Ü 50

jimminygrille · 30.10.2007, 11:57

Bevor ihr euch aus dem Forum ausklinkt, sagt doch bitte hier an dieser Stelle, wie ihr das gemacht habt und zu welchen Bedingungen ihr den Job gefunden habt.
Ich kann einfach der Regierung sonst keinen Glauben schenken, daß plötzlich die Älteren wieder gefragt wären und wir nur selbst Schuld sind, daß wir immer noch hier drin hängen.
Ich gehe sogar soweit, daß ich die Statistik für gefälscht halte, man kann ja nichts überprüfen.
Ich sehe nur, daß in den Jobangeboten des Arbeitsamtes fast 90 % Leiharbeitsfirmen aufgeführt sind (Wer prüft eigentlich Mehrfachangebote für dieselbe Stelle?)
und kann auch keinen Zuwachs an Stellenangeboten ausmachen. Schon gar nicht von solchen, in denen es heißt:" Auch über 50 Jährige willkommen"

Kaulquappe · 30.10.2007, 17:37

Zitat:

Zitat von jimminygrille

Bevor ihr euch aus dem Forum ausklinkt, sagt doch bitte hier an dieser Stelle, wie ihr das gemacht habt und zu welchen Bedingungen ihr den Job gefunden habt.
Ich kann einfach der Regierung sonst keinen Glauben schenken, daß plötzlich die Älteren wieder gefragt wären und wir nur selbst Schuld sind, daß wir immer noch hier drin hängen.
Ich gehe sogar soweit, daß ich die Statistik für gefälscht halte, man kann ja nichts überprüfen.
Ich sehe nur, daß in den Jobangeboten des Arbeitsamtes fast 90 % Leiharbeitsfirmen aufgeführt sind (Wer prüft eigentlich Mehrfachangebote für dieselbe Stelle?)
und kann auch keinen Zuwachs an Stellenangeboten ausmachen. Schon gar nicht von solchen, in denen es heißt:" Auch über 50 Jährige willkommen"

Ist schon den ganzen Tag im Radio zu hören, habe mich sehr aufgeregt

Klar, wer in einem 1-Euro-"Job" steckt gilt ja nicht als arbeitslos :-(

Das wissen aber die (noch?) nicht Betroffenen nicht, sie glauben dann jeden Sch...

Rounddancer · 30.10.2007, 18:59

Also bei uns, wir sind ja 17 Leute gewesen, alle zwischen 45 und 59 Jahre, die da in der Schule für ein knappes Jahr nun zusammensitzen, von Projektphasen unterbrochen. Immerhin haben die meisten einen Betrieb gefunden, um ein Projekt dort zu machen, ich glaube, nur zwei haben keinen.
Und zwei haben ihr Projekt verlassen.

Nun, wenn alle da sind, sind wir noch 15. Einer, 54, dem das AA nur 2/3 des Kurses bezahlt hatte (also bis zur Prüfung B), bekam tatsächlich eine Anstellung als Qualitätsmanager. Das ging zwei, drei Wochen, dann war er gekündigt worden.

Der Zweite, der nun nicht mehr da ist, er ist, ich glaube, 56. Er fand eine Arbeit, Vollzeit, mußte sich dafür jedoch selbstständig machen und reisebereit sein, er muß nun je zwei, drei Wochen oder -Monate pro Region irgendwo in Deutschland für seinen Kunden arbeiten. Er ist happy, zumal er aus Alg I in die Selbstständigkeit geht,- was ja deutlich komfortabler ist, als aus Alg II.

Einer von uns baut von vornherein an seiner Selbstständigkeit. Der wird auch am Ende des Kurses, den er mit einer Eins abschließen möchte, selbstsändig sein.

Ein anderer, 50, und als er kam, gerademal einen Monat arbeitslos, er kann das ganze Qualitätsmanagementzeug bereits, und noch viel mehr. Trotzdem sucht auch er noch weiter. Er, der mir bei jedem angebotenen Arbeitsplatz als Produktionsleiter oder Projektmanager sofort als erste Wahl einfällt.

Ein anderer bewirbt sich ganz verzweifelt in seinem Projektbetrieb auf alle Stellen, die nicht auf Drei auf den Bäumen sind.

