Stellenangebot, gleich gestellt ---> Zeitsklave

[Rounddancer]

Zitat von Paolo_Pinkel

Dein Vorschlag ist gut. Allerings kann ich auch harziger verstehen. Er teilt da sie selbe ansicht wie ich auch. Die Frage um die sich alles dreht ist im Grunde genommen, ob man sich so bewerben muss wie es der AG wünscht. Ich mein, mann kommt ja seinen Mitwirkungspflichten nach indem man sich schriftlich bewirbt. Sehe da kein Problem. Und wenn es dem AG nicht passt hat er eben Pech gehabt.

Oh, oh,- das wäre dann der Fall, wenn Du unter zig Arbeitsstellen wählen könntest,- und selbst dann wüde es sich gehören, den Arbeitgeber so zu kontaktieren, wie er es will. So jedoch wird umgekehrt herum der Schuh drauß:
So ist da vielleicht ein einziger Job,- aber ein paar hundert Bewerber,-
da bleibt schon der Logik nach nur die Wahl, dem Wunsch des Arbeitgebers nachzukommen, und den Termin für die Vorstellung telefonisch auszumachen.

Das müßte aber mittlerweile jeder auch auf dem wissensleersten Bewerbungstraining gelernt haben.

Inwiefern? Kann doch wohl nicht wahr sein?! Nur weil man sich nicht so bewirbt wie gewünscht? Was ist mit den Leuten die keinen Telefonanschluss und Internet haben?

Die nehmen ein paar kleine Münzen, und suchen eine der alle paar hundert Meter an den Straßen, etc. stehenden Telefonsäulen auf und telefonieren da.

[alraune]

Hallo zusammen,

ich bin doch meiner Mitwirkungspflicht nachgekommen und habe meine Bewerbung für das zugewiesene Stellenangebot abgegeben.

Meiner Meinung nach gilt auch hier für mich das infomationelle Selbstbestimmungsrecht.

Aus diesem Grund habe ich es auch bei einem Weiterbildungsträger abgelehnt, meine persönlichen Daten ins Internet zu stellen.

Bis jetzt gab es noch keine Probleme!