgt und mehr wird von ihm nicht verlangt. Und wenn sie ihm nicht schreiben, wann er anfangen soll zu arbeiten und was er tun soll, dann wird es unmöglich ihm vorzuwerfen, dass er den Job nicht rechtzeitig angetreten hätte. So schwachsinnig wie diese Zuweisung formuliert ist, ist eigentlich das Beratungsgespräch im Bauhof die Arbeitsgelegenheit. Objektiv ist er nicht zu mehr verpflichtet worden. Was der SB wahrscheinlich gemeint und das was er geschrieben hat sind hier zwei verschiedene Dinge. Letzteres ist aber entscheindend.

Darüber hinaus kann man natürlich auch Widerspruch einlegen. Ich habe ihm nicht dazu geraten, von einem Widerspruch abzusehen obwohl man sich diesen hier meiner Ansicht nach sparen kann.

[Problemkind]

Zitat von xavier123

So wie Du es hier geschrieben hast, ist das nur eine Verpflichtung zu dem Beratungsgespräch hinzugehen. Da hinzugehen und etwas zu plaudern dürfte wohl niemanden wehtun. Es ist aber keien Zuweisung zu einem Ein-Euro-Job. Deshalb mein Rat: hingehen, anhören aber um Himmels willen nichts unterschreiben. Ohne eine Zuweisung zu dem Ein-Euro-Job selbst ist man auch nicht verpflichtet irgendetwas zu unterschreiben oder gar zu arbeiten.

Für eine korrekte Zuweisung zum Ein-Euro-Job fehlt die Tätigkeitsbeschreibung, Arbeitszeiten, Beginn, etc.

Genauso werden wir es machen, darf ich als Beistand eigentlich auch mit dabei sein?
Beim SB der Arge darf ich ja, aber bei dem Bauhof? Hat jemand ne Ahnung?
Weil ich vermute schon, vor allem weil da steht Frau XY UND Frau XB, das er in die Mangel genommen werden soll, was zu unterschreiben.

Muss die Arge eigentlich beide Fahrkarten bezahlen? Also die Fahrt zum Bauhof auch?

Vielen Dank schonmal

Werde morgen Bericht erstatten

[Mario Nette]

Ein-Euro-Job ohne EGV ist keineswegs eine unproblematische Sache. Vielleicht habt ihr auch das schon mal gelesen.

Mario Nette