Immerhin: Einer von uns, 59, hofft, daß unser Projekt "Stiftung & Arbeit" bald als Stiftung eingetragen wird,- das dürfte noch jetzt im November sein, dann wird er eingestellt werden.

Und noch einer, 59, hat eine Behindertenwerkstatt gefunden,- da hilft er schon jetzt an seinen Projekttagen mit, kriegt viel immatrielles Feedback der Behinderten. Und möglicherweise wird das nach Ende des Kurses seine neue Wirkungsstätte sein,- viel Geld erwartet er aber dabei nicht.

Alle anderen von uns hängen noch in der Luft.

left · 30.10.2007, 19:47

Zitat:

Zitat von Rounddancer

Alle anderen von uns hängen noch in der Luft.

Hallo Rounddancer, hallo @

als DiplomIngenieur, im Projektmanagement jahrelang tätig gewesen
mit weiteren Qualifikationen, wie *QM- Beauftragter* mit *Interner Auditor*
und und und .......
hänge schon seit Jahren in der Luft.

Habe noch nie ein Arbeitsangebot der Arbeitsagentur erhalten.

W-a-r-u-m n-i-c-h-t??

Weil keine älteren Mitarbeiter eingestellt werden. So ist das!

Je besser qualifiziert um so schwieriger wird das.
Mit 40 Jahren ist es offentsichlich schon schwierig,
mit 50 + nahezu unmöglich. So ist das!

Rounddancer · 30.10.2007, 22:03

Left, wenn noch nicht getan, setz doch mal bei XING.com Deine Daten rein,- da springen bergeweise Personaler und Headhunter herum,- und wenn die lesen "Dipl. Ing",.- dann werden die normal hellhörig...

Rüdiger_V · 30.10.2007, 22:11

Zitat:

Zitat von left

Hallo Rounddancer, hallo @

als DiplomIngenieur, im Projektmanagement jahrelang tätig gewesen
mit weiteren Qualifikationen, wie *QM- Beauftragter* mit *Interner Auditor*
und und und .......
hänge schon seit Jahren in der Luft.

Habe noch nie ein Arbeitsangebot der Arbeitsagentur erhalten.

W-a-r-u-m n-i-c-h-t??

Weil keine älteren Mitarbeiter eingestellt werden. So ist das!

Je besser qualifiziert um so schwieriger wird das.
Mit 40 Jahren ist es offentsichlich schon schwierig,
mit 50 + nahezu unmöglich. So ist das!

Bin zwar kein Dipling, habe aber auch ich verschiedenen Berufen / Bereichen meine Qualis.

Bin über 50, juckt daher kein Schwein. Das weiß auch meine Arge, man lässt mich "in Ruhe".

Helga Ulla · 31.10.2007, 00:38

Mit 45 gehört man heut schon zum "alten Eisen" vielleicht wäre es mal für die Statistikbereinigung angebracht, dass a l l e, die in Rente wegen der Arbeitsmarktlage geschickt werden und alle, die immer zu ihrem Job mit ergänzendem ALLg 2 auskommen müssen das Wirtschaftministerium u. Sozialministerium anschreiben, mit Beruf, Alter und staatlicher Leistung oder Rentenbezug mit ergänzendem Leistungsanspruch.
Glaube, die könnten Ihre Statistik schnell in den Schredder werfen.

Aber die haben ausgesorgt, ob dies dann überhaupt gezählt würde ist fraglich.
Evtl. müsste dann bei dieser Zählung dann auch die UNO anwesend sein, damit dies auf demokratischem Weg geschieht.

Seehase · 31.10.2007, 07:24

Hallo hier im Forum,

ich (56 J), bewerbe mich nun seit März 07 intensiev um einen neuen Job.

Habe für heute eine Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch einer Firma erhalten. Nach telefonischer Info durch den Referatsleiter sei ich als Favorit für diese Stelle ausgewiesen und soll mir nun einen Überblick über das mögliche zukünftige Aufgabenfeld innerhalb der Firma verschaffen.

Nach Auskunft der Firma sind in diesem Jahr 5 neue Mitarbeiter über 50 J neu in Führungspositionen eingestellt worden, weil man mit älteren Bewerbern langfristig die besseren Erfahrungen gesammelt habe.

