befristete Jobs und Zeitarbeit?

[Ingvar]

Hallo,

ich übe zur Zeit eine sozialversicherungspflichtige unbefristete Tätigkeit aus.
Heute hatte ich einen Termin mit dem Arbeitsvermittler.
Nun wird verlangt das ich mich auch auf befristete Stellen und bei Zeitarbeitsfirmen bewerbe.
Die passende EVG dazu habe ich natürlich nicht unterschrieben, sondern die Muster EVG hier aus dem Forum meinem Vermittler zur Unterschrift zugeschickt.

Meine Frage hierzu ist jetzt, ob ich mich jetzt wirklich auf Zeitarbeits- und befristete Stellen bewerben muss. Obwohl ich eine unbefristete sozialversicherungspflichtige Tätigkeit ausübe?

[waterfall]

Wie hoch ist dein jetziger Verdienst, deine Arbeitszeit?

[avalon]

Zitat von Ingvar

Hallo,

ich übe zur Zeit eine sozialversicherungspflichtige unbefristete Tätigkeit aus.
Heute hatte ich einen Termin mit dem Arbeitsvermittler.
Nun wird verlangt das ich mich auch auf befristete Stellen und bei Zeitarbeitsfirmen bewerbe.
Die passende EVG dazu habe ich natürlich nicht unterschrieben, sondern die Muster EVG hier aus dem Forum meinem Vermittler zur Unterschrift zugeschickt.

Meine Frage hierzu ist jetzt, ob ich mich jetzt wirklich auf Zeitarbeits- und befristete Stellen bewerben muss. Obwohl ich eine unbefristete sozialversicherungspflichtige Tätigkeit ausübe?

Ja, das darf er verlanagen, wenn das Einkommen in dem befristeten Job bzw. bei der ZAF höher wäre und die Hilfebedürftigkeit verringert. Da gabs schon ganz üble Geschichten im öffentlichen Dienst! Langjährig beschäftigte mussten ihren Job kündigen, weil sie in einem befristeten Job ein paar Euro mehr verdienen konnten.

Was heisst "unbefristet sozialversicherungspflichtig"?
Das könne 401 Euro im Monat sein, Weil offenbar sogar ein ZAF-Lohn höher ist, wird's wohl irgendwas in der Art sein?

[Ingvar]

Zitat von waterfall

Wie hoch ist dein jetziger Verdienst, deine Arbeitszeit?

50 Stunden im Monat bei ca. 650.- Euro Brutto.

[Ingvar]

Zitat von avalon

Ja, das darf er verlanagen, wenn das Einkommen in dem befristeten Job bzw. bei der ZAF höher wäre und die Hilfebedürftigkeit verringert. Da gabs schon ganz üble Geschichten im öffentlichen Dienst! Langjährig beschäftigte mussten ihren Job kündigen, weil sie in einem befristeten Job ein paar Euro mehr verdienen konnten.

Was heisst "unbefristet sozialversicherungspflichtig"?
Das könne 401 Euro im Monat sein, Weil offenbar sogar ein ZAF-Lohn höher ist, wird's wohl irgendwas in der Art sein?

Das ist echt übel, ich bekomme nähmlich Tariflohn + alle Sonderzahlungen.
Das Weihnachtsgeld ist übertariflich(13. Monatsgehalt) und es gibt Betriebsrente.
Wenn ich das aufgeben muss für so ne Zeitarbeitsfirma, dann ist das echt ein Ding.
Wo doch noch immer die geringe Hoffnung besteht das ich irgendwann mal mehr Stunden bekomme...

[verona]

...Die passende EVG dazu habe ich natürlich nicht unterschrieben, sondern die Muster EVG hier aus dem Forum meinem Vermittler zur Unterschrift zugeschickt.

Kannst du mir sagen, wo ich die Muster EGV hier finde?
verona

[Landino]

Hallöchen....

Unsere Mustervorlage zur EGV


schau mal da....


Gruß Dino

[avalon]

Zitat von Ingvar

Das ist echt übel, ich bekomme nähmlich Tariflohn + alle Sonderzahlungen.
Das Weihnachtsgeld ist übertariflich(13. Monatsgehalt) und es gibt Betriebsrente.
Wenn ich das aufgeben muss für so ne Zeitarbeitsfirma, dann ist das echt ein Ding.
Wo doch noch immer die geringe Hoffnung besteht das ich irgendwann mal mehr Stunden bekomme...

Naja, in Deinem Fall ist das aber schon irgendwie ok! 50 Stunden im Monat bei 650 Euro ist nicht der Hit, dass man da zumindest versuchen muss, etwas mehr zu verdienen, ist nachvollziehbar!

Du könntest versuchen, irgendetwas zusätzlich zu bekommen.Vielleicht einen 400 Euro Job. Dann musst Du den bisherigen Job nicht aufgeben und kannst versuchen, auf mehr stunden zu kommen!

[gurkenaugust]

@Ingvar

Für den Vergleich mußt Du natürlich Sonderzahlungen, 13. Monatsgehalt usw. mit einbeziehen und auf den Monat herunterrechnen.

Außerdem solltest Du bedenken, daß eine Bewerbung nicht zwangsläufig in ein Stellenangebot zu münden braucht. Insbesondere, wenn man bei einem Vorstellungsgespräch am Rande andeutet, daß man mit seiner bisherigen Stelle doch inhaltlich ganz zufrieden sei und sich um einen Ausbau der Stundenzahl dort bemühe.

[Kerstin_K]

Zitat von Ingvar

Das ist echt übel, ich bekomme nähmlich Tariflohn + alle Sonderzahlungen.
Das Weihnachtsgeld ist übertariflich(13. Monatsgehalt) und es gibt Betriebsrente.
Wenn ich das aufgeben muss für so ne Zeitarbeitsfirma, dann ist das echt ein Ding.
Wo doch noch immer die geringe Hoffnung besteht das ich irgendwann mal mehr Stunden bekomme...

ERstmal mu?t Du ja ne andere Arbeit finden. Dann ist da noch die Kündigungsfrist. Ob ein Zeitarbeitsunternehmen bereit ist, so lange zu warten?

[Ingvar]

Zitat von avalon

Naja, in Deinem Fall ist das aber schon irgendwie ok! 50 Stunden im Monat bei 650 Euro ist nicht der Hit, dass man da zumindest versuchen muss, etwas mehr zu verdienen, ist nachvollziehbar!

Du könntest versuchen, irgendetwas zusätzlich zu bekommen.Vielleicht einen 400 Euro Job. Dann musst Du den bisherigen Job nicht aufgeben und kannst versuchen, auf mehr stunden zu kommen!

Das mit dem 400 Euro Job hab ich mir auch schon gedacht.
Werde mal schauen ob ich da was in meiner Nähe finde.
Ich wäre dann ja noch immer bedürftig, aber wenn sie mich
dann sanktionieren ist es ja nicht mehr so viel.