Ich kann´s immer noch nicht so richtig glauben!!! Werde aber die Gelegenheit nutzen und mich auf den Weg machen. Jetzt brauche ich noch das bischen Glück und den nötigen Daumendruck aus diesem Forum.

Werde weiter berichten.

Viele Grüße vom Seehasen

Rounddancer · 31.10.2007, 09:16

Lieber Seehase,

ich wünsch Dir Glück dafür!
Und ich hoffe, daß Du nicht zu große Mühlsteine dafür schlucken mußt,-
immerhin hast Du Glück, daß Du erst die paar Monate suchst.

Glück auf!

Heinz

gurkenaugust · 31.10.2007, 09:43

Dann auch von mir alle guten Wünsche!

Ich würde zur Problematik selbst noch folgendes sagen wollen: wenn es - wir hier beschrieben - um Führungspositionen geht, mag man durchaus eine Chance haben. Dies sind schließlich Bereiche, wo es auch auf solche Dinge wie Lebenserfahrung und Menschenkenntnis ankommt, die man nicht einfach in der Schule oder in der Ausbildung lernen kann. Genauso, wenn man dringend gesuchter Spezialist mit ganz besonderen Kenntnissen ist, die ohnehin nur die wenigsten aufweisen.

Problematisch wird es beim "normalen" Stellenbewerber, der eben keine Leitungs-, Spezialisten- oder Führungspositon anstrebt, sondern eben "nur" seine langjährige Berufserfahrung mitbringen kann. Die natürlich mit zunehmender Dauer der Arbeitslosigkeit auch einem Verfall unterliegt.

Hier kann es rein menschlich gesehen problematisch werden, wenn der ach-so-dynamische und moderne Anfangsdreißiger als Chef sich von einem Fünfzigjährigen möglicherweise sagen lassen muß, daß etwas so nicht gehen wird. Da fühlt sich manch einer auf den Schlips getreten.

Es gibt dann sicher noch andere Gründe für die schlechten Einstellungschancen Älterer, die eher objektiver Natur sind.

Emma13 · 31.10.2007, 10:31

Zitat:

Zitat von Seehase

Hallo hier im Forum,

ich (56 J), bewerbe mich nun seit März 07 intensiev um einen neuen Job.

Habe für heute eine Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch einer Firma erhalten. Nach telefonischer Info durch den Referatsleiter sei ich als Favorit für diese Stelle ausgewiesen und soll mir nun einen Überblick über das mögliche zukünftige Aufgabenfeld innerhalb der Firma verschaffen.

Nach Auskunft der Firma sind in diesem Jahr 5 neue Mitarbeiter über 50 J neu in Führungspositionen eingestellt worden, weil man mit älteren Bewerbern langfristig die besseren Erfahrungen gesammelt habe.

Ich kann´s immer noch nicht so richtig glauben!!! Werde aber die Gelegenheit nutzen und mich auf den Weg machen. Jetzt brauche ich noch das bischen Glück und den nötigen Daumendruck aus diesem Forum.

Werde weiter berichten.

Viele Grüße vom Seehasen

Seehaase - großes Daumendrücken von mir -

Emma13

Seehase · 01.11.2007, 11:32

Hallo allen hier im Forum.

Es hat geklappt. Gestern, bei meinem zweiten Besuch in der Jobanbietenden Firma, wurden mir die einzelnen Betriebsstätten vorgestellt und die Unternehmensziele welche mit meiner Einstellung angestrebt werden ausführlich dargelegt.

Nach eingehenden Erörterungen über einen Zeitraum von ca.5 Stunden war es dann soweit. Ich erhielt zur Verabschiedung den Handschlag mit gleichzeitiger Begrüßung als künftiger Mitarbeiter in der Hoffnung auf eine langjährige Zusammenarbeit.

Nach Anhörung der Mitbestimmungsgremien (Personalvertretung) soll ich am 16. November 07 den Arbeitsvertrag zur Unterzeichnung kommen.

Es ist ein sehr komplexes Aufgabengebiet und es gibt sehr viel zu tun! Aber es macht Spaß wieder eine Aufgabe vor sich zu haben, deren Lösungsnotwendigkeiten sich sofort zeigen und die Berufserfahrung vorhanden ist Lösungswege aufzuzeigen und zu realisieren.

Das dabei die Entlohnung stimmt und die persönliche Lohnerwartung vom Arbeitgeber noch überboten wird ist dabei wohl eher eine Ausnahme am Arbeitsmarkt und motiviert mich zusätzlich.

Die Kröten die meine Frau und ich dafür schlucken mussen sind:
Verlegung unseres Lebensmittelpunktes um ca. 370 Km vom jetzigen Wohnort (Umzug)
Verkauf des Einfamilienhauses und räumliche Trennung von unseren Kindern/Schwiegerkindern und Enkeln. Privatem Umfeld.

Bei der Alternative am jetzigen Standort arbeitslos zu bleiben, ab März 08 in Hartz IV zu rutschen, die Belastung des Hauses sowieso nicht mehr bedienen zu können zeigt sich die nun abzeichnende Zukunfsperspektive geradezu wie ein Lottogewinn aus.

Meine Frau und ich sind nun überglücklich und wir wünschen jedem arbeitssuchendem hier im Forum viel viel Glück.

Am eigenen Leib haben wir erfahren müssen was es bedeutet, in Sorge um die persönliche wirtschaftliche Zukunft in Depressionen mit unmöglichem Gedankengut zu verfallen.
Sich gegenseitig Mut zusprechend und dabei selbst keinen augenblichlichen Ausweg sehend.
Aber gerade jetzt gilt es in einer Partnerschaft zusammen zu halten und die Hoffnung nicht aufzugeben, auch wenn es manchmal sehr schwer fällt.

Ich empfehle auch jedem Arbeitssuchenden nicht aufzuhören sich weiter zu bewerben auch wenn manche jetzt sagen werden bei der relativ kurzen Zeit der Arbeitssuche kann er gut reden.
Aber wer aufhört sich zu bewerben verschlechtert seine Chance einen Job zu finden ums unendliche.
Auch ich habe mich manchmal resignierend gefragt, wenn Bewerbungen nach 8 Wochen immer noch nicht von den Firmen beantwortet waren, was macht es noch für einen Sinn?

Und hier noch ein gaaaanz wichtiger Rat:
Verlasst Euch bei Eurer Jobsuche nicht auf eine wirkliche Unterstützung durch die Agentur für Arbeit oder die ARGE. Handelt so wie Ihr glaubt handeln zu müssen um Eure Bewerbung zu präsentieren. Wenn Ihr glaubt, das bestimmte Bemühungen notwendig sind um Eure Bewerbung in einen entsprechenden Blickwinkel zu rücken, dann zieht das Ding durch, auch wenn es von AA und ARGE nicht als förderungswürdig eingestuft werden. AA und ARGE geben einem manchmal ein gebrauchtes Fahrrad an die Hand und erwarten, das man damit die Tour de france gewinnt!

Ich bedanke mich bei allen hier im Forum die sich meiner Sorgen und Berichte angenommen haben, mir mit Tips wirklich das Gefühl vermitteln konnten nicht mit meinen Problemen der Existenssorge eines über 50 jährigen alleine da zu stehen.

Ich werde dem Forum weiter als Leser treu bleiben und hoffe nicht wieder als Hilfesuchender mein Problem hier einstellen zu müssen.

In diesem Sinne allen alles Gute vom

Seehasen u. Frau

UTA · 01.11.2007, 11:56

Hallo Seehase und Frau,

bin selbst noch nicht lange dabei und lese mich langsam durch die Rubriken, meist bleibt mir erstmal die Luft weg, was hier soviele durchmachen.

Aber ganz schön, für Dich, Deine Frau und Deine Familie.
Ich gratuliere herzlich.
Und dass es auch ein Job ist, der fair bezahlt wird und Dein Arbeitgeber die Chancen sieht, die Du bietest, noch toller.

Ja, es ist sehr schade mit der gesamten Familie, Enkel sind klasse.

Aber wie Du ja selbst geschrieben hast, war keine Alternative dazu da, und Hartz IV und Familie, die ganze Familie hätte mitgelitten. Jetzt ist zumindest wahrscheinlich soviel Verdienst da und psychische Freiheit, dass halt ausgiebigst besucht wird.

Alles Gute für Euch und die gesamte Familie.

Rounddancer · 01.11.2007, 12:11

Zitat:

Zitat von Seehase

Nach eingehenden Erörterungen über einen Zeitraum von ca.5 Stunden war es dann soweit. Ich erhielt zur Verabschiedung den Handschlag mit gleichzeitiger Begrüßung als künftiger Mitarbeiter in der Hoffnung auf eine langjährige Zusammenarbeit.

Nach Anhörung der Mitbestimmungsgremien (Personalvertretung) soll ich am 16. November 07 den Arbeitsvertrag zur Unterzeichnung kommen.

1. Herzlicher Glückwunsch!

2. Teile den Inhalt des Igels erst, wenn er erlegt ist.
a) traue dem Vertrag erst, wenn die Anhörung vorbei und der Vertrag unterzeichnet ist
b) gehe Hausverkauf und dauerhaften Ortswechsel erst an, wenn die Probezeit vorbei ist und Du wirklich da bleiben möchtest, zu oft werden heute Menschen einen Tag vor Ende der Probezeit wieder in die Wüste geschickt, bzw. man selbst findet sich ja vor Ort zurecht, aber die Frau jomert, weil sie ihr gewohntes Umfeld zu sehr vermißt, oder, auch das hab ich schon erlebt, sie kriegt schmerzhafte Ausschläge, weil sie das Wasser vor Ort nicht verträgt.
Das bedeutet: Erstmal antesten, mal Zimmer vor Ort nehmen, für den Anfang am Wochenende entweder Du heim, oder Deine Frau vor Ort.

Neverjob_66 · 01.11.2007, 12:18

Zitat:

Zitat von Rounddancer

Das bedeutet: Erstmal antesten, mal Zimmer vor Ort nehmen, für den Anfang am Wochenende entweder Du heim, oder Deine Frau vor Ort.

Jap, bin auch wg. Selbständigkeit einmal überstürzt wegezogen, das ging schief!
Ansonsten großes GZ zur Arbeitsstelle und alles Gute!

30.10.2007, 11:57	#1
jimminygrille Erfahrener Benutzer Forumnutzer Registriert seit: 17.05.2006 Ort: in den Weiten Hessens Beiträge: 248	Hallo, 50+ Mitstreiter, wenn ihr bald den neuen Job gefunden habt.... Bevor ihr euch aus dem Forum ausklinkt, sagt doch bitte hier an dieser Stelle, wie ihr das gemacht habt und zu welchen Bedingungen ihr den Job gefunden habt. Ich kann einfach der Regierung sonst keinen Glauben schenken, daß plötzlich die Älteren wieder gefragt wären und wir nur selbst Schuld sind, daß wir immer noch hier drin hängen. Ich gehe sogar soweit, daß ich die Statistik für gefälscht halte, man kann ja nichts überprüfen. Ich sehe nur, daß in den Jobangeboten des Arbeitsamtes fast 90 % Leiharbeitsfirmen aufgeführt sind (Wer prüft eigentlich Mehrfachangebote für dieselbe Stelle?) und kann auch keinen Zuwachs an Stellenangeboten ausmachen. Schon gar nicht von solchen, in denen es heißt:" Auch über 50 Jährige willkommen" __________________ Rette sich, wer kann

30.10.2007, 18:59	#3
Rounddancer Erfahrener Benutzer Forumnutzer Registriert seit: 30.08.2006 Ort: Stuttgart Beiträge: 1.873	Zwischenbericht Also bei uns, wir sind ja 17 Leute gewesen, alle zwischen 45 und 59 Jahre, die da in der Schule für ein knappes Jahr nun zusammensitzen, von Projektphasen unterbrochen. Immerhin haben die meisten einen Betrieb gefunden, um ein Projekt dort zu machen, ich glaube, nur zwei haben keinen. Und zwei haben ihr Projekt verlassen. Nun, wenn alle da sind, sind wir noch 15. Einer, 54, dem das AA nur 2/3 des Kurses bezahlt hatte (also bis zur Prüfung B), bekam tatsächlich eine Anstellung als Qualitätsmanager. Das ging zwei, drei Wochen, dann war er gekündigt worden. Der Zweite, der nun nicht mehr da ist, er ist, ich glaube, 56. Er fand eine Arbeit, Vollzeit, mußte sich dafür jedoch selbstständig machen und reisebereit sein, er muß nun je zwei, drei Wochen oder -Monate pro Region irgendwo in Deutschland für seinen Kunden arbeiten. Er ist happy, zumal er aus Alg I in die Selbstständigkeit geht,- was ja deutlich komfortabler ist, als aus Alg II. Einer von uns baut von vornherein an seiner Selbstständigkeit. Der wird auch am Ende des Kurses, den er mit einer Eins abschließen möchte, selbstsändig sein. Ein anderer, 50, und als er kam, gerademal einen Monat arbeitslos, er kann das ganze Qualitätsmanagementzeug bereits, und noch viel mehr. Trotzdem sucht auch er noch weiter. Er, der mir bei jedem angebotenen Arbeitsplatz als Produktionsleiter oder Projektmanager sofort als erste Wahl einfällt. Ein anderer bewirbt sich ganz verzweifelt in seinem Projektbetrieb auf alle Stellen, die nicht auf Drei auf den Bäumen sind. Immerhin: Einer von uns, 59, hofft, daß unser Projekt "Stiftung & Arbeit" bald als Stiftung eingetragen wird,- das dürfte noch jetzt im November sein, dann wird er eingestellt werden. Und noch einer, 59, hat eine Behindertenwerkstatt gefunden,- da hilft er schon jetzt an seinen Projekttagen mit, kriegt viel immatrielles Feedback der Behinderten. Und möglicherweise wird das nach Ende des Kurses seine neue Wirkungsstätte sein,- viel Geld erwartet er aber dabei nicht. Alle anderen von uns hängen noch in der Luft. __________________ Heinz Ich entscheide, ob der Stein auf meinem Weg mir zum Stolper-, oder Baustein wird!

30.10.2007, 22:03	#5
Rounddancer Erfahrener Benutzer Forumnutzer Registriert seit: 30.08.2006 Ort: Stuttgart Beiträge: 1.873	Mal in Xing.com probieren? Left, wenn noch nicht getan, setz doch mal bei XING.com Deine Daten rein,- da springen bergeweise Personaler und Headhunter herum,- und wenn die lesen "Dipl. Ing",.- dann werden die normal hellhörig... __________________ Heinz Ich entscheide, ob der Stein auf meinem Weg mir zum Stolper-, oder Baustein wird!

31.10.2007, 00:38	#7
Helga Ulla Erfahrener Benutzer Forumnutzer Registriert seit: 21.01.2007 Beiträge: 585	Hallo.50+Mitstreiter, wenn ihr bald den neuen Job gefunden habt Mit 45 gehört man heut schon zum "alten Eisen" vielleicht wäre es mal für die Statistikbereinigung angebracht, dass a l l e, die in Rente wegen der Arbeitsmarktlage geschickt werden und alle, die immer zu ihrem Job mit ergänzendem ALLg 2 auskommen müssen das Wirtschaftministerium u. Sozialministerium anschreiben, mit Beruf, Alter und staatlicher Leistung oder Rentenbezug mit ergänzendem Leistungsanspruch. Glaube, die könnten Ihre Statistik schnell in den Schredder werfen. Aber die haben ausgesorgt, ob dies dann überhaupt gezählt würde ist fraglich. Evtl. müsste dann bei dieser Zählung dann auch die UNO anwesend sein, damit dies auf demokratischem Weg geschieht.

31.10.2007, 09:16	#9
Rounddancer Erfahrener Benutzer Forumnutzer Registriert seit: 30.08.2006 Ort: Stuttgart Beiträge: 1.873	Dann: Viel Glück beim Vorstellungsgespräch! Lieber Seehase, ich wünsch Dir Glück dafür! Und ich hoffe, daß Du nicht zu große Mühlsteine dafür schlucken mußt,- immerhin hast Du Glück, daß Du erst die paar Monate suchst. Glück auf! Heinz __________________ Heinz Ich entscheide, ob der Stein auf meinem Weg mir zum Stolper-, oder Baustein wird!

31.10.2007, 07:24	#8
Seehase Benutzer Forumnutzer Registriert seit: 06.06.2007 Beiträge: 53	Hallo hier im Forum, ich (56 J), bewerbe mich nun seit März 07 intensiev um einen neuen Job. Habe für heute eine Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch einer Firma erhalten. Nach telefonischer Info durch den Referatsleiter sei ich als Favorit für diese Stelle ausgewiesen und soll mir nun einen Überblick über das mögliche zukünftige Aufgabenfeld innerhalb der Firma verschaffen. Nach Auskunft der Firma sind in diesem Jahr 5 neue Mitarbeiter über 50 J neu in Führungspositionen eingestellt worden, weil man mit älteren Bewerbern langfristig die besseren Erfahrungen gesammelt habe. Ich kann´s immer noch nicht so richtig glauben!!! Werde aber die Gelegenheit nutzen und mich auf den Weg machen. Jetzt brauche ich noch das bischen Glück und den nötigen Daumendruck aus diesem Forum. Werde weiter berichten. Viele Grüße vom Seehasen

31.10.2007, 09:43	#10
gurkenaugust Erfahrener Benutzer Forumnutzer Registriert seit: 09.09.2007 Beiträge: 349	Dann auch von mir alle guten Wünsche! Ich würde zur Problematik selbst noch folgendes sagen wollen: wenn es - wir hier beschrieben - um Führungspositionen geht, mag man durchaus eine Chance haben. Dies sind schließlich Bereiche, wo es auch auf solche Dinge wie Lebenserfahrung und Menschenkenntnis ankommt, die man nicht einfach in der Schule oder in der Ausbildung lernen kann. Genauso, wenn man dringend gesuchter Spezialist mit ganz besonderen Kenntnissen ist, die ohnehin nur die wenigsten aufweisen. Problematisch wird es beim "normalen" Stellenbewerber, der eben keine Leitungs-, Spezialisten- oder Führungspositon anstrebt, sondern eben "nur" seine langjährige Berufserfahrung mitbringen kann. Die natürlich mit zunehmender Dauer der Arbeitslosigkeit auch einem Verfall unterliegt. Hier kann es rein menschlich gesehen problematisch werden, wenn der ach-so-dynamische und moderne Anfangsdreißiger als Chef sich von einem Fünfzigjährigen möglicherweise sagen lassen muß, daß etwas so nicht gehen wird. Da fühlt sich manch einer auf den Schlips getreten. Es gibt dann sicher noch andere Gründe für die schlechten Einstellungschancen Älterer, die eher objektiver Natur sind.

01.11.2007, 11:32	#12
Seehase Benutzer Forumnutzer Registriert seit: 06.06.2007 Beiträge: 53	Es hat geklappt!!!!!!! Hallo allen hier im Forum. Es hat geklappt. Gestern, bei meinem zweiten Besuch in der Jobanbietenden Firma, wurden mir die einzelnen Betriebsstätten vorgestellt und die Unternehmensziele welche mit meiner Einstellung angestrebt werden ausführlich dargelegt. Nach eingehenden Erörterungen über einen Zeitraum von ca.5 Stunden war es dann soweit. Ich erhielt zur Verabschiedung den Handschlag mit gleichzeitiger Begrüßung als künftiger Mitarbeiter in der Hoffnung auf eine langjährige Zusammenarbeit. Nach Anhörung der Mitbestimmungsgremien (Personalvertretung) soll ich am 16. November 07 den Arbeitsvertrag zur Unterzeichnung kommen. Es ist ein sehr komplexes Aufgabengebiet und es gibt sehr viel zu tun! Aber es macht Spaß wieder eine Aufgabe vor sich zu haben, deren Lösungsnotwendigkeiten sich sofort zeigen und die Berufserfahrung vorhanden ist Lösungswege aufzuzeigen und zu realisieren. Das dabei die Entlohnung stimmt und die persönliche Lohnerwartung vom Arbeitgeber noch überboten wird ist dabei wohl eher eine Ausnahme am Arbeitsmarkt und motiviert mich zusätzlich. Die Kröten die meine Frau und ich dafür schlucken mussen sind: Verlegung unseres Lebensmittelpunktes um ca. 370 Km vom jetzigen Wohnort (Umzug) Verkauf des Einfamilienhauses und räumliche Trennung von unseren Kindern/Schwiegerkindern und Enkeln. Privatem Umfeld. Bei der Alternative am jetzigen Standort arbeitslos zu bleiben, ab März 08 in Hartz IV zu rutschen, die Belastung des Hauses sowieso nicht mehr bedienen zu können zeigt sich die nun abzeichnende Zukunfsperspektive geradezu wie ein Lottogewinn aus. Meine Frau und ich sind nun überglücklich und wir wünschen jedem arbeitssuchendem hier im Forum viel viel Glück. Am eigenen Leib haben wir erfahren müssen was es bedeutet, in Sorge um die persönliche wirtschaftliche Zukunft in Depressionen mit unmöglichem Gedankengut zu verfallen. Sich gegenseitig Mut zusprechend und dabei selbst keinen augenblichlichen Ausweg sehend. Aber gerade jetzt gilt es in einer Partnerschaft zusammen zu halten und die Hoffnung nicht aufzugeben, auch wenn es manchmal sehr schwer fällt. Ich empfehle auch jedem Arbeitssuchenden nicht aufzuhören sich weiter zu bewerben auch wenn manche jetzt sagen werden bei der relativ kurzen Zeit der Arbeitssuche kann er gut reden. Aber wer aufhört sich zu bewerben verschlechtert seine Chance einen Job zu finden ums unendliche. Auch ich habe mich manchmal resignierend gefragt, wenn Bewerbungen nach 8 Wochen immer noch nicht von den Firmen beantwortet waren, was macht es noch für einen Sinn? Und hier noch ein gaaaanz wichtiger Rat: Verlasst Euch bei Eurer Jobsuche nicht auf eine wirkliche Unterstützung durch die Agentur für Arbeit oder die ARGE. Handelt so wie Ihr glaubt handeln zu müssen um Eure Bewerbung zu präsentieren. Wenn Ihr glaubt, das bestimmte Bemühungen notwendig sind um Eure Bewerbung in einen entsprechenden Blickwinkel zu rücken, dann zieht das Ding durch, auch wenn es von AA und ARGE nicht als förderungswürdig eingestuft werden. AA und ARGE geben einem manchmal ein gebrauchtes Fahrrad an die Hand und erwarten, das man damit die Tour de france gewinnt! Ich bedanke mich bei allen hier im Forum die sich meiner Sorgen und Berichte angenommen haben, mir mit Tips wirklich das Gefühl vermitteln konnten nicht mit meinen Problemen der Existenssorge eines über 50 jährigen alleine da zu stehen. Ich werde dem Forum weiter als Leser treu bleiben und hoffe nicht wieder als Hilfesuchender mein Problem hier einstellen zu müssen. In diesem Sinne allen alles Gute vom Seehasen u. Frau Geändert von Seehase (01.11.2007 um 11:44 Uhr).

01.11.2007, 11:56	#13
UTA Neuer Benutzer Registriert seit: 24.10.2007 Beiträge: 6	Neue Arbeit Hallo Seehase und Frau, bin selbst noch nicht lange dabei und lese mich langsam durch die Rubriken, meist bleibt mir erstmal die Luft weg, was hier soviele durchmachen. Aber ganz schön, für Dich, Deine Frau und Deine Familie. Ich gratuliere herzlich. Und dass es auch ein Job ist, der fair bezahlt wird und Dein Arbeitgeber die Chancen sieht, die Du bietest, noch toller. Ja, es ist sehr schade mit der gesamten Familie, Enkel sind klasse. Aber wie Du ja selbst geschrieben hast, war keine Alternative dazu da, und Hartz IV und Familie, die ganze Familie hätte mitgelitten. Jetzt ist zumindest wahrscheinlich soviel Verdienst da und psychische Freiheit, dass halt ausgiebigst besucht wird. Alles Gute für Euch und die gesamte Familie.

01.11.2007, 15:26	#16
Emma13 Erfahrener Benutzer Forumnutzer

Ü 50

Hallo, 50+ Mitstreiter, wenn ihr bald den neuen Job gefunden habt....